《精品专题资料（2022-2023年收藏）杭州重点职业病危害行业领域》由会员分享，可在线阅读，更多相关《精品专题资料（2022-2023年收藏）杭州重点职业病危害行业领域（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2016年杭州市重点职业病危害行业领域专项整治工作方案根据中华人民共和国职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定、用人单位职业健康监护监督管理办法、用人单位职业病危害防治八条规定等法律法规要求和国家安监总局、省安监局关于对重点职业病危害行业领域进行专项整治的整体安排，结合我市实际，决定在职业病危害较重的行业领域开展专项整治。 一、专项整治范围本次专项整治的范围为：使用胶粘剂企业（制鞋、箱包制造、玩具制造等）、金属冶炼、电镀、化工、矿山、陶瓷制造、耐火材料等职业病危害严重的行业领域以及近三年发生过职业病的企业。各地可根据本地区企业职业病危害实际情况，选择其中的2个以上行业领域进行重点整治。没有
2、上述行业的辖区可选择本辖区其他危害较重的行业企业进行重点整治。二、专项整治目标1、掌握整治行业（领域）企业职业病危害现状与企业底数，建立职业卫生监管档案。2、落实企业职业病防治主体责任，争取整治行业(领域)企业达到“七个100%”的要求：企业负责人、职业卫生管理人员、接害劳动者培训率100%，职业病危害因素定期检测率100%、职业病危害项目申报率100%、劳动者职业健康检查率100%、个人防护用品配备率100%、工作场所职业病危害告知率100%和警示标识设置率100%。3、掌握整治行业（领域）主要生产工艺和职业病危害特点，总结职业病危害治理经验，开展典型尘毒危害治理示范工程建设，探索建立整治行
3、业（领域）职业病危害预防与控制的长效机制。三、专项整治内容1、落实职业病防治主体责任情况。主要检查企业的安全生产责任制中是否包含职业病防治内容并建立相应档案台帐。2、开展职业病危害项目申报情况。主要检查企业是否及时、如实向辖区安全监管部门申报职业病危害项目。3、劳动者职业卫生知识培训情况。主要检查企业是否在对劳动者的安全生产教育中融入职业卫生知识的培训。4、开展作业场所的检测与评价情况。主要检查企业是否按照规定定期对作业场所职业危害因素进行检测并将结果向劳动者公布。5、落实职业健康监护情况。主要检查企业是否委托具有资质的职业健康检查机构，对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将
4、检查结果如实告知劳动者，为劳动者建立职业健康监护档案。6、作业场所职业卫生防护情况。主要检查存在职业病危害的作业场所是否保持良好通风，配置必要的职业病防护设施，实施职业病危害告知和设置警示标识。是否为劳动者提供个人使用的防尘毒口罩、耳塞等职业病防护用品。四、方法步骤（一）制定方案，动员部署阶段(2016年4月)各区、县（市）应结合本地实际制定重点职业病危害行业领域专项整治工作实施方案，明确工作目标、重点任务、具体措施，认真进行部署。各区、县（市）应在2016年4月30日前，将实施方案上报市安监局。（二）排摸对象、宣传培训和企业自查自改阶段(2016年48月)1. 确定专项整治对象：各区、县（市
5、）应加强部门联系，结合摸底调查信息，摸清整治行业领域企业底数，将其列入本次专项整治对象。各区、县（市）应于2016年5月31日前确定本辖区的专项整治对象上报市安全监管局（附表1）。2. 组织宣传培训，明确企业职业病防治主体责任：2016年4月底-6月，各区、县（市）安监部门应结合职业病防治法宣传周等其他工作，组织整治对象的法定代表人或主要负责人、职业健康管理员进行职业病防治知识培训，对照本次整治验收标准宣贯企业的职业病防治工作内容和要求。3. 企业自查自改：各区、县（市）应督促和指导企业，按照有关法律法规的规定及专项整治验收标准，认真进行自查，查出的问题能立即整改的，要立即整改到位；一时难以整
6、改的，要制定切实可行的整改计划，明确整改责任、整改措施、整改资金和整改时限，在规定期限内整改到位。（三）执法检查阶段(2016年910月)各区、县（市）要按照国家法律法规和2016年杭州市重点职业病危害行业专项整治验收标准（附表2）要求，对企业进行执法检查，按验收表的内容逐家检查打分。对企业在职业卫生工作中存在的问题提出整改意见，对不符合法律法规标准的企业依法给予行政处罚；对整改不达标或拒不整改的，依法停产整顿或者提请地方人民政府予以关闭。（四）总结验收阶段(2016年10-12月)各区、县（市）要根据检查和验收情况，认真做好专项检查工作有关材料的收集和工作总结，并于2016年12月8日前，将
7、专项整治工作总结，连同附表3-4，以纸质和电子文件形式，一并报市安全监管局职业健康处（联系人：谢锡治，电话（含传真）：85157015，Email：）。五、工作要求（一）加强组织领导，落实工作职责。各区（县、市）安监局要高度重视本次重点职业病危害行业领域专项整治工作，将其列入今年的安全生产重点工作内容，落实职业卫生监管机构和人员，明确工作职责。（二）精心组织，严格检查。各地要结合实际，制定切实可行的工作计划，加强对重点职业病危害企业的监督执法检查，对企业存在的违法违规行为和职业病危害隐患，必须责令企业整改到位，确保工作任务的完成。（三）突出重点，务求实效。开展此次专项整治，是今年杭州市安全生产
8、综合目标管理任务书提出的一项重要工作。各地在整治工作中要选择本地区职业病危害突出的行业企业列入整治对象，务求专项整治取得实效，并探索建立企业职业卫生管理长效机制，为今后开展其他行业领域职业病危害整治积累经验。市局将根据各地专项整治开展情况适时组织督查和区县对口检查。 附表：12016年杭州市重点职业病危害行业专项整治名单上报表2、2016年杭州市重点职业病危害行业专项整治验收标准3、杭州市重点职业病危害行业领域专项整治情况统计表4、杭州市重点职业病危害行业领域专项整治基本情况汇总表 8附表1 2016年杭州市重点职业病危害行业领域专项整治名单上报表 上报单位： 安全监管局序号所属行业单位名称地
9、址联系人规模1234567填报人： 联系电话： 填报日期： 附表2：2016年杭州市重点职业病危害行业领域专项整治验收标准验收指标 主要内容分值检查方法与评分标准1落实职业病防治责任制（5分）安全生产责任制中应包含职业病防治工作要求5查阅书面文件。未包含职业病防治责任制内容的全扣；内容不全面的酌情扣分。2有效控制作业场所职业病危害（25分）2.1委托职业卫生技术服务机构开展定期的职业病危害因素检测评价；职业病危害严重的用人单位每三年至少进行一次现状评价。查阅委托合同。最近一年周期内未开展检测、评价，一票否决。2.2 检测评价结论合格或基本合格5查阅检测报告。检测点数 个；合格点数（根据评价结论
10、判定） 个；合格率每下降5%扣1分，扣完为止。2.3有害和无害作业分开，工作场所与生活场所分开5现场检查，主要检查危害严重岗位是否与其他岗位隔离，有毒有害岗位与无危害岗位是否隔开；有毒物品和粉尘的发生源是否布置在操作岗位下风侧。没有隔开的，每点扣1分；未有效隔开的，每点扣0.5分；扣完为止。2.4可能发生急性职业病危害事故的有毒、有害工作场所，设置报警装置、配置现场急救用品和必要的冲洗设备5对照有关标准现场检查，在酸、碱作业场所必须配备应急喷淋洗眼器。缺一项必要设施的扣1分，多个场所的累计扣分，扣完为止。2.5作业场所设置必要的、有效的职业病防护设施10现场检查职业病危害严重岗位的设施配备情况
11、，验证设施的有效性。没有相应设施的全扣，设施不能正常使用或部分场所未设置的，每缺一台扣2分。3规范组织接害劳动者职业健康监护（25分）4.1委托有资质的健康检查机构进行职业健康体检（岗前、在岗期间、离岗），建立职业健康监护档案检查在岗劳动者档案和职业健康监护档案，重点检查体检项目与体检周期是否满足职业健康监护技术规范（GBZ188）标准要求。 未开展职业健康检查的一票否决。4.2职业健康体检率10检查劳动合同，抽查在岗劳动者的体检档案进行核实。接害劳动者 人，组织体检人数 人，劳动者体检率每下降5%扣1分，扣完为止。4.3落实体检报告的处理意见15查阅相关意见的处理记录。检出职业禁忌人数 人，
12、疑似职业病 人，诊断职业病 人；需要依法处理的意见未落实的全扣；部分落实的每人次扣5分。4组织职业卫生知识培训（5分）组织对劳动者上岗前和在岗期间定期的职业卫生知识培训5检查培训记录，特别是接触职业病危害岗位劳动者的培训（可结合安全生产培训进行）。参加培训人数 人，未开展培训的全扣；培训记录或人数不全的，培训率每下降5%扣1分。5职业病危害告知（10分）6.1签订劳动合同时告知劳动者职业病危害及其防护措施和待遇(可以附件形式告知)抽查劳动合同是否有相关条款进行告知，或采取补充合同、专项合同告知。未告知的一票否决。6.2在醒目位置公布有关职业病防治的规章制度和操作规程5现场检查核实公告栏或其他告
13、知方式记录。未公布的全扣，公布不完整的酌情扣分。6.3作业场所职业病危害因素检测结果和劳动者职业健康检查结果告知5检查通过公告栏、书面通知或其他有效方式告知情况，现场询问3名劳动者。未告知的全扣；告知缺少记录或告知对象遗漏的，告知率每下降5%扣1分，扣完为止。6职业病危害警示标识设置（10分）在可能产生职业病危害的设备和场所的醒目位置设置警示标识和中文警示说明10现场核查。未设置全扣；设置不全面的，设置率每下降5%扣1分，扣完为止。产生严重职业病危害作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明现场重点检查存在矽尘、石棉粉尘、高毒和放射性物质的岗位。未按照规定设置的一票否决。7.个人防护（
14、15分）按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品，有个人职业病防护用品发放登记记录，并及时更换个人职业病防护用品10现场查阅，有无个人领用和更换签字。配备标准参照个体防护装备选用规范（GB/T11651）和用人单位劳动防护用品管理规范（安监总厅安健2015124号）。未配备的全扣；配备不齐或配备无效的防护用品的，每一类扣2分。劳动者正确佩戴、使用个人防护用品5现场检查，记录未按要求佩戴劳动者数量。劳动者佩戴率每下降5%扣1分，扣完为止。8建立职业卫生档案（5分）职业卫生档案齐全、内容基本符合要求5查阅档案。档案管理应基本满足职业卫生档案管理规范（安监总厅安健【2013】171号）的内容和形式。未建立相关档案的，全扣；档案内容不齐全的，酌情扣分。9职业病危害项目申报及时、如实申报职业病危害项目查申报表、申报回执。申报备案号： 。未取得申报回执或申报内容显著失实的，一票否决。合 计100备注：验收结论：（1）治理达标：无一票否决项且总得分90分。（2）基本达标：无一票否决项且总得分80分。（3）治理不达标：存在一票否决项或总得分80分或发生急性职业病中毒事故。附表3重点职业病危害行业领域专项整治情况统计表 县（市、区）安全监管局（盖章）
