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1、第259题（多选）:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的（）【B】与知识产权相关的保密事项。【D】.商业秘密第260题（多选）:劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。【A】民族。【B.种族【C】.性别【D.宗教信仰第261题（多选）：下列劳动合同无效或者部分无效：【A以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危强迫签订的，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的【B.用人单位免除自己的法定责任的C.违反法律、行政法规强制性规定的【D.用人单位排除劳动者权利的第262题（多选）:用人单位有下列哪些情形的，劳动者可以解除劳动合同：【A.未按照劳动合同
2、约定提供劳动保护或者劳动条件的【B.未及时足额支付劳动报酬的【C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的【D损害劳动者权益的，强令冒险作业危及劳动者人身安全的第263题（多选）:劳动者有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同：【A在试用期间被证明不符合录用条件的【B严重违反用人单位的规章制度的【C严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的【D.被依法追究刑事责任的第264题（多选）：有下列哪些情形的，劳动合同终止：【A.劳动合同期满【B.劳动者死亡或劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的【C.用人单位被依法宣告破产【D.用人单位决定提前解散第265题（多选）:用人单位有下列哪些情形的，依法给予行政处
3、罚：【A.以暴力的手段强迫劳动的【B.非法搜查或者拘禁劳动者的，威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的【C.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的【D.侮辱、体罚、殴打劳动者的第266题（多选）：下列不影响劳动合同履行的情况有：【A.用人单位变更名称【B.用人单位变更投资人第267题（多选）:用人单位出现下列哪些情况时，劳动者可以解除劳动合同：【A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的【B.未及时足额支付劳动报酬的【C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的【D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的第268题（多选）:劳动者出现下列哪些情形，用人单位可以与其解除合同关系：
4、【A在试用期间被证明不符合录用条件的【B严重违反用人单位的规章制度的J【C严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的【D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出，拒不改正的第270题（多选）:与用人单位签约时应注意哪些问题？【A.详细了解用人单位的情况【B】明确签约工作年限和待遇【C】.慎重核对、签署签约补充条款和补充协议【D】.了解签约单位的地方主管部门对户档接收的特殊规定第271题（多选）:以下哪些订立劳动合同的时间是符合法律规定的：_【A.用工之日起签订【B】自用工之日起一个月内订立书面劳动合同【C】.在用工前第272题（多选）:符
5、合下列哪些情形时，劳动合同终止：【A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的【B】劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的【C】.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的第273题（多选）：用人单位应该履行下列哪些义务：【B】执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护【C】.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬【D】连续用工的，实行正常的工资调整机制第274题（多选）：非全日制用工有哪些注意点：【A】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议【C】非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工【D非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定
6、的最低小时工资标准第275题（多选）:劳动合同应当具备以下哪些条款？【A】用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人【B】劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码【C】劳动合同期限、劳动报酬、社会保险【D工作内容、地点、时间和休息休假第276题（多选）:用工单位应当履行下列哪些义务？【A】执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护，【B】告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬，支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇【C】对连续用工的，实行正常的工资调整机制第277题（多选）：劳动合同法对竞业限制的规定有哪些？【A】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术
7、人员【B】竞业限制的人员包含其他负有保密义务的人员【C】竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，但约定不得违反法律、法规的规定。【D】自解除或者终止劳动合同开始计算，竞业限制的期限不得超过两年。第278题（多选）：符合下列哪些情形时，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：【A】劳动者与用人单位协商一致的【B】用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的【C】用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的【D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的第280题（多选）:县级以上
8、人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构,为劳动者免费提供下列哪些服务：【A.就业政策法规咨询【B】.职业指导和职业介绍【C】.对就业困难人员实施就业援助第281题（多选）:设立职业中介机构应当具备下列哪些条件：【A.有明确的章程和管理制度【B】有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金【C】.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员【D】.法律、法规规定的其他条件第283题（多选）:从事职业中介活动应当遵循的原则是：【A.合法【B】诚实信用【C】公平【D公开第284题（多选）：职业中介机构不得有下列哪些行为：【A.提供虚假就业信息【B】收取押金【C】.伪造、涂改、转
9、让职业中介许可证【D.为无合法证照的用人单位提供职业中介服务第285题（多选）：下列有关就业困难人员的说法，正确的有：【A】因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业【C】连续失业一定时间仍未能实现就业的人员第286题（多选）:助学贷款代偿的适用对象是：【A】对到中西部地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生【B】到艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生【C】应征入伍服义务兵役的高校毕业生J第287题（多选）：加强高等职业院校学生的技能培训，实施双证书”制度中，双证书制度指的是：【A】毕业证书【C】职业资格证F书第288题（多选）:高校毕业生自主创业，可享受哪些优惠政策【A】免费创业服务【B】小额担保贷款和贴息支持【C】免收有关行政事业性收费【D享受培训补贴第289题（多选）：高校毕业生自主创业的鼓励政策有：【A】免收行政事业性收费【B】在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请不超过5万元的小额担保贷款【C】对合伙经营和组织起来就业的，可按规定适当扩大贷款规模【D】从事当地政府规定微利项目的，可按规定享受贴息扶持
