2023年度服装经营工作计划(2篇).doc

上传人:枫** 文档编号:496942892 上传时间:2022-08-27 格式:DOC 页数:5 大小:15.50KB
返回 下载 相关 举报
2023年度服装经营工作计划(2篇).doc_第1页
第1页 / 共5页
2023年度服装经营工作计划(2篇).doc_第2页
第2页 / 共5页
2023年度服装经营工作计划(2篇).doc_第3页
第3页 / 共5页
2023年度服装经营工作计划(2篇).doc_第4页
第4页 / 共5页
2023年度服装经营工作计划(2篇).doc_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2023年度服装经营工作计划(2篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年度服装经营工作计划(2篇).doc(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年度服装经营工作计划回顾过去的一年,我和各位员工一起在自己的工作岗位上付出了很大的努力。服装行业每年开年都面临着人员招聘及人员流失等问题。我在董事长的安排下积极配合综合办,生产车间进行人员招聘,做员工的思想稳定工作,同时还协助综合办解决劳资纠纷工作,为公司领导分忧解难。上半年虽然做了大量的工作,人员仍流失了一部分,由于人员流失,缝纫车间缺少技术辅导员,我主动承担了此项工作,并积极配合缝纫车间进行技术辅导及产品检验入库工作。在_年_月为了迎接江苏省工业企业质量信用现场核查工作,在公司王总的带领下,做了大量的准备工作,整理资料,认真做好企业的各项制度及工艺流程编制。如生产工艺单产品检验报告

2、等等,终于于_年_月_日以优异的成绩获得了aa级信用企业。接着为申报江苏省计量合格确认体系工作也做了大量的工作,同时利用此次机会完善了公司多年存在的一些顽固性问题,以前面,辅料库长期以来只记流水账,面,辅料入库和领用均没有建立台账。技术室于裁剪车间样板领用没有正规的交接手续,经常由于样板缺少产生争议。裁剪车间收发裁片给缝纫车间无台账,以及各项单据填写涂改,不签全名的问题严重。在此项工作中都得到改善。于_年元月_日顺利得通过专家的认可。_年_月_日又迎来了iso9001:_质量体系认证升级工作,经过两天紧张的工作,顺利通过。使企业又提升了一个台阶。虽然取得了这些成绩,但是我深知我们企业存在的问题

3、远远不至这些,有待于在今后的工作中将进一步去改进和完善。我们企业一直以来是以民族服装旗袍,礼服,中老年女装,棉衣为主。今年_月在杨总的思路引导下,我积极配合开发了中老年羽绒服,从羽绒服制版,打样的技术性辅导,工艺的指导到生产配置的机械,我都投入了大量的精力,包括羽绒,拉链,钦扣等辅料的购置都亲力亲为,多打听多比较,力求以最好的质量,最优的价格进辅料。对所进原辅料质量层层把关。顺利地使羽绒服开发成功,并取得了可喜的成绩。一年的工作就这样结束了,在_年的工作中我做到了尽心尽职,没有出现过重大失误,_年的工作尽管取得了一定的成绩,但是还有许多不足之处。没有创新性的思路,个别工作做的不够完善。在今后的

4、工作中我将会努力差找自身的不足,以便在以后的工作中加以克服。同时还要多找经验,掌握好产品的重要性,提高自己的工作能力,加强责任感,及时做好各项工作,不断的总结与提高,不断的让自己充实,提高自身素质,适应企业的发展与公司进步,与员工们共同努力,把各项工作做的更好。2023年度服装经营工作计划(二)一、长期计划概况1.事业集团计划的基本观念:(1)依照事业集团的规模,筹措长期资金。(2)拟订长期人才培养计划。(3)规划升迁渠道,使员工有升级的机会。(4)发布与实施。因每年元月份进入此事业年度,所以_月中需将全部计划印刷完毕,向全体员工发表,以使公司员工取得共识,增强公司的凝聚力和向心力。2.长期计

5、划的修正:本年度是经济的大转变期,因此公司亦要斟酌年度计划,准备大幅调整其未来_年的长期计划。3.经营的基本方针:(1)公司是制造运动用品的公司,必须承担起流行指导任务。(2)公司要维护顾客的利益及对顾客的服务,最终达到服务社会的目的。(3)公司要重视员工的幸福,重视每个人的成长,按能力高低支付薪资。(4)公司要通过对顾客服务和增加员工的福利,求得公司成长,以求在竞争中立于不败之地。二、_年度计划的编制1._年度的展望:虽然经济环境由极度繁盛阶段进入到调整阶段,但仍有若干的产业成长。公司方面也一样,只要所经营的商品本身有其效益性,公司自然也会有成长。_年以来的不景气与非恐慌性的萧条,是投资环境

6、的变革与投资者适应的结果。所以在不景气情况下需求的减少不与本公司产品的价格发生很大的关联。因此,我们要更进一步地开发商品,努力加强行销与技术指导。但由于总体的变革,我们预估的年成长率将不及以往_年的_,而只能达到20-_左右。2.实施事业单位利润中心制:过去_年来,公司规模随销售额的增加而扩大直至目前的阶段。为适应多角化经营及产品多样化的要求,本公司由单一制鞋公司发展为具有多种相关产品的事业集团。因此,为使公司适应环境,渡过难关,必须实施事业单位利润中心制。3.方针:(1)确立利润中心制。(2)经费维持现状(成本中心)。(3)库存与应收账款维持现状。应收账款有增加的趋势。今后应收账款的增加,需

7、配合库存量的减少。(4)设备投资的检查。(5)资金调度的健全化。安定资金的流入-除增资与公积利益外,公司将从金融机构贷入长期安定资金。安全准备金-储蓄准备金_亿元。三、制鞋事业部的方针与计划1.长期展望:(1)中国制鞋业强大,尤以运动鞋输出为大宗,近年来整厂输出的模式已蔚然成风,本公司亦考虑于_年内在国外设分厂生产。(2)除了海外设厂的规划外,本公司亦有鉴于运动、休闲风气的普及,以及休闲人口的年轻化,准备全力开发10-_岁及18-_岁的运动休闲鞋市场。2._年度的方针:(1)积极开发海外工厂所在地的销售市场。(2)广告、销售据点、连锁及专卖店的可行性评估。(3)建立员工间良好的人际关系,并使内、外人士均认同本公司在同行业中的领导地位。(4)组织与作业状况(表格略)(5)制鞋事业部损益计划书(表格略)四、研究发展部(RD)的方针与计划(略)五、财务部的方针与计划(略)第2页共2页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号