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1、内部财务人员工作职责1、每日登记应收帐款、应付帐款台帐。2、每月月底首先与会计、出纳核对应收帐款、应付帐款台帐;出具应收账款汇总表。3、每月准时与供应商及客户对账，并催收货款。4、负责每月发票购买、开具、作废、冲红字等相关税务事宜。5、如有特殊情况，应向部门领导及公司领导请示。6、每周五出具应收、应付会计汇总表、回款及付款计划表，给部门经理和公司领导。7、每日登记采购合同台帐、销售合同台帐、其他合同台帐。8、办理公司工商税务事宜（如：证件的变更、年检及日常业务，包括营业执照、银行开户许可证等）。9、工资提成核算。10、票据报销管理。11、完成部门经理安排的其他工作。内部财务人员工作职责（二）1
2、、审核原始凭证;2、编制记账凭证，账务处理，登记总帐及各种明细帐目;3、负责公司税务工作;4、装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档;5、负责公司的年审工作;6、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符;7、日常的会计核销工作，包括费用核销、成本核算、资金核算、资产核算、利润核算等;做到收付及时、账实、账账相符，日清月结;8、完成公司下达的其它工作。内部财务人员工作职责（三）1、在系统中维护与财务相关的信息_对WMS和金蝶系统的客户，供应商及相关财务信息进行常态化的维护2、制资料，协助编制年度财务预算;3、定期对应收款项进行清理及分析;定期编制应收账款报表。3.1协助编制应收账款流程3.2定期对
3、应收款项进行清理及分析，增强风险防范，减少逾期应收款项发生，对难度较大的应收款项及逾期应收款要及时汇报，查明原因，采取有关措施追收;3.3定期编制应收账款报表及分析。4、协助编制应付帐款结算流程，正确核算应付帐款5、协助编制固定资产管理流程，正确核算固定资产6、做好会计原始凭证、帐册等会计档案的整理、归档工作;7、完成高级管理层临时交办的其他任务内部财务人员工作职责（四）1、审核财务单据，整理档案，管理发票;2、基础建账目，每月利润核算，工资核算与发放，销售提成计算等3、协助上级审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产;4、起草处理财务相关资料和文件;5、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;6、协助上级开展内部的沟通与协调工作;7、完成上级指派的其他工作。内部财务人员工作职责（五）1、负责本公司全盘财务会计内账处理工作;2、审核公司各项出入账，进行成本核算、费用管理，并定期编制成本分析报表和归档;3、负责税金计算与申报工作;4、负责公司报销审核、录入记账凭证等日常会计核算工作;5、编制费用月度和季度成本计划、费用月报和年报;6、进行成本分析，对异常情况进行判断和处理;7、负责收款平台的管理8、公司薪资核算核对和发放，社保的事务跟进。第1页共1页
