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1、全国2010年10月高等教育自学考试经济法原理与实务试题课程代码：00922一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.中华人民共和国税收征收管理法在经济法的体系结构中属于（ ）A.宏观调控法范畴B.市场管理法范畴C.金融监管法范畴D.企业组织管理法范畴2.经济法律关系的实质和核心是经济法律关系的（ ）A.形式B.内容C.主体D.客体3.依全民所有制工业企业法的规定，某国有企业的年终奖金分配方案的最后决定权在（ ）A.企业经理B.职工代表大会C.政府主管部门D.企业管理委员
2、会4.2009年5月12日申请人向登记机关申请普通合伙企业登记，当日登记机关受理申请，并于2009年5月31日签发了营业执照。合伙人可以合伙企业名义从事合伙业务的时间是（ ）A.2009年5月12日B.2009年5月31日C.2009年6月1日D.2009年6月30日5.在我国设立个人独资企业实行（ ）A.准则主义B.特许主义C.许可主义D.准则主义兼许可主义6.某韩资企业欲与青岛某企业共同投资兴办一家注册资本为1000万人民币的中外合资经营企业，生产经营某体育用品。依据相关法律规定，韩资企业的最低出资额为（ ）A.250万B.300万C.500万D.700万7.在S市注册登记的某大型商业企业
3、，在外地分别设立了分支机构和办事处，后该企业因为资产不足以清偿全部债务，被债权人申请破产。该企业破产案件应由（ ）A.债权人所在地法院管辖B.债务人所在地法院管辖C.分支机构所在地法院管辖D.办事处所在地法院管辖8.2010年7月中旬，国家发改委对若干绿豆经销商开出了30万100万元不等的罚单，理由是串通涨价。其处罚依据是（ ）A.反不正当竞争法B.反垄断法C.消费者权益保护法D.价格法9.必和必拓和力拓两家公司控制了全球2736的铁矿石，若两家公司合并，销售铁矿石数量将占据中国铁矿石消费量的20左右。依据我国反垄断法的规定，对其合并事宜采用（ ）A.不申报制度B.事先申报制度C.事中申报制度
4、D.事后申报制度10.某葡萄酒厂在其产品的包装上印有获2000年法国国际葡萄酒博览会金奖字样和一个带外文的徽章，但此奖项和徽章均属子虚乌有。根据反不正当竞争法的规定，该行为构成（ ）A.引人误解的虚假宣传行为B.欺骗性标志交易行为C.诋毁商誉行为D.侵犯商业秘密的行为11.消费者丙从乙商场购买了甲厂生产的一种易拉罐装碳酸饮料，在开启时被罐内强烈气流炸伤眼部，下列答案中正确的选项是（ ）A.丙只能向乙索赔B.丙只能向甲索赔C.丙只能向消费者协会投诉D.丙可选择向甲、乙中的一个索赔12.因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满（ ）A.5年丧失B.10年丧失C.
5、15年丧失D.20年丧失13.国家用以确认土地所有权或土地使用权的登记制度称为（ ）A.地产权属登记B.地产初始登记C.房地产权属变更登记D.房产权属登记14.2009年6月19日审计署公告的北京奥运会财务收支和奥运场馆建设项目跟踪审计结果，属于审计机关（ ）A.对国有企业进行审计监督B.对有关基金、资金的财务收支进行审计监督C.依法进行的专项审计监督D.对政府预算的执行情况进行审计监督15.某省一重大工业项目获批，该项目需征收其他土地1200亩，按规定该土地征收项目必须经（ ）A.项目所在市的市级人民政府批准B.该省人民政府批准C.国土资源部批准D.国务院批准16.某政府机关在履行空调机的政
6、府采购合同中，需追加购买数量，其可以与供应商协商签订补充合同，但所有补充合同的采购金额不得超过原合同采购金额的（ ）A.10B.20C.30D.5017.境内甲公司2010年3月欲支付境外乙公司特许权使用费63万元，按规定其预提税额适用的所得税率为（ ）A.10B.15C.20D.2518.设立商业银行的审查批准机构是（ ）A.国务院B.中国人民银行C.工商行政管理局D.中国银行业监督管理委员会19.政府机关、学校、法院等不以营利为目的的单位和社会公益性项目的固定资产投资资金主要来源于（ ）A.财政拨款B.银行信贷资金C.基本建设基金D.自筹资金20.某外国律师事务所在北京、上海两地分设了两个
7、分支机构，其对我国消费者提供的服务属于对外贸易法律制度中的（ ）A.外贸代理B.技术进出口贸易C.国际服务贸易D.对外贸易救济二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。21.经济法的特征表现为（ ）A.政策性B.个体权利本位C.系统性D.社会公益性E.国家行政权本位22.从国家对国民经济调节的要求出发，经济权力可以分为（ ）A.经济组织权力B.经济支配权力C.经济强制权力D.经济处罚权力E.经济监督权力23.唐某退休后被某个人独资企业聘用为经理，依据我国法律规定，未经
8、投资人同意，唐某不得从事的行为有（ ）A.从事与本企业相竞争的业务B.同本企业订立合同或者进行交易C.将企业专利权转让给他人使用D.将企业商标权转让给他人使用E.泄露本企业的商业秘密24.新加坡商人王某与S市某机床生产企业成立了中外合作经营企业，该企业的权力机构可采用的形式为（ ）A.经理B.董事会C.联合管理委员会D.委托管理机构E.股东会25.在我国，国债发行的对象主要是（ ）A.居民个人B.个体工商户C.企业D.事业单位E.机关和其他组织26.依据会计法规定，应当办理会计手续，进行会计核算的经济业务事项有（ ）A.款项和有价证券的收付B.债权债务的发生和结算C.资本、基金的增减D.财务成
9、果的计算和处理E.财物的收发、增减和使用27.执行货币政策是中国人民银行的一项重要职能，其具体的货币政策工具有（ ）A.存款准备金B.再贴现C.向商业银行提供贷款D.在公开市场上买卖国债E.对金融机构透支28.依据土地管理法的规定，农村集体经济组织报经原批准用地的人民政府批准，可以收回土地使用权的情形包括（ ）A.为乡(镇)村公共设施建设需要使用土地的B.为乡(镇)村公益事业建设需要使用土地的C.不按照批准的用途使用土地的D.已经办理审批手续的非农业建设占用耕地，连续2年未使用的E.因撤销、迁移等原因而停止使用土地的29.依据建筑法的规定，建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续的情形有（
10、 ）A.需要临时占用规划批准范围以外场地的B.可能损坏道路、管线、电力等公共设施的C.需要临时停水、停电的D.需要临时中断道路交通的E.需要进行爆破作业的30.国有企业的特点包括（ ）A.国家全部或部分出资B.所有权和经营权相分离C.具有法人资格D.设立目的具有多样性E.设立、运行和退出属于国有资产监管体制的组成部分三、名词解释(本大题共5小题，每小题2分，共10分)31.配额管理制度32.预算权33.存款准备金34.水法35.税收法律关系四、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)36.简述我国价格总水平调控的手段。37.简述侵犯商业秘密行为的表现。38.简述增值税的概念及特征。39.
11、简述审计的法律特征。五、论述题(10分)40.试述合伙企业与公司的联系和区别。六、案例分析题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)41.甲房地产开发公司，在缴纳了90的土地使用权出让金后，进行了商品房开发和预售。之后，甲房地产开发公司与银行签订了借款合同，约定甲以其自有的A大厦及其土地使用权为抵押物进行贷款。双方办理完抵押手续后，银行发放了贷款。甲用此笔银行贷款，在A大厦项目所在地增建了一座商务写字搂。后甲因另案被法院判决支付巨额债务，无法偿还到期的银行贷款。问：(1)甲公司是否可以进行商品房预售?为什么?(4分)(2)增建的商务写字楼是否能成为银行抵押权中抵押物的一部分?为什么?(3分)
12、(3)银行请求法院实现抵押权时，可否请求将增建的商务写字楼同原抵押物一同拍卖并优先受偿?(3分)42.2009年5月10日，甲从商场买回一台A牌洗衣机(属三包商品)，在5月15日使用时，发现洗衣机突然不转，遂到商场要求退货。商场售货员乙声称，商场明文规定凡是在本商场购买的任何家用电器如有问题只能维修不能退换。但修理三次后，洗衣机仍不能正常使用，为此，甲多次找到商场有关部门投诉，但无结果。双方因此发生争执。试分析：(1)该商场售货员乙的说法是否正确?为什么?(5分)(2)消费者甲可以通过哪些途径来解决该起争议?(5分)下面是赠送的团队管理名言学习，不需要的朋友可以编辑删除！谢谢！1、沟通是管理的
13、浓缩。2、管理被人们称之为是一门综合艺术-“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。3、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。4、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。5、管理就是沟通、沟通再沟通。6、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。7、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。8、管理者的最基本能力：有效沟通。9、合作是一切团队繁荣的根本。10、将合适
14、的人请上车，不合适的人请下车。11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。12、企业的成功靠团队，而不是靠个人。13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。14、赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。15、赏识导致成功，抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。17、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。18、首先要说的是，CEO要承担责任，而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。20、团队精神要从经理人自身做起，经理人
