教育培训合同

上传人:hs****ma 文档编号:496909451 上传时间:2023-02-19 格式:DOC 页数:7 大小:15.50KB
返回 下载 相关 举报
教育培训合同_第1页
第1页 / 共7页
教育培训合同_第2页
第2页 / 共7页
教育培训合同_第3页
第3页 / 共7页
教育培训合同_第4页
第4页 / 共7页
教育培训合同_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《教育培训合同》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教育培训合同(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、教育培训合同培训效劳合同合同编号:A20_-01-001甲方:公司地址:工程负责人:电话:乙方:公司地址:工程负责人:电话:甲乙双方根据中华人民共和国合同法,遵循平等、自愿、公平和老实信誉的原那么,就乙方为甲方提供活动效劳的事宜达成如下协议:一、培训事宜 1.课程名称:详见附件一 2.培训地点:客户指定地点 3.培训对象:FESCO 江苏公司新进储藏干部二、双方责任和义务 甲方责任:1.培训前 10 个工作日与乙方签订培训合同;2.按照课程要求及时、充分地与乙方进展培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求; 3.提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求,提供培训环境布置协助。4.合同

2、签订后,如因甲方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,甲方均应于开场培训前五个工作日通知乙方;并承当由此带来的不确定性和相关的费用增加;如甲方单方面取消此次培训,乙方有权解除本合同;那么甲方需向乙方支付培训总合同额的 50%,作为违约金;与乙方协商一致的除外; 5.因不可抗力导致本合同不能履行的,甲方不承当责任; 6.原那么上不得安排旁听人,如安排,须征得乙方同意,并承当由此对课程质量的全部影响; 7.有义务对参训学员进展引导,并要求其遵守培训中的秩序要求; 8.为保护乙方知识产权,培训过程中不得进展录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致,并在合同中注明。乙方的责任

3、:1.培训前 10 个工作日与甲方签订培训合同;2.按照课程要求及时、充分地与甲方进展培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求; 3.负责培训课程方案的设计、制定和施行; 4.选派合格的讲师承当培训施行工作; 5.根据授课需要,提供培训环境布置; 6.讲师严格按照培训方案完成教学任务,并能到达甲方的培训目的。7.合同签订后,如因乙方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,乙方均应于开场培训前七个工作日通知甲方;并承当由此带来的相关的费用增加;如因乙方单方面原因,无法执行培训,那么乙方需向甲方支付培训总合同额的 50%,作为违约金;与甲方协商一致的除外; 8.因不可抗力

4、导致本合同不能履行的,乙方不承当责任。三、合同金额及支付 1.培训费用 按上课人数收费元/人,预算合计 RMB 元大写:2.付款方式:支票 现金 汇款 3.付款时间:合同签订后,2022 年培训完毕后 3 个工作日内,甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。4.付款/付款方式:乙方指定的账户如下,并在支付第二次效劳费之前提供全额正式税务发票:,请注明_/_。四、其他约定 1.在双方确定好合同内容的情况下,特殊情况下可以采用 的方式签订合同即:一方将盖章的合同 至另一方,另一方盖章 回,双方确认收到后生效。2.本协议项下的一切纠纷,如友好协商不成,可提交有管辖权的法

5、院审理。五、本合同一式 肆 份,双方各执 贰 份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。如有未 尽事宜,双方另行商定。甲方:江苏外企人力资效劳乙方:盖章盖章负责人签字:负责人签字:2022 年月日2022 年月日小学少先队组织机构少先队组织由少先队大队部及各中队组成,其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员,为了健全完善我校少先队组织,特制定以下方案:一、成员确实定1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任共四名,该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。2、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生,中队长各班一名共 11 名,一般由班长担任,也可以

6、根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名共8 个小组,就 8 名小队长然后各班可以根据需要添加小队长几名。3、在进展班级选举中、小队长时应注意,必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内,剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后,由班主任教师授予中、小队长标志,大队长由少先队大队部授予大队长标志。二、成员的职责及任免1、大、中、小队长属于学校少先队组织,各队长不管是遇见该班的、外班的,不管是否在值勤,只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象,都可以站出来制止或者报告教师。2

7、、班主任在各中队要对中、小队长提出详细的责任,如设置管卫生的小队长,管纪律的小队长,管文明礼貌的、管服装整洁的等等,根据你班的需要自行定出假设干相应职责,让各位队长清楚自己的职权,有详细可操作的事情去管理,让各位队长成为班主任真正的助手,让学生管理学生。各中队长可以负责全班的任何违纪现象,并负责每天早上检查红领巾与校牌及各小队长标志的佩戴情况。3、大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴,以身作那么,不得违纪,如有违纪现象,班主任可根据中、小队长的表现撤消该同学中、小队长的职务,另行选举,大队长由纪律、卫生部门及少先队大队部撤消,另行选举。4、各班中、小队长在管理班级的过程中负责,表现优秀,期末评为少先队部门优秀干部。第 页 共 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号