校企科研院所实习生合作协议范本(六篇).doc

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1、校企科研院所实习生合作协议范本甲方:_乙方(实习生):_身份证号:_根据中华人民共和国劳动民法典,甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上,签订本协议,并共同遵守执行。一、甲方根据工作需要,按照_有限公司短期工管理的相关规定,聘用并派遣乙方到甲方指定的部门工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。二、协议期限:本协议期限自_年_月_日起至_年_月_日止。三、乙方的权利义务:1、乙方应向甲方提供真实身份信息,遵守国家法律法规,接受甲方派遣单位的领导,服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。2、乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范,做到吃苦耐劳并保质保量完成本职

2、工作任务。3、乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬。4、乙方须在工作期限满的前_日告知甲方。5、乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。6、乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的,工资概不发放。四、甲方的权利和义务:1、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件,保障乙方有安全健康的工作环境。2、甲方可以根据实际工作需要,调换乙方工作岗位,乙方应当服务服从安排。3、甲方根据乙方的工作表现,有权对乙方予以奖惩,并于每月_号前支付乙方上个月工资。4、甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。五、协议的解除与终止:1、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除本协议:(1)

3、严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的;严重失职,营私舞弊,对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的;(2)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的;(3)被依法追究刑事责任的。2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)乙方患病或非因工负伤,一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作;(2)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,经双方协商不能就变更协议达成一致的。3、乙方可提前_日书面通知甲方解除本合同,但给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。4、甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同:(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强

4、迫劳动的;(2)未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;(3)协议期满,甲、乙双方均可提出终止协议,并按甲方规定办理离职手续。六、违约责任:由于一方违约,造成本协议无法履行时,违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失,还应支付赔偿金。七、本协议如有未尽事宜,由双方协商办理。八、本协议经双方签字、盖章后生效。九、不遵守工作制度,擅自离岗;在厂外发生的一切违章事故,责任自负(甲方只负责协助处理)。甲方:_日期:_乙方:_日期:_校企科研院所实习生合作协议范本(二)公司实习合同甲方(实习公司):乙方(实习学生):为明确实习学生与实习单位的责任和义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经

5、甲乙双方协商一致,签订本协议。一、实习期限及工作时间乙方到甲方实习,实习时间自日至日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到部门,从事工作。实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理,乙方应自觉遵守劳动纪律,认真实习。三、实习津贴依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_元。四、实习期间应遵守以下规定1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终

6、止实习。2.因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。五、劳动保护1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2.甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3.实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。六、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下并提前7天向甲方提出终止实习合同,并作好工作交接。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为乙方履行实习津贴支付手续后,解除本协议。七、法律效力本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交政府

7、人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。甲方(盖章):乙方(签字):_年_月_日校企科研院所实习生合作协议范本(三)推荐学校:_(以下简称甲方)地址:_实习单位:_(以下简称乙方)地址:_联系人及电话:_为进一步加强学校与企业的合作和交流,使甲方在校学生理论联系实际,完善知识结构,甲乙双方经友好协商,特签订如下实习协议以资共同遵守:一、为提高学生专业技能,甲方将向乙方推荐部分在校学生(具体名单详见附件一)到乙方实习。甲方保证其具有国家颁发的合格办学资质,并且前述名单中的学生均系在甲方注册的在校学历教育学生。二、实习生在实习期间的工作时间、实习待遇等按实习生聘用书中规定的标准执行,乙方有权根据实际需

8、要对实习岗位、实习时间、实习待遇等内容进行调整。本协议以及实习生聘用书中提及的聘用、工资、工作、上下班、加班、津贴、员工、离职等名词仅为叙述方便和乙方统一管理之用,不应理解为实习生和乙方建立或存在任何劳动关系或雇佣关系。三、乙方应向实习生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作,并应根据乙方实习岗位实际情况按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。四、实习生在乙方实习期间,应自觉遵守实习生聘用书中规定的各项制度以及乙方的其他相关管理制度,服从乙方的管理和工作安排。对于发生违章违纪行为的实习生,乙方有权根据情节的轻重予以处理,包括警告、通报批评、追偿损失或退回甲

9、方。乙方因客观经济情况或产品市场需求发生重大变化,确需单方面减少实习生的,可在提前一周书面通知甲方后退回全部或部分实习生。五、实习生在实习期间应严格遵守实习时间规定,不得迟到、早退或擅离实习岗位,如需请假应提交书面申请,经批准后方可休假,休假期限不发放实习补贴。并且,实习生在实习时应在乙方相关人员的指导下操作,不允许擅自、盲目操作各类设备,如实习生因违章操作或不服从指挥而造成人身安全事故或乙方经济损失的,由实习生负责并赔偿相应经济损失。六、实习生在实习期间以及实习结束后均应严格保守乙方的商业机密(包括经营性信息和技术秘密),不得向任何第三方泄漏乙方的商业秘密,否则应赔偿乙方因此导致的一切损失。

10、实习生在实习期间创作产生的与实习内容有关的任何知识产权或其他智力成果均归属乙方,乙方可酌情给予奖励。实习结束之前(包括实习期满或提前退回),实习生应及时移交工作资料、工具及任何介质,不得在未经乙方允许的情况下带走任何与工作有关的文件资料。七、乙方应按照国家相关法律规定,为实习生购买雇主责任险。实习生在实习期间如因工作原因发生任何伤亡事故,乙方应按照为其投保的雇主责任险(或人身意外保险)的相关条款申请理赔,对于超出雇主责任险(或人身意外保险)赔偿限额的部分,乙方不承担赔偿责任;如乙方未为其投保雇主责任险(或人身意外保险),乙方应按照民法典根据其过错程度承担一定的赔偿责任。对于实习生在实习期间因非

11、工作原因发生的任何疾病或意外伤害,由学生自己负责。八、实习生不得擅自离职,如有正当原因确需离职的,需提前10个工作日提交书面申请,经甲方、乙方批准后方可离职,学生离职后乙方对其不再承担任何法律责任;如未经乙方同意擅自离职或擅离实习岗位,视为该实习生主动解除实习关系,乙方对其不承担任何法律责任并有权扣发该实习生尚未发放的实习津贴。九、在实习生实习期间,甲方应定期了解实习生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难,协助乙方处理实习过程中发生的任何矛盾,做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,保证让学生安心实习,并将意见及时反馈给乙方。十、甲方应严格履行本协议,并不得以任何理由向实习生收取任何费

12、用。甲方如违反本协议中约定的任何保证或义务,应承担并赔偿乙方因此遭受的一切损失。十一、实习期满后,乙方将对实习生的实习表现予以综合评估。若甲方的实习生愿意继续为乙方服务并在乙方同意接受的条件下,可签订劳动合同转为劳动合同制员工,享受乙方合同工的一切保险福利待遇。十二、实习期限为月,从年_月日起至一年_月_日止。实习如满时未和乙方签订劳动合同的实习生应在实习期满前妥善办理离职交接手续。十三、实习生共人,其中男生人,女生人(详见附件一)。上述实习生如在附件一的表格中签名,即视为其同意遵守本实习协议各项条款并自愿接受其约束。十四、本协议未尽事宜,本着互谅互让的原则,双方协商解决,协商不成时,提交乙方

13、所在地人民法院处理。十五、本协议一式二份,甲乙双方各持一份,所有实习生在附件一表格中完成签字且甲乙双方均盖章后立刻生效。甲方:_ 乙方:_年_月_日 _年_月_日校企科研院所实习生合作协议范本(四)甲方(用人单位):_ 地址:_乙方(实习生):_性别:_ 年龄:_身份证:_所在学校:_ 专业:_ 联系电话:_乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神,自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务,经协商一致特签订如下协议:_一、实习要求乙方应如实向甲方提供本人实际情况,并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等),如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实,则甲方

14、可随时解除本协议。二、实习期限1、实习时间自_年_月_日至_年_月_日,其中自_年_月_日至_年_月_日为试用期。2、如实习期满后,即使乙方已领取毕业证书,则甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束,经双方协商愿意建立劳动关系的,则甲方将优先录用乙方为正式员工。三、实习岗位及工作时间1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力,合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习,其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和能力,变动乙方的实习岗位。3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的,乙方将获得调休或加班工资,乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的,应按公司规定填写加班申请单经部门主管审批后方可加班,未经审批确

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