《节能制度汇编》由会员分享，可在线阅读，更多相关《节能制度汇编（41页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、机电运输管理经济运行水平制度汇编郑兴中兴（巩义）煤业有限公司二0一一年目录节能考核制度1、目的为加强能源管理，科学合理利用水、电、煤、油品等各种资源，减少资源浪费；降低成本，提高单位整体经济效益，特制定本程序。2、适用范围本规定适用于管理处机关及各单位用水、用电、用煤、用油等资源能源消耗的管理。3、职责办公室负责制定降耗指标计划，建立节能降耗台帐,组织内部检查与考核工作。各单位负责落实节水、节电、节煤、节油整改措施和节能降耗指标,向办公室上报节能降耗报表。4、工作程序节水管理措施办公室根据市节水办下达的用水指标制定管理处用水计划。新增或开发项目用水由办公室提出申请，报管理处主管领导批准。施工现
2、场用水，由兼职人员负责检查与维修管线，减少跑、冒、滴、漏的浪费现象。各单位要根据驻地的实际情况，逐步实行水表计量，减少水资源浪费。节电管理措施各施工现场用电由施工方指定专人负责抄表计量。各用电场所的配电室，都必须有专业人员负责，健全岗位责任制，认真填写运行记录，并对供电质量、安全用电负有责任。办公楼、会议室等动力负荷应使用单独开关控制。上述场所用电负责人应随时检查人离机停、人走灯灭的节电情况。管理处各部门在设备更新时，要考虑淘汰耗能高的机电设备，努力更换使用节能科技新产品。严禁私接电炉和其他电器。节煤管理措施5、完善锅炉房制度，鼓励节煤。6、经常检修锅炉、保持良好运行。7、改进司炉工操作技术，
3、提高燃烧效率，在保证供给基础上，节约用煤量。8、节油管理措施9、对管理处车辆的管理制度进一步完善，杜绝跑私车现象。10、对使用车辆经常检查，以防零部件出现松动，导致漏油发生。11、对管理处各单位使用的发电机进行定期检修、维护，防止机油泄漏，并做好发电机运行记录。节能规划一、总则为认真贯彻集团公司节能减排精神，实现军城煤矿又好、又快的发展，加强节能工作，推进节能技术进步，降低单位产值能耗和单位产品能耗，提高我矿的经济效益，实现节约型矿井，我矿成立了节能环保办公室，负责全矿的节能监督管理工作。主要从用电、用水、用煤、用油四部分考核。各单位负责人必须亲自抓节能工作，并配备节能工作管理人员。加强对节能
4、工作的组织领导，制定管理办法，明确节能任务和责任，把目标分解落实到班组及个人，组织开展节能管理工作。节能环保办公室负责全矿节能措施的检查、考核工作。一、节能管理人员职责1、节能办公室负责全矿节能工作，各单位节能工作管理人员负责本单位节能工作；各单位节能工作管理人员要积极配合节能环保办公室， 对生活、机房等用电、用水、用油及用煤单位进行能源使用计量， 按指标进行考核，实现节能管理的 “精细化 ”。2、建立健全能耗原始记录，统计台帐，按时上报各种报表和资料。定期进行能源使用分析， 为我矿最大限度降低生产成本， 提供合理的分析依据。合理调整矿井能源使用方式及分配情况，达到经济运行、节约用能的根本目的
5、。3、宣传和贯彻国家有关节约能源的方针政策、法规、标准以及上级有关规定。收集和传播节能信息，总结、交流节能经验，有针对性地开展节能宣传教育及培训工作。4、制定各项能源管理制度及月度、年度能源消耗计划指标，并进行考核、评比，促进合理利用能源。5、推广节能新技术、新产品、新工艺、新材料及节能技术改造项目管理、测评工作。6、编制企业节能的近期、年度和长远规划，制定节能措施并组织实施。7、根据实际及时制定、修改本单位各用户的耗能指标。二、奖罚规定各单位根据自己实际情况和矿下达的指标及节能制度，制定本单位详细的、切实可行的管理制度，并由本单位专（兼）职节能管理人员每月24日将本单位月度能源利用情况进行总
6、结，26 日前报矿节能环保办公室进行核实。通用部分1、?全体职工必须树立节约意识，优先使用节能产品、设备。照明灯逐步淘汰白炽灯，改为节能灯。2、严格执行 “增容审批制度 ”，用户用电、 增容必须拿机电科审批通过的用电批复到节能办公室申请装表计量，计量设施安装好后方可使用；原用电方案需改变的，必须经节能环保办公室审批，如需安装、更换、挪移、回撤电表等工作必须提前向节能环保办公室申请。凡违反上述规定的，每次罚责任单位（人） 200 元。3、不准私自增加负荷，改变用电方式。所增加的负荷未经节能环保办公室批准，不予增加用电指标；减少负荷时，必须及时通知节能环保办公室进行调整指标，否则，除扣除发生电费外
7、，每次罚款200 元。4、爱护计量设施。本着 “谁使用、谁维护 ”的原则，责任单位及时维护好各自范围内的计量设施，发现问题及时跟节能环保办公室联系；私自处理或破坏计量设施，除承担发生的经济损失外，每发现一次对责任人罚款200元，责任单位罚款1000 元。5、杜绝偷电行为，电度表铅封损坏、甩掉不用、私调电表等，每发现一次罚款 1000 元，并由当事人承担本用电区域内当月用电差额。举报有奖，对于举报偷电的人员，进行保密，经查举报属实后，给予罚款数额50%的奖励。6、各单位要制定所辖区域日常照明规定，并根据昼夜长短变化每周调整一次，以天亮可隐约见道路和不妨碍正常工作为准，无人作业机房硐室必须关灯，无
8、人作业但有人值班地点要控制照明亮度，亮灯不允许超过全部灯具的 50%。超过规定每次罚单位负责人100 元，值班人员 100 元。7、机电科要抓好用电审批、计算工作，严格履行审批手续，合理调整变压器的负载，减少变压器及线路损耗。8、外供电用户（含外施工队）收费标准：计费以照表计电费加损耗电费执行，按元 /kWh 收取。生活用电管理考核、收费标准1、职工宿舍：指标以内不收费用，超量部分20 度及以内，按 1 元/kwh 收取电费， 20 度以上按 3 元/kWh 收取电费。夏季（ 79 月）用电指标： 100kwh/(月、房间 )。春、秋、冬季用电指标：15kwh/(月、房间 )。2、空调用电收费
9、标准：限额供电，超额部分按1 元/kwh 收取电费，从相关科室工区工资总额中扣除(按矿上规定的时间投入使用)。3、中央空调必须按规定时间开停（特殊情况需经矿领导批准），否则每发现一次对机电工区罚款1000 元。夏季室内温度不得低于26 度。4、创建节约型企业。办公室、宿舍区用电必须做到人走灯灭、停空调、饮水机、电视、电脑等用电设备，否则每发现一次对责任人罚款 100 元。公共场所，不需要长时亮灯的地方，由总务科供电管理人员负责安装声光控照明开关。5、办公室、单身宿舍及各机房硐室，严禁使用大功率电器烧水、做饭等；否则，除承担电费、没收其用电设备外， 并对责任人进行处罚， 电炉子 300 元/次，
10、电饭锅 200 元/次（含电水壶），热水器 50 元 /次，电暖器 300 元/次。生产用电管理1、各单位主要负责人为本单位用电考核第一责任人，对本单位生产用电管理全权负责。2、生产工区分管机电副区长为安装、维护、管理责任人，负责本单位范围内的电度表安装及日常管理。3、机电工区要加强35KV 变电所无功补偿管理，保证全矿功率因数不低于，否则，因功率因数低所增加的费用从机电工区工资总额中扣除。选煤厂、码头、锅炉房变电所的低压系统无功补偿坚持正常投入，严禁私自退出，否责每次罚款 500 元。4、提高设备利用率，减少设备空载运转时间。综采、综掘及掘进迎头要大力提高司机的操作技术，最大限度提高设备利用
11、率。检修、交接班及空闲时间，采煤面液压站要及时停机，使用皮带及刮板机的，要根据生产情况，集中运输， 减少空载损耗， 提高设备利用率。 每发现一次设备空运转，罚当班司机 100 元，罚当班管理人员100 元，责任单位 500 元。5、对原煤系统照明用电进行严格考核，不生产时，照明灯一律关闭（检修时段、值班室除外），否则处罚责任人50 元。6、要根据井下生产情况及时调度车皮数量，装车要装满，提高提升运输系统的利用率，副井提升物料时，严格执行平衡提升，禁止单提、单放，特殊情况必须请示矿调度室。每发现一次罚责任人50 元，相关单位 500元。提升人员时，要尽可能满员提升、集中提升，机关管理人员、辅助人
12、员上下井尽量集中统一上下。副井提升电费只按提升车皮进行核定。7、压风机要根据风压及井下用风情况及时调整开机台数，做到经济合理运行，各使用单位要做好用风设施的检查工作，出现漏风及时处理。否则发现一处漏风罚责任人100 元。8、通防工区要依据矿井通风用量合理调整主扇变频器频率，做到经济合理运行。各掘进迎头供风，要根据迎头距离，合理选用风机型号，小功率风机能满足要求的严禁使用大功率风机；能开单机的运行的， 严禁开双机；停产检修时，要根据需要停机或开单机。积极利用矿井总风压，不用风机能满足供风要求的，严禁开风机供风。9、各作业地点供、排水系统必须保证管路、阀门、逆止阀完好，严禁出现倒灌水现象。跑冒滴漏
13、每次罚责任人100 元，出现倒灌现象每次罚责任人 100 元，责任单位 1000 元。三、奖惩兑现1、按照计划月度考核各单位电量消耗情况，按照材料费考核办法超用部分照价付款，节约部分50%用于奖励相关人员。2、经过努力 ,功率因数达到电业公司要求 ,按照电业公司奖励数额的 10%奖励机电工区 (以电业公司提供的客户电费清单数据为准 )。节水管理制度一、管理制度1、地面生活供水系统：每月进行供水平衡对标，杜绝地下管路漏水（损耗率不高于 10%）。地面供水、供暖系统由机电工区、总务科按照原来分工各自管好自己所管辖范围的水泵、管路、阀门及水表等供水设施，发现问题及时汇报、维修。2、井下供水系统：运搬工区负责井下大巷主供水管路（包括至分管的第一个阀门）的检
