业务管理业务主管

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1、业务管理)业务主管业务人员培训内容构成一、业务主管工作内容二、终端工作指南1 、 关于终端2、终端理念3、终端工作职责4、终端工作技巧三、市场调研1、调查方法2、访谈技巧和方法3、原始资料的收集业务主管工作内容、搜集、整理、反馈信息1搜集竞争对手产品信息2搜集网络行业市场信息及发展动态3反馈顾客对产品的具体意见和需求4反馈消费者具体特征5建立管辖区域内的基本档案6统计区域销售数量7促销活动的效果反馈(含主要竞争品牌)、沟通关系工作步骤1确定企业主名单。2 确定自己主要联系对象3 规定沟通关系户的具体目标及任务(1 ) 和客户进行亲和,建立良好的合关系(2 ) 了解公司产品的主要功能及卖点。(3

2、 ) 对公司提出良好的建议(4 ) 激励自己,使自己快速学习各种专业知识(5 ) 商务总监定期检查评估工作三、 树立百娱品牌形象1 宣传品到位2 POP 的张贴摆放布置到位;3 宣传资料发放到位4 工作形象(如工牌、办公用品、个人形象)维护到位四、其它工作1 按公司规定要求,准确、及时、规范填写工作日志、月志及月度计划 总结方案;2 负责对本公司市场部日常工作管理3 积极配合其他部门工作五、工作规范和要求1 、 规范的形象礼仪2 、 工作系统化、条理化、规范化,应做到事先有计划有准备,事后有总结 反馈。3 、 严格遵守公司各项规章制度,服从上级安排的各项工作。终端工作指南关于终端1、终端包括所

3、有本公司能够销售产品的地方2、终用品包括、各类宣传品( POP 牌、海报、小册子、折页、促销牌、 吊牌、挂旗、小报、布标、横幅)等终端理念1、天津百娱终端目标:本公司产品壹定要比其他产品做得更好!2、终端守则(1 ) 做到“三千” 千山万水、千方百计、千辛万苦(2 ) 做到“七不” 不说公司坏话; 不说产品坏话; 不说老板坏话; 不随便承诺; 不说对手坏话; 不做任何有违良心之事; 不传流言蜚语。(3 ) 做到“五好” 礼貌、形象比别人好; 宣传品、建设比人好; 各项关系比别人好; 销售、促销比别人好;信息、反馈比别人好(4 ) 做到“三勤” - 勤快、勤奋、勤力(5 ) 做到“四爱” - 爱

4、职业、爱消费者、爱公司、爱产品3、终端人员行为准则(1 ) 进行终端工作时,必须配带公司统壹工作牌。(2 ) 保持服饰清洁、平整,化淡妆、勿戴过多饰品、不要卷袖子,注 意口腔卫生,勤刷牙、勤漱口。(3 ) 对顾客热情大方、态度和蔼、主动介绍产品,举止自然、端庄。(4) 接触顾客, 面带笑容,常说种种礼貌用语:“打搅”、“对不起”、“多 谢”、“请”、“再见”等。壹般应该讲普通话,语言流利、准确。 说话声音控制于对方听到为准。(5 ) 对顾客的询问、提意见、应耐心听取且加以解释,但勿喋喋不休、 纠缠不止、更勿出言不逊、恶语伤人、遇到较难回答的问题时委 婉地解释且上报给公司。(6 ) 遵守工作时间

5、,按时到达公司,不提前离开公司(时间按公司关 联规定定)。(7 ) 于工作地点范围内,不能骂街、跑动、大声说笑,以及有碍工作 及有损形象的行为。(8 ) 举行促销活动期间,应积极配合促销活动,向顾客宣传介绍,不 得私自拿取促销礼品或将促销礼品无故送给他人。(9 ) 应保持良好的状态,精力充沛,精神饱满。10) 对促销用品要掌握且正确使用,借用公司物品,及时归仍,损坏应赔偿(11 )不随便承诺,任何时侯均不欺骗对方,以诚待人。三、 市场工作职责:1、因为市场竞争激烈,市场要勤于维护、建设,宣传品的发放,收集同类 竞争产品的资料、信息、反馈回公司。2、最大限度地调动市场营销人员及部门负责人对产品推

6、荐的积极性。3、认真正确地执行公司的销售工作计划。四、 市场工作技巧:1、如何和客户进行亲和、沟通?(1 ) 主动沟通,用壹半时间迎合对方,说对方关心的内容,另壹半时间谈产品。(2 ) 想办法帮其壹些小忙,多跑多联系。(3 ) 任何时候均不要轻视他(她)们,介绍自己、介绍产品销售情况(4 ) 选择客户于相对清闲时接触他(她)们,介绍自己、介绍产品销 售情况。2、开展市场工作前的筹备工作?(1 ) 掌握所辖区目标客户的数量、位置分布图及关联人员名单。(2 ) 明确宣传品如何使用。(3 ) 熟悉如何和客户进行沟通。(4 ) 熟悉公司每壹阶段的销售是如何开展的及和其他部门应配合的工作,和竞争产品对比

7、优势和劣势。(5 ) 熟悉于市场竞争中对付紧急突发性事件。3、市场形象树立技巧?资料标准:对于公司产品的资料于客户那时, 尽量陈列于顾客可见的位置, 最好能让自己公司的系列资料摆放于壹起,形成系列展示。工作要求:经常保持问题意识, 以累计丰富的知识作经验, 提高工作能力。 树立形象考虑要素?(1 ) 第壹印象如何?(2 ) 自身条件如何?(3 ) 产品能否吸引客户?(4 ) 客户是否容易接受?4、全程拦截的概念?A、引用全程拦截原因:具分析,网络产品销售到消费者手中主要有以下途径:(1 ) 消费者有明显的购买公司产品意愿。(2 ) 销售人员首推公司的某种适合的产品,且说服消费者购买这个产品。(

8、3 ) 销售人员到达销售对象地点时,由于现场演示、宣传品、传单等 等,导致其“感兴趣” ,首先询问公司产品的情况,且于销售人员 的介绍推荐下,产生购买公司产品的欲望。经分析得出,于短期内达到 1、2 种情况的概率较小,实现难度大。但第三 种情况努力完全能够实现。 那么如何提高第三种情况的发生概率, 即提高顾 客公司产品的“第壹次发问率” ,为此公司提出“全程拦截”的概念。全程 拦截,就是要通过有力、有效的准备工作,使消费者时时处处感受到百娱产 品的存于、百娱产信息的存于、百娱产宣传的存于,对消费者进行最大限度 的视觉和听觉信息冲击,形成深刻印象。全程拦截分为五个层次:(1)媒体拦截:针对所有消

9、费者(潜于消费者、现消费者)以媒体、 网络、宣传品等手段进行拦截, 使其感知百娱产品及活动信息, 于脑海 中留下初步印象;(2)场外拦截:针对到达指定销售区域的消费者,通过市场人员造成 现场气氛的手段,使消费者知道百娱于搞营销活动,加深印象。(3)场内拦截:当销售人员进入到销售集中市场时,通过室内发放宣 传单、 POP 等,使其能够是时时处处感受百娱的存于,随时随地的见 到、听到百娱的宣传和百娱的产品, 于进壹步加深印象的同时对百娱产 品产生壹定兴趣。(4)现场拦截:当销售人员于给客户介绍产品是有其他潜于消费者停 滞留于某个门店时,通过宣传品、 POP 及小礼品等物品,和前三个层 次相结合,

10、使其深深感知波导的存于, 影响其第壹次发问便询问百娱产 品;(5)销售人员拦截:当消费者对百娱产品提出询问后,销售人员能够 及时、全面地介绍百娱产品的功能、价格、特点,能够宣传促销活动的 内容及价格优势,坚定消费者购买百娱产品的决心,促成交易。5、消费者的几种购买心理?(1)已有明确目的,指明购买行为。2)已有明确目的,受市场影响临时改变主意3)有需要,但无明确目标,业务员推荐决定购买 4)无急切需要,受终业务员响临时决定购买5)根本无需求。市场销售人员如何对消费者服务?(1)电话拜访(2)上门拜访(3)接受咨询(4)接受且处理投诉(5)复信处理市场调研壹、调查的方法 调查是工作中搜集数据和资

11、料的壹种常用方法,这里谈的调查主要是问卷调查, 是通过书面提出壹系列的问题,让被调查者回答,通常采用选择题和问答题的方 式。对于壹个成功的调查来说,壹般需要下面五步:1、制定调查计划 2、编制问卷3、收集数据4、处理数据5、得出结论(壹)制定调查计划1、制定调查计划的第壹步是将任务、目标具体化,调查才能紧紧围绕目标展开 这个调查最终打算完成什么?调查将怎样帮助我们完善工作?2、设定目标时另壹个要关注的是方案的最终读者是谁需要这些信息?如果你是调查信息的唯壹需求顾客,那么于安排最终结果的方法上有很多的灵活性。另壹方面,如果读者是壹个非常忙的行政人员,他们几乎没有时间埋头于数据。需要仔细考虑怎样简

12、化最终结果,且把它们以“可消费”的形式提供出来。于写好问卷之前,需要考虑所有这些因素。如果准确地知道想实现的是什么,问 卷就要尽可能地短小精悍,数据处理任务尽可能的简单。3、选择合适的目标(你该去调查谁?)壹旦头脑中有壹个明确的调查内容,下壹步就要确定调查目标,即调查哪些人才会使调查的结果更趋于实际情况。有时候,由于被调查的人数众多,因此要采用抽样的方式从中择取壹部分样本,这时就要考虑样本的信度和效度,以期样本能 更好地反映总体的特性。例如:壹个政治活动的筹划者可能想了解公众对候选人的态度,要调查拥有几 百万人口的壹个城市的每个人也太费事了。因此经选择全部投票人数中的壹个有 代表性的样本,由此

13、也存于着失误的风险。 1896 年富兰克林罗期福和阿尔夫兰顿竞选的事。文学摘要进行了壹次民意测验,表明兰顿可能会赢,但事实上,罗期福以绝对的优势战胜了对手。原因就是他们采取的方法是电话调查。尽管见起来是从电话薄中随机抽取家庭,很具代表性,可是却忽略了拥有电话的家庭大多是社会的中上层,而投票者却有相当 多的属于中下层。因此由于抽样的失误导致了其调查结果的不准确。 (二)编制问卷1问卷的基本要求 壹份完善的问卷调查表应能从形式和内容俩个方面同时取胜。 从形式上见,要求版面整齐、美观、便于阅读和作答,这是总体上的要求,具体的版式设计、版面风格和版面要求,这里暂不陈述。 再从内容上见,壹份好的问卷调查

14、表至少应该满足以下几方面的要求:( 1 )问题具体、表述清楚、重点突出、整体结构好。(2 )确保问卷能完成调查任务和目的。( 3 )调查问卷应该明确正确的政治方向,把握正确的舆论导向,注意对群众可 能造成的影响。(4)便于统计整理。2问卷的基本结构问卷的基本结构壹般包括四个部分,即说明信、调查内容、编码和结束语。其中调查内容是问卷的核心部分,是每壹份问卷均必不可少的内容,而其他部分则根 据设计者需要可取可舍。1)说明信 说明信是调查者向被调查者写的封简短信,主要说明调查的目的、意义、选择方 法以及填答说明等,壹般放于问卷的开头。(2)调查内容问卷的调查内容主要包括各类问题,问题的回答方式及其指导语,这是调查问卷 的主体,也是问卷设计的主要内容。问卷中的问答题,从形式上见,可分为开放式、封闭式和混合型三大类。开放式 问答题只提问题,不给具体答案,要求被调查者根据自己的实际情况自由作答。 封闭式问答题则既提问题, 又给出若干答案, 被调查中只需于选中的答案中打 “” 即可。混合型问答题,又称半封闭型问答题,是于采用封闭型问答题的同时,最 后再附上壹项开放式问题。至于指导语,也

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