银行员工内控学习心得体会

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1、银行员工内控学习心得体会银行员工内控学习心得体会篇一：银行人员内控学习心得体会 学规章，防风险，人人都是一道关 各位领导、各位同事： 大家好！我演讲的题目是 “学规章， 防风险， 人人都是一道关” 作为银行的一名员工， 6 年来一直工作在一线，在日常工作 中我深化体会到各项规章制度就是一道道高压线，时刻在提 醒着我们绝不能逾越。加强内控建立，不只是领导的责任， 也不只是某个部门的职责，内控是一个单位内部各个部门、 各业务条线、各个业务环节、各个流程、每个层面的员工之 间的互相牵制和约束，它要求人人都是内控建立的责任者， 人人都是规章制度的执行者，人人都是防范风险的一道关！ 我们一线员工就是第一

2、道防线，要掌握各项法律法规、规章 制度、操作流程和业务知识，并运用到业务操作中去，知道 一项业务应该怎么做，必须怎么做，不能怎么做，在合规操 作与违规操作之间，有一个清清楚楚的界限。但在我们身边有些案例就有发生，在我的心灵深处引起 了很大的震动，深深体会到：一、认清形势，树立正确的人生观、价值观。银行是一 个特殊的行业，特别强调思想素质。要做一名合格的中国银 行武宁支行员工，首先我们要做一个正直老实的人。记得有 一位教师给我们讲了过去钱庄录用伙计的流程和行规。意思 是说，从古至今，在银行业诚信文化是相当重要的。做一名 思想素质过硬的员工，才能时刻坚守正直老实的本分，抵抗 利益的诱惑及势力的威压

3、。二、坚持合规经营，扎扎实实地把合规工作一抓到底。合规经营不能只挂在嘴上，夸夸其谈，喊大口号，一到真正 处理业务时、在操作细节上，就把合规、制度丢在一边，草 草了了，粗枝大叶，工作急躁，业务合规审查敷衍了事。十 案九违规，案件的发生就是因为在这些细节上没有坚持合规 操作，只是内部或是外部的有机可乘。经过数十年 的经营和理论，银行的规章制度可以说是相当完善了，假如 每笔业务的每个环节上的每个员工都可以按照银行的规定 工作，严格执行合规要求，那么根本就无机可乘。所以要防范案件，关键在于要把合规落实到位。千万不能感 情代替制度，盲目信任，心存幸运，把制度弱化，使制度形 同虚设。三、进步全员防案的警觉

4、性。我们有些同志认为，只要 自己管好自己不违规，不犯法就行了。岂不知我们周围存在 坏人，他们是无孔不入的，但有些的案子不就发生在我们周 围吗？所以我要进步我的警觉，对照自己的职责进展反思。严格按照规章制度工作，不能因为这是我熟悉的同事、我们 自己行的内部员工就放松了警觉，要一视同仁，严格执行制 度。四、认真学习“ ”，“ ”的内容和要求。明白 违规的严重性质；澄清违规就要问责的认识；业务开展要在 安康、合规的前提下进展，不能打着业务开展的幌子进展堂 而皇之的违规；抛弃幸运心理确保每一笔业务都合规；学会 保护自己， 结实树立“人情信赖不能代替制度” 的从业观念， 保护好自己，保护好自己的同事。案

5、例发生的教训是深化的，我们应当结实地树立合规意 识，严格遵守各项规章制度，更应当树立信心，不断地学习和 掌握各项专业知识和技能，以饱满的热情投入到中国银行的 事业中。篇二：银行人员内控学习心得体会 邦婷 银行人员内控学习心得体会丰矿支行邦婷近年来，省行不断推进各项规章制度用以标准我们的 思想及行为，从起初的严抓“双十禁” 、“双九禁”；到“三 严、三化、三高” ，“两个前提” ，“三个最正确”等科学化管理 体系的宣导；到开展“两加强、两遏制”活动；到导入 “点 销售效劳流程版”的标准动作；再到落实“点每日十大重点 工作”；最后到“银监会 20条”、“总行 50 条风险管控措施” 无一例外是为了

6、教育我们要高度重视合规经营与内控风险 不可或缺的重要性。通过这些制度的浸透，使我对依法合规 经营有了更深化的认识，也引发了我对自己所在的岗位，所 从事的工作的考虑。就学习的收获，谈谈我的见解及心得体 会：( 1)认清形势，树立正确的人生观、价值观。银行是 一个特殊的行业，特别强调思想素质。要做一名合格的中国 银行员工，首先我们要做一个正直老实的人。做一名思想素 质过硬的员工，才能时刻坚守正直老实的本分，抵抗利益的 诱惑及势力的威压。合规教育活动让我找到了自我正确的价 值取向与是非标准，对进步自己的业务素质的执行制度的自 觉性有了更高的要求。加强合规文化学习，落实合规制度。合规文化所成 的规章制

7、度是框架，是我们进展合规操作的前提，是我们百 年经营教训的精华，只有按章办事，我们才有保护自己的权 益。作为一名基层点的理财经理，从事点的理财条线营销及 管理工作，面向客户时，如假设在销售效劳中未充分提醒产品 风险、未按标准动作进展销售、未留存必要的销售单据或录 音等等，必定会给今后的工作带来隐患。假如每笔业务的每 个环节上都可以按照银行的规定工作，严格执行合规要求， 那么任何人都无机可乘，开展了业务的同时也保护了自己。进步自身业务素质，加强风险防范意识。合规的贯 彻执行， 是以金融业务知识为根底。合规制度的每一个工程， 我们都可以从金融业务知识中找到答案，应该说加强自身业 务素质的培养，就是

8、从头上认识合规文化。我们制度虽然 健全，但我们的经营在持续，我们的业务在拓展，难免有一 些制度不完善，这就要求我们多加强自身的积累，对新业务 的风险点有深化的认识，防范于未然。强化业务风险管理工作。对岗位设置和人员配置进 行合理安排，严格要求不相容岗位职责互相别离，权限按照 事权进展划分，对各项业务进展严格的审查和按流程规定办理。深化开展内控合规教育，进步风险防范意识和自我 保护意识的教育，认真学习各项规章制度，严格按照操作规 程办理业务，不断强化风险防范意识，从思想、经营理念、 全面风险管理、职业道德和行为习惯上培育良好的风险控制 文化，形成一种风险管理从有责的内控气氛。各项规章制度就是一道

9、道高压线，时刻在提醒着我们绝 不能逾越。加强内控建立，不只是领导的责任，也不只是某 个部门的职责， 内控是一个单位内部各个部门、 各业务条线、 各个业务环节、各个流程、每个层面的员工之间的互相牵制 和约束，它要求人人都是内控建立的责任者，人人都是规章 制度的执行者，人人都是防范风险的一道关！我们一线员工 就是第一道防线，要掌握各项法律法规、规章制度、操作流 程和业务知识，并运用到业务操作中去，知道一项业务应该怎么做，必须怎么做，不能怎么做，在合规操作与违规操作 之间，有一个清清楚楚的界限。-7-8篇三：银行人员内控学习心得体会 银行人员内控学习心得体会4月28日，我行召开了 年内控暨防案工作会

10、议。这 次会议是我入行来参加的规模最大，形式最正式的一次会议。通过这次会议，我受益匪浅。领导的讲话使我对行里始终再 提的依法合规经营有了更深化的认识，也引发了我对自己所 在的岗位，所从事的工作的考虑。这些案件的发生及教训在我的心灵深处引起了很大的 震动，我深化领会了讲话精神，得出了如下几点体会：一、认清形势，树立正确的人生观、价值观。银行是 一个特殊的行业，特别强调思想素质。要做一名合格的农行 员工，首先我们要做一个正直老实的人。从古至今，在银行 业诚信文化是相当重要的。做一名思想素质过硬的员工，才 能时刻坚守正直老实的本分，抵抗利益的诱惑及势力的威压。二、坚持合规经营， 扎扎实实地把合规工作

11、一抓到底。合规经营不能只挂在嘴上，夸夸其谈，喊大口号，一到真正 处理业务时、在操作细节上，就把合规、制度丢在一边，草 草了了，粗枝大叶，工作急躁，业务合规审查敷衍了事。十 案九违规，案件的发生就是因为在这些细节上没有坚持合规 操作，只是内部或是外部的有机可乘。经过数十年 的经营和理论，银行的规章制度可以说是相当完善了，假如 每笔业务的每个环节上的每个员工都可以按照银行的规定 工作，严格执行合规要求，那么根本就无机可乘。所以要防范案件，关键在于要把合规落实到位。千万不能感 情代替制度，盲目信任，心存幸运，把制度弱化，使制度形 同虚设。三、进步全员防案的警觉性。我们有些同志认为，只 要自己管好自己

12、不违规，不犯法就行了。岂不知我们周围存 在坏人，他们是无孔不入的，之前发生的几起案子不就发生 在我们周围吗？所以我要进步我的警觉，对照自己的职责进 行反思。严格按照规章制度工作，不能因为这是我熟悉的同 事、我们自己行的内部员工就放松了警觉，要一视同仁，严 格执行制度。四、认真学习“ ”，“ ”的内容和要求。明白 违规的严重性质；澄清违规就要问责的认识；业务开展要在 安康、合规的前提下进展，不能打着业务开展的幌子进展堂 而皇之的违规；抛弃幸运心理确保每一笔业务都合规；学会 保护自己， 结实树立“人情信赖不能代替制度” 的从业观念， 保护好自己，保护好自己的同事。案件发生的教训是深化的，我们应当结实地树立合规意 识，严格遵守各项规章制度，更应当树立信心，不断地学习和掌握各项专业知识和技能,以饱满的热情投入到农行的事业中。第 页 共 页