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1、-范文最新举荐- 江苏公务员面试模拟试题及思路点拨精选江苏公务员面试模拟试题及思路点拨精选1、思路点拨我在原来的单位干了整整了十年。我原来的单位的确不错，同事们都相互关切、相互疼惜，相处特别融洽。而且干工作大家都有一种你追我赶的精神，在我的印象中几乎没有一个偷懒的人。尤其是大家相处时都能开诚布公、坦城相待。在我工作的十年时间里，几乎没有发觉同事们有过争吵。这个单位在我脑海里的印象是难以消逝的。缺憾的是我家搬迁到了城区，离那个单位太远了，所以只好离开那个单位了江苏公务员面试模拟试题及思路点拨精选。不过我听说贵单位也是一个特别团结的集体。所以我同样特别乐意到贵单位工作。2、思路点拨最志向的工作集体
2、应当具备下列条件。第一， 这个集体的成员应当具有较高的素养，也就是说应当具备较高政治素养、较高的道德素养、较高的业务素养。其次， 这个集体全部的成员能把心扑在工作上，而且工作都能仔细负责，都能为这个集体创建一流的成果，都能为这个集体贡献自己的力气江苏公务员面试模拟试题及思路点拨精选。第三， 这个集体全部成员都能相互敬重、相互学习、相互疼惜、相互关切，而不是相互拆台、相互攻击。第四， 这个集体全部的成员都有集体主义精神，疼惜集体的荣誉像疼惜自己的生命一样。只有这样，这个集体才能拥有极强的凝合力。3、思路点拨我能发觉自己的不足。我认为我最大的不足就是办事不坚决，有好几次机遇，由于我自己犹迟疑豫，因
3、此与其失之交臂，现在想起来真有点缺憾不过现在我充分地相识了自己这个问题，所以，办事也就变得坚决起来，只要自己看准的事情，肯定要做下去江苏公务员面试模拟试题及思路点拨精选。而且有信念做好。4、思路点拨在担当科长期间，我最大的特点是擅长发觉下属的特长。对于下属的特长，我常常在科务会议上表扬他们，平常见面时用赞扬等方式激励他们，因而收到了很好的效果。我科干部的主动性都很高，大家的精神风貌都很好，工作任务也完成得很好，所以我科连续两年被评为先进集体。1、工作中，有个别下属蛮不讲理，不接受指责，假如你担当领导，你应怎样对待这个别职工?2、假如你竞争胜利了，你会烧三把火吗?假如不烧三把火，那么第一步怎样开
4、展工作呢?3、如我们能聘用你，你对工资、办公条件有什么要求?4、对你的上级领导有看法怎么办?延长阅读：江苏公务员面试模拟试题及思路点拨1、思路点拨观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入无望，甚至会拒绝接着接受治疗。因此，对病人适当隐瞒病情有利于协作治疗，但是假如病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应当敬重病人的知情权，实行委婉的方式告知其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。观点二、首先，我认为医生不应当对病人隐瞒病情，缘由很简洁，因为基于医德，医生不能隐瞒病情。另外，假如不把病情告知病人，怎么能得到病人的协作呢?关键在于医生什么时候，实行何种方式告知病人。在哈
5、佛曾遇到这样一个例子：一个病人患了癌症，医生考虑了好久，确定渐渐地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候，一边激励病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况江苏公务员面试模拟试题及思路点拨精选。渐渐地，病人对自己的病情有了真正的了解，也安静地接受了这个事实，最终安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作，取得了他们的协作。2、思路点拨出现这种现象，可能有三种状况：(1)领导的确记错了，但他坚持认为是你的错; 江苏公务员面试模拟试题及思路点拨精选 end#(2)领导知道自己下错了吩咐，但出于各种困难的缘由，只能让你充当替罪羊;(3)你和领导谁也没错，而可能是你
6、领导的领导变更了确定。当然.不管是哪一种状况，身为一名小职员，我认为你还是忍忍算了江苏公务员面试模拟试题及思路点拨精选。因为我们刚刚进入公务员岗位，还是要本着学习的看法。而且这本身也不是什么大不了的事。挨了领导的训，脸皮厚点儿.下次好好做就是了3、思路点拨采纳冷处理的方式立即停止谈论江苏公务员面试模拟试题及思路点拨精选。因为领导可能压根就没有听见。但要说明一点，即无论哪个单位，可能都免不了下属争论上级的状况，这是正常的;不正常的是当领导的不能容忍下面争论自己。4、思路点拨无论领导实力强弱.作为一名公务人员，都必需对他赐予充分的敬重，因为维护领导的权威.其意义并不仅仅是针对个人.更重要的是维护了
7、单位正常的运行秩序。假如我是一个初出茅庐的新职员，我会把更多的精力放在提高自己的工作水平上。11、领导交给你一项任务，并交代你如何办理，可是假如完全按领导的意思办，定会造成重大损失，你该怎么办?2、xx广场有40万个口香糖痕迹，作为广场管理人员，你打算怎么向上级汇报3、恩格斯说：从一些小事，可以看出一个人的优良品质。请结合公务员的工作特点谈谈体会。4、假如你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎么办?阅读拓展：江苏公务员面试模拟试题及思路点拨1、思路点拨这事实上是两个问题：怎样做是正确的和怎样做正确的事。作为一名新入行的公务人员，你不仅要保证自己所做的事是正确的，而且还要保证做事的方
8、式也是正确的。无论做什么事都应有最基本的道德标准，无论做什么事都应讲究动机和方式方法。2、思路点拨不仅仅是刚好向领导汇报，还要提出建议江苏公务员面试模拟试题及思路点拨精选。出了问题不应照单上交.而是负责任地提出解决问题的方案。可以考虑一是提高罚款金额，如发觉一次随地吐口香糖的行为罚款50元，在这方面新加坡是一个很好的榜样;二是实行一些惩处措施，如发觉一次.让其清除广场上10个口香糖痕迹，令其切身体会一下清除口香糖痕迹有多难。3、思路点拨对公务员来说，小事的确很重要，一切要从小事做起。事无巨细，关乎大局江苏公务员面试模拟试题及思路点拨精选。对于一个刚起先工作的人，更是如此。我想这句话还可以衍生为
9、：一些小事可以看出一个人的不良品质。品质是一个抽象名词，是由多数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，譬如，一个办公桌整理得总是井井有条的人应当是一个做事严谨、有序的人。作为一个领导可以通过一些小事来了解下属的特点，便于有针对性地支配工作，我信任人人皆是人才.关键是要用对地方4、思（小学迎中秋、庆国庆主题文化活动总结及小结）路点拨我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失，其次才是责任问题江苏公务员面试模拟试题及思路点拨精选。我想首先的问题是分清责任，各负其责;假如是我的责任，我甘愿受罚。1、你的司长让你将一份急件送给中宣部，其次天却发觉送错了单位，他不仅不担当责任，还生气地指责你马虎大意，没按要求将材料送给文化部。这时，你要怎样表明自己，而又不影响工作，不加剧你与领导的冲突?2、假设你手头上有好几项工作没有完成，可是上级又给你支配了一项任务。你感到自己完成这项工作有困难。你如何处理这个冲突?123、这次报考，你的笔试成果一般，面试状况也不突出，你觉得我们会录用你吗?4、北京市现有数万下岗职工，他们的再就业是一个很大的难题。然而，每年却有上百万外地人在北京打工，挣走了上百亿元人民币。请分析一下造成下岗职工再就业难的缘由，并简洁谈谈你认为合适的解决方法。 1 / 1
