教师的心理问题及自我调适

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1、教师的心理问题及自我调适平常生活中,人们心理上出现的问题统称为心理问题。在心理活动过程中出现的轻度 创伤或心理异常现象, 叫做心理障碍, 心理障碍是心理问题的一种。 我常见的心理问题主要 有:1躯体化。主要反映身体不适,包括心血管、胃肠道、呼吸和其他系统的主诉不适,头痛、 背痛、肌肉酸痛以及其他躯体表现。2焦虑。一般指烦躁、坐立不安、神经过敏、紧张等主观焦虑体验以及由此产生的躯体表 征,如气促、出汗、尿频、失眠、发抖、惊恐等。3抑郁。主要表现为心境苦闷、生活兴趣减退,动力缺乏,活力丧失,失望,悲观等以及 与抑郁有关的认知和躯体征象。4、嫉妒心理。表现为自己认为跟自己“差不多”的人超过了自己,而

2、习惯地产生某种不满 的情绪。这种心胸狭隘的常见病,是人际关系中的不安定因素,它产生出许多矛盾和磨擦, 影响团结协作,给别人带来损害,使集体力量内耗,也给自己制造烦恼和困忧。其实,教师 育人的工作是学校集体的劳动成果,任何一位学生的成长都不是某一位教师单独工作的结 果,教师集体的团结合作,相互支持,尤其在教育目标和工作步调上的一致,是教育成功的 保证。 因此,每一位老师都应该十分尊重同学们的劳动, 珍惜学校集体共同取得的成绩。同 时,应该如实地看到老师们的知识水平, 业务能力和其他条件的差别性, 辩证地看待自己和 别人,明白自己不可能事事都胜过别人,也不会事事都不如别人。放宽胸怀、扩大视野,防

3、止自我认识失当,是防止和清除嫉妒心理的重要条件。5、失落心理。是在自己的工作不被重视,或工作成绩平平而未能引起领导注意而产生被冷 落的苦闷心情。这种心理上的严重失衡如不及时克服,会使人消沉、颓唐而暮气沉沉。6、职业倦怠。职业倦怠一旦产生,人的态度,行为都会产生很大的变化。(1)态度上的变化。在认识方面,对工作失去兴趣,认为工作毫无意义,毫无价值,只是 枯燥乏味的机械重复的烦琐事务。 感到前途暗淡, 毫无希望可言, 一有机会就想调出工作岗 位;在情感方面, 由于对工作感到厌倦, 情绪上波动很大, 会产生压抑、 苦闷、怨恨、 忧郁、 多疑等多种消极因素;在意向方面,疏于工作,无心投入。(2)行为上

4、的变化,对工作敷衍了事、应付差使、得过且过没有任何抱负、个人发展停滞, 行动无常等。三、教师心理问题分析心理学专家认为, 心理问题已经成为现代社会中的一种职业病, 而教师又是这种心理问题的高危人群之一。其原因有以下几点:首先,教师工作压力比较大。 教师时刻面对几十甚至上百名学生,这需要耗费大量的情感和精力。随着班级人数的膨胀,加上过多的考试压力与授课数量,教师工作负荷大。除了应付学生之外,学校还有一大堆其他事务等着教师去做。从前是备课、上课、改作业、管学生“四面出击”,现在加上开会、课改培训、教学论文、质量评比,变成了 “八面受敌”,俨然成了“事务型”教师。其次,社会对教师的期望过高且复杂多样

5、。教师不但要付出许多时间和精力来照顾学生,同时还要面对来自家长、社会的诸多要求以及现实环境的种种限制。一旦教师犯了错,就会招来一片指责声。面对社会上的一些误解甚至是不理解,一些教师难免会对自身的社会地位及教育理想产生怀疑,常常有种“采得百花酿成蜜,为谁辛苦为谁忙”的失落感。第三,教师的付出和回报不成比例。教师的工作虽然很辛苦,但收入状况却一直不尽如人意。 在各地,拖欠中小学教师工资的事件时有发生。而那些在普通学校工作的教师,辛苦程度不比重点学校轻,甚至更操心,可是却很难看到成绩,职称等问题更难解决,在不公平感控制之下也更易引发心理失衡。第四、社会日趋功利性,师生关系日渐淡薄。 教师要加倍用心于

6、教学以获得较高心理报偿一 得到学生的尊重,家长的认可,而学生却认为我缴了高额的学费你教师理应高度负责,认真教学,这就出现了师生之间认识的偏差;另外,现在的学生都是独生子女,家长们个个望子成龙,孩子在学校发生一些偶发事件,家长常常不问三七二十一,就向教师问罪;学生学习成绩不好,家长也要归罪于教师。如:李海燕、金亨布等。由此可见,教师职业在辛苦之余,还必须承受巨大的心理压力。这种压力长期累积下来,就 容易导致心理问题的产生。四、教师心理健康的意义学习了这门学科后,我知道了教师心理健康的意义主要表现在以下三方面:首先,有利于促进工作效率的提高。 有良好的心理素质的教师,能够热爱生活,热爱教育工 作,

7、在教育和教学中朝气蓬勃,乐观向上,积极奋进。反之,就会对生活和工作缺乏热情和 干劲,精神疲沓,办事敷衍拖拉,得过且过。因此,良好的心理素质是提高工作效率的重要 因素。其次,有利于教书育人。教育和教学活动是师生的双向活动,是教师和每一个学生积极参与下进行的集体认识活动过程,需要师生双方都具备昂扬振奋的精神,而学生的情绪又需要由教师来激发和调动。教师良好的心理素质,能赢得学生对教师的信任,从而有助于形成和谐、 合作、相互关心、相互理解和相互信任的师生关系,使学生乐意听从老师的教诲,信服老师的人格,学习和模仿老师的言行。例:许国华。第三、有利于促进教师身体的健康。健康的心理素质和健康的身体素质是互为

8、条件、相辅相成的。一方面,健康的心理素质需要有健康的身体素质作为其物质基础,身体健康,就会心 情舒畅,精神振奋,乐观向上,工作起来精力充沛,信心十足;反之,身有疾病或有生理缺 陷,使人产生抑郁、焦虑、烦躁、易怒等不良的心理素质。另一方面,良好的心理素质又能 促进身体健康,对提高身体素质起积极的作用。一个人精神愉快、心胸开朗、温和宽厚、善 于合群, 就会能够有较好的工作环境和人际关系, 使生活充满希望和乐趣, 从而有利于身体 健康;反之,长期抑郁寡欢,焦虑烦躁,疑心重重,忧心忡忡,就会导致身体上的疾病。何 况,心理素质良好,还是人脑功能健全的一个重要标志。俗话说:心宽体阔。这也说明良好 的心理素

9、质对身体素质的促进作用。 人生的实践充分证明: 对人的一切不利影响中, 最使人 短命夭折的因素就是心理不健康。五、教师心理健康的自我维护 教师的心理健康从根本上说还得由教师自己维护。 一个优秀的教师应该能够处理好两个方面 的关系既关注学生的心理健康, 同时也重视自己的心理健康。 优秀的教师在需要的时候 能承受巨大的压力, 但他绝不会让自己一直处于压力之中以至于身心俱损, 影响工作和生活 的正常进行。我如何维护自身的心理健康呢?1.正确认识和对待失败 自我维护心理健康的能力很多,而教师对失败的看法是自我维护心理健康能力的中心因素。 正因为教师是心理上“开放”的职业,失败和过错发生的机率就特别大。

10、人无完人,每个人 都会有错, 每个人都会有失败的经历, 关键是看怎么去认识和对待自己的失败。 如果能从失 败中吸取教训、 总结经验,失败就是成功之母。而且能减少压力和焦虑的来源,更有利于自 身的心理健康。 比如, 一个对自己教学能力充满信心的老教师面对学生家长质问:你们班学生数学成绩为什么这样差, 那这位老师肯定会泰然处之, 并向家长解释这次考试的实际情况, 使家长听了以后感到放心与满意。 有经验且充满自信的教师, 他知道教学中的失败是不可避 免的。事实上, 正是因为他能接受这些失败, 并从中总结经验,才有如此大的心理能量来勇 敢面对失败。2.换个角度想问题 客观地讲,教师是无法满足学生、家长

11、以及学校领导提出的所有要求。而且,许多要求、期 望,包括教师自己对自己的要求、期望都是非常极端的。 比如:你希望所有的学生都遵守纪 律,但现实是不可能的; 你希望所有学生都掌握你所传授的知识, 但现实也是不可能的。如 果你以你的理想去想问题, 那你会体验到不安、 焦虑等负性情绪, 而你从现实出发去想问题, 那你就会心安理得地继续工作。 这里我想说的是, 教师应该正确的认识和评价生活中所谓的 “失败”。很多时候, 这种失败实际上只是教师个人主观上体验到的挫折, 不一定是客观的。教师有时也可以改变思维方式,换个角度考虑问题,也可以说是适时当一下阿 Q。比如许多教师都有过这样的经历:因为班上某个学生

12、的品行不良而受到了学校的通报批评甚至处分。 对此班主任不必因此而过分内疚自责, 正如教育心理学者张春兴所言, 有些学生问题的 “病 因根植于家庭,病象显现于学校,病情恶化于社会” ,学生的问题并非仅仅是教育失当那么 简单的事,而是有多方面的原因的,教师只要尽到了责任,就可以问心无愧。3控制并排除消极情绪情绪控制指个体对自身情绪状态的主动影响。 这里主要讲教师在学生面前应控制自己的消极 情绪, 不把挫折感带进教室,更不要发泄在学生身上。教师觉得在工作中受到了委屈,很自然地容易把气发泄在坐在自己教室里的学生身上, 因为学生常常就是让教师受委屈的 “罪魁 祸首”之一。本来,适当地刺激一下捣蛋学生的自

13、尊对矫正学生的问题行为可能是有效的, 然而教师在情绪激动的时候很难把握好这一尺度, 常常因此伤害了学生, 也破坏了自己在学 生心中的形象。 如果教师是因为自己遇到了挫折而烦躁, 并且因此而斥责学生, 学生们反过 来不仅是不尊重教师,不听教师的话,还可能会报复教师。情绪控制的方法可以从两个方面入手: 一、从认识上分析造成不良情绪的原因, 看自己的反 应是否合理、是否适度; 二、从情绪本身控制可能发生的冲动行为,采用合理或间接手段去 排除。 例如,自己提醒自己在情绪激动时不要批评学生。等待自己能心平气和、冷静处理问题时再批评学生,防止过激言行。在这方面, 如果调整得法, 可以化消极被动情绪为积极主

14、 动的建设性行动,也就是精神分析所说的升华。4合理宣泄不良情绪如果不良情绪积蓄过多, 得不到适当的宣泄, 容易造成心身的紧张状态。 这种紧张持续时间 过长或强度过高,还可能造成心身疾病。 因此,教师也应该选择合适的时候、合理的方式宣 泄自己的情绪。情绪的宣泄可以从“身” 、“心”两个方面着手。 “心”方面如:在适当的环 境下哭一场, 对亲近和信任的朋友或亲人倾诉衷肠, 在 QQ 上跟朋友聊聊天写写日记。 “身” 方面如: 参加剧烈的体力劳动, 或到歌厅纵情高歌一曲, 或与亲友逛逛街买点自己喜欢的东 西等等。还可以出门旅游,在大自然中使自己的情操得到陶冶。5.要有一颗平常的心,不要盲目地去跟人家

15、比。干着自己的工作去跟人家比生活,这容易使 我们的心态或心理失衡。 如拿自己的付出与收获比较; 拿自己的待遇与人家的收入比较; 拿 自己的生活与周围的同事、朋友进行比较。这样一比,一些教师的心理常常不平衡,时间长 了,就容易产生冤气、憋气、恼火等。俗话说,人比人,气死人。何况在一个充满竞争、挑 战的年代,成败得失,此起彼伏,是常有的事,这就需要我们有一颗平常心,有时候要站得 高一些,看得远一些。有时候要退一步才能海阔天空,有时也要学会放弃, 保持心理的平衡 与自在,才能更好地体会人生的快乐境界。我们只要有个房子 ,有个快乐的孩子 ,有个相爱的他 ,有个存折就足够了。 要看到还有人在为工作而奔波

16、,还有人面临着下岗6.千万不要自己跟自己过意不去。快乐不快乐常常取决于自己有没有正确合理的思维方式。 取决于对待问题的取舍方式。 一位校长事先没有打招呼就坐在教室里听某个教师的课。 这位 教师开始没有发觉,待她发现校长在听课,情绪开始紧张,语言表达也不流畅了。心里想: “课讲糟了怎么办?校长会怎么评价?会不会在大会上批评我?会不会影响我评职称定?” 结果, 这节课真的砸了。 接下来几天,该教师为这节课的失败而郁郁寡欢, 生活中也屡屡与 他人发生冲突。公务员之家 有一则寓言故事, 一只狐狸走到葡萄架下看到葡萄晶莹剔透, 心里想滋味肯定好极了, 可是它的身高够不着葡萄,感到很难过,但它最终告诉自己,这葡萄肯定是酸的,没有味道,于 是潇洒地走开了, 这就是著名的 “狐狸吃不到葡萄说葡萄是酸的” 故事。

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