临时工劳动合同的是怎样的

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1、临时工劳动合同的范本是怎样的 甲方(用人单位)名称:_ 地址:_ 单位所有制性质:_ 法定代表人(委托代理人)姓名:_ 乙方(劳动者)姓名:_ 性别:_ 年龄:_ 民族:_ 文化程度:_ 籍贯:_省_市_县(区)_乡(镇)_村(街)_号 现住址:_ 属于:农业人口_ 非农业人口_ 身份证号码:_ 根据中华人民共和国劳动法及有关规定,经甲、乙双方平等协商同意,自愿签订本合同。 一、合同期限 本合同期限自_年_月_日起,至_年_月_日止。其中试用期_年_月_日至_年_月_日。 二、生产(工作)任务 根据甲方企业生产(工作)需要,乙方同意甲方安排,从事_岗位,为_工种,承担_生产(工作)任务。其中应

2、达到的数量(班产)质量指标为:_. 三、劳动保护和劳动条件 根据工作岗位需要,按照国家有关政策规定,甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。 四、劳动报酬 (一) 甲方依据有关政策规定和单位的实际,支付乙方在试用期内的工资为_元。试用期满,根据乙方的岗位,技能水平,承担的任务等情况,定为每月 _元。(乙方从事的工种为全额计件工资制,经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算,具体办法双方约定为:_) . (二)加班工资为每小时_元。法定节假日每小时_元。 (三)乙方从事夜班工作的,甲方应按规定支付乙方夜餐费。 (四)按照国家及企业的有关规定,乙方应享受_等,每月计_元,津贴_元,奖金_元。 五、劳动

3、保险福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行 六、权利和义务 (一)甲方权利 1.依据国家的_有关规定,结合本企业的实际情况,有权制定厂规厂纪。 2.根据企业职工奖惩条例及有关法规、政策,甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。 (二)乙方权利 1.乙方享有与其他工人相同的主人翁地位,参加企业民主管理。 2.乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇(入党、入团、评选先进、模范等). 3.甲方有违反合同的行为,乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。 (三)甲方义务 1.负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、厂规厂纪等教育、培训、考核与管理。 2.甲方保证乙方享有国家规定的劳动

4、、工作、学习、生活条件。 (四)乙方义务 1.自觉遵守各项劳动纪律、规章制度,听从指挥,服从管理。 2.刻苦钻研业务技术,尽职尽责完成生产(工作)任务。 3.严格遵守合同规定的各项条款。 七、劳动合同的解除与终止 (一)在下列情况下,甲方可以解除劳动合同: 1.在试用期内,发现不符合招用条件的; 2.患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 3.按照国务院国营企业辞退违纪职工暂行规定应予以辞退的; 4.甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的; 5.违反劳动合同规定的。 (二)被依法追究刑事责任,因工或非因工死亡的,劳动合同自行解除。 (三)在下列情况下,乙

5、方可以解除劳动合同: 1.经国家有关部门确认,劳动安全、卫生条件恶劣,无有效保护措施,严重危害工人身体健康的; 2.甲方不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的; 3.甲方不履行劳动合同或违反国家法规、政策,侵害工人合法权益的; 4.经甲方同意,被招为合同制工人或参军、自费考入中等以上专业学校的。 (四)在下列情况下,企业不得解除劳动合同: 1.劳动合同期限未满又不符合第七条(一)款规定的; 2.合同期内经劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工负伤的; 3.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的; 4.女工在符合国家规定的孕期、产假、哺乳期间的; 5.符合国家其他规定条件的。 (五)合同期满必须终止合同。

6、因生产(工作)需要,可按照规定重新办理招用手续。 (六)任何一方解除劳动合同,应提前30天通知对方,方可办理解除合同手续。试用期内解除合同及(二)款中规定解除劳动合同的除外。 八、违反劳动合同应承担的责任 本合同一经签订,双方必须严格执行。任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据其责任和造成的后果,追究违约金_元,赔偿金_元。如因不可抗力造成不能履行合同,以致给对方带来损害时,违约方可不承担法律责任。 九、双方认为需要规定的其他事项(略) 十、劳动合同鉴证 本合同签订后,必须到当地劳动行政部门的仲裁机构进行鉴证。 十一、劳动争议处理 因本合同发生争议,当事人应在争议发生6个月内

7、以书面形式向当地仲裁委员会申请仲裁。 延伸阅读什么是劳动合同,劳动合同的范本是怎样的一、什么是劳动合同劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。二、劳动合同的范本是怎样的劳动合同甲方:_乙方:_签订日期:_年_月_日甲方 乙 方文化程度性 别法定代表人 出生日期_年_月_日或委托代理人 居民身份证号码参加本单位工作时间_年_月_日邮政编码甲方地址 家庭住址所属街道办事处根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同

8、遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日,其中试用期_本合同_终止。二、工作内容第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任_岗位(工种)工作。第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条 甲方安排乙方执行_工作制。执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时

9、,每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。第五条 甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。第九条 执行定时工作制或综合计算

10、工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每月_日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于_元,其中试用期间工资为_元。执行不定时工作制的工资的_元。第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的,按劳动法第四十四条支付工资报酬。第十一条 由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于_元。五、保险福利待遇第十二条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后,职工养老保险手册按有关规定转移。解答什么是劳动合同,劳动合同的范本是怎样的一、什么是劳动

11、合同劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。二、劳动合同的范本是怎样的劳动合同甲方:_乙方:_签订日期:_年_月_日甲方 乙 方文化程度性 别法定代表人 出生日期_年_月_日或委托代理人 居民身份证号码参加本单位工作时间_年_月_日邮政编码甲方地址 家庭住址所属街道办事处根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日,其中试用期_本合同_终止。二、工作内容第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任_岗位(工种)工作。第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条 甲方安排乙方执行_工作制。执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三

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