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1、本科实验报告课程名称：软件项目管理实验项目：软件项目管理实验实验地点：逸夫楼404专业班级：学号：学生姓名：指导教师：2013 年 05 月04 日实验一 分解项目工作、 实验目的和要求1.目的：学会通过业务需求说明书对项目结构进行分解。2.要求：按项目功能进行项目结构分解时，要充分考虑到：（1）子系统的划分；（2）三个角色工作的体现。按软件生命周期进行项目结构分解时，要充分考虑到：（1）需求分析细化到需求获取、需求分析、需求定义及需求验证；（2）开发环境准备细化到硬件环境准备、软件环境准备；（3）总体设计细化到策略确定、开发标准确定、架构设计及集成测试 计划编制；（4）详细设计细化到接口设计
2、、模块设计、界面设计及单元测试计划 编制；（5）实现阶段细化到编码、代码复核、单元测试；（6）测试阶段细化到集成测试、系统测试、测试总结、缺陷跟踪及手 册编写；（7）试运行阶段细化到试运行、试运行报告及系统改进；8）交付阶段细化到验收测试、产品提交及用户培训。（注意：在进行项目进度计划编制时 ，要使用到按软件生命周期进行的项 目结构分解结果，因而应考虑对每一任务不但要给出名称，而求应进行编号。）二、实验内容和原理分解项目工作有两种方法，1）按项目功能进行项目结构分解；2）按软件 生命周期进行项目结构分解。本实验的内容包括：1按项目功能进行项目结构分解，并划出工作分解结构图。 2按软件生命同期进
3、行项目结构分解，并划出工作分解结构图。三、主要仪器设备设备：lenovo V470软件环境：win7四、操作方法与实验步骤1仔细阅读网上招聘系统业务需求，深刻领会功能、性能要求； 2按项目功能进行项目结构分解；3按软件生命同期进行项目结构分解；4整理实验报告。五、实验结果与分析1.项目分解（一）按项目功能进行项目结构分解1.1子系统划分1.1.1客户端子系统f-a-1 ：职位选择职位选择是显示目前正在招聘的所有职位以及每个招聘职位的描述和应聘要求等。F- A- 2： 简历录入如果应聘者满意某个职位，开始录入简历，简历从应聘者的基本信息开始，简历输入 包括输入应聘者的基本信息、工作经历、教育经历
4、、基本技能、家属关系、个人简短评价 等。F- A- 3： 问卷回答问卷回答要求应聘者回答问卷的所有题目，根据所选择的答案，系统给出分数（应聘 者看不到这个分数）。1.1.2 管理端子系统F- B- 1： 登录管理登录管理是由管理员判断这个用户的权限信息，不同的登录人可能具有不同的权限， 系统根据不同的权限实现不同的功能。F-C-1 :题库管理题库管理是由管理员登录至系统，实现对敌废品库中试题的增加、删除、修改的功能 及提供知识库试题的详细信息。F- C- 2: 问卷管理问卷管理是由管理员登录到系统，根据知识题库中提取出来的题目生成各种类别的问 卷，并且对问卷的试题进行增加、删除、修改的功能。F
5、- C- 3: 职位发布职位发布是由管理员登录到系统，录入职位及职位的详细描述信息，并且为职位附加 问卷，同时也可对职位进行增加、删除、修改功能。F- C- 4: 简历管理简历管理是由人力资源部的管理人员对应聘者发来的简历进行整理 ，并根据试题的分 数，挑选合适的简历，同时浏览简历的基本信息，最后确定可以进行面试的人员，这样将 所有的应聘者分为等待面试、简历删除、保存简历三个状态。F- C- 5: 面试管理面试管理是由人力资源管理部门的面试管理者通知需要面试的人员具体面试的时间 、 然后员进行面试，记录面试结果。F- C- 1: 用户管理用户管理是由系统管理员增加或删除用户，编辑用户名、用户密
6、码，修改用户权限， 例具有不同权限的用户进入系统主界面时，出现在界面左侧栏中的图标数有所不同，具体 的图标与用户权限对应。1.2角色划分(1)应聘者：指在这个网络招聘系统中通过客户端提交简历信息的人员 ，这个角色主要参与客户端的职位查询、填写简历、回答问题、提交简历等功能。(2)管理用户：指管理端的用户,引角色派生两个子类,HR (人力资源管理)和系统管理员， HR 是指在网络招聘系统中通过管理端参与公司人力资源管理工作的人员， 它又可以派生三个子类即试题管理者、职位发布者和面试管理者。系 统管理员是指对网上招聘系统进行相关设置、进行系统维护的人员， 他也是 通过管理端登录对管理端的用户进行设
7、置 ， 分配权限等， 它们的关系如图1-1 所示。管理用户具体说明如下： HR试题管理者： 管理题库、组织相关问卷。职位发布者：根据公司的需要发布相应的职位。面试管理者：整理应聘者简历、对简历合格人员进行面试。 系统管理员通过管理端对系统用户进行管理的人员， 这个角色主要负责对管理端用户的增删， 权限的设置等功能。( 3) 数据库数据库是一个与系统产生交互的外部系统， 这个角色负责系统的数据查询、 增加、 删除、 和修改等操作。二）按软件生命周期进行项目结构分解软件生命周期划分图阶段任务编号任务名称任务描述需求分101需求调研从软件拥有者和用户获取该项目的需求102需求分析平衡需求的范围,确定
8、取终需求析103需求报告定义软件需求,生成需求规格说明书开发环111硬件环境准备准备一套用户开发的硬件,如服务器境112软件环境准备如操作系统,开发软件,数据库122-策略确定确定总体策略1122-开发标准确定确定开发规范总体设2计122-架构设计设计软件架构3122-集成测试计划编制设计集成测试计划4详细设计1231接口设计设计系统内和系统间接口123-模块设计设计子模块21233界面设计设计用户界面1234单元测试计划编制设计单元测试计划实现131编码编写代码141代码复核复核代码142单元测试单元测试测试143集成测试集成测试144系统测试系统测试145测试总结测试总结146缺陷跟踪跟踪
9、缺陷147手册编写编写测试手册试运行151试运行试运行152试运行报告试运行报告153系统改进改进系统交付160验收测试验收测试161产品提交提交产品162用户培训培训用户（1）需求获取（2）需求分析(3)需求报告(4) 开发环境准备硬件环境：客户机：普通 PCCPU： P4 1.8GHz 以上内存： 256MB 以上能够运行IE5.0以上或者NetScape4.0以上版本的机器 软件环境操作系统： UNIX/Linux/Windows 2000或以上版本数据库： SQL Server 2005 及以上版本开发工具包： JDK Version 1.4.2Web 服务器: TomCat浏览器：
10、IE6.0 以上(5)总体设计策略确定、开发标准确定、架构设计及集成测试计划编制；(6)详细设计接口设计、模块设计、界面设计及单元测试计划编制( 7) 实现阶段编码、代码复核、单元测试( 8) 测试阶段集成测试、 系统测试、 测试总结、 缺陷跟踪及手册编写(9 )试运行阶段试运行、试运行报告及系统改进（10）交付阶段 验收测试、产品提交及用户培训六、讨论、心得对软件项目进行分解工作，首先要对项目有比较全面的认识 ，对项目的结 构了解之后，在进行项目的分解与工作安排 。通过实验我了解到分解项目工作 主要有两种方法：1）按项目功能进行项目结构分解 2）按软件生命周期进行项 目结构分析。实验二 软件
11、项目进度计划编制、 实验目的和要求1、目的：（1）学会通过项目工作结构分解图，制作项目工作关系表的方法； （2）学会绘制甘特图；（3）学会项目网络图的制作方法； （4）进一步理解关键路径、最早开始时间、最迟开始时间、最早完成时间、最迟完 成时间、总时差、自由时差的概念，并掌握各自的计算方法。2、要求：（1）项目的总工期预计为150 天；（2）需求分析完成后，开发环境准备和总体设计可同时进行；（3）详细设计为总体设计的后续环节；（4）详细设计和开发环境准备都完成后才能开始实现环节；（5）开发环境准备所需时间大约是总体设计和详细设计时间之和的三分之一；（6）在每一个节点（任务）上，都标出最早开始时
12、间、最迟开始时间、最早完成时 间、最迟完成时间、总时差、自由时差等参数；（7）用粗线标记出关键路径。二、实验内容和原理1通过按软件生命周期产生的项目结构分解图制作项目工作关系表 。内容 包括任务编码 、任务名称、工作代号 、前期工作、后续工作及持续时 间；2制作项目进度计划的甘特图； 3按单代号网络制作项目进度计划网络图； 4制定项目里程碑计划。三、主要仪器设备设备：HP ProBook6450b软件环境：win7四、操作方法与实验步骤1按照软件项目各个阶段所需时间比例，大致估出每个阶段所需时间，并分解到各具 体任务中；2制定项目工作关系表；3绘制项目甘特图；4绘制项目单代号网络图；5 在网络
13、图中找出关键路径；6通过正推法计算最早开始时间、最早完成时间；7通过逆推法计算最迟完成时间、最迟开始时间；8计算自由时差和总时差；9制定项目里程碑计划表及图；10实验结束后，整理实验报告。五、实验结果与分析1. 项目工作关系表工前后持最早最迟最早任务任务作期续续最迟完开始开始完成负责人编码名称代工工时成时间时间时间时间号作作间101需求调研A1021004.0104.0104.1104.11102需求B10110504.1204.1204.1704.17分析3111103需求C102404.1804.1804.2204.22报告121硬件12111环境D1032204.2304.2304.2504.25准备软件13112环境E1111204.2604.2604.2804.28准备
