编辑人员工作总结标准版(8篇).doc

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1、编辑人员工作总结标准版自从_年_月份到_工作室工作以来,受到了学院各部门一定的认可,也从一方面说明学院对宣传工作的重视,_工作室发展遇到了前所未有的发展契机。可是在这样一个机遇和挑战并存的时期,摆在我们面前的是怎么样管理好这样一个崭新的团队,怎么样打响学院院报品牌的影响力,怎么样去学着在竞争中求团结谋发展。但是我坚信在我们孜孜不倦的探索和努力中,一切都会变得更加美好起来。我进入_完全处是一种偶然,因为我本人比较喜爱文学,卖弄点文墨写点文章以自娱自乐。当我在听到_工作室招新的消息后就决定去试一试。至少我对自己的文学的这份温度不减。可是由于某种原因招新那天我没去,后来据原老_成员回忆,我的那份简历

2、非常打动评委们,甚至到了非要我不可的地步。因此,仅从这点来说我非常的引以为豪,也给予了我极大的信心。与此同时,我深知,我们作为_新一届成员起着一种承上启下的作用,责任重于一切。刚进入这个陌生的地方的确比较的难以适应,我本人是_专业的。面对这个和自己毫无关系的工作到底该做些什么脑子基本是空白,当时面试的评委说,作为一名编辑不仅仅是要会写文章,还要学会编辑文章和排版等的工作。可是一次次的报纸内容策划会议上,我们新融入的集体的成员显然缺乏一种相互之间的交流。总感觉讨论参与不进来,被边缘化了。这给我印象极其深刻,也许我们能力并不差,毕竟,我们缺乏一种经验和对报纸这一媒体物的了解。我依旧保留着那份热情,

3、我相信,美好的未来总会在不经意的瞬间绚烂的展现在我面前。_年_月我收到了_工作室正式聘书,可以这是说是效力于这个新团队的开始。新的_个成员依然每个月出一期报纸,收到了一定的成效,可是问题依然突出,其中一个明显的问题是分工不明确,办事效率低。导致出少数人承担了报纸制作全程的大多数工作量。也导致了部分成员由于没有接触到报纸制作的过程造成对集体的离心力。我认为,从内部原因上说,是管理不善,分配时间不合理,没有良好的沟通交流以致没能形成一种团队观念造成的。从外部原因上说是,学院的重视度不够导致瓯韵工作室成员缺乏集体归属感,指导老师的指导工作不到位也加重了这一现象。怎么办?摆在我眼前的是怎么样用最好的办

4、法管理好_工作室。我苦思冥想花了两个晚上的时间在台灯下策划了一份_,从行政编制、事务编制、工作流程、管理实施细则、惩罚、奖励条例实施细则、人事变动实施细则、稿费支付实施细则几个方面比较系统的给瓯韵工作室管理做了一个制度框架。就是希望我们工作制度化,提高工作效率,维持一个紧凑的工作局面。_在部长会议上通过,并更名为_,收到了一定的预期成效,可任有问题。我深深意识到制度不过是一种硬性的规定,如果成员思想中没有建立这样一种尊重制度的观念,没有一种共同办好_的信念,制度就如一纸空文。成员间沟通问题再一次毫不避讳的摆在我们的面前。部长会议上我被任命为副主编,对我来说,这是一种责任,没有丝毫懈怠的理由。_

5、月我作为邀约嘉宾出席法学交流中心揭牌仪式,_月的由工作室主板的_赛中,我作为评委参加了第一轮的评阅工作。编辑人员工作总结标准版(二)_,学院成立了编辑部。编辑部有两项工作任务,一是创编、出版、下发大庆教育研究杂志;二是负责新闻宣传。这两项工作有共同的特征,那就是跨度大,涉及的部门多,包含的内容丰富。在过去的一年,编辑部在领导的信任和支持下,在各科室的鼎力协助下,做了许多工作。现围绕这两项工作总结如下:一、全力打造大庆教育研究杂志在领导和同志们的支持下,编辑部厉兵秣马三个月,如期推出了精心打造的杂志-大庆教育研究,她犹如呱呱坠地的婴儿给大庆教育人带来了惊喜,更带来了希望。从此后,编辑部在呕心沥血

6、中经营着它的成长;在精益求精中打造着它的优质;在真情互动中扩大着她的影响,现已编辑、印刷五期,共刊发_多篇文章。其中刊发领导讲话_篇,涉及内容分别是教研工作转型、“全市基础教育研培文化周”“全省研培工作转型升级现场会”。教研员文章_篇。学校教师文章_多篇,校长文章_篇,专家文章若干篇,外地经验_篇,报道了机关一小、东城领秀两所学校。第六期杂志的统稿工作已接近尾声,计划在放假前印刷完成。1.摩顶放踵求精品做杂志是一项工作容量大,要求质量高的艰苦工作,它要求工作人员不仅要有足够的文字能力,更要有高度的责任感和精益求精的工作态度。杂志刊印出来,人们自然会以一种阅读正规出版物的态度来面对它,以浏览典范

7、白话文的心理要求来审视它,而不管它是否是内刊。因此,编辑部的所有工作人员都是以“摩顶放踵”的精神,在精益求精之中着力打造着高质量的文稿。在六期近_篇文稿的审阅、修改中,倾注了大量的智慧、汗水和心力。为了改一篇稿子,经常与作者反复沟通,经常会查阅大量的资料。也经常会把稿子拿回家利用休息时间进行修改。不放过一处瑕疵,尽量完善不足,直到满意为止。_篇,这个数字此刻显得那么微小,因为它承载不了编辑们执着的工作精神和不断追求卓越的工作态度。2.精诚团结求合作大庆教育研究杂志是学院打造的又一展示研培人员学识与风采,助力其研究、指导、服务职能充分发挥的平台,因此它从诞生之日起就得到了学院领导及广大研培人员的

8、关注和支持。杨铁钢书记亲自为创刊号写发刊词,并先后为杂志撰写了班主任-帮助学生系好人生第一个扣子的人教育研究之我见两篇文章。很多科室长和教研员都先后投稿,有力地支撑了杂志的正常运行。在此期间,编辑部与各科室通力合作,紧密配合各科室开展的活动,及时将学院工作呈现在杂志上,先后在杂志登出相关活动新闻_篇,先后统改、推出“中高考特辑”“文化周特辑”及“省基础教育研培工作转型升级大庆现场会特刊”,以集中呈现的方式,多点位反映我院重大活动的全貌。3.真诚虚心求外援大庆教育研究杂志的投稿内容涉及多个学科,具有很强的专业性。编辑部在改稿的过程中会遇到无从下手的情况,因此虚心求教,寻求外援成为我们工作的一部分

9、。我们向各学科、学段的教研员请教,从文稿表述的科学性、合理性及文稿内容是否有阅读价值等方面审核文章,研培人员都本着认真负责的工作态度给予了我们大力的帮助。教科所、高中、初中、小学、音体美、师干训、地方课程等科室在协助我们统稿、改稿的过程中发挥了重要作用。程春英、韩宇哲、侯丽华、李岩、姜天宇、杨忠梅、张菲菲等人更是给予了编辑部极大的帮助,在前三期稿件的最后统稿阶段,为了进一步确保稿件的质量,我部向以上研培人员提出协助改稿的请求,并得到了积极的响应,她们放下自己手头的工作,认真帮助编辑部做好稿件的最后修改工作,并提出了很多建设性的改稿建议。4.困知勉行求发展我们所面临的每一项新的工作任务既会因为“

10、未知”而带来压力,也会因为“未知”而提供成长的契机。做杂志,担任责任编辑或者编辑,是我们的一项新的工作任务,新的工作角色,为了胜任角色,承担起任务,编辑部努力请教院内外的专家,查找有关资料进行学习,最终完成了大庆教育研究的一系列设计工作,在克服困难中,编辑们通过学习而获得了成长。修改他人的文稿是痛苦的,进入别人的文字就等于进入别人的思维世界和情感世界,而进入别人的世界去拨乱反正,所要花费的力气有时远远大于自己写就一篇文章。烦躁的心绪犹如满月下的潮汐,但当心境能够在一次次的磨砺中终于趋于平静的时候,编辑们收获的不只是一篇篇合格的文章,还有那沉静平和的内心。在改稿子的过程中,习惯于咬文嚼字,而在咬

11、文嚼字的过程中,那些遗忘的词汇、生疏了的语法知识再次汇聚于头脑之中,跃跃欲试,随时准备效力。经常地,会有模糊的知识和未知的知识出现,这时,编辑们就一边研究一边查找资料,而这个化未知为有知的过程通常是令人欣喜的,因为我们一边在工作,一边在学习和提升。另外,为了加大教育理论知识的储备,提升理性认知,获取多方信息,我们还在网上拍了大量教育学、心理学、哲学、美学和文学书籍,手不释卷,孜孜以求,从中获得了成长的快乐。因此,随着一期期杂志的印发,我们也在工作中学习和成长。虽有所困惑,我们乐于在不断地克服困难中求得新知,有了知识就勉力实行,希望最终能够达到游刃有余的目标。另外,杂志的下发工作也是编辑部工作的

12、重要内容。不管前期杂志的编撰、设计、印制如何精彩,只有广泛地下发到广大校长、教师的手中,才使杂志的意义得到实现。为此,编辑部在每期通过邮局邮发400本的基础上,充分利用学院大型活动和科室的典型活动大量下发,这样在保障杂志在邮发到校长手中的同时,也能到达中层干部和骨干教师的手中,扩大了杂志的受众人群。二、精心推出主题活动为进一步加大对大庆教育研究杂志的宣传力度,调动广大教育工作者为杂志写稿、投稿的积极性,编辑部在工作繁忙,任务很重的情况下推出了两项活动:1.专题讲座_月_日,学院编辑部依托“名师讲坛”推出培训活动,邀请学院党委书记杨铁钢以研究与写作-实现卓越的必由之路为题为市、区研培人员,部分学

13、校中层干部,骨干教师作了专题讲座。这场讲座犹如酣畅的春雨,浸润了参加培训的_人渴望知识的心田,给予了他们写作知识与技巧的充分点拨,在培养杂志优秀作者群工作方面,迈出了关键性一步,今后编辑部还将针对与作者群的沟通和链接做相应工作。2.书面表达大赛为了调动广大教师书面表达的积极性,在实践中促进他们写作能力的提高,编辑部在下半年举行了全市教师书面表达大赛,比赛包括两项内容,书面表达比赛和图片表达比赛,从_月_日开始,历时两个半月,征集作品_多件。_月_日,编辑部邀请评委对作品进行了评比,并从中获取了部分优秀作品,将陆续在大庆教育研究杂志上发表。三、倾情提升宣传品质在_学院的每一件大事、要事中,我们用

14、镜头记录着珍贵的历程;在许多科室的工作中,我们用镜头留下了精彩的瞬间。一年的时间,我们拍摄了大量的照片,全方位,多角度地呈现,为学院存留下几千张宝贵的图片资料和视频治疗。一年的时间,我们也加大了和媒体的链接力度,使学院的许多工作在电视和报纸等媒体中,以从未有过的频率,不断地触摸着油城人的眼帘。具体地说:在电视台、报纸播发、刊印新闻_多条,并与电视台合作,结合中高考复习指导、_高考试题分析、考前心理辅导、志愿填报等内容录制节目,先后播出近_期。一年的时间,我们写下了近40条信息,整理领导讲话_篇,于及时、全面的报道中,彰显着文字宣传的力量。另外上传一句话新闻_多条,在研培网、大庆教育网上传信息_

15、多条。工作成效:达到了预期的效果,获得了赞誉。无论是大庆教育研究杂志还是宣传工作呈现的成效都是可见的,我们可以自豪地说,因为我们的努力,也因为学院领导的大力指导和学院各科室的帮助和支持,这两项工作取的了良好的成效。许多学校的校长和教师给我们编辑部打电话,表达对杂志的喜爱和肯定的情感,五十七中学校长李颖怡、十三中学校长杨德林、大庆三中校长时宵、二十三中副校长李金海、五十五中学副校长杨立君等校级领导与编辑部经常沟通并积极投稿。学校教师对杂志表现出了浓厚的兴趣,并通过不同的渠道向编辑部所要杂志用来阅读。大庆教育研究杂志已渐渐成为大庆教育人眼中的风景。宣传工作方面,与电视台、报社建立了稳定的合作关系,使学院的活动信息不断地出现在银屏,出现在报纸内容中。在不断地接触中,媒体人开始关注大庆市教师进修学院的诸项工作,纷纷表示进一步合作的意愿。电视台表达了制作专题片的想法,大庆晚报开设了教育专栏,并与学院携手共同打造此栏目,目前已有两篇学院信息刊登。相信_,学院的新闻宣传工作会结出更大、更香的果实。_感觉很辛苦也很充实,我们每天象陀螺一样的旋转忙于工作,但仍感觉时间的吝啬。于勤苦中我们神经变得强大,思维变得深邃,情感变得沉稳,能力得到了不断的提升。有工作干的感觉真好!就像某个作家所说:“我们的事业是我们

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