《工会经费及财务管理制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工会经费及财务管理制度（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、工会经费及财务管理制度引言工会经费是工会开展各项工作不可或缺的资金来源。为了在安排和使用工会经费时更加规范、公开、透明、高效，必须制定相应的财务管理制度，以确保经费使用的合理性和安全性。经费的来源工会经费的来源主要包括以下几个方面：1. 会员缴纳的会费。2. 工会经济活动的收入。3. 社会资助和捐赠。经费的管理为了加强对工会经费的管理，制定合理的财务管理制度是必要的。以下是一些建议：1. 建立“三重核算”制度，即预算编制、报销审批、会计审核三个环节都要进行资金核算，避免因失误而导致经济损失。2. 严格执行经费使用的程序，对于需要用经费的事项要先进行预算、审批、备案等程序，确保每笔支出都有文件记
2、录。3. 严格控制工会经费的使用范围，除了正常开销外，不得将工会经费用于违法违纪行为或个人私利。4. 定期编制经费收支报告，向全体会员公示工会经费的收支情况。同时，充分公开工会的经费账目和财务状况，接受工会监督委员会和广大会员的监督。财务管理人员的职责为了进一步规范工会经费的管理，财务管理人员应当严格遵守以下职责：1. 依据预算和审批程序，认真审核相关文件，确保支出的合理性和合法性。2. 按照会计原则和财务管理标准，认真记录和汇总工会账目，保证账目的真实性和准确性。3. 定期编制工会经费收支情况的报告，进行全面的财务分析，及时反馈给工会主席和监督委员会。4. 建立和健全内部控制制度，确保工会经费的安全性和有效性。工会经费的监督工会经费的监督是工会中重要的职责之一。下面是一些建议：1. 建立监督机制，选举产生专门的监督委员会，负责监督工会经费的合法、安全和有效使用。2. 监督委员会应建立固定的会议制度，定期召开监督会议，听取和审核经费收支报告，并督促财务管理人员改进工作，及时检查发现的问题。3. 接受会员监督，任何会员都有权向监督委员会提出关于工会经费使用方面的意见和建议，监督委员会应认真处理，并及时回复。结语以上是关于工会经费及财务管理制度方面的一些基本介绍，建议根据实际情况和要求，建立更为完善和规范的制度和程序，确保工会经费的安全、公开、透明和高效使用。
