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1、山西东庄煤业有限公司民用爆炸物品管理制度汇编山西东庄煤煤业有限限公司2013年年3月11日目 录1. 民用爆炸物物品安全全管理总总则4.2. 安全例会制制度53. 动火动焊及及危险作作业管理理制度64. 劳动防护用用品管理理制度75. 安全生产责责任奖惩惩制度86.安全设设备、设设施管理理制度 87.民用爆爆炸物品品购买管管理制度度1008.民用爆爆炸物品品库房管管理制度度1119.爆破作作业安全全管理制制度11310.盲炮炮安全处处理制度度.1511.民用用爆炸物物品运输输管理制制度11612.民用用爆炸物物品装卸卸管理制制度11713.事故故报告和和处理管管理制度度 11814.消防防安全
2、管管理制度度22015.办公公室安全全生产职职责22116. 爆爆破员岗岗位责任任制2217.安全全员岗位位责任制制 2318. 看看守员岗岗位责任任制22319. 保保管员岗岗位责任任制2420. 押押运员岗岗位责任任制2521.专职职驾驶员员岗位责责任制 22622. 单单位负责责人岗位位责任制制2623. 外外包工管管理制度度2724.坑口口验身制制度22825. 爆爆破器材材安全操操作规程程2826. 爆爆炸物品品安全教教育制度度2927. 爆爆炸物品品管理报报告制度度2928. 爆爆炸物品品安全检检查制度度3029. 民民爆物品品使用清清退制度度3030. 购购销爆破破器材合合同制度
3、度3131. 爆爆炸物品品定员定定量制度度3132. 警警卫看守守爆炸物物品制度度3233. 井井下爆破破管理制制度3334. 爆爆破器材材废品销销毁制度度35民用爆炸物物品安全全管理总总则一、 民用爆炸物物品是危危险物品品，管理理不善可可能危及及生产生生命安全全和社会会公共安安全，必必须实行行严格管管理。二、 始终坚持“安全第第一、预预防为主主，综合合治理”的方针针，健全全机构，完完善仓储储设施，严严格落实实购买、运运输、储储存、清清退制度度，杜绝绝民用爆爆炸物品品非法流流入社会会，严防防各类事事故的发发生。三、 建立健全公公司的安安全生产产责任制制，严格格落实从从总经理理到仓库库保管员员安
4、全生生产责任任，爆破破作业单单位的主主要负责责人为公公司安全全生产的的第一责责任人。四、 建立和完善善公司的的安全管管理制度度，并积积极组织织落实。五、 根据实际情情况制订订公司的的年度安安全工作作方针、目目标、计计划措施施并组织织落实。六、 组织做好主主要负责责人、安安全管理理员、保保管员、押押运员、驾驾驶员、爆爆破员等等从业人人员的培培训教育育工作，做做到持证证上岗。公公司经常常开展安安全培训训，按规规定做好好从业人人员的安安全教育育，提高高员工的的安全意意识和操操作技能能。七、 做好日常安安全检查查工作，对对自检或或有关部部门查出出的安全全隐患及及时落实实组织整整改。八、 确保充足、有有
5、效的安安全投入入，确保保各项安安全隐患患的整改改，开展展安全活活动，组组织预案案演练，提提高安全全保障水水平。九、 制定事故应应急救援援预案，每每年定期期或不定定期对预预案进行行1-22次演练练，以增增强事故故防范能能力，提提高全民民对事故故应急处处理能力力。十、 发生民用爆爆炸物品品被盗、被被抢、丢丢失等案案件，或或火灾、爆爆炸等安安全事故故，应按按事故应应急预案案和事故故管理规规定，及及时向当当地公安安局、安安全生产产监督管管理局报报告，积积极配合合案件或或事故的的调查、分分析，严严格按“四不放放过”原则进进行事故故处理。安全例会制制度一、 安全例会的的目的是是贯彻执执行国家家及上级级有关
6、部部门的方方针、政政策、法法规及本本企业的的各项安安全管理理制度，掌掌握和了了解企业业安全工工作的状状况，研研究解决决公司存存在的安安全问题题。二、 安全例会一一般每月月初召开开一次，由由公司负负责人主主持，各各部门负负责人、安安全机构构成员参参加。三、 会议内容主主要是总总结考评评上月安安全工作作，布置置本月的的安全生生产工作作，研究究讨论公公司存在在的问题题，传达达、贯彻彻上级有有关安全全生产的的精神、规规定，学学习相关关安全法法律法规规等。四、 公司遇到特特殊情况况，如有有重大安安全工作作事项需需要决定定、上级级重要安安全工作作精神传传达贯彻彻、公司司有重大大突发性性事故、分分管领导导以
7、上人人员认为为必要时时，可召召开安全全工作专专题会议议。五、 每年要组织织一次安安全总结结和计划划会议，总总结一年年来公司司安全工工作，表表彰安全全工作的的优秀个个人；提提出下一一年度安安全工作作目标、采采取的计计划措施施，布置置工作任任务；签签定安全全责任，落落实安全全职责。六、 办公室做好好会议的的组织和和记录，会会议决定定的重要要事项必必须形成成会议纪纪要下发发各单位位。记录录内容应应包括时时间、地地点、主主持人、参参会人员员、记录录人、会会议主题题、会议议内容等等。七、 各级领导（部部门）须须认真贯贯彻落实实，办公公室负责责对安全全办公会会形成的的决议进进行督办办，落实实情况应应有记录
8、录。动火动焊及及危险作作业管理理制度一、 民用爆炸物物品具有有较高的的感度，在在烟火、摩摩擦、撞撞击、电电火花、电电流等作作用下，极极易引起起爆炸。为为防止外外来作业业的激发发能量，对对动火动动焊、临临时用电电、库区区维修施施工等危危险作业业进行严严格管制制。二、 未经批准，仓仓库区域域内严禁禁动火、动动焊，严严禁使用用临时电电气线路路，严禁禁进行维维修、施施工作业业等有危危及民用用爆炸物物品安全全的危险险作业。三、 仓库因生产产、储存存设施损损坏需动动火、动动焊的，必必须办理理动火动动焊及危危险作业业审批表表。四、 动火动焊及及危险作作业审批批表由负负责作业业的单位位提出申申请，拟拟定采取取
9、防范措措施，公公司安全全员对防防范措施施进行审审查，公公司主要要负责人人批准，并并指定现现场监护护人。五、 动火动焊及及危险作作业，须须经现场场监护人人检查安安全防范范措施落落实到位位后方可可进行；工作完完毕后，应应及时清清理作业业现场，经经检查确确认无危危险后，现现场监护护人员方方可离开开。六、 动火动焊作作业必须须由专业业的电气气焊工操操作，需需动焊的的建筑物物或与电电焊网线线相联的的建筑物物内，严严禁储存存任何危危险品。七、 动火动焊作作业5mm范围内内不得有有可燃易易燃物，动动火动焊焊作业时时应备好好消防水水。八、 临时用电铺铺设和拆拆除应由由专业电电工操作作；用电电结束后后应及时时拆
10、除。九、 对库房维修修、库区区土建施施工等作作业人员员必须进进行登记记，加强强监控，严严禁带入入火源火火种，严严禁他们们接触民民用爆炸炸物品。劳动防护用用品管理理制度一、 根据安全生生产、防防止职业业性伤害害的需要要，公司司应为劳劳动者免免费提供供符合国国家规定定的劳动动防护用用品。二、 劳动防护用用品必须须按规定定标准发发放，不不得以货货币或其其他物品品替代应应当配备备的劳动动防护用用品。严严禁以发发放劳动动防护用用品的名名义发放放各种福福利物品品。三、 公司应教育育职工按按照劳动动防护用用品使用用规则和和防护要要求正确确使用劳劳动防护护用品。四、 职工在工作作中必须须穿戴好好劳动防防护用品
11、品，严禁禁穿化纤纤衣服和和带钉的的鞋子进进入库房房或接触触民用爆爆炸物品品。五、 特种劳动防防护用品品应到定定点经营营单位或或生产企企业购买买。购买买的劳动动防护用用品须经经本单位位的安全全技术部部门（或或人员）验验收，在在使用前前对其防防护功能能进行必必要的检检查。安全生产责责任奖惩惩制度一、 为强化安全全责任，提提高职工工安全工工作积极极性，将将安全工工作好坏坏与经济济利益挂挂钩，加加强经济济考核，制制定本制制度。二、 公司执行安安全风险险抵押金金考核办办法和月月份安全全奖惩考考核办法法。三、 安全风险抵抵押金考考核办法法，是将将职工全全年的安安全工作作为抵押押对象，每每年初交交纳一定定的
12、风险险金，年年终根据据工作好好坏给予予退还、奖奖励或扣扣罚、处处分。四、 月份安全奖奖惩考核核办法，是是公司设设立每月月安全奖奖金， 由公司司安全部部门将安安全员、主主要负责责人以及及上级有有关部门门检查情情况进行行每月汇汇总，根根据检查查结果对对每一员员工进行行考核。每每月对严严格履行行安全职职责，遵遵守公司司规章制制度，实实现安全全生产的的，发放放一定数数量的安安全奖金金；对安安全职责责未履行行到位，违违反规章章制度和和劳动纪纪律，不不符合安安全生产产要求的的行为，根根据安全全考核表表的标准准给予一一定的经经济处罚罚。五、 公司安全部部门每月月底应将将安全考考核情况况报公司司负责人人审批，
13、财财务部门门负责执执行安全全奖罚。六、 公司鼓励员员工提出出安全合合理化建建议，积积极参与与安全管管理，抢抢险救灾灾工作。对对安全工工作有特特别贡献献的，另另行给予予适当奖奖励。安全设备、设设施管理理制度一、 安全设备、设设施包括括为民用用爆炸物物品安全全管理需需要的库库房、消消防器材材和管网网、避雷雷针和避避雷网线线、防静静电设施施、防盗盗报警系系统、安安全监控控系统、通通讯设备备等。二、 安全设备、设设施必须须经常进进行检查查、维护护、保养养，发现现损坏或或失效应应报告领领导，及及时进行行修理、更更换，确确保其完完好、有有效。三、 必须建立安安全设备备、设施施台帐和和管理责责任制，明明确专人人管理四、 相关设备、设设施管理理标准如如下：（1） 防雷设施： 民用爆爆炸物品品仓库应应设置防防直击雷雷和防感感应雷设设施，其其地极网网应单独独设置。库库内门窗窗等所有有金属构构件应与与防感应应雷地极极网连接接。 防直击击雷和防防感应雷雷的工频频电阻应应小于110（欧姆姆）。
