《应付职工薪酬会计分录》由会员分享，可在线阅读，更多相关《应付职工薪酬会计分录（21页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、财务知识-应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪 酬。本文主要介绍了应付职工薪酬的会计分录。一、应付职工薪酬具体核算的内容包括：（一）职工工资、奖金、津贴和补贴;（二）职工福利费（包括提供给职工配偶、子女或其他赡养人 的福利）;（三）医疗保险费、养老保险费（包括补充养老保险）、失业保 险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;（四）住房公积金;（五）工会经费和职工教育经费;（六）非货币性福利;（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿;（八）以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇。（九）其他与获得职工提供的服务相关的支出。 二、职工薪酬的确认和计量1、职工的范围：（一）与企业签订劳动
2、合同的所有人员，包括全职、兼职和 临时职工;（二）未签订劳动合同但由企业正式任命的人员。如董事会 和监事会人员等。（三）未签订劳动合同也未由企业正式任命，但在企业的控 制下，提供与职工类似服务的人员。2、确认与计量： 基本原则：在职工为企业提供服务的会计期间，根据提供 服务的受益对象，将确认的职工薪酬计入相关资产或当期损益, 同时确认为应付职工薪酬。辞退福利除外。(一) 国家确定了计提基础和计提标准的，按规定标准计提 这部分包括“五险一金两费”，“五险”即医疗保险费、养 老保险费(包括补充养老保险)、失业保险费、工伤保险费和生 育保险费。“一金”即住房公积金。“两费”为工会经费和职工 教育经费
3、。例 1：大佬公司 5 月份工资如下：管理人员 2000 元、销 售人员 3000 元，生产人员元。五险一金两费的计提比例分别 为：五险 35%，住房公积金 8%，工会经费 2%、职工教育经 费 1.5%。相关帐务处理如下： 分配本月工资 借：管理费用 2000营业费用 3000生产成本贷：应付职工薪酬-工资 计提五险一金： 厶_ 一 ”更多文章 兼职网 930(2000*46.5%)营业费用1395(3000*46.5%)生产成本(*46.5%)贷：应付职工薪酬-社会保险费(*35%)-住房公积金 4400(*8%)-工会经费 1100(*2%)-职工教育经费 825(*1.5%) 实际支
4、付上述五险一金两费时，根据实际支付的金额作 如下分录借：应付职工薪酬-社会保险费-住房公积金-工会经费-职工教育经费贷：银行存款或现金(二) 没有规定计提比例和计提基础的，企业应该根据历史 经验和实际情况，合理的预计当期应付职工薪酬。实际发生金 额小于预计数，应该补提;实际发生额大于预计数，应冲回。(三) 在职工提供服雾的会计期末以后一年以上到期的应付 职工薪酬，选择恰当的折现率，按折现后的金额计入相关资产 或当期损益。折现前与折现后金额相差不大的，也可不折现。(四) 以自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根 据受益对象，按产品的公允价值，计入相关资产或当期损益， 同时确认为应付职工薪酬
5、。例 2：好老婆厨具公司有职工 220 人，其中：生产工人 200人，销售人员10人，管理人员10人。2008年3月将自 产的电磁炉作为福利发放给职工，电磁炉每台成本700元，含 税售价1000元。相关帐务处理如下：借：生产成本 (200*1000)销售费用 (10*1000)管理费用(10*1000)贷：应付职工薪酬-非货币性福利发放时：借：应付职工薪酬-非货币性福利贷：主营业务收入 .72应交税金(应交增值税)-销项税额 1245.28同时结转成本：借：主营业务成本 (700*220)贷：库存商品（五）企业将拥有的房屋、车辆等资产提供给职工使用的， 根据受益对象，将其应计提的折旧计入相关资
6、产成本或当期损 益，同时确认应付职工薪酬。租赁住房给职工无偿使用的，根 据受益对象，将每期租金计入相关资产成本或当期损益，同时 确认应付职工薪酬。难以认定受益对象的，计入当期损益和应 付职工薪酬。例：鑫鑫公司为2名副总每人提供一辆奥迪轿车免费使用， 每辆车的月折旧额为 6000 元;另为其每人提供一套公司自有 住房免费使用，每套住房的月折旧额为 5000 元;由于公司没有 宿舍，于是租用了一栋宿舍楼为生产工人休息使用，月租金元。 相关帐务处理如下：借：管理费用（6000*2+5000*2）制造费用贷：应付职工薪酬-非货币性福利同时：借：应付职工薪酬-非货币性福利贷：累计折旧借：应付职工薪酬-非
7、货币性福利贷：银行存款3、辞退福利（一）概念：企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳 动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议。 同时满足以下两个条件的，确认为辞退福利，并计入当期损益： 企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建 议，并将实施。企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁 减建议。（二）具体包括两种情况：强制解除劳动合同。这种情况 下职工没有选择的权利。鼓励职工自愿接受裁减，这种情况 下，职工可以选择解除劳动合同或继续在职。（三）确认与计量：符合确认条件的辞退福利，计入当期管 理费用，并确认为职工薪酬。 职工无选择权的辞退计划，根据辞退计划规定的数量和 标准
8、，计提应付职工薪酬。 职工有选择权的辞退建议，要合理预计将会接受裁减建 议的职工数量，根据预计数量和辞退补偿标准，按照或有事 项准则的规定，计提职工薪酬。 辞退工作在一年内完成，但付款时间超过一年的辞退福 利，应选择合理的折现率，用折现后的金额计量。计提时：借：管理费用 贷：应付职工薪酬-辞退福利 支付时：借：应付职工薪酬-辞退福利贷：银行存款或现金4、外商投资企业从税后利润计提的职工福利及奖励基金 也通过应付职工薪酬科目核算。计提时：借：利润分配-提取的职工奖励及福利基金 贷：应付职工薪酬-职工福利延伸阅读：应付职工薪酬 应付职工薪酬账务处理 应付职工薪酬明细科目 应付职工薪酬的核算政府补助
9、的会计处理的名片：我国政府补助的会计处理， 采用的是收益法中的总额法。总额法是指在确认政府补助时，将其全额确认为收益。一、与收益相关的政府补助与收益相关的政府补助，在其补偿的相关费用或损失的发 生期间计入损益。1.用于补偿企业以后期间费用或损失的，在取得时先确认 为递延收益，然后在确认相关费用的期间计入当期营业外收入;2.用于补偿企业已发生费用或损失的，取得时直接计入当 期营业外收入。二、与资产相关的政府补助与资产相关的政府补助，应当确认为递延收益，并在相关 资产使用寿命内平均分配，计人当期损益。相关资产在使用寿 命结束前被出售、转让、报废或发生毁损的，应当将尚未分配 的递延收益余额一次性转入
10、资产处置当期的损益。按照名义金 额计量的政府补助，直接计人当期损益。企业取得与资产的政府补助时，不能全额确认为当期收益， 应当先计入“递延收益”，然后在相关资产的使用寿命内平均分 配，转入“营业外收入”。1.取得货币性资产这是与资产相关的政府补助的最常见形式。(1)一般的会计处理 收到政府补助时借：银行存款/其他应收款贷：递延收益 购建长期资产时借：在建工程/研发支出等贷：银行存款等 长期资产的使用期内借：递延收益贷：营业外收入 注意： 递延收益的分摊采用的是平均分配的方法。(2)相关资产处置时递延收益的处理 相关资产在使用寿命结束其时或结束前被处置，尚未分摊 的递延收益余额应当一次性转入当期
11、损益，不再予以递延。2.取得非货币性长期资产 企业直接取得政府无偿划拨的非货币性长期资产，应以公 允价值为基础确认相关资产。(1)公允价值的确定 该资产相关凭证上注明的价值; 该资产相关凭证上没有注明价值或注明价值与公允价值 差异较大，且存在活跃市场的，以同类或类似资产的市场价格 计量;公允价值不能取得的，按名义金额(1元)计量。 (2)一般会计处理 收到政府补助时 借：固定资产/无形资产等 贷：递延收益 长期资产的使用期内借：递延收益 贷：营业外收入 以名义金额计量的政府补助，在取得时直接计入当期损益， 不计入递延收益进行后续分摊。注意：综合性项目取得补助的处理 企业因综合性项目取得的政府补
12、助，需要将其分解为与资 产相关的部分和与收益相关的部分，分别进行会计处理;难以区分的，全部作为与收益相关的政府补助处理。政府补助的会计处理的名片：我国政府补助的会计处理， 采用的是收益法中的总额法。总额法是指在确认政府补助时， 将其全额确认为收益。一、与收益相关的政府补助 与收益相关的政府补助，在其补偿的相关费用或损失的发 生期间计入损益。1.用于补偿企业以后期间费用或损失的，在取得时先确认 为递延收益，然后在确认相关费用的期间计入当期营业外收入;2.用于补偿企业已发生费用或损失的，取得时直接计入当 期营业外收入。二、与资产相关的政府补助与资产相关的政府补助，应当确认为递延收益，并在相关 资产
13、使用寿命内平均分配，计人当期损益。相关资产在使用寿 命结束前被出售、转让、报废或发生毁损的，应当将尚未分配 的递延收益余额一次性转入资产处置当期的损益。按照名义金 额计量的政府补助，直接计人当期损益。企业取得与资产的政府补助时，不能全额确认为当期收益， 应当先计入“递延收益”，然后在相关资产的使用寿命内平均分 配，转入“营业外收入”。1.取得货币性资产这是与资产相关的政府补助的最常见形式。(1)一般的会计处理 收到政府补助时借：银行存款/其他应收款贷：递延收益 购建长期资产时 借：在建工程/研发支出等 贷：银行存款等 长期资产的使用期内 借：递延收益 贷：营业外收入 注意： 递延收益的分摊采用
14、的是平均分配的方法。 (2)相关资产处置时递延收益的处理 相关资产在使用寿命结束其时或结束前被处置，尚未分摊 的递延收益余额应当一次性转入当期损益，不再予以递延。 2.取得非货币性长期资产 企业直接取得政府无偿划拨的非货币性长期资产，应以公 允价值为基础确认相关资产。(1)公允价值的确定 该资产相关凭证上注明的价值; 该资产相关凭证上没有注明价值或注明价值与公允价值 差异较大，且存在活跃市场的，以同类或类似资产的市场价格 计量; 公允价值不能取得的，按名义金额(1元)计量。 (2)一般会计处理 收到政府补助时 借：固定资产/无形资产等 贷：递延收益 长期资产的使用期内 借：递延收益 贷：营业外
15、收入以名义金额计量的政府补助，在取得时直接计入当期损益， 不计入递延收益进行后续分摊。注意：综合性项目取得补助的处理企业因综合性项目取得的政府补助，需要将其分解为与资 产相关的部分和与收益相关的部分，分别进行会计处理;难以区分的，全部作为与收益相关的政府补助处理。政府补助的会计处理的名片：我国政府补助的会计处理， 采用的是收益法中的总额法。总额法是指在确认政府补助时， 将其全额确认为收益。一、与收益相关的政府补助 与收益相关的政府补助，在其补偿的相关费用或损失的发 生期间计入损益。1.用于补偿企业以后期间费用或损失的，在取得时先确认 为递延收益，然后在确认相关费用的期间计入当期营业外收入;2.用于补偿企业已发生费用或损失的，取得时直接计入当 期营业外收入。二、与资产相关的政府补助与资产相关的政府补助，应当确认为递延收益，并在相关 资产使用寿命内平均分配，计人当期损益。相关资产在使用寿 命结束前被出售、转让、报废或发生毁损的，应当将尚未分配 的递延收益余额一次性转入资产处置当期的损益。按照名义金 额计量的政府补助，直接计人当
