2022-2023年初级经济师考试模拟试题含答案(300题)套卷57

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1、2022-2023年初级经济师考试模拟试题含答案(300题)1. 单选题 计算车船税时不是以辆为计税单位的车辆是( )。A 摩托车B 小轿车C 商用三轮车D 商用客车答案 C解析 商用三轮车计税单位为整备质量每吨位。2. 多选题 国际收支平衡表包括的主要项目有( )。A 经常项目B 资本项目C 金融项目D 资产项目E 负债项目答案 A,B,C解析 国际收支平衡表所列每一个项目反映不同性质的国际收支,通常把这些项目分成经常项目、资本与金融项目和错误与遗漏项目三大类。3. 单选题 因港口作业中发生纠纷提起的诉讼,由( )人民法院管辖。A 被告住所地B 原告住所地C 纠纷发生地D 港口所在地答案 D

2、解析 本题考查人民法院的民事诉讼管辖。因港口作业中发生纠纷提起的诉讼,由港口所在地人民法院管辖。4. 单选题 福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的( )。A 内在报酬B 基本薪酬C 非货币报酬D 货币报酬答案 C解析 福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的非货币报酬。5. 单选题 关于团体凝聚力影响因素的说法,错误的是( )。A 加入团体的难度B 相处的时间C 团体的社会影响力D 过去成功的经验答案 C解析 影响团体凝聚力的因素很多,可以总结为:(1)相处的时间(2)加入团体的难度(3)团体规模(4)

3、团体的同质性(5)外在威胁(6)过去成功的经验。6. 单选题 某笔拆借业务期限为 4 个月, 拆借金额为 500 万元, 利息为 5 万元, 该笔业务的年拆借利率为( )。A 1%B 3%C 0.33%D 4%答案 B7. 单选题 设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动,须经( )批准,并获得职业中介许可证。A 国务院B 劳动行政部门C 地方各级人民政府D 工商行政部门答案 B8. 多选题 货币市场融资工具的特点包括( )。A 期限短B 风险小C 收益高D 流动性强E 汇率稳定答案 A,B,D解析 货币市场的融资工具具有期限短、风险小和流动性强的特点。第四章第二节9. 多选题 完全竞争市场

4、条件包括( )。A 具有帕累托改进B 大量买家和卖家C 产品同质性D 资源流动性E 信息完全性答案 B,C,D,E解析 完全竞争市场条件包括:大量买家和卖家、产品同质性、资源流动性、信息完全性。10. 单选题 劳动法调整的对象是( )。A 用人单位B 劳动者C 工会组织D 劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系答案 D11. 多选题 关于工作态度的说法,正确的是( )。A 工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B 工作投入度是员工认同岗位程度C 组织承诺是个体对组织的情感反应,体现了个体与工作之间的关系D 员工工作之外的环境不会影响到员工的工作满意度E 组织承诺是预测员工

5、离职率最有效的指标之一答案 A,B,E解析 本题考查工作态度。组织承诺是个体对组织的情感反应,体现了个体与组织之间的关系。员工工作之余的环境也会间接地影响他对工作的情感。12. 单选题 人员招聘的能级原则是指应( )。A 将人员招聘工作置于公开监督之下,防止不正之风B 量才录用,做到人尽其才,用其所长,职得其人C 对所有应聘者一视同仁,提供平等竞争的机会D 尽可能用低的招聘成本录用高质量的员工答案 B解析 本题考查人员招聘的原则。能级原则体现出人的能量有大小,本领有高低,工作有难易,要区别对待。招聘工作,不一定追求最优秀的人员,而应量才录用,做到人尽其才、用其所长、职得其人,这样才能持久、高效

6、地发挥人力资源的作用。13. 单选题 现在有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。对这些特质陈述错误的是( )。A 核心特质包括个体的动机和一些人格特质B 表面特质包括一个人所具有的知识和技能C 自我特质包括一个人的态度和价值观D 表面特质是最难发展的能力答案 D解析 表面特质是最易发展的能力,它包括一个人所具有的知识和技能。14. 单选题 人们可以根据法律规范的规定,事先估计到当事人双方将如何行为及行为后的法律后果,从而对自己的行为作出合理的安排。这体现了法的( )。A 指引作用B 评价作用C 预测作用D 强制作用答案 C15. 单选题 当事人申请再审,应当在判决

7、、裁定发生法律效力后( )个月内提出。A 1B 3C 6D 12答案 C解析 本题考查审判监督程序。当事人申请再审,应当在判决、裁定发生法律效力后6个月内提出。16. 单选题 某酒厂为增值税一般纳税人,2017年2月销售粮食白酒3吨,取得不含税收入300000元,包装物押金23400元,该企业包装物押金单独记账核算,货物已经发出(白酒消费税税率20%加0.5元/500克)。该酒厂本月应缴纳消费税( )元。A 64000B 64680C 67000D 6768答案 C解析 纳税人销售粮食白酒应税消费品同时收取的押金,在收取时,就应换算为不含税收入并入销售额中征收消费税。应纳消费税(3000002

8、34001.17)20%320000.567000(元)17. 单选题 可撤销的民事法律行为被撤销的( )。A 溯及于行为成立时起无效B 自被撤销之日起无效C 是否具有溯及力由人民法院或仲裁机构决定D 是否具有溯及力由当事人约定答案 A解析 可撤销的民事法律行为是指民事行为虽已成立并生效,但因意思表示不真实,可以因行为人撤销权的行使.使其自始不发生效力的民事法律行为。18. 单选题 从生产过程的角度看,机械制造企业铸造件在空气中冷却的过程属于( )A 生产技术准备过程B 设计过程C 劳动过程D 自然过程答案 D19. 单选题 米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,产业模式的主要特征是

9、( )。A 将人力资源管理外包,采用多样的报酬以及权变的组织结构B 给员工更多的自主权,注重工作丰富化、培训开发与长期薪酬C 以劳动关系的协调为主,关注建立工作规则和以资历为基础的报酬体系D 强调团队合作、相互信任及组织承诺答案 C20. 单选题 剑桥学派的货币需求函数是( )。A Md=n+p+vB Md= kPYC Md=f(y,w;rm,rb,re,;u)PD Md=L(y,r)答案 B解析 剑桥方程式:Md=kPY;弗里德曼的货币需求函数式:Md=f(y,w;rm,rb,re,;u)P;凯恩斯的货币需求函数:Md=L(y,r)第一章 第三节货币需求的概念及其决定因素21. 单选题 根据

10、贷款五级分类,不良贷款是指( )类贷款。A 逾期、呆滞、呆底B 关注、次级、可疑C 次级、可疑、损失D 关注、次级、损失答案 C22. 单选题 某牙膏企业拟定了详尽的市场调查观察提纲和记录标准对消费者购买牙膏时的语言和行为、购买时间和购买数量进行了调查,该企业采取的市场调查方法是( )。A 参与型观察法B 时间取样观察法C 结构型观察法D 事件取样观察法答案 C解析 考查观察法的分类。按照观察提纲的详细程度,分为结构型观察和非结构型观察。其中结构型观察是在考查前规定观察对象和记录标准,制定分类体系的观察提纲,在实施观察时记录预先设置的分类行为。23. 单选题 诉讼时效中止后,从中止时效的原因消

11、除之日,诉讼时效期间()。A 不再计算B 届满C 继续计算D 重新计算答案 C24. 单选题 ( )是一种以市场为导向,对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法,它是一种全过程、全方位、全人员的成本管理方法。A 标准成本控制法B 目标成本控制法C 责任成本控制法D 作业成本法答案 B解析 目标成本法是一种以市场导向、对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法。它是一种全过程、全方位、全人员的成本管理方法。25. 多选题 减少偏见的方法包括( )。A 有意识地抛弃刻板印象B 增加个体间的平等接触C 分散注意力D 创造消除偏见的环境E 将注意力集中到对象的个人特征上答案 A,

12、B,D解析 本题考查偏见。为了消除偏见带来的负面影响,心理学家提出了一些可能的方法:(1)对抗刻板印象。(2)平等接触。(3)创造消除偏见的环境。26. 多选题 下列属于工作分析准备阶段的工作步骤的是( )A 确定工作分析目的B 收集背景资料C 制定工作分析计划D 分析工作信息E 组建工作分析小组答案 A,C,E27. 单选题 关于绩效考核方法的说法,错误的是( )。A 以员工特征为导向的绩效考核方法衡量的是员工的个人特性B 以员工特征为导向的绩效考核方法的有效性和可靠性都较强C 以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是考核目标明确,导向性强D 以员工工作结果为导向的绩效考核方法无法屏蔽外界

13、环境对员工绩效的影响答案 B解析 本题考查考核方法的分类。按照考核导向分(1)以员工特征为导向的考核方法,优点:简单易行;缺陷:有效性差,缺乏稳定性,无法提供有效的反馈信息。(2)以员工工作结果为导向的考核方法,优点:考核目标明确、导向性强。缺陷:无法屏蔽外界环境对于员工绩效的影响; 可能强化员工只重视结果不重视过程; 可能导致部门内部的不良竞争; 除了考核结果外,无法提供丰富的反馈信息。(3)以员工行为为导向的考核方法,适用于:对于工作完成方式十分重视的职位。28. 单选题 与德尔菲法相比,交锋式会议法的缺点是( )。A 花费时间长B 匿名预测C 受权威专家的影响较大D 没有预测误差答案 C解析 交锋式会议法是与会专家围绕一个主题,各自发表意见,并进行充分争论,最后达成共识,取得比较一致的预测结论。它的局限性是容易出现“权威者”左右与会者意见。德尔菲法以匿名方式通过几轮函询征求专家的意见,预测组织小组对每轮的意见进行汇总整理后作为参考再发送给各位专家供他们分析判断,以提出新的论证,其缺点是预测过程比较复杂,花费时间较长。29. 多选题 按照规则内容的不同进行分类,法律规则包括( )A 强行性规则B 委任性规则C 任意性规则D 授权性规则E 义务性规则答案 D,E30. 单选题 国际结算的业务特点不包括( )。A 国际结

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