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1、门禁管理制度电子版1.保安上班时间必须穿统一制服，佩带上岗证。2.保安必须坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事情。3.认真学习各项管理规定，提高业务水平。执行公务时要有理有节，不卑不亢，不可营私舞弊，一切秉公处理，切记不可有过激言行。4.检查公共区域卫生，对各种存在的安全隐患进行巡查，一旦发现情况，应及时向上级部门领导汇报和请示。5.维护公司正常工作秩序，保持门卫室卫生整洁，每天坚持打扫值班室及其周边卫生。6.无关人员不得随意进入值班室，禁止在值班室内聚众聊天。7.管理好公司员工上下班时间车辆的停放和公务用车的钥匙，做到安全、合理、整齐有序；认真做好公司公务车辆出勤记录。8.按规定时
2、间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。9.不得无故请假，特殊情况需换班或代班者，必须经保安队长或部门主管同意。_公司员工进厂和打卡必须凭工作证，外来人员来访必须先登记，然后由保安和被访人联络，允许接见后再指引客人路线。11.对公司员工上下班打卡进行监督，发现违反打卡规定者立即纠正，纠正不听者记录上报。12.员工上班时间外出，必须凭员工外出单或请假条方可放行。13.非工作需要，员工出厂不得携带公司产品、物料、半成品或工作器具等公司所属财产外出。如工作需要，凭物品放行单经部门主管核对签字后出厂。14.外来车辆进出厂必须先登记，检查后方可放行。15.提货离厂车辆，需检查出厂物
3、品是否有提货单/发货清单，并查验记载内容是否与实际物品及数量相符，是否有仓库和部门承办人及销售部经理等签字。经查验一切符合规定，予以放行，否则不准出厂。16.负责关闭车间大门，等员工下班后检查车间电源、门窗、设备等的关闭情况，发现问题及时更正。17.尊重公司领导，积极完成公司领导安排的任务，尽心尽职配合其他部门工作。门禁管理制度电子版（二）（摘录或参考物资仓库管理办法及供方报交考核办法）1仓管员的职责与权限：a对即将越过库存管制区警戒线的人员应立即制止。b私自进入管制区域者或强行进入者，有权对其拍照，并上报处理。c主动引导指定送货员送达规定的储位。2仓库主管的职责与权限a现场的巡视与监督。b因
4、公须进入存储区客户、供应商，由仓库主管安排专人陪同。c对违反规定者进行相应的处罚。_人员进出管制3.1本公司人员a除公司领导、部门负责人和各车间指定物料接收人员外，其他无关人员一律不准进入仓储区。b业务相关人员办理完业务须及时离开，不得在库区内抽烟、闲聊、闲逛、玩手机或其它违反公司规定的行为，否则，提报总经办按nbsl员工行为规范处理；c任何人员不得私自到储存区域拿取物品，否则，提报总经办按nbsl员工行为规范处理；3.2非本公司人员a非本公司人员指公司客户、来访人员和施工人员等。b公司客户一般有本公司相关人员陪同，并佩戴带公司配发的贵宾卡，无陪同人员，应谢绝其进入仓库。c若员工亲朋好友来访，
5、未得到仓库主管允许不得带入仓库。3.3供应商人员a所有供应商人员进入仓库区域，必须正确佩戴出入证；b送货人员更换等原因，暂未办理出入证的，须事前向供应管理部备案，否则，按违规处理；c供应商人员必须着装整齐，不得违反nbsl员工行为规范的着装要求，如：拖鞋、短裤、背心等；d进入仓库储存区域时，必须有业务相关的仓管员陪同，否则，按违规处理；e服从仓管员的指引，整齐摆放到货架或托盘，不配合的送货人员，仓管员有权提报到供应管理部，要求供应商更换送货员；f办理完业务后须及时离开，不得在库区抽烟、闲聊、闲逛、玩手机或其它违反公司规定的行为，否则，提报到供应管理部按nbsl员工行为规范处理；g不得私拿物品出
6、库门，也不准取用nbsl塑料箱及工位器具，否则，按物资仓库管理办法处理；门禁管理制度电子版（三）1.目的为有效控制员工、物资、来访人员、机动车辆出入管理，维护公司的生产经营秩序及公司财物和员工的人身财产安全，特制定本制度：2.范围全体员工（含集体工、协议工、派遣工、临时工）、外委标段人员、机动车辆、访客、物资出厂均需遵守本制度。3.职责3.1.保卫部负责本制度的修订和执行情况督导工作。3.2.保安队员贯彻落实本制度。_人力资源部负责检查职工出入公司刷卡情况。3.4.信息中心负责门禁系统的日常维护和检测。4.内容4.1.员工出入管理4.1.1.员工ic卡由保卫部统一办理并授权，ic卡仅限本人使用
7、，不得转借他人使用，员工ic卡经保卫部授权后均可在1#、2#停车场挡车系统和1#、2#岗员工通道上使用。4.1.2.员工应从1#、2#岗员工通道刷卡出入公司，禁止从其它岗点出入公司，出入信息将自动保存系统内以供人力资源部备查。4.1.3.严禁员工代刷ic卡。4.1.4.ic卡持卡人有责任保管好本人的ic卡，若有遗失、损坏，应立即到保卫部登记、注销，并补办、换领新卡，遗失或人为损坏补办ic卡需本人交纳工本费（ic卡_元/张）。4.1.5.员工因调离、退休需将本人持有的ic卡交回保卫部，由保卫部注销离退人员的信息。4.1.6.外委标段员工经安全监察部培训后，持工作联系单到保卫部办理出入证，出入公司
8、时，应出示出入证，经保安队员检查核实后，由保安队员刷卡从员工通道出入公司。4.1.7.保安队员应对所有出入公司人员携带物品进行检查。4.2.访客出入管理4.2.1.来访人员在1#岗、2#岗均可办理进入公司手续，其它岗点禁止通行。4.2.2.保安队员要问明来访人员姓名、单位、来访事因、被访人姓名、部门，并检查身份证，确认无误后用公司固定电话联系受访人，经受访人证实允许后，押放来访人员身份证，换取访客条后进入公司。4.2.3.推销、广告等闲杂人员，禁止进入公司。4.2.4.外来单位参观本公司，重要客人（贵宾）来访，相关部门应提前通知保卫部，并指定负责人陪同进入公司，保安队员应详细做好记录，特殊时期
9、、重大活动期间各部门应派专人到1#岗接领访客。4.2.5.来访人员访客结束，访客条经受访人签字后由来访人交回门岗换取本人身份证。4.2.6.在访客期间，访客只允许在受访人相关区域停留，禁止私自进入生产区域和其他场所。4.3.车辆出入管理4.3.1.除公司公务车辆和保卫部办理通行证的车辆以外，所有私家车及外来车辆禁止进入公司，应统一停放在公司指定停车场。4._公司公务车辆禁止乘载闲杂人员进入公司。4.3.3.总经理工作部应加强公务车辆管理，门岗将不再收取派车单，公司公务车辆出入公司大门时，应缓慢行驶进入蓝牙识别区域内，待系统识别自动抬杆后出入公司。4._公司班车接送员工，应将班车停靠在大门外东侧
10、，乘车员工须自行通过员工通道上下车。4.3.5.访客车辆应停放在公司来访车辆停车场。4.3.6.运煤车、灰罐车、渣车、石膏车只允许从3#、4#岗出入，保安队员应认真登记，并押取车辆有效证件，其余车辆禁止从3#、4#岗进入公司。4.3.7.运煤车、渣车、石膏车只允许司机本人驾车进入公司，灰罐车进厂跟车人员必须将本人身份证押在门岗，出门时将所押证件取回。4.3.8.在1#停车场停放的自行车、电动车、摩托车，可由停车场挡车系统南侧自行车、电动车、摩托车专用通道驶入停车场，并停放在指定区域。4.3.9.在2#停车场停放的自行车、电动车、摩托车，可从员工通道刷ic卡后进入公司，并将车辆停放在指定区域。4
11、.3.10.出入2#岗的私家车辆禁止带闲杂人员进入公司。4.3.11.搭乘私家车辆从2#岗进入公司的员工，应从员工通道刷ic卡后进入公司，出门时应从员工通道刷ic卡通过门外乘车。4.3.12.龙泉公司驻外单位公务车辆禁止带闲杂人员进入公司。4.3.13.龙泉公司驻外单位公务车辆进入公司，应将车辆停放在2#停车场。4.3.14.搭乘龙泉公司驻外单位公务车辆的人员进入公司，应在门外下车，从员工通道刷ic卡进入。4.4.物资出入管理4.4.1.所有物资、设备出公司必须办理出门单，只允许从1#岗通行。4.4.2.送货车辆出入公司，必须由保安队员用固定电话与收货部门联系，收货部门确认后，由保安队员检查、
12、核实、登记、押放有效证件换取访客条后经1#岗出入公司。4.4.3.保安队员对物资出门单及设备外出维修出门单分类存放，并于每日9：00以前将前一天出门单及设备外出维修出门单送交保卫部存档。4.4.4.物资出门单及设备外出维修出门单发现不符，保安队员应立即向保卫部汇报，经保卫部核实情况后放行。4.4.5.化学危险物品进入公司应在3#、4#岗办理手续，并有专人引导进入公司。4.4.6.送货车辆如有未卸完的设备、配件等物品出公司时，必须出示收货部门办理的相关证明，经保安队员检查核准后，方可放行。5.考核_公司员工发生下列情形之一列入公司月度绩效考核：5.1.1.不按要求从员工通道出入的。5._公司公务
13、车辆私自带闲杂人员进入公司的。5._公司私家车辆私自带闲杂人员从2#停车场进入公司的。5.1.4.有恶意损坏门禁设备或强行闯岗行为的，除按价赔偿外，并列入月度绩效考核。5.1.5.发现员工代刷ic卡的，将按照违反公司劳动纪律对其本人及为其代刷ic卡的员工进行月度绩效考核。5.2.发现来访人员私自进入生产区域和其它无关场所的，将对本人及受访人进行考核。5.3.外委标段员工出入公司须严格遵守本制度，对不遵守本制度的外委标段员工，将扣除责任标段治安保证金。5.4.所有进入公司的运煤车辆，必须严格遵守本制度，对不遵守本制度的运煤车辆，将扣除责任车队治安保证金。6.0.附则本制度自下发之日起执行，原门卫
14、制度废止，本制度解释权归保卫部。保卫部_年_月_日门禁管理制度电子版（四）1.目的为有效控制员工、物资、来访人员、机动车辆出入管理，维护公司的生产经营秩序及公司财物和员工的人身财产安全，特制定本制度：2.范围全体员工（含集体工、协议工、派遣工、临时工）、外委标段人员、机动车辆、访客、物资出厂均需遵守本制度。3.职责3.1.保卫部负责本制度的修订和执行情况督导工作。3.2.保安队员贯彻落实本制度。_人力资源部负责检查职工出入公司刷卡情况。3.4.信息中心负责门禁系统的日常维护和检测。4.内容4.1.员工出入管理4.1.1.员工ic卡由保卫部统一办理并授权，ic卡仅限本人使用，不得转借他人使用，员
15、工ic卡经保卫部授权后均可在1#、2#停车场挡车系统和1#、2#岗员工通道上使用。4.1.2.员工应从1#、2#岗员工通道刷卡出入公司，禁止从其它岗点出入公司，出入信息将自动保存系统内以供人力资源部备查。4.1.3.严禁员工代刷ic卡。4.1.4.ic卡持卡人有责任保管好本人的ic卡，若有遗失、损坏，应立即到保卫部登记、注销，并补办、换领新卡，遗失或人为损坏补办ic卡需本人交纳工本费（ic卡_元/张）。4.1.5.员工因调离、退休需将本人持有的ic卡交回保卫部，由保卫部注销离退人员的信息。4.1.6.外委标段员工经安全监察部培训后，持工作联系单到保卫部办理出入证，出入公司时，应出示出入证，经保安队员检查核实后，由保安队员刷卡从员工通道出入公司。4.1.7.保安队员应对所有出入公司人员携带物品进行检查。4.2.访客出入管理4.2.1.来访人员在1#岗、2#岗均可办理进入公司手续，其它岗点禁止通行。4.2.2.保安队员要问明来访人员姓名、单位、来访事因、被访人姓名、部门，并检查身份证，确认无误后用公司固定电话联系受访人，经受访人证实允许后，押放来访人员身份证，换取访
