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1、用工合同模板汇总六篇 用工合同 篇1 雇用（甲方）：_电话：身份证号码：_育儿嫂（乙方）：_电话：身份证号码：_由于_（甲方）有雇用婴幼儿护理员（简称育儿嫂）方面的需求，_（乙方）愿意为甲方提供“育儿嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“育儿嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方约定事项1服务期限：20XX年 6月17日 起至20XX年9 月16 日止，为期3个月，如双方协商同意，按此合同顺延。2服务费用：甲方向乙方支付服务费，试用期一个月内按每月2900元支付，试用期满每月按3000元支付,支付方法按月薪支付。3服务内容：1）照顾婴儿
2、的一切事宜，包括但不限于以下内容：A、婴儿的喂养、护理、观察；B、给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及婴儿护理，臀部护理，保持干爽，防止感染等；C、育儿常识及婴儿用品的消毒等；D、婴儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作；E、及时为婴儿更换衣物、尿布，安抚哭闹婴儿，呵护入眠等F、掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录。G、培养婴儿良好的生活习惯。2）在婴儿有甲方照顾的前提下，进行日常家务：H、清洁房屋卫生；I、烹饪一日三餐、进行饭后清洁；4休息规
3、定：根据协商，乙方每月按4天休息时间，双方协商后可间隔休息也可连续休息，若由乙方原因超过休息时间不按时服务的，按照超过天数扣除双倍工资。二、甲乙双方的权利和义务1甲方的权利（1）甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；（2）甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。2甲方的义务（1）按时向乙方支付服务费；（2）配合乙方做好育儿嫂工作，并提供合理的协助；（3）为乙方提供食宿。3乙方的权利（1）乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。4乙方的义务（1）按服务内容为甲方提供服务；（2）在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。（3）不得擅自外出，不带外人去甲方住
4、处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。三、终止合同在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：1违反国家法律、法规；2不服从甲方合理工作安排的；3未经甲方同意，乙方擅自离岗；4被证明有偷盗行为的；5不能胜任相应工作的；6身体有病，不能继续从事育儿嫂工作的。四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：1甲方的工作安排违反国家法律、法规；2甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。五、其他约定：1签订合同之前，乙方要持有效证件（身份证、
5、健康证、上岗证）；2由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。3乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。4若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。5服务期结束后，如甲方在婴幼儿护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答；6甲、乙方欲中途解除合同，需提前半个月通知合同另一方，并向对方双倍支付半个月工资。六、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲 方：_乙 方：_
6、常住地址：_常住地址：_联系电话：_联系电话：_日 期：_日 期：_ 用工合同 篇2 甲方；佳丽美容美发店乙方：甲方设店从事美容美发业，乙方自愿跟随甲方学习美容美发技术，甲乙双方属师徒关系。在本合期内双方权利义务如下：1、甲方收取乙方保证金 600元，保证金自签合同之日起一年后退还乙方。如乙方中途解除合同则保证金甲方不退。2、甲方负责传授有关美容美发技术并提供场所、人员供乙方实习。乙方要爱惜甲方提供的财物，如有损坏要照价陪赏。3、乙方应认真学习、协助师傅处理好店内的一切杂务。4、甲方提供食宿，学徒期前三个月没有工资。5、乙方学满三个月后，根据学艺进展情况开固定工资。6、甲方为保证本合同的顺利实
7、行，从第四个月开始，每月从工资提成中扣100元作为风险担保金，在乙方合同期满后一次性付给乙方。若乙方在合同未满期内离开本店，甲方不退所扣乙方的风险担保金。7、乙方每月享受2天休假，该假期当月有效。乙方应预先作好安排，并提前告之甲方。8、本合同时间为三年（20XX年月日至20XX年月日.）9、未尽事宜双方应协商一致，本合同经双方签字生效。甲方：乙方： 用工合同 篇3 聘用单位（甲方）：_受 聘 人（乙方）：_ 身份证号码：_ 受聘人的担保人（丙方）：_ 身份证号码：_ 单位（甲方）_决定聘用乙方（受聘人）_从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_年_月_日至_年_月_
8、日止，共_年_月，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1。工作岗位：_。2。职责范围和要求：_。3。遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1。甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_元;2。甲方支付乙方的其他待遇;3。甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。1。乙方在试用期内不符合聘用条件的;2。乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重
9、的;3。甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4。乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5。照国家有关规定和_有关条款可以解除劳动合同的。五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_仲裁机构进行仲裁。七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。八、其他甲、乙双方商定的事项：_。九、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终
10、止，甲乙双方自然终止劳动关系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日丙方（签字）：_年_月_日 用工合同 篇4 甲方：乙方：根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。第一条 聘用合同期限本聘用合同期限自 年 月 日至年 月日。第二条 聘用岗位及其职责要求（一）、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我单位厨师工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方能够胜任的工作岗位。（二）、热爱本职工作，树立一切为单位服务的思想，努力提高
11、服务质量。（三）、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，保证营养的质量。（四）、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。（五）、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，定期进行体检。打扫好食堂的卫生，并定期消毒。（六）、严格执行单位的作息制度，按时开餐。（七）、虚心听取意见，服从单位安排和管理。（八）、乙方必须身体健康，定期进行体格检查，确保无任何传染疾病。（九）、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己。第三条 工作报酬（一）、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资1000元，个人保险300元
12、，合计每月1300元(大写壹仟叁佰元整）。（二）、甲方在每月5日钱支付上月工资，如遇特殊情况，已方可提前申请预支1个月工资。（三）、工作业绩表现佳，受到领导的肯定和表扬，在期末可根据实际情况给予一定的奖励。（四）、因乙方工作问题给甲方造成的损失，乙方必须依法赔偿。情节严重的甲方可依法向人民法院提起诉讼。第四条 聘用合同的终止与解除（一）、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。（二）、聘用期间，如乙方违反协议规定，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。（四）、乙方不得在中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金500元。如遇特殊情况必须提前5天通知甲方，当月工资按天计算。第五条 双方约定的其它事项本合同有效期为壹年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用，合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。第六条 附则（一）、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方另行协商约定。（二）、甲、乙双方都必须严格履行本合同。（三）、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。甲 方：乙 方：合同签订 ： 用工合同 篇5 甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用
