《OHSAS18001体系OK》由会员分享，可在线阅读，更多相关《OHSAS18001体系OK（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、湖州磊鼎企业管理咨询有限公司HUZHOULEIDINGQIYEGUANLIZIXUNYOUXIANGONGSI湖州磊鼎企业管理咨询有限公司HUZHOULEIDINGQIYEGUANLIZIXUNYOUXIANGONGSIOHSAS18001职业健康安全管理体系湖州磊鼎企业管理咨询有限公司湖州磊鼎企业管理咨询有限公司的质量方针：严谨、热忱、规范、科学湖州磊鼎企业管理咨询有限公司的质量目标：咨询服务结果百分之百满足合同要求服务提供使被咨询企业百分之百满意推行职业健康安全管理体系（OSHMS）建议书我国近几年来的安全形势十分严峻，主要表现在：近几年来，我国工伤事故死亡人数每年都在10万人以上，平均每
2、天死亡300人，伤1000人；重特大恶性事故频频发生；大量的事故隐患依然存在；企业职工的自我保护意识淡薄。职业病人数居高不下。据不完全统计，目前全国有50多万个厂矿、企业存在不同程度的职业危害，实际接触粉尘、毒物和噪声等职业危害的职工有2500万人以上。工伤事故和职业危害不但威胁广大劳动者的生命和健康，还给个人、企业和国家造成了巨大损失，据初步估算，我国近几年因此造成的经济损失近800亿元。 为此，国家安全生产监督管理局决定，今年国家将积极推行一种国际流行的管理体系职业健康安全管理体系（OSHMS）。同时，国家标准化管理委员会和国家认证认可监督管理委员会联合宣布，OSHMS标准已经国家标准委批
3、准发布，并于2002年1月1日起正式实施。 今年以来，国家各级地方政府积极加强安全生产监督管理，成立安全生产监督管理局和颁布管理条例。例：深圳市即将实行的深圳市企业负责人安全管理责任追究办法规定：实际负责加工生产的法人代表人要履行安全管理职责。推行职业健康安全管理体系（OHSMS）给企业带来那些方面好处？ 一、 最大限度减少各种工伤事故和职业疾病隐患 通过建立和保持一套系统化、程序化，并具有高度自我约束、自我完善机制的科学管理体系，控制和降低职业健康安全风险，持续改进组织的职业健康安全管理绩效，从而达到预防和减少事故与职业病的最终目的。二、提高企业形象，打破贸易壁垒，在国内外竞争中处于有利地位
4、，进而提高市场份额 发达国家为了保持贸易上的优势，总是用各种办法进行制约、设置重重障碍，将环境保护、人权、劳工安全状况涂上商业色彩。在这种形势下，国内企业只有取得环境管理（ISO14000）和职业健康安全管理（OHSMS18000）体系认证才能打破新的贸易壁垒。我国已加入WTO，在这种形势下，如果企业不通过OHSMS认证就会在国际贸易中受到影响。 三、 增强企业的凝聚力，提高经济效益 企业生产的安全工作扎实，其凝聚力增强，职工的生产积极性充分调动起来，企业经济效益也得到提高。 四、 满足对方（相关方）的要求 满足顾客的要求（提供商品/服务） 满足采购方的要求（工程施工、安装甲方/工程招标单位）
5、 五、改善政府、企业和员工三者之间的关系 满足政府对企业领导安全责任的要求（企业一旦发生事故，将根据严重程度，追究领导责任，甚至刑事责任） 满足职工对于自我保护的需求（职工文化素质的提高/独生子女职工比例增大） 六、 进一步全面提高企业的总体管理水平 不断提升企业的管理水平，提高企业的生产效率和经济效益，成为现代化的企业。 贯彻安全第一，进行职业健康安全管理体系认证是企业的头等大事。为促进我国外向型企业建立现代企业制度,提高企业在国际市场上的竞争能力,开展职业健康安全管理体系认证工作： (一)、职业健康安全管理体系产生的背景 英国Health and safety Executive的研究报告
6、显示，工厂伤害、职业病和可被防止的非伤害性意外事故所造成的损失，约占英国企业获利的5-10%。各国对职业安全卫生方面的法令规定日趋严格，日益强调人员安全的保护，有关的配合措施相继展开，各相关方对工作场所及工作条件的要求提升。 对企业而言，职业安全卫生是应尽的社会道义和法律责任。各类企业组织日益关心如何控制其作业活动、产品或服务对其员工所造成的各种危害风险,并考虑将对职工安全卫生的管理纳入企业日常的管理活动中。基于以上因素,英国标准化组织在全球率先制定职业健康安全管理体系指南(BS8800:1996),许多企业将该指南作为纲要来建立职业健康安全管理体系。 1999国际上13家知名认证组织联合制定
7、发布了OHSAS18001职业健康安全管理体系规范 (二)、职业健康安全管理体系模式 (三)、职业健康安全管理体系控制范围常规和非常规活动所有接近工作场所的人员(包括分承包方和参观者)的活动工作场所的设施,无论是组织提供还是他人提供的 (四)、职业健康安全管理体系一般涉及管理内容包括 消防管理 生产设备管理 劳防用品管理 机动车管理 办公条件管理 保健管理 (五)、职业健康安全管理体系的工作要点 通过自我评估了解职业健康安全损失与风险。 针对重要职业健康安全损失与风险制定管理规定与改进计划。 执行职业健康安全管理规定与计划。 评估职业健康安全规定与计划。 持续改进职业健康安全表现,承诺符合法令
8、规章及其它相关要求。 想到的要说到,说到的要做到,做到的要有证据。(六)、职业健康安全管理体系导入与推广步骤 (七)、建立职业健康安全管理体系对企业的益处 提升公司的企业形象。 增强公司的凝聚力。 减少企业经营的职业健康安全风险,达到企业永续经营。 完善内部管理。 避免职业健康安全问题所造成的直接/间接损失。 善尽企业的国际/社会责任。 适应国际贸易的新潮流。(八)、二十一世纪的管理趋势 质量管理体系:ISO9000:1994 环境管理体系:ISO14000:2004 职业健康安全管理体系:OHSMS18001:2001 质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系既有个性又有共性,二十一世纪的管理 趋势是将这三个管理体系同时运用在企业的日常管理中，使顾客满意、社会满意、员工满意。 Tel：0572-2823666 Fax：0572-2973292 P.C:313000E-mail: 地址：浙江省湖州市新天地商住楼2005室
