《2022司法局下半年工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022司法局下半年工作计划（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022司法局下半年工作计划全区司法行政系统要认真贯彻省厅、市局和区委、区政府的决策部署，紧紧围绕服务保障相城后发崛起大局，扎实开展平安建设、法治建设、队伍建设，继续抓重点、攻难点、创亮点，不断开创全区司法行政工作新局面，为相城打造苏州新门户、产业新高地、城市新家园提供优质高效的法律服务和坚强有力的法律保障。重点要在以下五方面下功夫、求实效：（一）推进法制宣传工作。1.推进“_”普法工作。围绕争创省级先进，做好“_”普法中期考核工作。_开展全区各地、各部门“_”普法考核验收。2.深化“法律六进”。抓好_实施，增强重点对象学法用法针对性。加强部门联动协作，落实领导干部述法考评，实现非人大任命领导
2、干部任前法律知识考试率、公务员任职法律知识考试率两个_%。推进“企业法律宣传年”活动，形成企业法律服务需求调研报告，加强企业法治文化阵地建设。3.普治结合，提升基层民主法治实践效果。联合协调各行业部门，开展“民主法治示范村（社区）”、“诚信守法企业”、“法治示范单位”创建活动，带动多层次、多领域依法治理工作。开展“民主法治示范村（社区）”创建，争取省级创建达标率达到_%。4.深化法治文化建设。推进“一镇（街）一品牌”法治文化阵地建设，协调各地普遍建有法治文化公园、广场等固定法治文化场所。在机关、中小学、外来务工人员集宿区等各个条线建立_个法治文化示范点，积极配合建设区法治文化公园。设计制作法治
3、微电影、宣传片，增强法治文化影响力。（二）加强法律服务工作。1.服务民生保障。深化公共法律服务体系建设，推进法律服务窗口在新成立、合并村（社区）的进驻工作，实现村（社区）法律服务覆盖率_%；推进法律援助示范工作站创建，争取年内市级法律援助示范站建成率_%以上。扩大法律援助站点建设，协调成立老年人法律援助站和监狱法律援助站，试点在_个派出所设立法律援助联系点，畅通特殊人群权利救济途径。组建法律援助志愿服务队，开通区法律援助_，扩大相城法律援助影响力。实现法律援助年办案量同比增长_%；创新公证便民举措，规范公证办理流程，加强卷宗质量检查，提高群众满意率，确保公证工作无纠纷、零投诉。2.服务经济发展
4、。_引导广大律师、基层法律服务工作者、公证员参与法律服务“四万”工程，实现_年走访企业_家。会同区经信局建立全区中小企业法律服务团，推进企业法律顾问制度建设，力争规模以上企业聘请法律顾问数达_%以上，建立健全企业法律风险防范机制。完善法律顾问团考核管理机制，发挥法律顾问在政府决策、企业发展方面的智囊作用。3.服务和谐稳定。加大律师公益活动力度，注重在外来务工人员、特殊人群中开展公益服务。_律师积极参与“苏州市律师志愿服务团”活动。探索律师参与社会管理创新、矛盾纠纷化解的新方法新途径，发挥律师在涉法涉诉接访中的积极作用，主动引导群众合法理性表达诉求，维护社会和谐稳定。同时，引进和培养高层次人才，
5、培养全市领军型律师_名，骨干型律师_名，成长型律师_名。加强规模大、品牌好优秀律所的引进工作，争取_年全区执业律师总数达_人以上。开展规范化基层法律服务所创建，力争创建_家省级规范化基层法律服务所。（三）规范社矫安帮工作。1.推进_“规范化建设深化年”活动。加强协调沟通，推进区_管理教育服务中心建设。认真学习_实施办法、_省_工作流程，严格调查评估、审批管理、行政奖惩、收监执行等重点执法行为，深入开展业务大培训、大练兵活动以及争创执法规范化建设先进单位和个人专项活动，确保严格公正文明执法。完善_工作应急处置预案，加强对高危人员的排查、帮教，实行分级分类动态（范本）管理，确保社区_人员重新违法犯
6、罪率控制在_以下。筹划在区_管理教育服务中心内设立刑释解教人员过渡性安置基地。2.提高信息化水平。强化对两类人员信息系统的规范使用，确保各项应用指标全市领先。借助全市政法信息平台作用，实现运用信息系统开展社区_人员社会调查、交付衔接和收监执行等活动。通过手机gps定位系统，随时掌握社区_人员活动状态。推广运用执法记录仪信息技术手段，规范执法行为。3.运用社会资源。加大请示汇报力度，争取设立特困刑释解教人员应急救助资金。协调推进区、镇两级安置帮教就业基地建设进程，主张充分利用社会资源，为就业困难“两类人员”提供就业机会。确保刑释解教人员衔接率_%，帮教率_%，安置率_%，重点帮教对象接回率_%，
7、一般帮教对象接回率达到_%以上，当年度重新违法犯罪率控制在_%以下，确保不发生_和个人_事件。（四）强化基层基础工作。1.推进人民调解_规范化建设。落实市级规范化村（社区）调委会、区五星级调委会创建工作，争取市级规司法局下半年工作计划第2页范化创建达标率达到_%；区五星级创建率达到_%。做好全区人民调解_、人民调解员的备案工作，落实人民调解个案补贴细则。加大协调争取力度，推进区_纠纷调处服务中心实体化建设。2.推进企业调解_建设。推进企业人民调解_建设，力争已建工会企业调解_全覆盖。探索设立企业联合调解工作室，推动人民调解工作向中小企业延伸，提升企业调解_覆盖率。3.加强基层司法所建设。不断完
8、善人员配备，提高物质保障水平，规范所务管理，积极创建“五好司法所”、“优秀司法所”。经常性开展岗位大练兵、技能大比武活动，形成先进典型培育人才库，努力培育一批调解能手、特殊人群管理教育专家。4.加强矛盾纠纷排查调处工作。加大矛盾纠纷网格化排查预警工作力度，实行矛盾纠纷“零上报”。召开纠纷信息情况分析会，及时掌握矛盾纠纷信息，确保本地区各时期阶段的社会和谐稳定。开展矛盾纠纷排查调处活动，做好调处成功率监测考评工作，实现_纠纷调处率_%，调处成功率_%以上。（五）优化队伍建设工作。1.提升队伍整体素质。在系统内深入开展学习贯彻党的_大精神系列活动，_开展党课教育暨廉政宣誓活动，做好与_个贫困家庭、学生的结对帮扶工作，不断提升司法行政队伍为民服务的宗旨意识。强化法律服务工作者职业道德和执业纪律教育，开展律师“三亮三比三评”和承诺践诺实践活动，建立一人一档诚信体系建设，提升法律服务工作者队伍整体水平。2.深化“司法惠万家”服务品牌建设。
