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1、 湖南广播电视大学开放教育、成人教育专科毕业作业 题 目： 企业的工资管理系统 学 号： 0943001402102 姓 名： 戴 元 分 校： 长 沙 电 大 教 学 点： 长沙电大校本部 指导教师： 方 程 湖南广播电视大学教务处制湖南广播电视大学毕业作业写作过程记录表（此页由学生填写）选题经过传统事业单位的工资管理方法以及传统工资管理存在很多的缺陷与弊端。在事业单位以往的工资录入中，计算、合计等需要通过大量的手工完成，数据量多，处理速度慢，而且极易出错，导致工作效率低。为了解决这一矛盾，利用计算机来进行工资的管理，是十分必要的。调研与材料准备1、翻阅有关我国企业内部冲突状态的评价测度模型
2、Visual Basic数据库开发自学教程等书籍2、研读Visual Basic6.0 数据库精讲100例论著3、针对写作重点进行研究4、跟指导教师探讨初稿写作文章分五部分，各部分标题如下：第一章 引言第二章 概要设计第三章 数据库设计第四章 各功能的实现第五章 结束语第一次修改内容在充实内容的基础上，根据老师要求，规范论文格式，并在语法、语句、文字上的作进一步的规范第二次修改内容行文思路需进一步梳理清楚，文章归类需要进一步条理化，加强逻辑性第三次修改内容主要环节内容还不够充实，进一步充实论文内容。继续加强逻辑性，增加说服力。湖南广播电视大学毕业作业评审表指导教师评语论文重点论述了工资管理信息
3、系统的组成与每个模块的功能。设计工资管理信息系统主要从模块组成、数据连接、功能实现、应用意义等方面着手。模块组成主要包括该工资系统的主要组成模块以及每个模块所要达到的功能。企业工资管理系统使用电脑安全保存、快速计算、全面统计，实现工资管理的系统化、规范化、自动化。企业工资管理系统是典型的信息管理系统（MIS），前台程序开发工具采用微软的VB6，后台数据库采用Access数据库。符合中央电大计算机网络专业的专科论文要求，评定成绩为良好。指导成绩良好指导教师（签名）：方程2011年 6 月1日初审意见论文重点论述了工资管理信息系统的组成与每个模块的功能。设计工资管理信息系统主要从模块组成、数据连接
4、、功能实现、应用意义等方面着手。为了确保系统的安全，对数据库进行加密处理，采用了用户和组管理，并记录用户登录信息。拥有高级权限的用户，可以创建不同的组，并可将全部或部分权限分配给创建用户。企业工资管理系统是典型的信息管理系统（MIS），前台程序开发工具采用微软的VB6，后台数据库采用Access数据库。符合中央电大计算机网络专业的专科论文要求，评定成绩为良好。初审成绩良好初审教师（签名）：李铭2011年 6 月1日终审意见终审成绩终审教师（签名）：年 月 日内容摘要传统事业单位的工资管理方法以及传统工资管理存在很多的缺陷与弊端。在事业单位以往的工资录入中，计算、合计等需要通过大量的手工完成，数
5、据量多，处理速度慢，而且极易出错，导致工作效率低。为了解决这一矛盾，利用计算机来进行工资的管理，是十分必要的。论文重点论述了工资管理信息系统的组成与每个模块的功能。设计工资管理信息系统主要从模块组成、数据连接、功能实现、应用意义等方面着手。模块组成主要包括该工资系统的主要组成模块以及每个模块所要达到的功能。工资管理的每个模块基本上脱离不了数据，所以在数据库设计的时候，要充分考虑数据的高效，减少数据冗余，保证系统的运行速度。论文最后论述了用VB与ACCESS编写工资管理信息系统的设计过程。设计过程主要以上面的分析的重点作为依据。首先进行基础数据的采集，然后进行工资的核算等。在朝这个思想靠近的过程
6、中，在许多小的细节上还存在着很多不足。关键词：管理信息系统Access数据库Visual BasicAbstractThe traditional salary of Business unit manages the defect and drawback existed mainly, and then draws and use the necessity based on the management information system of salary on the computer. In Business unit long before, addition about sa
7、lary needed a lot of work. Quantity of data is much, speed of dealing with data was slow it leaded to inefficiency, tedious and efficiency is not high, in order to solve this contradiction, it is very essential to make use of computer to carry on the management of the salary.Thesis describes salary
8、composition and each function of module of the management information system especially. Design salary the management information system make up from module mainly, data connect, function realize, use respects, such as meaning, etc. not to set about. The module makes up the main composition module i
9、ncluding this salary system and function reached of each module. Each module of management of the salary can not break away from the data basically, so when the database is designed, is it considers data high-efficient, reduce datum redundant fully to want. Speed of operation of the security system.
10、 I adopt ACCESS in database, lie in it and VBs compatibility is good.Thesis is it writes salary design process of the management information system with VB with ACCESS to expound the fact finally. Design process as basis with above focal point of analysis mainly. Carry on the collection of the basic
11、 data at first, and then carry on the checking and calculating etc. of salary. While close towards this thought, still there are a lot of defects on a lot of little details.Keywords: management Information systemAccess DatabaseVisual Basic目 录第一章 引 言1、开发背景1、系统说明1、数据模型分析1、数据库系统的模式结构分析1、数据库系统的体系结构分析2、数
12、据库管理系统分析2、VB的选用和简介3、VB语言的基本特点及VB应用程序的基本持点3、可视化设计4、事件驱动编程4、实现菜单选项5、实现工具栏5、实现数据库之间的联系5第二章 概要设计6、系统概述6、员工考勤信息6、系统功能6、数据流图6、模块图7第三章 数据库设计8、概述8、数据库概念结构设计8、数据库设计8第四章 各功能的实现13、系统安全及权限的实现13、登录窗口的实现13、员工基本档案信息的实现15、员工考勤信息的实现19、设置员工上下班时间19、添加员工考勤信息21、员工月工资结算、产量汇总、综合处理27、系统工具聊天室的实现29、系统测试30、测试环境30、系统测试需求分析31、系
13、统测试策略说明31、系统测试方案设计31结束语32参考文献33附 录3434第一章 引 言1.1、开发背景随着计算机技术的不断发展，计算机作为知识经济时代的产物，已被广泛应用于社会各个行业和领域。随着我国国企改革的深入和社会主义市场经济的日趋繁荣，导致各企业间的竞争日益激烈，迫使企业采取先进的计算机硬件设备以及高质量的辅助软件来管理企业的各项运作，以提高本企业的劳动生产率以及人员效率。工资管理系统软件作为一种管理软件正在各企事业单位中得到越来越广泛的应用。企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。随着企业人员数量增加，企业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理，同时也
14、是企业财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系，同时连接工时考勤和医疗保险等等，来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到企业的整体运作，企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料，不仅花费财务人员大量的时间且不易保存，往往由于个人的因素抄写不慎或计算疏忽，出现工资发放错误的现象。早期工资管理多采取纸质材料和具有较强的时间限制。基于以上原因，企业工资管理系统使用电脑安全保存、快速计算、全面统计，实现工资管理的系统化、规范化、自动化。企业工资管理系统是典型的信息管理系统（MIS），前台程序开发工具采用微软的VB6，后台数据库采用Access数据库。VB6是一种面向对象的开发工具，具有组件丰富、语言简单、功能强大的优点。 Access数据库具有与VB6无缝连接、操作简单、易于使用的优点。运行结果证明，本企业工资管理系统极大提高了工作效率，节省了人力和物力，最终满足企业财务管理、员工工资发放的需要，同时也成为现代化企业管理的标志。1.2、系统说明1.2.1、数据模型分析数据库是某个企业、组织或部门
