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2、全日制本科及以上学历毕业生。二、聘请对象的基本条件(一)遵守国家宪法和法律,具有较高的思想政治素养,酷爱人民教化事业,事业心强,身体健康。(二)履行老师职责,遵守师德规范和要求。(三)具备与岗位相匹配的专业资格。(四)一般话二级乙等(报考语文老师岗位的要求二级甲等)及以上,师范类的教化学和心理学课程必需及格。(五)下列情形不得报名应聘1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事惩罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。2、凡被学校留级处理或受过学校处分的毕业生。三、发布信息1、邵阳县人民政府网站()2、邵阳县教化网()3、湖南师范高校就业信息平台。四、报名时
3、间、方式及要求(一)报名时间:2023年1月11日。(二)报名方式:现场报名、现场资格审查。(三)报名邮箱：邵阳县教化局政工股邮箱(email protected)。(四)报名时应供应以下材料:1、填写完整的邵阳县事业单位公开聘请报名登记表(附件1)2、身份证、学生证、相应职位职业资格证的扫描件,就读学校签署看法并加盖公章且包含考生全部成果的毕业生就业举荐表,与毕业生就业举荐表一样的且算出平均成果的必修科目成果单(请用 excel格式填写)。3、近期2寸免冠正面彩色证件照片3张,资格审查时贴在邵阳县事业单位公开聘请报名登记表的相应位置。4、学院(系)及以上颁发的各类荣誉证书扫描件等材
4、料。(五)报名要求1、符合聘请条件的人员可报名参与相应岗位(详细岗位见附件2)的竞聘,应聘者请将所需材料电子稿(含相关证件扫描件)在规定时间内发送邮件至指定邮箱进行报名。全部证件及材料的原件待现场资格审查时当场审核,审核不合格者视为报名不胜利。2、每个职位聘请安排数与报名人数的比例一般不低于1:3，达不到开考比例的，则相应调整聘请安排数。个别特别专业，达不到开考比例的职位是否开考，报邵阳市人力资源和社会保障局审核确定后，刚好予以公布。五、现场资格审查(一)现场资格审查时间：2023年1月11日上午8：30-12：00， 下午1：00-5：00.(二)现场资格审查地点，请登陆湖南师范高校就业信息
5、平台查询。(三)现场资格审查时,应聘者必需供应报名材料中全部材料的原件。邵阳县教化局负责对应聘者进行资格初审并初步核算考生必修科目平均成果。邵阳县人力资源和社会保障局负责对应聘者进行资格复审并进一步核算考生必修科目平均成果。(四)应聘者供应的证件、证书、资料信息必需真实有效,并在报名表上签字承诺。六、试教1、试教对象的确定:硕士探讨生干脆入围试教,本科毕业生按必修科目平均成果(免试科目不计入成果,下同。)从高分到低分按1:3的比例确定入围试教对象,如最终一名试教入围人员有多名成果相同者,则一并进入试教。所需专业特别,达不到开考比例但经批准开考的职位,参与试教人员按邵阳市人力资源和社会保障局批准
6、的比例确定。2、试教方式:上微型课。微型课上课时间为10分钟,备课时间为40分钟。3、试教时间、地点详见试教通知单:请考生试教当天上午8:00以前赶到指定地点集合,不能按时赶到者,视为自动弃权。4、试教入围人员名单及试教通知单将在现场资格审查处公布发放。请考生于2023年1月11日下午5点到到现场资格审查处领取试教通知。七、体检和考察试教结東后,依据聘请安排和试教成果从高分到低分根据1:1的比例等额确定拟体检对象,在现场资格审查处公布拟体检对象名单,体检合格后并当场签订就业意向协议书。必修科目平均成果和试教成果均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。试教成果相同的,依次按学历凹凸、必
7、修科目平均成果凹凸、所获荣誉凹凸、所获荣誉数量多少排列名次。待2023年7月拟聘对象正式毕业后,凭本人高校毕业证、学位证、身份证、与聘请岗位对应的老师资格证原件及就业意向协议书进入考察环节,如不能如期照实供应相产材料,将取消其考察资格和聘用资格。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计委、国家公务员局关于修订(公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知(人社部2023)140号)和人社部关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知(人社部(2023)65号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请,就不
8、合格项目进行一次复检,以复检结论为准。检合格人员列入考察对象,考察工作由县教化局组织,根据德才兼备的标准,参照国家公务员政审考核标准,依据拟聘职位要求,实行多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪遵守法律、自律意识、实力素养、工作看法、学习和工作表现等状况,并写出考察看法。整个考察工作由纪检监察部门、县人力资源和社会保障局监督。八、公示拟聘用人员经邵阳县教有局审核后报县人力资源和社会保障局审定，在邵阳县人民政府网站()和邵阳县教化局网站(http:/ww.edu.syX.goV.cn)上公示。九、聘用经考试、体检、考察后，公示无异议的人员,由用人单位按有关规定办理正式进人和聘用手
9、续。聘用人员试用期为一年,首次聘用期限为五年,原则上五年内不得调动。各用人单位要刚好将聘用人员首次聘用登记表和体检表装入聘用人员人事档案,以便备查。本次聘请不实行递补。十、纪律要求(一)本次公开聘请工作在邵阳县纪检监察部门监督下进行。(二)要求严格遵守湖南省事业单位公开聘请人员试行方法和邵阳市事业单位公开聘请工作人员实施细则等有关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生,确保聘请工作的公开、公正、公允。(三)应聘者供应的各项证件、证书、资料及填写的信息必需真实精确有效。凡弄虚作假者,一经发觉查实,参照公务员录用考试违纪违规行为处理方法的规定赐予取消报名资格、取消考试资格、取消聘用资格、禁考等惩罚。(四)监督举报投诉电话:1、中共邵阳县纪委驻县教化局纪检组：0739-68337122、邵阳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0739-6801216(五)考试询问电话:邵阳县教化局政工股 0739-6827387点击下载>>>1-2.docx1、邵阳县事业单位公开聘请考试报名登记表2、2023年邵阳县公开聘请中学老师安排及职位表邵阳县人力资源和社会保障局邵阳县编制委员会办公室邵阳县教化局2023年1月2日
