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1、商业产业职级序列及胜任力模型二O一年十一月、员工职级序列划分（一）瑞德摩尔事业部序号岗位序列职级岗位名称姓名1中干正职事业部总经理杨小军2中干副职企划总监空缺3管理序列中干副职信息总监空缺4中干副职摩尔卡销售总监空缺5高级项目经理会所筹备中心经理魏媛园6专业序列高级项目经理网站工程师兼信息中心主管段卫国7总经理助理项目、人资经理王琳8项目经理人力、统计专员张艳红9管理序列项目经理场地、综合管理姚雅靓10高级项目经理服务品质管理白冬梅11项目经理服务品质管理吕继平、关文娟12高级项目经理营销经理李雨桐13营销序列项目经理招商业务员张蕾、李兰成、袁兰萍14业务员摩尔卡销售人员张靖英、李玲、郭振、张
2、景霞15项目经理弱电工程师王昱达16专业序列项目经理网络硬件工程师何玉泉、张倩17项目经理录入、系统管理薛秋香18高级项目经理文案兼企划中心主管曾永强19项目经理活动策划盛振华20项目经理平面设计袁丽娜、谷雨晨、丁南竹（二）商业运营管理公司序号岗位序列职级岗位名称姓名1中干正职总经理杨晓军2中干副职副总经理空缺3高级项目经理爱琴海项目部经理王喜娟4高级项目经理餐饮娱乐项目部经理张延飞5高级项目经理万国项目部经理区雯6高级项目经理太平洋城项目部经理魏静7高级项目经理大西洋项目部经理王丽娟8高级项目经理地中海项目部经理张国平9项目经理综合业务、采购经理周传军10管理序列项目经理核算、人力专贝望宏伟
3、11项目经理万国项目部楼面经理王文婷、王琰、芦青、 李淑媛、孔 玲12项目经理万国项目部经理助理南秀珍、杨珍13项目经理万国项目部客服人员李玲、金晶14项目经理助理地中海项目部楼面经理尚文、李伟15项目经理助理太平洋项目部楼面经理唐继红、空缺1人16项目经理爱琴海项目部经理助理高燕17项目经理大西洋项目部经理助理俞友发18项目经理餐饮娱乐项目部经理助理温选志19项目经理助理爱琴海项目部楼面经理曾涛、廉梅、苏锦程、魏文玲20项目经理助理大西洋项目部楼面经理郭安蓉、李凤军、空缺1人21项目经理助理收银员总收张亚娟、马莉红22项目经理助理电瓶车司机班长纪海蓉23操作序列其他库管金万红、胡建华24其他
4、收银员李振琴、薛悦珊、权莉梅、安晓霞、 颜芳、李瑞萍、王淑平、任丽君25其他电瓶车司机（三）瑞德物业服务公司岗位胜任能力构成表序号岗位序列职级岗位名称姓名1管理序列中层正职总经理王小兰2中层副职副总经理张鹏3中层副职副总经理沈保全4总经理助理总经理助理杨国虎5总经理助理总经理助理孟彪6总经理助理总经理助理任生平7高级项目经理住宅部经理赵忠华8高级项目经理电子大厦经理赵永健9高级项目经理万国商城经理李卫东10高级项目经理专业商城经理曾晓军11高级项目经理街区经理王守赟12项目经理综合部经理付富龙13项目经理质量体系管理安洪森14项目经理人力资源管理吴丽娟15项目经理安全督察任正华16项目经理九州
5、小区经理石海燕17项目经理万国写字楼经理李桂萍18专业序列中层副职消防技术总监张魁19高级项目经理电气技术支持肖辉铭20高级项目经理土建技术支持火烽新21高级项目经理锅炉、管道管理杨志强22高级项目经理管网技术支持戚贵平23高级项目经理外包维修管理杨益博24高级项目经理弱电技术支持巩睿25高级项目经理电气管理袁世文26高级项目经理装饰技术支持李伟芳27项目经理监控中队长朱江28项目经理监控中队长助理孙建君29项目经理水电监控管理王树权30项目经理消防维修张永31项目经理造价核算张芳红序号岗位序列职级岗位名称姓名32操作序列项目经理核算李小军33项目经理经理助理陈作保34项目经理经理助理冉军35
6、项目经理土建技术支持撖承租36项目经理经理助理陈晓军37项目经理经理助理张军38项目经理经理助理齐东平39项目经理助理内勤王金芳40项目经理助理经理助理袁晓梅41项目经理助理经理助理姜宏说明：1、序列：指依据集团员工胜任力模型管理办法及事业部岗位业务特性，将员工列入相应序列，即管理、专业、营销、操作2、职级：依据集团员工胜任力模型管理办法对应地职级 .3、岗位称谓：根据现岗位主要业务责任及行业特性 ，制定岗位称谓.4、事业部一线员工，如驾驶员不包含在该能力模型中；其薪酬标准参照所在地市场人力 价制定.商业运营管理公司一线员工，如收银员、电瓶车驾驶员等不包含在该能力模型中；其薪酬 标准参照所在地
7、市场人力价制定.瑞德物业服务公司一线员工，如保洁、护卫人员、电梯工、水暖工、维修工、电工等不包 含在该能力模型中；其薪酬标准参照所在地市场人力价制定 .、各岗位胜任能力构成表（一）摩尔事业部序号岗位序列岗位名称基本能力核心能力1管理序列事业部总经理公司价值认同度（三级） 忠诚度（三级）客户导向（三级）团队合作（三级）领导力（三级）决策力（三级） 影响力（三级）运筹能力（三级） 战略管理能力（三级）行业洞察力（三级） 人员发展能力（三级）2企划总监公司价值认同度（三级）领导力（二级）管控能力（三级）3信息总监忠诚度（三级）人员发展能力（三级）关注细节能力（三级）摩尔卡销售总监团队合作（三级）岗位
8、客户导向（三级）5会所筹备中心经理6专业序列网站工程师公司价值认同度（三级） 忠诚度（三级）客户导向（二级）团队合作（二级） 专业技术能力（二级）战略管理能力（二级）组织实施能力（二级）敏感与严谨性（二级）标准化管理能力（二级）专业知识（一级）7管理序列项目、人资经理公司价值认同度（三级） 忠诚度（三级）客户导向（二级）团队合作（二级）组织实施能力（二级）战略管理能力（二级）人员发展能力（一级）体系管理与建设能力（二级） 行政事务处理能力（二级）8人力、统计专员公司价值认同度（二级） 忠诚度（二级）客户导向（二级）沟通能力（二级）组织实施能力（二级）战略理解力（一级）人员发展能力（一级）行政事
9、务处理能力（二级）发现分析和解决问题地能力（二级）9场地、综合管理10服务品质经理战略管理能力（二级）组织实施能力（一级）人员发展能力（一级）快速反应能力（三级）信息收集与处理能力（二级）11服务品质管理战略管理能力（一级）组织实施能力（一级）敏感与严谨性（一级）信息收集与处理能力（一级）12销 列 营序招商经理公司价值认同度（二级）忠诚度（一级） 执行力（一级）客户导向（二级）营销能力（一级）人员发展能力（一级） 行业洞察力（二级）快速反应能力（一级）13招商业务员营销能力（一级）快速反应能力（一级）14摩尔卡销售人员15专业序列弱电工程师公司价值认同度（二级） 忠诚度（二级）客户导向（一级
10、）团队合作（一级）战略管理能力（一级）探索精神（二级）敏感与严谨性（一级）风险分析控制能力（一级）16网络硬件工程师17录入、系统管理18活动策划公司价值认同度（二级） 忠诚度（二级）客户导向（一级）团队合作（一级）战略管理能力（一级）策划能力（二级）鉴赏能力（二级）信息收集与处理能力（二级）敏感与严谨性（一级）19平面设计20文案岗位名称基本能力序号专业能力序列1234567811121314161718192021管理序列总经理副总经理爱琴海项目部经理餐饮娱乐项目部经理万国项目部经理太平洋城项目部经理大西洋项目部经理地中海项目部经理综合业务、采购经理核算、人力专员万国项目部楼面经理万国项目
11、部经理助理万国项目部客服人员地中海项目部楼面经理太平洋项目部楼面经理爱琴海项目部经理助理爱琴海项目部楼面经理大西洋项目部经理助理大西洋项目部楼面经理餐饮娱乐项目部经理助理餐饮娱乐项目部楼面经理（二）商业运营管理公司（三）瑞德物业服务公司公司价值认同度（三级）忠诚度（三级）客户导向（三级）团队合作（三级）公司价值认同度（三级）忠诚度（三级）客户导向（三级）团队合作（三级）公司价值认同度（二级）忠诚度（二级）客户导向（二级）团队合作（二级）公司价值认同度（二级）忠诚度（一级）客户导向（一级）团队合作（二级）执行力（一级）领导力（三级）决策力（三级）影响力（三级）运筹能力（三级）行业洞察力（三级）人员发展能力（三级）战略管理能力（三级）领导力（二级）管控能力（三级）人员发展能力（三级）关注细节能力（三级）战略管理能力（二级）信息收集与处理能力（三级）组织实施能力战略管理能力人员发展能力（二级）（一级）（一级）发现分析和解决问题地能力（二级） 行政事务处理能力（二级） 信息收集及分析能力（一级）关注细节能力（一级）敏感与严谨性（一级）标准化管理能力（一级）行政事务处理能力（一级）序号t-L4 亠 冈位序列岗位名称基本能力核心能力1管理 序列总经理公司价值认同度（三级） 忠诚度（三级）客户导向（三级）团队合
