珠宝行保安队管理制度

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1、珠宝金行有有限公司司文件编号OL-SYY-02-099文件类别制度类保安队管理理制度版本号/页页数0301/共4页第1页文件状态1为了优化公公司保安安制度，加加强保安安人员的的责任心心和管理理能力，在在确保公公司及员员工的财财产与人人身安全全的同时时，并对对各车间间纪律加加以监督督与控制制，维护护企业的的根本利利益，特特制定保保安管理理制度，供供有关人人员严格格执行；一、 保安队日常常管理规规范1、 任何保安人人员必须须严格履履行本职职工作，严严守岗位位，不得得随意走走动，离离岗时必必须用对对讲机要要求当值值组长及及时安排排巡场保保安补缺缺才能离离岗，离离岗时间间不得超超过100分钟；2、 任

2、何保安人人员上班班时间内内必须穿穿着统一一制服，并并佩戴厂厂牌；3、 保持制服整整洁、皮皮鞋光滑滑、精神神抖擞、头头发整洁洁齐整、严严禁无精精打彩，酒酒后上班班，两脸脸布红，如如有发现现，立即即开除；4、 上班时间不不得左歪歪右斜，必必须挺胸胸收腹，两两手后背背；5、 值班保安不不得在上上班时间间睡觉、看看书报杂杂志和做做私事等等；6、 上班时间内内不准进进食，吃吃饭时间间轮流到到饭堂用用餐，严严禁将膳膳食带到到工作岗岗位进食食；7、 保安人员要要保持与与员工之之间距离离，不得得与员工工过份熟熟悉，严严禁保安安人员与与员工嘻嘻笑打闹闹，如有有发现立立即开除除；8、 凡事必须大大公无私私，秉功功

3、办理，勇勇于揭发发；9、 如有意外事事件或突突发事件件时，必必须有挺挺身而出出的精神神，如发发现见事事不理或或逃避者者，立即即开除；10、 保安人员必必须每人人有一本本工作手手册，记记录当天天工作岗岗位情况况，由保保安队长长进行查查阅；11、 所有保安人人员不得得收取员员工、客客户、供供应商的的礼品、金金钱，一一经发现现，立即即开除；12、 严格建立队队风、队队容、队队纪，所所有保安安必须在在厂住宿宿，且不不能超过过00：00回回厂；不不得携带带朋友、家家属进厂厂，包括括节假日日；13、 严禁乱用搜搜身器材材和对讲讲机；二、 执行规定1、 所有保安人人员每星星期都必必须接受受体能考考核测试试，

4、不得得无故请请假、缺缺席；2、 每星期一必必须例行行保安工工作会议议，不得得无故缺缺席、请请假；3、 每月由保安安队长组组织一次次消防演演习，全全部保安安人员必必须无条条件参加加；4、 保安队长必必须安排排与组织织每周一一次的突突击检查查工作，包包括座位位搜查、下下班搜查查；5、 所有保安人人员必须须遵守保保安制度度、公司司守则，一一切处罚罚参照附附表；三、 保安奖罚规规定1、 所有于检查查中查获获的物品品，按实实际物品品价值按按比例奖奖励；2、 每月违规、违违纪的罚罚款，根根据报告告的实际际情况，抽抽取部份份给予保保安队作作出奖励励；3、 所有举报、情情报将根根据实际际情况的的轻重作作出奖励

5、励；4、 每月在所有有保安人人员（不不包括队队长与组组长）中中评选出出优秀模模范之星星，并作作出奖励励；5、 因不按公司司制度执执行而造造成之过过失与损损失者，由由当值保保安自行行承担一一切责任任；6、 知情不报或或与员工工串通、滥滥用职权权行事、一一经发现现，作开开除外理理，不发发放任何何工资；7、 制服如有遗遗失或故故意损坏坏，由个个人承担担一切费费用；四、防盗系系统及库库房管理理 （一）、防防盗系统统1、 所有防盗系系统、设设备必须须有专人人监督及及管理；2、 发现问题，必必须及时时处理及及汇报；3、 所有录像带带应按时时更换及及做好储储存工作作；4、 按要求事项项登记，尤尤其做好好特发

6、事事情记录录。 （二）、库库房管理理1、 进入库房，必必须有专专管负责责人（三三个人）到到位后才才能进行行操作；2、 每天正常时时间只能能开启四四次，特特殊情况况除外；3、 每天下班，负负责上锁锁人员必必须开启启防盗布布防系统统，关好好门才能能离开；4、 保安组长负负责开启启木门工工作，每每次开启启夹万必必须有保保安组长长在场登登记各组组领用人人员及数数量工作作；五、保安队队的礼貌貌 （一一）来访访客人接接待规范范1、 开门：挺胸胸收腹站站立接见见；2、 敬礼：打招招呼，如如：“早晨”或“您好”；3、 帮忙提取行行李送到到目的地地；4、 车辆标示位位放规范范位置；5、 带来访者到到目的地地或招

7、呼呼其于大大堂内等等候，55分钟内内无人接接待，保保安要立立急解决决；编制/日期期：审核/日期期：批准/日期期：珠宝金行有有限公司司文件编号OL-SYY-02-09文件类别制度类保安队管理理制度版本号/页页数0301/共4页第2页文件状态16.送客离离开时：开门、帮帮提取行行李放车车箱、打打开门让让客人上上车后小小心关好好车门； （二二）、接接听电话话1、 您好！安赖赖公司，请请问有什什么可以以帮您？2、 请稍等！3、 对不起，上上班时间间不能听听私人电电话（下下班请打打宿舍电电话），再再见！4、 对不起，*不在在，方便便的话请请留言，我我代您转转告。六、对讲机机的管理理1、 实行责任制制，由

8、保保安队长长统一领领取及派派发；2、 所有对讲机机的使用用者，必必须好好好爱护，不不得任意意作标识识或刻字字及随意意摆放抛抛打；3、 对讲机的使使用与性性能维护护全部由由使用者者自行承承担；七、厂区外外围规范范1、 厂区内严禁禁吸烟；2、 厂区内外严严禁拍照照；3、 所有供应商商、外发发商由后后门进行行交收，客客户从前前门进出出接待；4、 所有见工员员工由后后门进出出；5、 主管级以上上人员与与办公室室人员上上下班可可以从前前门进出出，其它它员工统统一从后后门进出出。八、人员编编排规范范1、 设队长2名名，组长长4名，保保安员115名；2、 A、总厂保保安员112名，两两班制，上上班时间间分别

9、是是：白天天8：000-88：000晚上88：000-8：00B、分厂保保安员99名，两两班制，上上班时间间分别是是：白天天8：000-88：000晚上88：000-8：001）、总厂厂人员分分布：AA、监控控室 B、后门门 C、工工场 DD、电金金 E、倒倒模 F、休休息2）、分厂厂人员分分布：AA、大门门 BB、工场场门口 C、巡巡逻 D、外外巡与接接送货品品 3)、值值班人员员严禁请请假，只只能安排排调班，每每半月轮轮班一次次。九、保安制制服穿着着仪容管管理1、 所有值班保保安员必必须统一一穿着公公司制服服，不得得故意毁毁坏及拒拒穿；A、 男保安服服：a、 浅色衬衫、深深蓝色长长裤；b、

10、 深蓝色领带带、白色色手套；c、 皮带，使用用有公司司标志皮皮带扣；d、 佩戴厂牌、帽帽子、黑黑色皮鞋鞋；e、 总厂临控室室和分厂厂前门值值班保安安员必须须佩带精精神带。B、 女保安服：a、 浅色衬衫、深深蓝色长长裤；b、 深蓝色领带带、白色色手套；c、 佩戴厂牌、帽帽子、黑黑色皮鞋鞋；d、 过肩头发必必须束起起；2、 冬天加配外外套及大大衣；十、保安用用品管理理1、 所有保安用用品，不不能在非非上班时时间内使使用；2、 下班时间，按按公司要要求，全全部存放放于保安安室内，整整齐有序序存放；十一、放行行条使用用规范1、 上班外出A、 所有员工，正正常工作作时间，加加班时间间外出，必必须出具具当

11、天有有效放行行条，放放行条须须有该部部门组长长、收发发及行政政或人办办资源部部签名，于于有效时时间内放放行离厂厂；B、 放行条签名名必须是是全名，否否则无效效。2、 放行时间已已到，保保安必须须跟进此此人是否否已回来来，若是是车间人人员外出出且超出出放行时时间未回回来的保保安必须须配合该该部负责责人清点点其工具具等物品品。十二、福利利制定1、 每月于每组组中选出出当月之之星公告告赞扬及及适当现现金奖励励；2、 当月表现出出色优秀秀者，凭凭当月个个人考核核评定可可免当月月伙食；3、 每月编排两两天假期期；4、 规定节假日日不到休休息的，可可获取当当日补助助，金额额另定；编制/日期期：审核/日期期

12、：批准/日期期：珠宝金行有有限公司司文件编号OL-SYY-02-099文件类别管理类保安队管理理制度版本号/页页数0301/共4页第3页文件状态15、 由公司提供供免费住住宿。十三、应扣扣规定1、 社会保险金金；2、 工作失职；3、 其它违规违违纪。十四、消防防器材管管理1、 所有消防必必须贴有有检查合合格日期期及公司司盖章的的封条，且且定季检检查；2、 所有的灭火火器必须须有一张张使用登登记卡，采采购及有有效日期期，定时时检查有有否被员员工恶意意破坏及及不符合合管理；3、 以上两项由由组长、队队长直接接管理及及编制。十五、放行行的管理理规定1、 所有员工下下班，须须经组长长同意放放行，并并由

13、组长长带领有有序下班班；2、 所有员工请请假必须须持有效效的放行行条，有有组长、收收发、主主管签名名方可放放行；3、 厂内放行条条分两种种，白天天的白色色，晚上上的粉经经红色，值值班保安安必须认认清签名名及时间间才放行行；4、 非正常上班班时间任任何员工工不得进进入厂区区范围，而而非正常常加班进进入厂区区后不能能直接外外出，必必须出示示放行条条；一、保安队队长职责责1、 安排执勤保保安人员员上班时时间内对对厂房内内外站岗岗工作，定定时巡查查厂区周周边环境境及改进进措施；2、 端正及监督督保安人人员工作作态度与与作风，监监督有否否越权收收受员工工财物；3、 每周组织队队内组长长会议，内内部协作作

14、沟通及及工作完完善；4、 做好保安工工作监督督及漏洞洞管理，如如有漏洞洞必须及及时制定定一系列列整改方方案加以以有效堵堵塞，起起到先知知先觉效效应；5、 做好队内人人员的考考核及培培训工作作；6、 做好库房保保密、防防盗、安安全，以以及进出出程序的的管理工工作；7、 做好员工信信息的收收集，注注意观察察员工心心态以及及动态，做做到先知知先觉，提提高警惕惕及早制制止严禁禁事情发发生；8、 洞察公司安安全系统统，将漏漏洞及早早改进，以以及编制制一系列列的安全全防火措措施制度度与宣传传；9、 严格管核化化工用品品的添加加存放，规规范使用用制度；10、 如有特别发发现，必必须及早早与上级级商讨研研究对

15、策策；11、 确保公司财财产安全全。二、保安队队长权限限1、 直接有权按按组长实实际表现现作出任任免建议议权；2、 直接考核本本部入职职员工以以及培训训权利；3、 直接的有权权开除及及聘用保保安员；4、 直接有权编编制一系系列的安安全生产产、安全全制度；5、 监督部内人人员的心心理动态态。三、前门监监控室保保安员职职责1、 负责客人来来访问审审查、放放行登记记管理工工作，必必须熟记记常来客客户姓氏氏及公司司名称、车车辆号码码等；2、 接待来客必必须要站站立姿态态端正，敬敬礼要动动作正确确而有力力，必须须全神贯贯注；3、 接待来客必必须有礼礼貌称呼呼对方：*先先生、*小姐姐，及熟熟悉常用用英语口口语；4、 负责主管级级以上人人员进出出登记，公公司车辆辆进出登登记及公公里数的的核实校校对工作作。5、 所有供应商商送货必必须由后后门交收收；6、 保安之间交交接班必必须互相相交待清