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1、农林业顶岗实习报告范文农林业顶岗实习报告范文农林业顶岗实习报告一一、实习概况1、实习单位介绍我实习的单位是丹东市林业局，位于辽宁省丹东市振兴区六纬路110号。丹东市林业局是一所国家机关事业单位，经济类型属于国有经济，此刻单位共有在职人员19人。实习生4人。2、实习岗位介绍我在丹东市林业局的一个下属分机构乡镇林业站工作，主要做一些兴林富民的事情。虽然园林绿化不是我们林业站的主要目的，但是如何为广阔林农带给最快捷、最实用、最有效、最满意的管理与效劳，是事关林农持久持续营林造林用心性，维护林业生态平安，稳固群众林权改革成果的长久大计，所以进展必要的植物栽植和养护是非常必要的。二、实习资料介绍20_年
2、3月至今2个多月期间，我在丹东市林业局实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开场与以往完全不一样的生活。每一天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。从校园到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了主角，教师转成老板，同学转成同事，相处之道完全不同。在这宏大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立即适应新的环境。做不出成绩时，会有来自各方面的压力。在校园，有同学教师的关心和支持，每日只是上上课，很简单。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。六个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学
3、的潜力”。参加工作后才能深化体会这句话的含义。课本上学的理论知识用到的很少很少。我的专业是园林技术而我也工作在一家关于园艺专业的，自己所学的专业知识对自己有很大的帮助。而在其他公司实习的同学就大不一样了。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们务必在工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教别人，而没有自学潜力的人迟早要被企业和社会所淘汰。因为是机关单位，每周一到五得去上班，有时候业务繁忙，晚上或得加班，那留给个人支配的时间更少。我们务必抑制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在校园可以睡睡懒觉，实在不想上
4、课的时候可以逃课，自由许多。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。像我就是每一天就是坐着对着电脑打打字，或者跟着同事们外出去栽植养护树木，统计树木数量以及观察其生长状况等。显得枯燥乏味。一向以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人那么是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开场有意识地培养自己的理财潜力，我们刚出来工作，工资程度普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，我们常常所剩无几，一不注意可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又
5、工作繁忙，很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事外表笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。但是环境往往会影响一个人的工作态度。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。我是学园林技术的，在书本上学过很多专业知识，但从未付诸理论过，但是此刻我真正搞园林的时候才体会到难度有多大；但是那才是我的最爱。也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己潜力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是期望自己在工作中积累各方面的经历，为将来自己走的路做准备。透过此次时间比拟短暂的实
6、习，我在林业站学到了很多东西，同时也发现林业站的建立和管理存在着一些问题，我认为不管是林业站还是林业局都就应采取一些措施改善单位，以下便是我这些日子以来经过不断考虑和总结的一些一、调整管理职能。乡镇林业站的职能和任务是随着林业改革建立的开展形势而不断变化和完善的。长期以来，林业站围绕“政策宣传、资管护、林政执法、消费组织、科技推广和社会化效劳”等方面，做了超多工作。但这些职能都是围绕村委会和村民组来施行的。林改后，群众林权构成多元化、个体化，林业经营走向多样化、市场化，林业站管理的对象更直接、更广泛，工作的资料更细致、更复杂，林农的要求更详细、更严格。因此，乡镇林业站的工作将由过去的单纯组织、
7、管理为主，走向管理与效劳并重，以指导、效劳为主之路。乡镇林业站务必要转变观念，面向广阔林农，延伸、前移职能，细化、量化职责，使林业站的管理与效劳，紧紧围绕群众林家庭承包经营这个核心，围绕林改“四权一责”这个主线，遵从市场规律，按照法律政策，表达以人为本。要重点对村委会和林农签订的群众林家庭承包经营合同施行有效监管，对广阔林农科学营林进展有力指导，对千家万户林农与市场经济对接，开展有效效劳。建立新的管林、护林、营林和开展林业产业新机制。二、进步队伍素质。林业站职工队伍的素质直接影响乡镇林业开展建立程度和林农耕山务林成效。首要的是要进步林业站长的政治理论素质，法规政策程度，业务管理和协调工作潜力。
8、还要透过培训，进步林业站工作人员的政治理论、林业法规政策、专业知识、指导管理潜力、新技术、新知识等政治业务素质，不断改善工作作风和工作方法。林业主管部门要实在加强对林业站工作的指导，将林业站管理工作纳入重要工作日程，尽快充实人员，建立和加强林业站的管理机构。指导协调各乡镇制定林业站工作人员也包括护林员的录用、考核和辞退标准，严格执行竞聘录用考核的公正透明制度。尽量选取录用林业专业校园毕业的大中专毕业生我们系的园林或者植保、生物专业就可以，优化林业站队伍构造，强化队伍素质。要定性定量建立实用可行的林业站工作人员工作标准和岗位职责制，建立农民群众参与、社会化监视的林业站考评新机制。三、增强效劳潜力
9、。林业站在做好对森林资的有效监管的同时，当前重要的是效劳林农、指导林农依法科学有序地经营利用山林。努力进步六个方面的效劳潜力，一是政策法规宣传效劳潜力。要将林改和林业建立的法律法规、方针政策、技术规程，宣传到户、普及到人，引导林农依法耕山，按规务林；二是技术指导效劳潜力。要发挥林业站的理解民意、熟悉林情的理论优势，对林农的营造林、开展林地经济的林业消费全过程，包村、包组、包重点户进展指导和技术培训。要深化到农户，听取林农的想法、要求，入山头到地块调查研究、登记造册，编制森林经营方案和林地经济开展规划；三是林权管理效劳潜力。为林农承包的山林确权发证，化解林权纠纷是林业站义不容辞的职责，要主动上手
10、，不推不靠，力求和谐推进林改；四是市场咨询效劳潜力。林业站要研究和适应林业市场经济开展规律，指导林农科学利用林地资，消费市场适销对路产品，进步林地产出效益；五是林地融资效劳潜力。要用心帮助林农开展林权抵押贷款，合理进展林地、林木流转，盘活林地、林木资，进展林业招商引资，争取产业开展工程和资金；六是合作经营效劳潜力。林业站要围绕林改后林业规模化经营，林农集约化消费的新课题，引导林农，透过市场手段，在农民群众自愿前提下，组建林农家庭合作林场，设立专业合作社，开展林业产业协会，使林业逐步走上社会化结合开展之路。四、强化根底建立。一是在机构改革中，各级林业部门要主动协调，确保林业站只能强化不可削弱，稳
11、定基层林业管理队伍；二是要装备高素质林业站长，实在保障林业站标准管理，高效工作；三是林业主管部门要将林业站建立纳入方案，分期分批进展规划和建立，争取工程，确定标准，逐步完善。标准林业站要做到“六有”：即有机构、有编制、有人员、有办公场地、有必要办公设备、有交通工具；四是林业站要建立必要的规章制度，工作标准流程和相关图表；五是要逐步建立资管理、林改和林权档案、消费经营和林地经济开展方案的数字化管理体系。五、发挥示范作用。林业站要大力开展技术推广示范活动，运用多种形式，采取多种措施，透过多种渠道，开拓效劳领域，完善效劳功能。要引导林农、科研单位、社会力量联办林业种植、养殖业等多种经营示范基地、示范
12、场，大力开展科技示范户，建立公司联基地，基地带农户的林业产业新形式，为林农开展“两高一优”高产、高效、优质林业带给示范作用；林业站要用心支持、帮助扶持林业社会化效劳体系建立，培养林业产业经纪人、经纪组织、各类协会、林业合作组织，为林农开展林地经济，作好各种产前、产中和市场销售环节效劳；要发挥带头示范作用，林业站工作人员大多都有自家承包山林，要发挥懂政策、会经营、有技术的优势，首先经营利用好自家的承包山林，在自家山林开展标准化营林和林地经济消费，为林农做出样貌，进而带动周边和指导群众实现共同耕山致富。要支持、扶持、发挥社会中介组织作用，在乡镇和重点林业村建立林业消费资料、林药化肥、林业机具、林业
13、种苗、林业实用技术指导等经营性有偿效劳体系。今年是我踏上社会的第一个年头，也是比拟生疏的一年，感觉有压力，但却对这几个月的工作感觉非常满意，回想这几个月，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点，但更多的是考虑。现就这几个月的工作做以下总结：1、之所以感觉有压力，是我正赶上局里的工程与养护别离最彻底的一年，对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木，对我及养护组都是一个严峻的考验。年初，我们制订了一些常用的硬性养护制度；根据不同季节，及时制订不同的养护方法；详细落实了一些养护措施，配合每月的检查条款，上下管理者详细真正的落实到位比方浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树，上下管理者与该片养护工人都心中有
14、数。在日常养护中，组织大家不断的总结、交流经历。经过这些努力，最后看到了与以往明显不同的景象：“苗木成活大大进步，去年完工的工程苗木成活率值得骄傲。也最后摆脱了以往死不拉叽的场面。此刻进入我们的范围，最后可以理直气壮地和人家比效果”。2、由于今年我们部门的养护工人工资都偏低，以致于在管理方面我们无法和单位其他部门相比，所以，经过站长与我们的商议，决定以感情的方式来管理比拟合适。没有大的过错的状况下，管理者都以朋友或平等的关系相处。此刻，我觉得，在林业站工作虽然工资不高，但干起活来心里舒坦，再苦再累的活都没有任何怨言。3、在这几个月的工作中，我也存在着很多缺乏：由于我在给该站选取抗性品种时有些脱
15、离了实际，只是按照课本按部就班，以及养护这些植被的时候没有尽到职责，导致吸毒尘毒气品种的植株死亡不少，造成了必须的损失。4、新南片区部分因so2危害，当时我没有引起足够的重视，导致多处马蹄金危害严重，虽然没有造成经济损失，但影响了欣赏性。5、在这期间我除了做好本职工作，还学习了更多的书本上没有的知识。小组每一次开会都有值得我学习、深思的地方。职位可以短时间原地踏步，但思想决不能原地踏步，自己务必要有短期和长期的理想，然后向着理想的方向前进，也许很多理想不能实现，但我觉得自己以后该这么做下去。假如我长时间停留在施工、养护的心理状态，将很快就会被单位淘汰，甚至被社会淘汰。应对以后的机遇，我将努力学
16、习更多的东西。我深化的意识到：应对机遇，务必要自己有潜力胜任，才会有胜任的时机。光阴如水岁月如梭有如雁过无痕一般，斗转星移，转眼校园实习期已2个月多了，回首这段的点点滴滴，朝朝暮暮，心中顿生了许多感触。这些段时间中经历的每一天，都已在我心中留下了永久的印记，因为这些印记见证我这样一个新生的成长。在过去五个月的内，透过不断地学习，公司使我安康成长，使我充分的认识正确的人生观，世界观。在这繁忙的2个月中在公司的同事关心下收获不少。我收获了很多很多，时间就是这么无情头也不回的向前走着，而我却在为了不被它丢下死命的追赶着。是的，谁都不想被时间丢下.而我也随着时间的流逝一点一点的成长.而完美的纯真随着风雨的磨灭化成了成熟.或许这正是成长的代价.回想自己还是在校的那段日子，显得是那么的遥远。我在憧憬中懂得了来之不易的珍惜；在思索中理解了酝酿已久的真理；在收获后才明白努力的甜美。突然觉得自己似乎明白了许多事情，但是仔细琢磨后又不尽然.原先过去所
