上交大《纳税实务》课后习题答案项目五

上传人:鲁** 文档编号:496427263 上传时间:2023-10-12 格式:DOCX 页数:2 大小:19.71KB
返回 下载 相关 举报
上交大《纳税实务》课后习题答案项目五_第1页
第1页 / 共2页
上交大《纳税实务》课后习题答案项目五_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《上交大《纳税实务》课后习题答案项目五》由会员分享,可在线阅读,更多相关《上交大《纳税实务》课后习题答案项目五(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、项目五 企业所得税纳税实务一、单项选择题CCADB CBDCD二、多项选择题ABCD BD BC ABD AB ACD BD BC AD BCD三、判断题VxX X四、业务题1. 【答案】(1)业务招待费实际发生额的60%=20(X60%=120万元),销售(营业)收 入的0.5%=10000X0.5%=50(万元),业务招待费应调整应纳税所得额 150(万元)(2) 企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在按照规定据实扣除的基础上,再按照研究开发费用的75啕口计扣除。可以调减应纳税所得额 460X75%=345万元)。(3)广告费和业务宣传费的扣除

2、限额=10000X15%=1500万元),企业实际发生广告费和业务宣传费=500+100=600(万元 ) ,小于扣除限额,所以实际发生的广告费和业务宣传费可以全部扣除,应调整的应纳税所得额为零。(4)财务费用应调增应纳税所得额=500X(7%-6%)=5(万元)(5) 支付给客的违约金18 万元,准予在税前扣除,不需要进行纳税调整。公益性捐赠的税前限额=2000X12%=240万元),实际捐赠支60万元没有超 过扣除限额,准予据实扣除。因此营业外支出应调整的应纳税所得额为零。(6)职工福利费扣除限额=800X14%=112万元),实际支出额为130万元,超过扣除限额,应调增应纳税所得额130

3、-112=18(万元 ); 工会经费扣除限额=800X2%=16(元),实际上缴工会经费16万元,可以全部扣除,不需要进 行纳税调整;职工教育经费扣除限额=800X2.5%=20(万元),实际支出额为22万 元,超过扣除限额,应调增应纳税所得额=22-20=2( 万元 ) 。(7)公司 2018 年度应纳税额=(2000+150-345+5+18+2 X25%=1830X25%=457.5( 万元 ) 。2. 【答案】(1) 公司对新型护肤品和洗衣粉的销售收入的确认不正确。根据规定,企业以买二赠一等方式组合销售商品的,其赠品不属于捐赠,应按各项商品的公允价值比例来分摊确认各项收入。在本题中,公

4、司应确认每件护肤品销售收入二50X50+(50+5)=45.45(元),确认每瓶洗洁精销售收入=5X5+(50+5)=4.55(元)(2)研究开发费用允许加计扣除的金额=(65-5) X75%=45万元)。(3)公司计提的折旧金额=1200yx(8+12)=160(万元),企业所得税税前允 许扣除的折旧金额=1200+10X(8 +12)=80(万元),应调增应纳税所得额=160- 80=80(万元 ) 。(4) 公司以土地使用权对外投资的评估增值收益1000 万元,可在不超过5年期限内,分期均匀计入相应年度的应纳税所得额,按规定计算缴纳企业所得 税。(5) 向车管所支付的罚款2 万元不得在税前扣除,支付的诉讼费 0.5 万元可以在税前扣除。根据规定,罚金、罚款和被没收财物的损失,不得在税前扣除 ; 但纳税人按照经济合同规定支付的违约金( 包括银行罚息 ) 、罚款和诉讼费用,准予在税前扣除。(6) 公司向关联企业支付的管理费 3 万元,不得在税前扣除。根据规定, 企业之间支付的管理费,不得在计算应纳税所得额时扣除。3. 【答案】 ABCD ABD A D

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 营销创新

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号