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1、目录安检部工作总结（学校适用）1安检工作总结（燃气公司适用）2安检科工作总结（煤矿适用）4安检站工作总结（机场适用）8安全检查工作总结（高速公路工区适用）13安全检查工作总结（建筑工地适用）15安全检查工作总结（煤矿适用）16安全检查工作总结（社区适用）17食品安全检查工作总结19安检部工作总结（学校适用）财大深深夏席清，石榴开遍透帘明，在这美丽的夏日里，本学期的安检工作在不知不觉中渐进尾声。在我院领导和老师的鼓励和支持及学生会各部门的配合下，金融学院院安检部成功地完成2009-2010年度的安全检查工作，细细地回顾这一学期，既忙碌又充实，有许多值得总结和反思的地方，现将本学期的安检工作总结汇
2、报如下：一、常规工作总结常规检查是我院安检部最基本同时也是最艰巨的任务，在本学期中我们对该项检查方式做了进一步的改进，认真厉行金融学院安检工作条例，加大了对用电吹风、热力快、热水器等违章用电的检查密度。我部于每周周一周三晚上进行常规安全检查，对07、08各个寝室进行全面的安全检查。并在每周例会上公布安检检查最优最差寝室，并对较差寝室给予通报批评。大大增强了同学们安全意思，杜绝各种安全隐患。我部不定期的开展安检抽查，对于寝室安全状况较差的寝室现场督促其整改，对于发现的违规电器给予没收。通过不定期的安检抽查活动，大大增强了同学们平时的安全意识，在相当大的程度上避免了同学们应付检查的状况，从而将安全
3、措施落实到每一个角落。二、其他活动总结1校园横幅签名，加大安全宣传活动时间：2009年9月26日下午六点活动地点：金融学院活动目的：贯彻院学生会的工作要求，位同学们营造一个更好的生活学习环境，进一步提高大家的安全防范意识活动时间：2009年12月6号中午12点活动地点：育园活动目的：进入冬季，天气渐冷，校园安全更加重要，为了进一步提高大家的校园安全意识，安检部特在育园举行了“平安金融，和谐财大”的校园签名活动。活动内容：在我们的号召下，同学们热情高涨，都积极参与到到“平安金融,和谐财大”的签名活动中，并且吸引了其他系的很多同学。此次活动在同学中引起了很大的反响，大家纷纷表示，一定把安全落实到实
4、际行动中。2安检大排查活动时间：2009.12.10参与人员：高书记、肖老师、高老师、金融学院安检部、女生部活动目的：本次活动采取突击形式，主要为了排查06、07、08全体金融学生宿舍安全情况，其中包括电路、电线、电器等，确保宿舍安全。活动流程：1.全体安检部成员，女生部成员到金融学院办公室集合。2.集合完毕，部长协助老师分组，确定各排查组成员，每组由一位老师带队。3.检查过程中，本着人文主义精神，老师对同学们表示关心和问候，并提出鼓励。活动意义：本次活动是师生共同举行的，采取突击形式，更真实的反映了宿舍内部的安全情况，效率极高。本次活动的举行意义重大。同时，更为重要的是，对宿舍安全提出了高要
5、求，保障了学生的安全，是案件工作的一个重要环节；同时，更进一步加深了老师与学生，学生与学生之间的友谊关系，将人文主义进行到底。三、关于我部和其他部门在本年度开展的各种学生会的各项活动，我部都积极和其他部合作，维持现场秩序，保证学生会各项工作有序、高效的进行。四、检查评比根据我院的安全检查条例及评分细则，每周的安检优秀寝室进行评比，并对较差寝室通报批评，通过每周的评比，大大鼓励安检优秀寝室级班级，同时整改较差寝室的安全问题，使安检工作顺利进行。五、经验总结存在问题：1、安检条例在某些方面厉行的不是很到位2、大多数同学开始持有应付检查的态度，并没有认认真真的将安全问题落实到位。3、安全知识宣传不够
6、到位。解决措施：1、加大安检的宣传力度，让大家认识到安全的重要性，增强同学们的安全意识。2、实行学生干部分工责任制，提高工作效率，加大执行力度。在次感谢各位老师对安检部的支持，以及各位同学对我们安检工作的理解，我们安检部的每一位成员时刻牢记安全责任重于泰山，时刻感觉到肩负金融学院安全问题的重担。在本年度的安检工作中，我们的工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，我相信我们金融学院安检部将会不断的完善，不断的改进，同时我们真诚的祝愿金融学院平平安安、和谐辉煌！安检工作总结（燃气公司适用）2010年，安检队按照公司党委及销售分公司的总体部署和要求，按照公司“争一保三”的工作目标，一切以实际落
7、实大局出发，结合安检队伍素质的提高和规范管理，深入开展燃气安检工作，密切与各相关部门配合，有效地进行了排查隐患、安全整改、天然气置换、宣传安全用气等工作，为公司安全稳定供气作出了贡献。现将我队一年来工作情况总结如下：主要安检、整改、置换完成情况：一、2月底之前我们针对8年以上点火未安检的29个单位21546户进行了安检。二、于2月26日至6月17日，历时112天，针对2005年以前点火的560个单位126900户进行户内燃气设施安全整改，实际安检整改104300户。三、6月15日至8月15日，针对新建县18544户进行了全面安检。其中发现立管漏气10处、表前阀表接头漏气115处。四、从6月至1
8、1月总共安全检查70869户。及时发现有部分用户套用外地盗气手段（用强磁铁吸附燃气表，造成有气表不走或走慢的现象）。此事件直接会带给公司巨大损失，并会对户内安全用气造成重大安全隐患。发现此事后，陈绍军立即报告给公司领导，引起公司高度重视，针对燃气表使用情况，公司重新召集了燃气表生产厂家进行反磁性整改，这一事件就为公司挽回了巨大损失。对现有用户，如何发现用户此类盗气现象，又自掏腰包购置了简单实用的指南针来判别用户家强磁盗气问题，在反盗气史上增添了新的一页。五、配合南昌县置换天然气11863户。城南地区天然气置换10282户。六、全年累计安检237859户。七、元月对新进员工（退伍兵）14名进行了
9、严格的专业培训，取得了很好的成绩，新进员工蔡贵贤在针对8年以上老用户安检时，及时发现和处理了湖坊乡政府宿舍庭院管大面积燃气泄漏的重大隐患。并在针对江纺安检中发现及查处一户擅自从燃气立管顶端私自接通盗气现象。章文跃、万坤在初期安全整改过程中，对高新小区燃气表接头断裂造成燃气表脱落大面积漏气成功的进行了现场及时处理，避免了重大事故发生。八、3月份，针对新招聘的35名新安检员交互式的安检专业培训。在3月至6月中旬，顺利的完成了户内安全整改10几万用户的质监、安检工作，及时发现查处了其中青云施工队未按照公司要求进行户内整改的情况，并针对其他4个施工公司未按照公司要求进行户内整改的情况开出了23张罚单。
10、九、在新建县户内安全检查过程中，安检队主动与友邻单位（含管线分公司、新建县燃气分公司）协同，针对燃气泄漏的确定，我队分为四个步骤进行：1、检测仪检测报警；2、肥皂泡沫测试；3、用户近前同步确定；4、隐患整改通知单画图标定泄漏点。采取以上四点确认燃气泄漏方式，有效地避免了误报，极大的减少了维修员上门抢修环节与时间，使得整个新建县户内安检当中发现的燃气泄漏365户及时得到了修复。十、进入10月份，在配合公司进行的天然气置换工作中，安检队承接了事前宣传册、宣传单、收据、票据的领、发、张贴，置换单、安检单的打印、核查、发放，户内安检，抄表核对；置换时的现场质监，用户咨询，用户投诉的受理；置换后的数据统
11、计，票据核实，报表填写等等。在前期天然气置换工作中及时发现万家乐严重违规违纪现象。在11月14日福田花园及时制止了原所属万家乐置换工人采用欺诈手段蒙骗客户的现象，并与不法分子进行了正当防卫，保护了客户的利益以及公司的形象。在12月4日在抚河以东一期水印都市天然气置换中安检员符承威接到4-1-703用户万胜华报漏气，然后符承威与另一安检员李龙迅速赶到用户家中查漏，事发原因是用户家两根铝塑管暗埋，一根连接热水器，一根连接灶具，一根预接热水器的管子没有开关，用户在不知道哪根管是接灶具的情况下，叫置换工人帮忙安装自己买的软管，由于连接到预接热水器的管子，导致卫生间大面积漏气。由于安检员符承威和李龙及时
12、进行得当处理，避免了一起户内燃气漏气事故。12月5日，在江拖轻工社区天然气置换的第二天，4-3-702用户家发生火灾，安检队长陈绍军正在水印都市进行巡查，接报后，第一时间与安检员刘贵宏赶到现场，迅速切断该单元户外燃气矮立管，安检员陈春民第一时间入户关闭燃气表前阀，及时避免了一次由家用电器使用不当造成的火灾危及燃气的安全事故。2011年工作安排：全面配合公司天然气置换工作。提前做好各项准备，对天然气置换单位进行安检，一是可以提前宣传安全使用天然气知识；二是安全检查排查隐患；三是信息摸底，提前掌握客户换灶、热水器数据等。明年的工作艰巨而繁重，振兴和发展燃气事业的使命神圣而光荣，在明年我们依然是高标
13、准、严要求，各项工作都要与时俱进，抓安检中心工作不放松，积极推动安检制度和安检细节的深入与发展，配合公司做好天然气置换工作，为燃气事业作出应有的贡献。安检科工作总结（煤矿适用）一、坚持以人为本强化教育培训实践使我们认识到：抓安全必须坚持科学发展观，必须做到以人为本抓教育培训。因此，我们把提高职工业务技术素质作为安全的基础工作来抓，坚持环境育人，努力创建安全文化，建立了“五个一”的教育阵地。我们充分利用周一安全活动日，周五业务学习日系统学习了安全生产法、煤矿操作规程、安全质量标准化标准等多项安全法律法规。生产科室工程师以上管理人员备课讲解，职工建立学习记录，并坚持现场提问安全知识，每次提问35名
14、职工，对回答不上来的通知区队班后学习相关知识，从而大大增强了职工学习业务知识的积极性，提高了依法操作能力。我们在强化职工教育培训的同时，也注重对生产科室管理人的培训教育，规定了学习内容，进行闭卷考试，不合格给予补课、补考。同时采取生产科室管理人员每周五上技术大课活动，由专业副总集中授课，进一步提高了生产科室管理人员的综合技术素质。在抓职工教育培训上，我们还坚持突出重点，不拘形式，班前宣誓，班中警示，班后分析考核落实，特别是加强对新入矿劳务工的教育培训。在职工学校集中培训、区队规程考试合格的基础上，入井作业后，由专业副总及生产班子领导对其进行为期一周班前一小时集中强化教育，真正使他们认识到如何安
15、全、怎样安全。通过对职工强化安全教育培训，使职工的自主保安意识和正规操作能力不断提高，进一步夯实了安全基础。二、保持均衡生产力求动态安全实践使我们认识到，安全与生产是车之两轮，鸟之两翼，不能就安全而抓安全，更不能片面的强调生产而忽视安全，离开生产谈安全只能是空谈；片面强调安全，不管生产就是教条。要想实现动态中的安全，就必须保持一个均衡的生产秩序，生产单位不能停止生产迎接检查，检查频率再大，生产正常组织，有效的避免了抢产量、抢进尺现象的发生，检查中发现危及安全的隐患，立即停产整改，对动态中的一般质量问题，现场跟班干部、安检员盯上处理。各类安全检查必须是在动态中，在生产过程中发现问题，改正问题，促
16、进了现场工程质量和职工操作能力的提高。凡是停产迎接检查的，一次考核区队盯班干部100元，现场工长、安检员50元。X月份，尽管我们组织了各类安全检查140余次，但产量、进尺均创出了今年最好水平。实践证明，均衡生产抓安全，既保证了安全效果，又促进了生产任务的超额完成。三、深化“双基”建设提升矿井安全质量标准化水平。“双基”建设工作是安全管理的基础，只有不断拓展、延伸，才能实现矿井的安全质量标准化。我们在前段时间抓“双基”建设的基础上，突出工作创新和“闪光点”，实行全矿生产单位主要负责人，生产科室全体人员每早7：30点的大班前会制度，实行了每班的盯班干部、工长的大班前会制度，实行了动态达标检查验收制度，采煤工作面实行工序化管理，掘进架棚实行挂牌留名制度，在任何检查中
