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1、劳动合同补充协议参考模板劳动合同补充协议参考模板劳动合同补充协议参考模板1为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原那么，签订如下补充协议：一、 甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方效劳两年。二、 乙方因本人原因不能为甲方效劳二年的，须按每月_元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。三、 甲方为进步公司员工的业务程度，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位，为甲方效劳不期限。如：培训一部：培训师效劳三年；培训二部：野外运动教练 效劳两年；客服部 ：客服专员效劳
2、两年。销售部：销售代表 效劳一年；筹划部：网页设计 效劳一年：四、 乙方因本人原因不能到达效劳期的，一年的须按每月_元赔偿金计，二年的须按每月_元赔偿金计，三年的须按每月_赔偿金计，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方做出赔偿。五、 本补充协议作为劳动合同的附件，与劳动合同同时生效。六、 本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方：乙方：法人代表委托人：身份证：日期：日期：劳动合同补充协议参考模板2一、劳动合同补充协议书：甲方：简称甲方乙方：身份证号码：简称乙方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家、广东省有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老
3、实守信的原那么，订立此协议，作为劳动合同合同编号：的补充条款以其共同遵守，并确认为解决双方争议时的根据：一、协议前提：1.乙方愿意成为甲方员工，将其智慧奉献给甲方事业，受雇于甲方不违背其任何约定或法定义务，并具备完全民事行为才能，可以订立本合同。2.甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安消费状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求理解的其他情况。3.乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安消费状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。4.乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性，并保证其执照、证件或资格在受雇期间的维持。二、
4、工作内容及工作地点：甲方因工作需要，在合法的前提下有权对乙方工作岗位和工作地点，进展适当调整，乙方应当服从。1.甲方根据工作需要，可以临时期限不超过3个月调整乙方的工作岗位，乙方应当服从，双方无需重新签订新的劳动合同。2.甲方根据乙方的工作业绩等各方面的才能和表现，经考核乙方不胜任原工作岗位的，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方应当服从，否那么，甲方可根据劳动合同法及甲方规章制度依法视乙方为旷工，直至解除劳动合同。调整工作岗位后，工资待遇亦根据岗位实际作相应调整。三、工作时间双方约定实行计时工作制的，如甲方根据工作需要要求乙方加班的，甲方将安排乙方补休或按国家规定支付加班费用；乙方自行加班的，根
5、据甲方管理制度和详细工作安排，乙方属完成正常工作任务，甲方不再作加班处理。四、教育培训：甲方有为乙方提供学习条件的义务，负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教育；乙方有义务参加甲方提供的各项培训，以提升自身素养与职业技能/乙方自愿参加甲方提供的培训，正常工作时间外安排的培训不计入加班时间。五、规章制度：1.乙方应遵守甲方制定的合理规章制度见员工手册；遵守职业道德；履行所从事职位的职责；服从甲方的工作安排；遵守工作标准；保护财产；参加甲方组织的培训，进步职业技能。2.乙方应自觉遵守劳动法律法规和公司的各项规章制度，服从甲方管理，如有违背，甲方有权根据本公司规章制度
6、的规定对乙方作出相应处分包括罚款、警告、记小过、记大过、降级、撤职，直至解除劳动合同。3.乙方因成心或重大过失，给甲方造成损失的，甲方有权依法向乙方要求赔偿。4.乙方在劳动合同解除含试用期解除或终止后三日内，应当按照老实信誉原那么及甲方规定和合同约定办理工作交接手续。5.乙方未按照本协议约定或公司规定履行交接义务的，或者拒不办理工作交接手续、不辞而别造成甲方经济损失的，乙方应当承当赔偿责任，甲方有权从乙方工资、补偿中予以扣除，工资、补偿尚缺乏以弥补损失的，乙方仍需赔偿损失。6.乙方正常离任的，甲方应依法为乙方办理离任手续，但有以下情形之一的，致使甲方不能及时为乙方办理相关手续，由此产生的一切责
7、任由乙方承当：1未按甲方规定办妥离任手续； 2拒不办理离任手续的； 3因无法联络致使甲方无法将有关离任资料送达乙方的。六、送达条款：1.甲乙双方向对方送达的任何文件，对方均应配合签收，否那么发送方以可确认收悉的方式，邮寄至劳动合同首部载明的甲方地址、乙方现住址或户籍地址，邮件一旦发出，即视为送达。2.乙方被证实确实违背甲方规章制度的，应在处分通知上签名确认，回绝成认犯错的，可由人事部门主管会同其上级、同事证明人签字，处分仍然生效，处分通知并将在甲方公告栏公告，乙方认可上述方式的法律约束力。以上内容为劳动合同补充内容，是劳动合同不可分割的一局部，与劳动合同具有同等法律效力。如与法律、法规相抵触的
8、，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。由甲乙双方签字、盖章后生效。甲方：乙方：法定代表人或委托代理人：年 月 日 年 月 日二、劳动合同补充协议书效力：根据劳动法第18条的规定，违背法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同补充协议书也是一样，引起无效的原因大体有以下几种：1、合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。2、合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及仁慈风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护。3、意思表示不真实
9、。劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违犯一方的真实意愿，因此是无效的。4、合同形式不合法。这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务，或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。在一般情况下，只要当事人采取补救措施，使合同形式上合法化后，就可以认定合同有效。劳动合同补充协议参考模板3甲方：乙方：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、华人民共和国劳动合同法及本市的有关劳动政策及法规订立了劳动合同以下简称劳动合同。在此根底上，就劳动合同中未约定的有关劳动关系事项，经双方协商一致，达成补充协议。一、本协议签订的目的因公司业务
10、性质的原因，为更好地开拓市场，本着诚信、双赢的原那么，与有关人士就业务关系作出约定。二、本协议的适用范围本补充协议适用于因各种原因已分开公司、但给公司签有投资业务的员工；以及没有与公司签订劳动合同，但给公司带来业务特别是投资业务的非公司编制人员。三、双方的责任甲方：继续为乙方提供必需的技术支持和资提供。做好其市场售后和维护工作。乙方：保持与甲方以及效劳对象协调、沟通与联络。和甲方一起共同做好市场售后和维护工作。保守甲方的商业、技术和经济机密。四、条款内容甲方申明：我方成认乙方的业务关系及对乙方的经济承诺，即：投资业务在合同期内终为乙方业绩，并保证其相关的业绩提成。甲乙双方我定：非公司编制人员即
11、：公司不计发工资及费用，而为公司完成业绩的，甲方按投资年限每次实际回款余额的10%计算提成。无论何种原因此分开公司的乙方，其以前签定的有投资业务甲方按投资年限每次实际回款余额的10%计算提成。对于以前属公司员工而后来出去的乙方提成，按其分开公司的下一学期按农历计的回额计算。五、违约责任本补充协议是公司商业投资合同重要的组成局部，对已与我司签订了投资合同的被效劳方如学校也同样具有法律效力，乙方可据此直接从被效劳方提取其业绩提成。六、本补充协议与劳动合同互为补充，也可独立存在，与劳动合同具有同等效力。七、本补充协议经甲乙双方签字或盖章后生效，协议一式两分，甲、乙双方各执一份。甲方盖章：乙方签字：甲方法人签字或盖章 身份证号码：日期：年 月 日 日期：年 月 日第 页 共 页
