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1、风险辨识识、评价价和风险险控制过过程的有有效性评评审记录录YQZYY/HSSE-SSC-JJL099NO：评审主持持人评审时间间评审地点点参加人（签签字）：风险辨识识充分性性评审：风险评价价合理性性评审：风险控制制措施有有效性评评审：存在的问问题和改改进措施施：记录人保存地点点： 保保存期33年组织机构构变化风风险识别别、评价价表YQZYY/HSSE-SSC-JJL144：评价主持持人评价时间间评价地点点参加人（签签字）：提议的机机构变化化方案（包包括原因因、方案案及相关关要求）：存在的风风险和可可能产生生的后果果：需采取的的风险控控制措施施责任部门门/人完成时间间备注记录人审核人保存地点点：
2、 保保存期33年岗位工作作说明书书YQZYY/HSSE-SSC-JJL155:一、基本本信息所属部门门或单位位岗位名称称岗位类别别岗位等级级直接上级级岗位说明明书编制制时间直线责任任下级属地管理理范围二、工作作概要和和主要责责任三、岗位位职责影响程度度 四、岗岗位权限限 五、任任职条件件要求（能能力要求求）学 历历专业技术术职务任任职资格格及专门门职业资资格专业背景景工作经验验或工作作经历完成工作作及工作作质量能能力要求求接受新事事物能力力要求岗位风险险识别、评价和和风险控控制能力力要求应急能力力要求综合素质质及其它它要求 六、工工作环境境工作场所所工作时间间七、备注注编制人： 审审核人： 审
3、审核时间间： 保存地地点: 保存存期:33年油气事业业部岗位位履职情情况检查查表YQZYY/HSSE-SSC-JJL166顺序号号:姓名性别年龄所在部门门职务职称学历参加工作作时间本岗位任任职时间间岗位职责责履行能能力：工作质量量及完成成任务情情况：工作/服服务态度度与顾客客/下属属满意情情况：遵守安全全制度和和规定的的情况：与其他岗岗位的配配合、互互助情况况：管理/工工作技能能提高情情况（包包括改进进、论文文等）：存在问题题：检查人检查方式式检查时间间保存地点点: 保存期期: 6年安全生产产投入和资资源配置置计划变变更申请请表YQZYY/HSSE-SSC-JJL188：申请变更更项目申请变更
4、更理由申请变更更情况变 更 前变 更 后申请部门门年 月月 日日批准人年 月月 日日保存部门门： 保存期期限：66年安全生产产投入和资资源配置置计划变变更风险险识别、评价表表YQZYY/HSSE-SSC-JJL199：评价项目目价主持人人评价时间间评价地点点参加人（签签字）：提议的变变更方案案（包括括原因、方案及及相关要要求）：存在的风风险和可可能产生生的后果果：需采取的的风险控控制措施施责任部门门/人完成时间间备注记录人审核人保存地点点： 保保存期33年安全生产产投入和资资源配置置计划实实施情况况检查表表YQZYY/HSSE-SSC-JJL200：被检查单单位： 检查人人；序号检查内容容实施
5、情况况需改进的的问题备注1是否编制制了资源源投入和和资源配配置计划划并经批批准2查资金投投入是否否充足，使使用是否否合理3是否按计计划进行行了实施施（按计计划逐项项查）4计划实施施中发现现的问题题是否能能及时解解决5通过与员员工交谈谈，QHHSE投投入和资资源配置置是否符符合需求求6资源投入入和资源源配置变变更是否否进行风风险识别别和评价价7通过与员员工和相相关方交交谈，QQHSEE投入和和资源配配置是否否满意8对下属单单位资源源投入和和资源配配置是否否进行了了检查，发发现问题题是否实实施了纠纠正措施施。检查结论论保存部门门：保存存期：33年管理人员员和专业业技术人人员能力力评价表表YQZYY
6、/HSSE-SSC-JJL211顺序号号:姓名性别年龄所在部门门职务职称学历参加工作作时间本岗位任任职时间间岗位职责责履行能能力： 评价价人： 年年 月 日工作质量量及完成成任务情情况： 评价价人： 年年 月 日参加培训训及能力力提高情情况： 评评价人： 年年 月 日接受新事事物、新新的管理理方法的的能力： 评价人人： 年年 月 日风险识别别、评价价和风险险控制能能力： 评价人人： 年年 月 日应急能力力： 评价价人： 年年 月 日本部门评评价： 本部部门负责责人： 年年 月 日主管领导导评价：主管领导导： 年 月月 日评价结论论：行政部： 年 月 日日保存地点点: 保存期期: 6年操作人员员
7、能力评评价表YQZYY/HSSE-SSC-JJL222顺序号号:姓名性别年龄所在部门门职务操作工级级别学历参加工作作时间本岗位任任职时间间岗位职责责履行能能力： 评价价人： 年年 月 日工作质量量及完成成任务情情况： 评价价人： 年年 月 日参加培训训及能力力提高情情况： 评价价人： 年年 月 日操作技能能提高、改进能能力： 评价价人： 年年 月 日岗位风险险识别、评价和和风险控控制能力力： 评价价人： 年年 月 日应急能力力： 评价价人： 年年 月 日班组评价价： 班组负负责人： 年年 月 日本单位评评价： 本本单位负负责人： 年年 月 日评价结论论：行政部： 年 月 日日保存地点点: 保保存期:
