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1、有关用工合同范文集合6篇在当今不断发展的世界，关于合同的利益纠纷越来越多，正常状况下，签订合同必需经过规定的方式。那么我们拟定合同的时候须要留意什么问题呢？以下是我为大家整理的用工合同6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。用工合同 篇1工程分包、劳务分包及临时用工管理规定第一章 总 则第一条 为进一步依法规范国家电网公司（以下简称公司）系统电力工程建设工程分包、劳务分包及临时用工的管理，加强工程建设基础工作和薄弱环节的管理，有效防范平安和质量事故，依据国家有关法律、法规，制定本规定。其次条 工程分包：指电力工程建设过程中施工企业之间进行的专业工程施工承、发包行为。一方称为施工承包商（专指与项目法人
2、签订施工承包合同的具有总承包资质的施工单位，下同），另一方称为工程分包商。第三条 劳务分包：指电力工程建设过程中施工企业之间（或施工企业与劳务承包企业之间）进行的劳务作业承、发包行为。与施工承包商签订劳务分包合同的称为劳务分包商。第四条 临时用工：指公司系统电力建设施工企业临时雇用的在施工现场从事体力劳动及协助性施工作业的人员（包括合同期一年及以内的短期合同制用工）。第五条 公司系统电力建设工程禁止转包或违规分包。 施工承包商必需自行完成主体工程的施工，不得实行除劳务分包以外的其他形式对主体工程进行施工分包。分包事项在施工承包合同中有约定的，在合同约定范围内，施工承包商可将非主体工程或劳务作业
3、分包给具有相应专业承包资质或劳务分包条件的分包商。分包事项在施工承包合同中无约定的,分包必需经建设单位同意。工程分包总价不得超过施工承包合同总价的30%。否则，应视为违规分包。第六条 工程分包、劳务分包应严格执行审批手续。工程分包由施工承包商向监理承包商提出书面申请，经监理承包商审核同意后，报请项目法人（泛指项目法人、工程建设管理单位，下同）批准。施工承包商应严格审查劳务分包商的资质条件，并将分包状况（劳务分包商的资质条件及人员构成等状况）报监理承包商备案。第七条 施工承包商在签订工程分包、劳务分包及临时用工合同时，须将工程款、劳务费及临时工工资的支付在合同中明确。分包合同必需遵循施工承包合同
4、的各项原则，满意承包合同中的技术、经济条款。分包合同应报监理承包商和项目法人备案。第八条 项目法人、监理承包商、施工承包商应严格履行工程合同义务，做好工程分包、劳务分包及临时用工的管理工作，严禁以包代管，以罚代管。第九条 本规定适用于国家电网公司系统投资、控股的电力建设工程项目有关工程分包、劳务分包及临时用工的管理工作。公司系统所属施工企业在公司系统外承包工程时，工程分包范围可从合同约定，相关的平安管理要求应参照本规定执行。其次章 工程分包第十条 工程分包商必需具备相应的专业资质等级条件和施工实力。分包的工程仍由施工承包商按与项目法人所签订的施工承包合同中确定的责任和义务向项目法人负责，工程分
5、包商在分包范围内向施工承包商负责。施工承包商和工程分包商对分包工程担当连带责任。第十一条 严禁将电力建设项目主体工程分包。（一）送电线路工程项目的主体工程，是指送电线路（包括直流换流站的接地极线路）工程的杆塔组立、架线和附件安装；变电（包括换流站）工程的主体工程是指构支架组立,一次、二次、通讯、调度自动化等电气设备安装和调试等工程。（二）抽水蓄能电站建设项目的主体工程，是指建筑主体工程（上水库、引水系统、地下厂房洞室群、下水库、开关站及中心限制楼等）、金属结构和机电设备工程（发电机组及协助设备、电气设备等）。（三）火电建设项目的主体工程，是指主体建筑（主厂房、烟囱、冷水塔等）及主体安装工程（汽
6、轮发电机、汽机本体、锅炉本体、高压管道、中压管道、电气热工限制等）。第十二条 工程建设项目法人、监理承包商、施工承包商必需严格执行以下规定：（一）项目法人在招标文件和施工承包合同中应强调主体工程不得分包，并明确不允许分包的工程名称或范围。（二）监理承包商必需依据合同对工程项目分包状况进行全过程监督和管理。（三）施工承包商必需对分包工程的施工全过程进行有效限制，确保工程建设的质量、工期、投资等满意施工承包合同要求，平安处于受控状态。第三章 劳务分包第十三条 劳务分包商必需具备相应的专业资质条件，其自身的人员数量及素养应能满意平安施工和保证工程质量的要求，并应保持施工人员的稳定。施工承包商负责对劳
7、务分包商施工作业行为的监督、指导，并全面担当与项目法人所签施工承包合同规定的责任和义务。第十四条 劳务分包商不能独立担当土石方爆破、基础浇筑、设备吊装、高处作业、接近带电体作业等危急性大、专业性强的施工作业。第四章 临时用工第十五条 临时用工必需符合劳动法等有关法律、法规，严禁非法用工。第十六条 有职业禁忌症者不得从事现场施工作业。第十七条 临时用工人员进入作业现场前，须经过必要的平安教化、培训，并应在施工承包商的带领和监护下进行施工作业。第十八条 施工承包商对临时用工人员的施工平安、质量行为负责。第五章 资质审查第十九条 施工承包商必需严格审查工程分包商、劳务分包商的资质，重点检查分包商的施
8、工技术实力和平安、质量保障实力。分包商资质必需是各级政府核发的有效资质，且符合建设部颁发的建筑业企业资质管理规定的有关要，并满意以下规定：（一）分包主控楼等建筑工程的工程分包商，必需具备“房屋建筑工程施工总承包企业三级及以上资质”，或具有相应等级的建筑专业施工承包资质。分包基础工程的工程分包商，必需具备“地基与基础工程专业承包企业三级及以上资质”。（二）劳务分包商必需具备相关专业“承包企业三级及以用工合同 篇2甲方（用人单位）： 乙方（职工）：法定代表人： 姓名：办公地址： 身份证号码：联系人： 现住址：联系电话： 联系电话：依据（中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方根据同等自愿
9、、协商一样的原则订立本合同。一、合同期限1、从20xx年4月1日起至20xx年3月31日止。2、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。（试用期最长不超过三个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。）二、工作内容1、乙方的工作岗位为：早、晚分别对入港、出港的快递进行分件扫描、分件、打包、装车、押运等。2、乙方的工作任务或职责是_无_。3、如甲方要求乙方变动工作岗位，乙方要协作、支持甲方调动。三、工作时间标准工时制，即每日早上工作23小时，中午值班，下午至晚上工作78小时，每周
10、工作7天，无休息日。四，工资及其待遇乙方试用期工资_元/月；试用期满基本工资_元/月。 乙方每做满一年后有加工龄工资，每月增加100元。 乙方每月全勤，设有月全勤奖100元。 甲方另外给乙方增设了岗位工资、绩效工资和值班补贴。 乙方如有事情外出请假，早班请假扣30元，晚班请假扣80元。 乙方在职期间不得预支工资。 乙方在职期间甲方每月预留乙方400元工资，合同期满一次性发放。 乙方在职期间不得迟到早退，如有发觉按矿工处理，扣除当天工资（当月个人工资的平均数）。 乙方在职期间甲方供应工作服，甲方按每件上衣55元收取押金，在乙方工资里扣除，如若乙方做到合同期满离职只要退回工作服，不管新旧、破损甲方
11、按原价回收。如提前离职乙方也需归还工作服，如无破损甲方按原价回收，如有破损双方协议。（以上条款工作服只限本员工穿着，如发觉非本员工穿着一律回收工作服，并不于退还押金）。1、 甲方供应乙方吃（早、中、晚三餐）、住（员工集体间，如夫妻双方就职尽量供应夫妻间）。2、 每月工资甲方在本月15日之前发放，最晚15日。五、劳动爱护和劳动条件（一）甲方按国家和省有关劳动爱护规定供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按职业病防治法的规定爱护乙方的健康及其相关权益。（二）甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳
12、动爱护用品，并按劳动爱护规定每（年/季/月）免费支配乙方进行体检。（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。六、福利待遇甲方供应乙方意外保障保险。七、劳动纪律（一）甲方依据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守平安操作规程，听从管理，按时完成工作任务。（二）甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩。（三）如乙方驾驭甲方的商业隐私，乙方有义务为甲方保守商业隐私，并作如下约定：九、本合
13、同的解除1、本合同到期如不续签的可解除本合同。2、乙方不得在合同期内无故解除合同，但是甲方允许乙方请假，最长1个月，如有特别请况可延长假期， 请假期间甲方不发放乙方任何工资。3、乙方在职期间如因病离职，需医院证明和书面离职文件，经甲方同意方可离职，每月预留工资400元协商退回。4、乙方在职期间如长期无请假不到岗或未经同意擅自离职，每月预留工资400元不予以退回。十、本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并刚好办理有关手续。十一、违约情形及责任（一）甲方的违约情形及违约责任：_。（二）乙方的违约
14、情形及违约责任：_。十二、调解及仲栽双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解无无效，可在争辩发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽；也可以干脆向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。十三、其他（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。（二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：（三）双方约定（内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页）：甲方（盖章）：_ 乙方：_代表人（签字）：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日用工合同 篇3甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本劳动合同。一、 合同期限合同期限 20xx年 1月 1 日至 20xx年 1 月 1 日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。二、 生产、工作任务乙方同意依据甲方工作须要
