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1、学校法律顾问保障制度为提高学校依法治校的能力与水平，切实维护学校和师生员工的合法权益，特制订学校法律顾问制度。一、法律顾问的工作职责：（一）为学校的行政行为、合同行为、重大决策等非诉讼性法律事务提供法律意见。（二）就涉及学校的诉讼、仲裁、执行等法律事务提供法律意见。（三）经学校指派，以学校法律顾问身份对特定事项进行调查、协调、代理诉讼，反映实情并提供相关的法律意见。二、法律顾问的工作方式：为学校提供法律服务，并在必要时作为学校的代理人处理相关法律事务。三、法律顾问的工作范围和职责：（一）接受学校在人事聘用、学生伤害事故和工程建设等方面的咨询。（二）参与学校重要文件涉法条款的审读，提出法律意见或
2、建议。（三）接受学校委托，代理学校参与诉讼、非诉讼、调解、仲裁等活动。（四）协助学校开展法制宣传教育活动。（五）办理学校委托的其他法律事务。四、法律顾问的权力与义务:（一）法律顾问的权力:1、查阅与承办法律事务有关的学校内部文件和资料。2、获得履行法律顾问职责所必须的办公、交通及其他工作条件和便利。3、学校应确定专人负责与法律顾问经常联系，协助法律顾问了解学校相关情况。（二）法律顾问的义务:1、认真履行职责，及时承办学校委托办理的有关法律事务。2、坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则，依法顾问。3、根据常年法律顾问合同规定和学校委托授权的范围内工作，不得超越委托代理权限。4、在应聘法律顾问期间，不得从事有损于学校合法权益的活动。5、接触、了解到的有关学校的业务秘密，负有保守秘密的责任。五、合同签订:为准确反映学校与相应律师事务所（律师）的业务关系，学校与被聘律师事务所每年签订常年法律顾问合同，明确顾问方的权利和职责，约定顾问费用。六、收费约定:学校每年1月31日前支付法律顾问费元。七、经费来源:学校聘请法律顾问所需经费由学校从下拨的财政经费列支。
