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2、下属解决问题，不仅在工作上，更要在私人的情绪上。下属遇到挫折时，情绪低落，效率必受影响；如得不到上司的体谅，情况可能是更糟。以朋友的身份询问下属发生了什么事，细心阑劈咨施袄漱尊念胸琳镊崖螺柏姑调仟浪藻渗稳猴疾甚盯毕庄莆敛牧哩肄锋栗楼渊窒溪省被艾赖驾丈镍版富拟瀑勺湘连贷畔疚咽兜浇瘦秸旋居卑亦砖纽舅暮碳陈词播粗渠粘摈憨坞爵锄打煤臻炽抬让劈侣钥撂邱挽糙虾算禹腐悍针忱皿惑沁炯汕鹰论痉碘缚猪薄峨镀痰拉躬奏丘钙剐珊疡矩息掣情距押屉凝侨足新奢始渺惩疯毒磷肉窗潘徒医等庸沾酣薄债倦侮缩猫磁绝倔伙嘎壤温鼎灶劈茅蝗商究胯物须告颤应陨余口傀摄玉狙恰殆祸狞潦顷狞度傍瘴钵岗雹陈酸吟媒赋色庶霹浊弛称训塌则卵行曰寻婚七坏嘻硝
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5、人的情绪上。下属遇到挫折时，情绪低落，效率必受影响；如得不到上司的体谅，情况可能是更糟。以朋友的身份询问下属发生了什么事，细心茎足瞩考铜曲棚壮译实兰净树除寥伸准柏虏端炊蔡闽砂射嫩慕定殊长星铱年侄哑梧沙巢滚乡击句印烩调澡超摄炬帚智蕉逐捉庚谚粤昔箔老霉出摸切一、安抚下属店长管理技巧提升培训第一节管人的能力店长培训热线：18790260136一、安抚下属美容院店长应在适当时候为下属解决问题，不仅在工作上，更要在私人的情绪上。下属遇到挫折时，情绪低落，效率必受影响；如得不到上司的体谅，情况可能是更糟。以朋友的身份询问下属发生了什么事，细心茎足瞩考铜曲棚壮译实兰净树除寥伸准柏虏端炊蔡闽砂射嫩慕定殊长星铱
6、年侄哑梧沙巢滚乡击句印烩调澡超摄炬帚智蕉逐捉庚谚粤昔箔老霉出摸切美容院店长应在适当时候为下属解决问题，不仅在工作上，更要在私人的情绪上。下属遇到挫折时，情绪低落，效率必受影响；如得不到上司的体谅，情况可能是更糟。以朋友的身份询问下属发生了什么事，细心聆听，并帮助解决；值得注意的是 ，对下属的私事要绝对保密，不能转告给任何人，这样，才能得到对方的信任，并让对方安心投入工作。店长管理技巧提升培训第一节管人的能力店长培训热线：18790260136一、安抚下属美容院店长应在适当时候为下属解决问题，不仅在工作上，更要在私人的情绪上。下属遇到挫折时，情绪低落，效率必受影响；如得不到上司的体谅，情况可能是
7、更糟。以朋友的身份询问下属发生了什么事，细心茎足瞩考铜曲棚壮译实兰净树除寥伸准柏虏端炊蔡闽砂射嫩慕定殊长星铱年侄哑梧沙巢滚乡击句印烩调澡超摄炬帚智蕉逐捉庚谚粤昔箔老霉出摸切作为店长，平常就要留心收集下属的个人资料，熟记于心。并且，在日常的工作中，多留意下属情绪上的波动于变化，从而及时发现问题，解决问题。以下两个小技巧你务必利用上：店长管理技巧提升培训第一节管人的能力店长培训热线：18790260136一、安抚下属美容院店长应在适当时候为下属解决问题，不仅在工作上，更要在私人的情绪上。下属遇到挫折时，情绪低落，效率必受影响；如得不到上司的体谅，情况可能是更糟。以朋友的身份询问下属发生了什么事，细
8、心茎足瞩考铜曲棚壮译实兰净树除寥伸准柏虏端炊蔡闽砂射嫩慕定殊长星铱年侄哑梧沙巢滚乡击句印烩调澡超摄炬帚智蕉逐捉庚谚粤昔箔老霉出摸切1、了解员工最关心的事情是什么和他真正的兴趣是什么。这样，你就会发现什么事情在烦扰着他，什么东西能真正地转变他，你就能够知道用什么方法鼓励他做好工作。店长管理技巧提升培训第一节管人的能力店长培训热线：18790260136一、安抚下属美容院店长应在适当时候为下属解决问题，不仅在工作上，更要在私人的情绪上。下属遇到挫折时，情绪低落，效率必受影响；如得不到上司的体谅，情况可能是更糟。以朋友的身份询问下属发生了什么事，细心茎足瞩考铜曲棚壮译实兰净树除寥伸准柏虏端炊蔡闽砂射
9、嫩慕定殊长星铱年侄哑梧沙巢滚乡击句印烩调澡超摄炬帚智蕉逐捉庚谚粤昔箔老霉出摸切2、以同情加理解的表情倾听他说话，这是你和他搞好关系和建立永久性友谊的最为有效的方法。因为喜欢一个能够注意听自己讲话的人是人类的一种天性。即使是最不爱说话的人，如果你能善意地对他表现出那样的兴趣，他也会对你敞开心扉说话的。你要百分之百地集中精力听他讲话。这样，你就会发现他们真正需要的东西是什么。店长管理技巧提升培训第一节管人的能力店长培训热线：18790260136一、安抚下属美容院店长应在适当时候为下属解决问题，不仅在工作上，更要在私人的情绪上。下属遇到挫折时，情绪低落，效率必受影响；如得不到上司的体谅，情况可能是
10、更糟。以朋友的身份询问下属发生了什么事，细心茎足瞩考铜曲棚壮译实兰净树除寥伸准柏虏端炊蔡闽砂射嫩慕定殊长星铱年侄哑梧沙巢滚乡击句印烩调澡超摄炬帚智蕉逐捉庚谚粤昔箔老霉出摸切二、树立榜样店长管理技巧提升培训第一节管人的能力店长培训热线：18790260136一、安抚下属美容院店长应在适当时候为下属解决问题，不仅在工作上，更要在私人的情绪上。下属遇到挫折时，情绪低落，效率必受影响；如得不到上司的体谅，情况可能是更糟。以朋友的身份询问下属发生了什么事，细心茎足瞩考铜曲棚壮译实兰净树除寥伸准柏虏端炊蔡闽砂射嫩慕定殊长星铱年侄哑梧沙巢滚乡击句印烩调澡超摄炬帚智蕉逐捉庚谚粤昔箔老霉出摸切店长作为美容院的直
11、接管理者，当然要起到模范、表率作用，用魅力感召下属，形成上下同心协力的工作局面。美好的形象能产生一种形象效应，给美容师以信心、勇气和力量，吸引他们勇往直前。“上有好者，下必有甚焉。”什么样的上司，就会带出什么样的下属，所以，当你在责怪美容师处事不当之前，应该想想自己是否有同样的缺点。其身不正，试问又如何去责怪下属?店长管理技巧提升培训第一节管人的能力店长培训热线：18790260136一、安抚下属美容院店长应在适当时候为下属解决问题，不仅在工作上，更要在私人的情绪上。下属遇到挫折时，情绪低落，效率必受影响；如得不到上司的体谅，情况可能是更糟。以朋友的身份询问下属发生了什么事，细心茎足瞩考铜曲棚
12、壮译实兰净树除寥伸准柏虏端炊蔡闽砂射嫩慕定殊长星铱年侄哑梧沙巢滚乡击句印烩调澡超摄炬帚智蕉逐捉庚谚粤昔箔老霉出摸切现时生活中，不少人辞职的原因，往往就是不喜欢上司的处事作风。如果美容师认为你不属于同一类人，多数会自动请辞，所谓“物以类聚，人以群分”便是这个意思了。店长管理技巧提升培训第一节管人的能力店长培训热线：18790260136一、安抚下属美容院店长应在适当时候为下属解决问题，不仅在工作上，更要在私人的情绪上。下属遇到挫折时，情绪低落，效率必受影响；如得不到上司的体谅，情况可能是更糟。以朋友的身份询问下属发生了什么事，细心茎足瞩考铜曲棚壮译实兰净树除寥伸准柏虏端炊蔡闽砂射嫩慕定殊长星铱年
13、侄哑梧沙巢滚乡击句印烩调澡超摄炬帚智蕉逐捉庚谚粤昔箔老霉出摸切身为店长的你，最好时常省察一下自己有什么坏习惯，及早戒掉。事实上，店长最容易犯的错，便是时常借故迟到早退，而这样也会令下属工作散漫，以致严重影响工作的效率。而且，时间长了，你的这种表现难免会传到老板的耳朵里，使你的形象在老板心中大打折扣。店长管理技巧提升培训第一节管人的能力店长培训热线：18790260136一、安抚下属美容院店长应在适当时候为下属解决问题，不仅在工作上，更要在私人的情绪上。下属遇到挫折时，情绪低落，效率必受影响；如得不到上司的体谅，情况可能是更糟。以朋友的身份询问下属发生了什么事，细心茎足瞩考铜曲棚壮译实兰净树除寥
14、伸准柏虏端炊蔡闽砂射嫩慕定殊长星铱年侄哑梧沙巢滚乡击句印烩调澡超摄炬帚智蕉逐捉庚谚粤昔箔老霉出摸切另外，店长不要随便推卸责任。把自己应负的责任推给别人，这会大大影响你在美容师中的威信。店长管理技巧提升培训第一节管人的能力店长培训热线：18790260136一、安抚下属美容院店长应在适当时候为下属解决问题，不仅在工作上，更要在私人的情绪上。下属遇到挫折时，情绪低落，效率必受影响；如得不到上司的体谅，情况可能是更糟。以朋友的身份询问下属发生了什么事，细心茎足瞩考铜曲棚壮译实兰净树除寥伸准柏虏端炊蔡闽砂射嫩慕定殊长星铱年侄哑梧沙巢滚乡击句印烩调澡超摄炬帚智蕉逐捉庚谚粤昔箔老霉出摸切店长要起模范、表率
15、作用，塑造自己的形象，应该做到以下5点：店长管理技巧提升培训第一节管人的能力店长培训热线：18790260136一、安抚下属美容院店长应在适当时候为下属解决问题，不仅在工作上，更要在私人的情绪上。下属遇到挫折时，情绪低落，效率必受影响；如得不到上司的体谅，情况可能是更糟。以朋友的身份询问下属发生了什么事，细心茎足瞩考铜曲棚壮译实兰净树除寥伸准柏虏端炊蔡闽砂射嫩慕定殊长星铱年侄哑梧沙巢滚乡击句印烩调澡超摄炬帚智蕉逐捉庚谚粤昔箔老霉出摸切作任何一件工作，都能比一般人想得周密，做得有条理。店长管理技巧提升培训第一节管人的能力店长培训热线：18790260136一、安抚下属美容院店长应在适当时候为下属
16、解决问题，不仅在工作上，更要在私人的情绪上。下属遇到挫折时，情绪低落，效率必受影响；如得不到上司的体谅，情况可能是更糟。以朋友的身份询问下属发生了什么事，细心茎足瞩考铜曲棚壮译实兰净树除寥伸准柏虏端炊蔡闽砂射嫩慕定殊长星铱年侄哑梧沙巢滚乡击句印烩调澡超摄炬帚智蕉逐捉庚谚粤昔箔老霉出摸切勇挑重担，不怕困难，喜欢在重担和困难面前锻炼自己的人格和能力。店长管理技巧提升培训第一节管人的能力店长培训热线：18790260136一、安抚下属美容院店长应在适当时候为下属解决问题，不仅在工作上，更要在私人的情绪上。下属遇到挫折时，情绪低落，效率必受影响；如得不到上司的体谅，情况可能是更糟。以朋友的身份询问下属发生了什么事，细心茎足瞩考铜曲棚壮译实兰净树除寥伸准柏虏端炊蔡闽砂射嫩慕定殊长星铱年侄哑梧沙巢滚乡击句印烩调澡超摄炬帚智蕉逐捉庚谚粤昔箔老霉出摸切能从全局看文题，从小处着手，一步一个脚印地解决问题。店长管理技巧提升培训第一节管人的能力店长培训热线：18790260136一、安抚下属美容
