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1、市公安局年度工作总结 市公安局年度工作总结 市公安局年度工作总结 今年以来，在市委、政府及上级公安机关的正确领导下，全局以“治安平稳、群众满意”为目标,紧紧围绕市委、政府工作大局，充分发挥职能作用，以“五铁精神”抓好全面工作,公安工作有了新的进步，确保了我市的社会政治稳定和治安大局平稳，为全市的改革开放、经济建设和人民群众安居乐业做出了积极努力。 一、*年我局公安工作的简要回顾: *年我市公安工作面临前所未有的压力,特别是*年执法质量考核不达标和全省县级公安机关综合考评排在末10位的严峻形势和被动局面使公安工作一度陷入低谷。为使全体民警放下包袱,化压力为动力,在全省十五次公安会议召开后，局党委
2、就明确提出了“卧薪尝胆、树立信心、背水一战,打一个公安工作的翻身仗”的口号，并全局叫响了用“五铁”精神来抓好全面工作。 （一)铁石心肠抓队伍。在经历*年两项考评工作落后的阵痛之后,局党委深刻认识到工作上出的问题,归根到底症结还是在队伍建设上。今年伊始,局党委即把队伍建设摆在各项工作的首位来抓。一是坚持从严治长，全面加强班子建设。要求党委成员做到政治上同德、思想上同心、行动上同步，今年以来,局党委在大是大非问题上能统一思想，坚持原则，议事形成共识,在处理重大事件中从未出现决策失误。二是立足我局实际，开展队伍集中教育整顿。月1日至月31日，针对队伍现状全局开展了为期三个月的以“弘扬正气、抵制歪风、
3、整肃警纪”为内容的教育整顿活动，严肃查处民警中存在的违法违纪问题。在7月份，坚决免除了两名存在违纪问题的派出所所长职务，将政治素质高、工作实绩大、群众反映好的民警调整到重要岗位,增强了队伍活力。三是继续健全目标管理等级化考核。今年我局实行了比去年更为严格的考评制度，完善建立了由局长、政委考核班子成员、局考核办考核科室所队、各科室所队考核民警的三级考核制度以及考评复议制度。四是形式多样，开展岗位大练兵。6月份以来,我局根据“干什么、练什么、缺什么、补什么”练兵原则，结合工作实际，练文练武双结合，先后开展了法律知识讲座、长跑比赛、警务技能训练等一系列措施具体，形式多样的练兵活动,有效地提高了全局民
4、警的法律素质和警务技能素质。 (二)铁定目标保稳定。一是加强情报信息工作，预防和妥善处置群体性事件。 （略) （三）铁的手腕抓打击。一是狠抓侦察破案,破获了一批大要案件。1月-11月,我市共立刑事案件 起，共破获 起;其中立杀人案件X起，破X起，现行命案立破X，侦破率10。成功侦破了“.26”故意杀人案,“1.7”特大系列投素案、案、“1.24”、“12.5”伤害致人死亡案等一系列恶性刑事案件。二是抓获了一批犯罪嫌疑人，加大了追逃工作力度。2X年1月-20X年11月共抓获犯罪嫌疑人X名，刑事拘留X人，报捕人,移送起诉X人,劳教XX人,取保侯审X人,监视居住X人。一些大案要案逃犯先后被我局抓获。
5、(略)三是适时开展重点整治,解决突出社会治安问题。今年3月至6月根据市委政法委的部署,我局对线开展了为期四个月的专项整治,重拳打击今年以线发生的堵路、打、砸、抢等犯罪行为。6月份，根据XX县区街头犯罪、侵财型犯罪高发的态势和我市综合治理工作基础薄弱的情况，我局适时争取市委、政府的支持,在全市开展了一场为期4个月的社会治安集中整治专项行动。在行动中我局集中优势警力，一举破获23起各类刑事案件,刑拘犯罪嫌疑人12人,逮捕05人，强制戒毒1人,治安拘留69人,取得了预期效果。11月起,局党委针对年底的治安特点，决定再次在全市开展一场为期2个月的冬季侦破战役。此次战役以“破现行案、打团伙、追逃犯”为重
6、点,已破获现行命案2起，抓获各类违法犯罪人员20余人，拘留14人，逮捕2人。其中冷江所破获的系列飞车抢夺案已达60余起，自此案破获后，目前XX县区没有再发生一起飞车抢夺案,群众反响相当好。 处赌博案件13起,抓获违法人员=人,销毁牌机=台；查处卖淫嫖娼案件9起,抓获卖淫嫖娼人员12人,净化了社会风气。二是加强交通管理和消防管理。交警部门积极实施畅通工程，集中整治交通违章,从严打击交通肇事犯罪,全面强化道路交通管理。同时,通过深入贯彻公安部61号令，以严格落实消防安全责任追究制度为重点，强化消防安全管理,今年以来尚末发生重特大火灾事故。三是强化户政管理。加强了对公安网络系统的投入,进一步抓好派出
7、所等级评定工作,强化了派出所基层基础工作，我局目前有一个二级所，三个三级所。同时我局把人口管理作为派出所工作的重点来抓,按照省、市的要求进行了全面的户口清理核对,加强了人口登记信息采集录入、案事件录入工作采集图像并录入微机,我市16岁以上头像入库率已上升至86以上,积极为02X年换发第二代身份证做好了前期准备工作。常住人口六项主要信息差错率低于千分之五。四是加强监所安全管理。通过进一步加强规范管理,确保了“三所二室”的安全。至今为止,看守所累计收押=人,戒毒所累计收戒吸毒人员=人，劳教复吸人员15人;拘留所共收押拘留人员810人,没有发生任何事故。 （五）铁的质量抓执法。去年我局因为执法质量问
8、题被省厅挂黄牌,通过反思去年执法质量考评中存在的问题,今年我局大力加强法制工作，把它当作“一把手工程”、“生命工程”来抓，今年初我局不遗余力从全局所有岗位上选调政治素质好、业务能力强的民警充实到法制办,配齐配强了法制办的领导班子和审核把关的民警力量。同时建立和完善执法质量考评制度。实行“捆绑”责任制，扎实开展“一案一评”，双审双把制度，办案单位负责人、分管局领导对案件质量进行双重审核把关。今年通过强化内部规范力度，出台一系列新举措,执法质量明显进步。今年以来受理的各类刑事、治安案件中,无一起冤假错案,无一起因错案而引发的“国家赔偿”案，全市没有因执法过错而引发的集体上访省市案件，无一起刑讯逼供
9、案件,全局的整体执法水平增强。 二、202年我局公安工作新的突破 202X年我局通过调整工作思路，强化各项措施，在以下六项工作中取得了较大的成效，公安工作有了新的突破: (一)侦破打击效能有了新的增强:实现命案全破 202X年以来,我局始终把“命案必破”作为带动全市侦查破案工作全面发展的龙头来抓，充分运用各种侦查措施和侦查谋略,发挥全局一盘棋的大刑侦格局，增强了侦破打击效能，实现了命案全破的目标，同时也是X县区唯一命案全破的县级公安局。202X年我局共立现行命案6起,破6起，其中杀人案件立起,破5起；伤害致人死亡立1起，破起;破获年前杀人积案2起。1月26日,我市新世纪转盘处发生一起故意杀人案
10、，受害人谢峰在众目睽睽下被一伙青年男子砍死。我局全力以赴,克服种种困难,仅用2天时间便抓获5名犯罪嫌疑人,成功破获此案。1月7日,我局几乎在没有任何线索的情况下，经过20天的缜密侦查,成功破获了锡矿山矿务局建安六队投毒杀人的特大系列案件,犯罪嫌疑人易石明在铁证面前供述出自己从02年9月至202X年2月连续7次使用毒鼠强谋害他人,导致两人直接死亡,一人间接死亡,6人中毒受伤的犯罪事实。6月6日，受害人段吉辉因债务纠纷被人砍死在我市诚意附近,我局在24小时内抓获5名犯罪嫌疑人。此外，今年我组织专门力量对去年发生的“202X.1017”娄底财政局女干部被杀案、“22X9.12”张小青被杀案组织侦查，
11、通过外围调查和追捕,成功抓获负案在逃的犯罪嫌疑人,成功破获此起杀人积案。 (二）两项考评工作有了新的进步：执法质量跨进优秀行列 202X年我局高度重视两项考评工作，以两项考评的细则为工作导向,贯穿于全部工作的始终,局党委每个季度都要以考评细则为依据组织召开局务会,对一季度来的全面工作进行总结分析,提出下季的努力方向。在今年的年终考评时我局的两项考评成绩较往年都有了新的进步，尤其是执法质量从202年度的黄牌单位一跃进入了全省的优秀行列。202X年我局的两项打击率，刑拘批捕批劳教率达.,取保、监居的打击率为8.5。今年9月16、17日,省、市两级公安机关组成的执法质量联合考评组来我局检查时,对我局
12、的执法工作给予了客观、公正、高度的评价,称赞我局执法水平有了显著提高，并给了我局85.48分的高分。之所以能取得这样的成绩,除了狠抓执法质量、严把案件审核关外,我局还采取了许多促进执法质量进步的有效措施，并落实到具体工作之中:一是严把“三关”,加强刑事案件审核。即严把立案关、严把刑拘关(刑拘以能否报捕或报劳教为标准,保证了刑拘后的转捕率)三是严把取保候审、监视居住关，防止滥用强制措施。二是坚持“四原则”加强对行政案件的审核裁决。即坚持“谁审核,谁负责”的原则，加强审核人员的责任心;坚持“程序与实体并重”的原则,严把事实证据和程序关;坚持“复议不撤变、诉讼不败诉”的原则办理每一起案件；坚持处罚公
13、正原则，严格执行省厅下发的有关规定;坚持法律手续完备的原则，确保执行到位。 (三）科技强警工作稳步推进：金盾工程建设走在全省的前列 全省“金盾工程”工作会议召开后，我局党委按照“构想大、基础实、风险小、步子稳、发展快”的原则积极稳步推进“金盾工程”,掀起了新一轮公安信息化建设的浪潮。通过202X年的不懈努力，我局“金盾工程”一期工程已经按照设计施工方案保质保量的圆满完成,率先走在了全省县级公安机关信息化建设的前列。 在建设中,局党委充分认识到金盾工程不是简单的it技术性工作,而是一项非常复杂的工程，从建设伊始即将金盾工程作为“一把手工程、一贯性工程、一体化工程”予以定位。在工程建设中采用现代管
14、理思想，协调组织各部门力量、整合资源,合理规划，持之以恒,采取了有力措施保障建设工作的顺利推进。从今年4月开始,我局开始进行“金盾工程”三、四级接入网建设,克服重重困难，千方百计筹措资金,采用江苏=综合复用设备和华为=路由器。现已经投资62万余元完成了局域网、派出所、分局、交警大队的2m电路网络连接及内线电话的调试、ftp服务器开通、邮件服务器开通及=公安信息港的建设。局域网共计使用网线60余米，5台d=网管交换机。目前派出所等单位可直接从局服务器上下载相关文件及软件,明年我局可望全面实现无纸化办公。 为保证金盾工程建设的核心-数据完整,我局组织各单位加强了数据录入，丰富基础数据、规范和简化数
15、据采集，逐步提高了数据质量和标准化水平。0X年5月,我局户政网并入金盾网,02X年7月,派出所工作对象信息、案事件、暂住人口录入工作展开，民警信息系统更新维护工作完成。02年11月,我局户政实时网开通，并在建好人口信息系统的基础上,对派出所警员信息进行了初步采集和录入。各单位可直接通过专网办理各项户政业务，并可查询网上逃犯、各种文件、法律法规。同时局里为为解决各科、所、队缺乏技术人员和网管人员的突出问题,加强了科技教育培训工作,年内多次举办四级接入网网管员培训班，确保每个科、所、队都有一名网络管理人员。目前这些同志大都成为我局四级接入网运行和维护的骨干力量。 (四）X县区治安防范更为严密:架构四道防线保平安 我局坚持点面结合，架构XX县区治安防控“四道防线”。“封住边”，恢复=两个出城哨卡,投入警力和治安联防力量，确保小时昼夜值班,构筑查堵犯罪分子的出城防线;“巡住线”，以巡警大队治安巡逻队伍为主,步巡、车巡相结合，进行昼夜沿街巡逻，最大限度地震慑犯罪；“守住点”，在各单位、社区院落、楼栋大力实行看门守栋，实行一院一岗、一楼一哨，发挥看楼护院队伍作用;落实看护责任,堵塞防范漏洞；“管住块”，在治安责任区内,各大队、派出所社区警务室发挥指导组织作用,明确区域治安防范责任,形成齐抓共管合力，确保一方平安。我局的巡逻队伍坚持24小时不间断地对重点路段
