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1、事故应急救援管理制度电子版1、目的和适用范围1.1、为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急预警和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。1.2、本制度适用于工程建设中可能和已发生的安全生产事件的预防和处理。2、应急管理原则2.1、实行领导负责制和责任追究制应急管理工作实行统一领导，分级负责。在公司的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制，充分发挥应急预警和响应的指挥作用。2.2、以人为本，安全第一把保障职工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤害作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。2.3、预防为主，强化基础，快速反应
2、坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。居安思危，强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，早发现、早报告、迅捷处置。3、应急管理机构3.1、领导机构工程公司安全生产事故应急救援领导小组，是安全生产事故应急管理工作的最高领导机构。负责安全生产事故的应急救援领导工作。4、应急保障各分公司、项目部要按照职责分工和相关预案做好安全生产事故的应对工作，同时根据总体预案切实做好应对安全生产事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作，保证应急救援工作的需要和恢复重
3、建工作的顺利进行。4.1、物资保障安全生产领导小组负责建立健全应急物资的储备及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资的及时供应，财务部要加强对物资储备的监督管理。4.2、医疗卫生保障办公室负责联系就近医院，确保医院能在发生事故后能及时赴现场开展医疗救治、疾病预防控制等医疗卫生应急工作。4.3、交通运输保障办公室负责紧急情况下应急交通工具的优先安排、确保运输安全畅通；要建立紧急情况交通运输工具的调用程序，确保抢险救援物资和人员能够及时、安全送达。4.4、人员防护各项目部要指定或建立与人员相适应的应急避险场所，完善紧急疏散管理办法，明确各级责任人，确保在紧急情况下人员安全、有序的疏散。要
4、采取必要的防护措施，严格按照程序开展应急救援工作，确保人员安全。5、监督管理5.1、预案演练各部门要结合实际，有计划、有重点地_对相关预案的演练。每年至少进行一次，并作好演练过程的记录。5.2、培训教育由公司牵头，进行应急预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。对应急救援和管理人员进行专业培训，提高其应急专业技能。保持培训记录。5.3、责任与奖惩安全生产事故应急救援工作实行责任追究制。对事故应急管理工作中做出突出贡献的先进_和个人要给予表彰和奖励。对迟报、谎报和瞒报事故重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会，造成人
5、员伤亡或重大经济损失的，对有关责任人给予处罚或行政处分；构成犯罪的，送司法机关处理。5.4、本制度由建平县公路工程公司负责解释。事故应急救援管理制度电子版（二）为了在事故中切实保护人员和财产的安全，加强对事故的应急反应和处理能力，规范安全生产事故应急预案的管理，根据实际情况预计未来可能发生的重大事故完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，特制订事故应急救援制度。1、总目标与基本任务1.1将紧急事件局部化，尽可能予以消除或减少伤害。1.2尽量缩小事故对人和财产的影响。2、基本要求2.1按事故的性质、类型、影响范围严重后果分等级，预先制定相应的预案。2.2预案形成统一整体、救援力量
6、统筹等安排，根据实际条件制定预案。2.3各级应急组织职责明确，通力协作。2.4预案要定期演习和复查，并根据实际情况检查和修正。2.5应急队伍进行专业培训，确保胜任工作任务。2.6配备相应器材。3、应急组织成立应急领导小组、现场抢救组、医疗救援组、后勤服务组、保安组等。4、依据中华人民共和国突发事件应对法中华人民共和国安全生产法5、应急救援管理原则5.1、实行领导负责制和责任追究制工作实行统一领导，分级负责。在公司的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体系，充分发挥应急预警和响应的指挥作用。5.2、以人为本，安全第一把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成
7、的人员伤害作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。5.3、预防为主，强化基础，快速反应坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。居安思危，强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，早发现、早报告、迅捷处置。5.4、科学实用应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。依法规范，加强管理。6、事故应急救援的基本任务事故应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动，尽可能地降低事故的后果，包括人员伤亡
8、、财产损失和环境破坏等。事故应急救援的基本任务包括下述几个方面。6.1立即组织营救受害人员，组织撤防或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。抢救受害人员是应急救援的首要任务，在应急救援行动中，快速、有序、有效地实施现场急救与安全转送伤员是降低伤亡率，减少事故损失的关键。由于重大事故发生突然、扩散迅速、涉及范围广、危害大，应及时指导和组织员工采取各种措施进行自身防护，必要时迅速撤离危险区或可能受到危害的区域。在撤离过程中，应积极组织员工开展自救和互救工作。6.2迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、监测，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。及时控制住造成事故的危险源是应急救援工作的重要
9、任务，只有及时地控制住危险源，防止事故的继续扩展，才能及时有效进行救援。应尽快组织工程抢险队与事故单位技术人员一起及时控制事故继续扩展。6.3消除危害后果，做好现场恢复。针对事故对人体、动植物、土壤、空气等造成的现实危害和可能的危害，迅速采取封闭、隔离、洗消、监测等措施，防止对人的继续危害和对环境的污染，及时清理废墟和恢复基本设施，将事故现场恢复至相对稳定的基本状态。6.4查清事故原因，评估危害程度。事故发生后应及时调查事故发生的原因和事故性质，评估出事故的危害范围和危害程度，查明人员伤亡情况，做好事故调查。7、各组织的职责7.1应急领导小组职责：建筑工地发生安全事故时，指挥工地抢救工作，向各
10、抢救小组下达抢救指令任务，协调各组之间的抢救工作，第一时间内向110、119、120、企业救援指挥部、当地政府安全管理部门求援和报告。7.2现场抢救组职责。采取紧急措施，尽一切可能抢救伤员及被困人员，防止事故扩大。7.3医疗救治组职责。对抢救出的伤员，视情况采取急救处理措施，尽快送医院抢救。7.4后勤服务组职责。负责交通车辆的调配、紧急救援物资的征集及人员的饮食供应。7.5保安组职责。负责工地的安全保卫、支援其他救援组的工作，保护现场，疏散人员。8、救援器材准备8.1医疗器材。担架、氧气袋、医药箱等。8.2抢救工具。常备工具和就地取材。8.3照明器材。手电筒、应急灯等。8.4通讯器材。电话、手
11、机、对讲机、报警器等。8.5交通工具。常备一辆值班车。8.6灭火器材。砂、灭火器等。9、应急救援预案的实施_公司采取多种形式开展应急救援的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识，提高员工的安全意识和应急处置技能。9.2各单位定期组织开展本单位的应急救援培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方法。9.3应急救援要点和程序应张贴在应急地点和应急指挥场所，并设置明显的标志。_公司在制定年度安全工作计划时，同时制定应急演练计划，每年至少组织一次综合应急救援演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织现场处置方案演练。9.5应急救援演练结束后，应急预案演练组
12、织单位应对应急救援演练效果进行评估，撰写应急救援演练评估报告，分析存在的问题，应急预案看出修订意见。_公司及时向有关部门或者单位报告应急救援预案的修订情况，并按照有关应急预案报备程序重新备案的。_公司按照应急救援的要求配备相应的应急物资及装备，各单位必须建立使用状况档案，定期检测和维护，使其处于良好状态。9.8若发生事故，应当及时启动应急救援，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告安全生产监督管理部门或其他、负有安全生产监督管理职责的部门。10、做好应急救援配套制度的完善和专业队伍的训练10.1建立相应的规章制度10.1.1值班制度。建立_小时值班制度，夜班由行政值班
13、和生产调度负责，如有问题及时处理。10.1.2检查制度。每月由公司应急救援指挥部结合生产安全工作，检查应急救援工作情况，发现问题及时整改。10.1.3例会制度。每季度由事故应急救援指挥部组织召开一次指挥小组成员和各专业队负责人会议，检查上季度工作，并针对存在问题，积极采取有效措施，加以改进。10.1.4总结评比制度。每次训练和演习结束后应进行总结评比奖励和表彰先进。建立总结评比办法和对于事故处理中有功和有过人员的奖罚措施。事故应急救援管理制度电子版（三）为了在事故中切实保护人员和财产的安全，加强对事故的应急反应和处理能力，规范安全生产事故应急预案的管理，根据实际情况预计未来可能发生的重大事故完
14、善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，特制订事故应急救援制度。1、总目标与基本任务1.1将紧急事件局部化，尽可能予以消除或减少伤害。1.2尽量缩小事故对人和财产的影响。2、基本要求2.1按事故的性质、类型、影响范围严重后果分等级，预先制定相应的预案。2.2预案形成统一整体、救援力量统筹等安排，根据实际条件制定预案。2.3各级应急_职责明确，通力协作。2.4预案要定期演习和复查，并根据实际情况检查和修正。2.5应急队伍进行专业培训，确保胜任工作任务。2.6配备相应器材。3、应急_成立应急领导小组、现场抢救组、医疗救援组、后勤服务组、保安组等。4、依据_应对法_安全生产法5、应急救
15、援管理原则5.1、实行领导负责制和责任追究制工作实行统一领导，分级负责。在公司的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体系，充分发挥应急预警和响应的指挥作用。5.2、以人为本，安全第一把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤害作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。5.3、预防为主，强化基础，快速反应坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。居安思危，强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，早发现、早报告、迅捷处置。5.4、科学实用应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。依法规范，加强管理。6、事故应急救援的基本任务事故应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动，尽可能地降低事故的后果，包括人员伤亡、财产损失和环境破坏等。事故应急救援的基本任务包括下述几个方面。6.1立即_营救受害人员，_撤防或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。抢救受
