大连理工大学21秋《内部控制与风险管理》在线作业一答案参考42

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1、大连理工大学21秋内部控制与风险管理在线作业一答案参考1. 监事会发现公司经营情况异常,可以进行调查:必要时,可以聘请会计师事务所等协助其工作,费用由监事会承担。( )T.对F.错参考答案:F2. 下列属于内部控制特殊原则的是( )。A.不相容职务分离B.成本效益原则C.合法性原则D.“防火墙”原则参考答案:D3. 内部信息传递流程是根据企业生产经营管理的特点来确定的,虽然形式千差万别,但总有一个最优的方案。( )T.对F.错参考答案:F4. 内部控制的覆盖范围广泛,涵盖企业所有的业务和事项,包含每个层级和环节。( )A.正确B.错误参考答案:A5. 以下对内部控制的理解错误的是( )。A.内

2、部控制就是单纯的内部会计控制B.内部控制就是内部牵制C.内部控制并不是越严格越好D.内部控制制定后,可以一成不变参考答案:ABD6. 风险识别的方法具体包括( )。A.风险清单法B.流程图分析法C.财务报表分析法D.风险因素分析法E.直线图法参考答案:ABCD7. 下列内部环境因素中起关键性作用的是( )。A.企业文化B.内部审计C.人力资源政策D.公司治理结构参考答案:A8. 内部控制二要素阶段是内部控制结构阶段。( )T.对F.错参考答案:F9. 全面预算管理的另一层意思是指( )。A.全方面的B.全企业的C.全员的D.全过程的E.全方位的参考答案:CDE10. 下列属于以劳动和实物等计量

3、的预算是( )。A.财务预算B.业务预算C.资本预算D.非财务预算参考答案:D11. 企业作决策时需要提供相关预测性的信息,信息越多越好。不用考虑传递成本等,因为信息无成本。( )T.对F.错参考答案:F12. 下列关于内部控制目标之间的关系说法错误的是( )。A.战略目标是最高目标,是与企业使命相联系的终极目标B.经营目标是战略目标的细化、分解与落实,是战略目标的短期化和具体化C.合规目标是实现经营目标的有效保证D.资产安全目标是实现经营目标的物质前提,且是核心目标参考答案:D13. 成本效益原则的要义包括( )A.在管理中要依据环境和内外条件随机应变B.在兼顾全面的基础上突出重点C.合理确

4、定内部控制带来的经济利益D.努力降低内部控制的成本E.内部控制过程中的相互制约、相互监督参考答案:CDE14. 企业所面临的一切风险都是可以规避的。( )A.正确B.错误参考答案:B15. ( ),我国第一部企业内部控制基本规范由五部委联合发布。A.2006年6月6日B.2006年9月28日C.2006年7月15日D.2008年6月28日参考答案:D16. 评价工作底稿保存期为5年。( )A.错误B.正确参考答案:A17. 关于企业人力资源管理内部控制,下列说法错误的有( )。A.企业在选拔员工时,应当切实做到因人设岗、以人选岗,确保选聘人员能够胜任岗位职责要求B.企业对考核不能胜任岗位要求的

5、员工,应直接解除劳动合同C.企业人力资源管理风险包括人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损D.企业应当定期对年度人力资源计划执行情况进行评估E.企业应当定期对人力资源管理情况进行分析参考答案:AB18. 为节省成本,为企业提供内部控制审计的会计师事务所,可以同时为同一家企业提供内部控制评价服务。( )T.对F.错参考答案:T19. 在下列内部控制目标中,属于企业获利的基础,同时也是持续经营基础的是( )A.资产安全目标B.经营管理合法合规目标C.提高经营的效率和效果目标D.促进企业实现发展战略目标参考答案:B20. 企业在内部控制评价报告中披露的内容包括( )。A.董事会声明B.

6、内部控制评价工作的总体情况C.内部控制评价的依据D.内部控制缺陷及其认定参考答案:ABCD21. 内部信息传递流程是根据企业生产经营管理的特点来确定,虽然形式千差万别,但总有一个最优的方案。( )A.正确B.错误参考答案:B22. 确定流程图绘制方法有( )。A.横式法B.直线法C.曲线法D.矩阵法E.图示法参考答案:AB23. 下列各项中,属于静态风险的有( )。A.经营风险B.财务风险C.财产风险D.责任风险E.违约风险参考答案:ABDE24. 以下绩效考评模式考虑了资本成本且着眼于企业长期发展的是( )。A.会计基础绩效考评模式B.平衡计分卡绩效考评模式C.经济基础绩效考评模式D.战略管

7、理绩效考评模式参考答案:C25. 关于我国企业内部控制规范的框架体系,下列说法错误的是( )A.我国目前内部控制规范框架是由基本规范、应用指引、评价指引和审计指引四部分组成的B.内部控制评价指引是为企业管理层对本企业内部控制有效性进行自我评价提供的指引C.内部控制应用指引是内部控制体系的最髙层次,起统驭作用D.内部控制审计指引是注册会计师和会计师事务所执行内部控制审计业务的执业准则参考答案:C26. 货币资金收付的授权批准模式中,符合内部控制的相互牵制原则、能提高审批质量的是( )。A.一支笔模式B.分级审批C.多重审批D.混合审批参考答案:C27. 内部控制结构阶段又称三要素阶段,其中不包括

8、( )要素A.风险评估B.控制程序C.控制环境D.会计系统参考答案:A28. 内部控制的目标是彼此孤立的,并没有实质性的联系。( )A.正确B.错误参考答案:B29. 内部环境是企业实施内部控制的基础,在内部环境的诸多方面中,重中之重的是( )A.治理结构B.机构设置及权责分配C.内部审计D.人力资源政策参考答案:A30. 感知风险事项是风险识别的基础,分析风险事项是风险识别的关键。( )T.对F.错参考答案:T31. 内部控制评价工作的最终表现为( )。A.财务报告B.审计报告C.内部控制评价工作底稿D.内部控制评价报告参考答案:D32. 根据柯勒会计辞典的解释,内部牵制的基本思路是分工和牵

9、制。( )A.正确B.错误参考答案:A33. 内部控制应当兼顾全面体现了内部控制的全面性原则,所以在实际工作中不需要突出重点。( )A.正确B.错误参考答案:B34. 预算编制的方法包括( )。A.固定预算法B.弹性预算法C.滚动预算法D.零基预算法E.概率预算法参考答案:ABCDE35. 内部控制的现实意义不包括( )。A.实施内部控制有助于提升企业管理水平B.实施内部控制有助于降低企业的经营成本C.实施内部控制有助于提高企业的风险防御能力D.实施内部控制有助于维护社会公众的利益参考答案:B36. 公司( )是最高层次的目标,它与公司的使命、愿景相协调,并支持后者。A.战略目标B.报告目标C

10、.经营目标D.合规目标参考答案:A37. 赊销限度包括( )。A.赊销额度B.赊销期限C.信用评价D.赊销比例E.赊销评价参考答案:AB38. 风险应对的方法包括( )。A.风险自留B.风险规避C.风险预防D.风险转移E.风险分散参考答案:ABCDE39. 公司重大投资的内部控制应遵循规范、安全、高效、透明的原则,遵守承诺,注重使用效益。( )A.错误B.正确参考答案:A40. 企业对账过程中,出现企业银行存款日记账与银行对账单之间账面记录不一致,其原因可能是( )。A.记账错误B.不可能出现这种情况C.舞弊行为D.银行对账单错误E.由于收付款结算凭证在企业与银行之间传递需要时间参考答案:AC

11、DE41. 于内部信息传递的预测性原则,下列说法正确的是( )A.预测性是说提供给使用者的信息不一定就是真实的未来信息B.预测性原则是指企业传递和使用的经营决策信息需要具备预测性的功能C.预测信息要有相关性,同时还要注意排除过多低相关的冗余信息D.预测信息与未来的信息必须有着密切的关联,必须具有符合未来变化趋势的可预测的特征,即具有相关性E.信息预测性的功能在于提供提高决策水平所需的那种发现差别、分析和解释差别,从而在差别中减少不确定的信息参考答案:ABCDE42. 风险衡量的指标是( )。A.损失概率B.损失大小C.损失范围D.损失程度E.损失幅度参考答案:AE43. 审计委员会的监督职责包

12、括( )。A.提议聘请或更换外部审计机构并审查公司的内部控制制度B.监督公司的内部审计制度及其实施C.负责内部审计与外部审计之间的沟通D.审核公司的财务信息及其披露E.审核企业内部控制及其实施情况,并向董事会作出报告参考答案:ABCDE44. 发展战略是企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上,制定并实施的中长期发展目标与战略规划。( )A.正确B.错误参考答案:A45. 销售与收款内部控制的范围包括( )。A.接受客户订货单B.核准客户的信用C.装运商品、开具销售发票D.核算销售收入E.应收账款参考答案:ABCDE46. 企业人力资源的组成部分包括( )。A.股东B.高管人员

13、C.专业技术人员D.一般员工参考答案:BCD47. 全面预算的性质表现为( )。A.差异分析B.因素分析C.比率分析D.效率分析E.比较分析参考答案:ABC48. 相对内部控制整合框架,ERM框架的创新之处不包括( )A.新提出了一个更具管理意义和管理层次的战略管理目标,同时还扩大了报告的范畴B.新增加了目标制定、风险识别和风险应对三个管理要素C.提出了两个新概念风险偏好和风险容忍度D.对内部控制做了最权威的定义参考答案:D49. 目前,在实践中得到普遍应用的绩效考评模式主要有( )。A.会计基础绩效考评模式B.非财务绩效考评模式C.经济基础绩效考评模式D.战略管理绩效考评模式E.成本基础绩效考评模式参考答案:ACD50. 企业代管、代销、暂存、受托加工的存货,不应纳入本企业的存货管理。( )T.对F.错参考答案:F51. 经营目标是内部控制的最高目标,也是终极目标。( )A.正确B.错误参考答案:B52. 狭义公司治理结构是用来协调公司所有权益主体之间的制衡关系的体系。因此,它包括内部治

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