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1、个人年终总结11篇总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以有效熬炼我们的语言组织实力，快快来写一份总结吧。但是却发觉不知道该写些什么，以下是我帮大家整理的个人年终总结，仅供参考，欢迎大家阅读。个人年终总结1一；工作目标1、结合学习，驾驭新产品类型，新产品的制程，品质的要求。产线支配现场生产管理制度，如“8s”提高操作实力，还要有缺陷缘由分析和异样处理。熟识了解设备操作，削减物料报废，良率的提升。2、与各线长沟通工作阅历，了解生产状况和生产支配合理支配人员工位，稳打基础。3、视察线体生产问题结合实际问题思索。从人、机、料、法、环的五大角度分析，发觉
2、解决实际问题的方法并设定改善措施。二：工作内容：1、严格根据wi来要求员工作业操作方法并了解新产品的物料用途、及物料管控。2、生产相关制度，平安措施的宣导、出勤、工单结案、良率以及品质的要求。3、产线中产出的不良机台缘由分析，不良率的统计。uph的跟踪，来料外观不良的标准。从而达到品质意识。三、工作体会：1、培育多技能工，提高实际操作实力，加强对员工多技能培训，并对重点工站人员加以储备，为后续人员的调整打好基础，或当人力异动时能够调配，加强干部对员工的培训，如物料的管控，干部要对员工不定时的做陷阱测试，让员工了解物料管控意识的重要性，针对意识较弱的员工进行培训，支配干部喧导教化，以此来加强我全
3、员的物料管控意识，从根本上杜绝物料丢失事务在本班出现，培育一个有团队合作精神，有品质、技术、有担当、有责任感的强力团队。2、干部的培育，干部是我们的基础，干部实力的凹凸确定着我们工作的成败，我们要对干部进行实际操作培训，提高干部个人实力，强化干部素养，提升干部专业技能，培育具备综合素养的干部，加强干部业务实力、沟通实力、及完成事情实力。3、明白自己的职责，培育协调和沟通实力，利用空闲时间分析，自己的不足，吸取他人阅历和技能，那些不同之处的细微环节，多想怎样提高新产品的效率。XX年是稳定发展的起步之年，累积基础工作阅历。回顾以往相结合，努力创建关键一年，核心竞争力。不断加大培训新干部的技能，使其
4、加以历练，订正一分姿态去努力工作。对今年的当务之急必需做到一个转变，一个认清，转变工作角度，也要认清工作形势。必需跳出原始思维方式，以主动的心态迎接挑战。迎接即将到来的XX，做出终结、分析、感受喜悦。提升自我学习技能，学习新产品相关资料，尽美尽善去迎接每一个挑战。即使还有一些不足，我信任，我们正在通向胜利的明天。以上是我的本年总结，没有到位的地方还请领导多多指导，我会接着努力的。个人年终总结2一、在学习和思想方面，努力学习提高素养。加强政治理论学习，从思想上高度重视，将其作为日常工作的重要资料，能结合理论与实际工作进行分工，自加压力，有意识要求自我多学一些，学好一些，学深一些。在学习资料的支配
5、上，紧紧围绕党和国家大事和大政方针，主要学习了党的十九大、十九届四中全会谨慎等方面的资料，学习中做到“四勤”，即勤看、勤听、勤记、勤思，透过学习，我提高了自我的政治觉悟和思想水平，精神上感觉更加充溢。透过学习切实相识到只有加强自我修养严格要求自我才能起到党员的先锋作用才能把所学融入工作，用学问提高本职工作效率。二、在工作方面，勤奋务实、尽责尽职。在工作中，我能够持续良好的心态，对于工作阅历刚好总结，对于缺点刚好改正，透过不断的思索和积累，逐步构成求真务实的工作作风。作为一名党员，我始终以身作则，对自我高标准、严要求，恪尽职守，执着追求，听从领导分工，在科室工作人员较少的状况下，树立大局意识，仔
6、细发行工作职责，努力做好工作，与同事凝心聚力，全力搞好学院的招生工作，仔细解答考生和考生家长的问题，展示学院良好的形象，注意探讨新形势下的招生政策和方法，总结招生工作的阅历和教训，提前筹划明年的招生工作。在对待详细的工作中，一丝不苟，精益求精，仔细完成领导交给的任务。三、在生活上，专心向上、遵章守纪。在生活中，我能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中心持续高度一样，平常能够严格要求自我，注意日常生活作风的养成，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自我的侵蚀，做到了生活待遇上不攀比，要比就比贡献、比业绩;作风上艰苦奋斗，提倡艰苦朴实，干一行爱一行，遵守学院的各项规章制度。总结是为了更好的行动，
7、是对过去的总结和对来年的展望。_年，请党组织接着监督和考验我，我将以坚韧耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、牢记使命，不断超越，激昂精神，扎实工作，锐意进取，开拓创新，用实际行动为党徽添彩、党旗增色，争做一名优秀的共产党员。个人年终总结320xx年是公司迎难而上建设发展的关键一年，供应部在公司领导的指导下，在其它各部门的协作帮助下，供应部仔细履行职责，主动主动地开展工作，坚持以人为本，具有服务意识。根据公司供应工作要求，进一步深化业务流程改造，加强材料核算核销管理，全面提升物料选购管理水平，供应部全面树立“平安供应、刚好供应、经济供应”的价值取向，主动防范选购风险，比较好的完成了本年度的保供任务。一 围
8、绕施工生产，保证工程建设物料供应我公司是新建企业，全部工作从零起先，施工建设开工晚、交工日期不变，生产施工特别急，供应部依据须要调整物料的到场时间，按轻重缓急，先要求主体材料到场，然后依据现场需求再要求协助材料到场。图纸不全先报急需安排，然后依据后续图纸的到场状况，再补报追加安排，尽全力保证施工生产的须要。由于刚起先没有办公场地无法运用金蝶软件，为保证施工、检修须要，先办理手工出入库手续，软件起先运用后在进行出入库补录，要核对两次，无形中我们的工作量增加一倍。但是，每位员工都主动性的工作，在工作繁忙的同时，按安排、到货、领用、发放，刚好记录各种数据，现场施工单位对接，发觉问题、解决问题，确保了
9、工程建设物料供应及采暖期正常运行所需物料的刚好供应。二.适应选购新形式新特点，全面推动协议选购依据公司会议精神，以建立“多家询价选购、按订单交货、定期结算”的选购模式、提高选购工作效率为工作主线，加强选购的基础工作，明确责任目标。供应部按专业化分工流程化操作的要求对岗位进行了细分，明确了相关岗位和主要工作内容。依据公司要求，坚持供应商的价格动态考核工作，对与公司有业务来往的供应商进行评审。本采暖期已确定长期合作的经销商在工程繁忙的同时，依据公司的支配对几个供应商进行实地考察，为保证平安供应、刚好供应、经济供应打下良好基础。三.规范选购，限制消耗，物料供应管理效益显著1、供应部的材料选购由各部门
10、按需申报选购安排，物资选购在合格和备案供应商内进行，依据选购的需求，选择质量好、价格较低的合格和备案供应商签订选购合同，选购合同按公司规定执行。2、材料领用坚持净料领、净料出的基本原则，发觉超领现象刚好记录，为后续办理签证供应数据；收集各种资料，为日后结算打下坚实的基础。四.全面推动管理软件的运用，依托软件提升管理水平供应部集中办公后，努力推动管理软件的运用。目前，金蝶财务软件已在财务部、供应部、办公室全面运用，根据要求：建立材料库，刚好办理到货和出入库手续；只要加强了前面的基础工作，后续的各种数据是很简单从软件中提取的，我们信任通过管理创新，依托管理软件肯定能提升物资管理水平。五.刚好出入库
11、，做好台账登记到货材料、配件刚好做好到货登记，刚好验收数量、质量。按施工单位设置发放台帐，刚好记录发放的数量。目前物资到货大部分是集中、批量，给检尺、验收造成困难，我们有了思想打算，集中人力、物力突击验收，切实做好物资到货的验收登记工作。严把设备材料进场关，刚好做好报验工作，从源头保证工程施工质量。六.爱岗敬业、充分发挥团队的协作精神一个人的实力是有限的，一个团队的协作力气是无限的。供应部现有9人，平均年龄不到35岁，是个朝气蓬勃的团队。工作兢兢业业，吃苦耐劳。磅房的两名员工因工作须要严格执行工地项目部的上班规定，早晨7：30上班、晚上值班到22：30，下班。不论刮风还是下雨都准时准点上班和下
12、班，这种工作作风、工作看法值得学习和发扬光大。经过团队的协作，完成了物料的选购、经销商的审核确定、合同的签订、物料出入库、生产领料、煤质检验、煤炭过磅、工程量验收、临时工作等。正是这些一般人员的辛勤耕耘，正是他们这种忘我的品质，从而保证了各类物料的供应。七.沟通学习，加强人才培育公司将人才摆在首位，充分表明人才对企业发展的重要性。供应部对于实习生，充分发挥他们的主动性和能动性，让他们多担当肯定量的工作，不断总结、在实践中提高工作实力和管理水平。遇到合适的机会全力支持外出参观学习虚心向其学习，拾遗补缺，把物料供应管理搞得更好。其次部分 要改进的工作和存在的问题20xx年的成果是供应部全体人员共同
13、努力的结果，是团队奋斗的成果，同时我们要看到20xx年工作有很多不到位、不足的地方：一、仓库建设。由于施工单位多区域场地狭小，满意施工场地须要，就不能保证有足够的场地进行仓储建设，不封闭很简单造成物料流失。二、管理与施工界限不明、存在风险。工程施工主要依靠承包单位，由于有的施工工期较长、有的比较急，施工单位更换频繁， 造成物料运用去向不明或者积压，效益在无形中流失。三、选购流程方面。因工期较紧许多急需物料来不及走正规流程，使供应部门只能被动地“救火”式地去解决问题，这也是物料供应被动的重要缘由，致使部分物料不能刚好了录入软件。个人年终总结4由于领导的栽培以及信任，我有幸在20xx年9月份在生产
14、办公室工作，担当生产统计一职，自从进入办公室以来，在部门领导以及同事的帮助支持下，紧紧围绕生产统计中心任务，听从工作支配，加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了自己的思想相识、工作实力和综合素养，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现将我本榨季的工作状况作工作总结如下：一、加强理论学习，提升个人修养。第一、仔细加强思想改造，不断提高自己的理论水平。来到生产部以后，是我第一次接触到统计的学问，我依据领导的支配及以自身工作的须要，在工作的同时先后学习了电脑学问和一些统计学问等，使我对于统计工作有了初步的相识，这将对我以后更好的进行统计工作打下良好的基础。同时，在本榨季10月，经组织培育
15、考察、支部大会通过，我光荣的加入了预备党员的队伍。其次、主动肯干，不怕苦累。在工作上坚持“事事保持主动主动、尽力而为，决不懈怠”的工作准则。无论在什么岗位上，处于何种环境中，均能刚好调整自己的状态，保证以旺盛的精力投入工作。从车间到办公室，思想上没有预备、时间上没有过渡，一到岗立刻投入惊慌工作中，虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题，但在自己的努力下，顺当克服。第三、团结同志、虚心请教。因为刚调到办公室工作，对业务还不是很熟识，难免会遇到这样那样的困惑和不解，每当这时，我就会主动向工作阅历丰富的同事或领导请教;对同志们提出的看法、建议甚至指责，我都会虚心接受、仔细反思;被人误会时，我也会会心一笑：“有则改之，无则加勉!”;无论在哪个部门，都能与同事们和谐相处、团结协作，争取获得一个好的人际关系，从而能够拥有一个和谐的工作氛围，工作起来也会更加舒心、更加起劲儿，二、仔细履行职责，主动开展工作第一、统计工作是一项特别重要的工作，也是我平常的工作重心，随着公司的不断发展状大，公司领导对统计工作也渐渐的重视起来。这就要求我的报表工作将要更加的精益求精，同时也将激励我更好的做好统计工作。其次、每月和库房沟通，按时对员工劳保进行发放，始终把工作做到前面。第三、在榨季生产过程当中，主动协作部
