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1、撰写人：_日 期:_护士述职报告范文五篇 护士述职报告 篇1 0X渐渐淡去，怀着的淡淡的依恋,我轻轻翻开202X年的日历,回首每天的点点滴滴,一个个病人在这里康复，家属脸上露出欣喜，还有护士长、科室领导的指导、信任和鼓励,一幕幕犹在眼前。 2X年,我对“护士”这个职业的内涵有了更深层次的理解，少了些刚参加工作时候“出生牛犊不怕死”的拼劲儿，历练的更加稳健成熟了。因为脑外科的患者都有着“急”“重”的特点，所以要求护士除了要具备扎实的基础知识以外,还必须具备娴熟的专科护理技术操作和动态观察病情的能力。患者以病情危重居多并且多数来自农村，他们对疾病知识缺乏了解,很难配合他们讲解疾病相关知识，进行饮食
2、指导，健康宣教。最大限度的护理工作。所以这一年来,我以心换心，用最通俗易懂的语言和和患者们缩小距离,把他们当作朋友,用心与患者沟通,理解患者的难处,设身处地的为患者着想，赢得了患者的一致好评! 脑外科手术病人相对较多，我院也不例外,我也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中，就要求我更耐心地去与她们交流与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量，让病人信任我们的工作。由于外科的节奏比较快、工作比较忙、琐碎。为了搞好工作，我不
3、怕麻烦,向护士长请教,向同事学习，自己摸索,提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。 日常工作中,我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。 回首我的20,在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的理念,提高了自身素质及应急能力。我的护师资格考试也一次性通过,进一步提高了自己的技能,心理上也更加自信。当然我身上还存在一些不足有待改进。比如在
4、传帮教上,对新同事要求过急、过严,等等。这是我今后需要改进和提高的地方。 回首已经过去的202X年，我要再次感谢科领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。展望02X年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,尽到一名救死扶伤的好护士应尽的职责。 护士述职报告 篇202X年的工作已经结束,在本年度的工作当中,医院党委领导认真组织学习贯彻落实党的精神,在护士长的领导下认真完成交代的各项工作任务,严格执行各项护理制度和技术操作规程，做好查对及接班工作，认真做好患者的基础护理和心理护理等，在日常工作中不断提高自身的思想政治素质和综合素质
5、。现将本年度个人工作情况述职如下： 我是一名是护士，一名管理者，也是急诊护士们信赖的长辈，这就是的我对急诊护长这个岗位的理解。 急诊科在这两年来经历了快速的发展。在这两年任期中，本人除了担任急诊护长还担任医院静脉治疗组组长，应急梯队副队长负责医院应急梯队培训工作。在医院最先开展C置管及维护技术、静脉港置针及维护工作。协助护理部开展C培训工作，在院内主持开展了三项护理新技术。本年度我科急诊诊量:2_(请自填)81人次,较去年:4%。危重病人抢救成功率:95%，较去年:+5.%。 在急诊这个特殊的岗位上我们要服务不同阶层，病情不一的病人，也要经常面对一些突发事件。这样对急诊医护人员的素质要求特别高
6、，对急诊管理者的综合素质要求更高。为此，我意识到没有科学的管理,没有清晰的流程及指引，急诊同事很难在服务流程上的有更大的进步。在通过多次的岗位实践后,我制定了救护车出车指引，急诊时段接门诊病人危急值报告处理流程，这些流程均是我们首先提出并制定流程的医院。 输液室每天接诊病人非常多，以前因为输液室硬件建设的原因。病人需要从药房领药后自己拿着药到注射室排队输液。这样病人自己拿着药物，不但药物质量得不到保证,而且输液安全也得不到有效的保证。我通过多方面论证，向医院提出急诊输液室重新改造相关方案,以保证医疗质量,及医疗安全。在2X年年底急诊改造完成，我们对输液流程进行整改,我们能为病人提供了更便捷的输
7、液服务。在此我要感谢护理部的帮助及西药房孔主任对我们科工作的支持,虽然在我们工作的磨合期中出现了这样及那样的问题，但不可否认的是我们的药师及护士对药物说明书的重视，提高的用药的安全性。 在急诊担任护长以来一直持之以恒以高标准严格要求自己，勤勤恳恳,表现出强烈的事业感和高度的责任感。在对待每一项工作都一丝不苟的严谨的态度。急诊输液室要面对不同专科,不同年资的医生。面对一些不规范的处方，护长总会按照相关的规定及专业知识与医生沟通。因为处事公平、公正、专业。使得门诊医生都信赖急诊科这个团队,信赖急诊护长，使医护之间沟通无限,合作无间。在科室技术管理上，从开始的由我带领科室的各项技术的开展，到现在建立
8、了科室六大专业组。CPR抢救组、创伤组、输液组、仪器组、服务组、院感组。每一组都具备自己组的专业特长,他们会及时对自己专业的知识进行更新。有新的知识时由该组组员及时进行练习及更新，然后在业务学习中负责讲课、示范及技术的考核。这样的一个管理方式,使我能完成急诊繁重的业务及管理工作。我院的院前创伤抢救配合是佛山市首批掌握此项技术的医院。我科护士能也掌握02X版CR大抢救配合流程并有能力成为抢救过程中的领导者。 在科室管理上，我科成为医院现场管理的试点科室，经过同事的努力成功通过医院验收,使科室管理更规范,而且在验收以后还不断的进步,本人诚邀各位再次对我们科随时进行检验，我们会看到急诊不断进步的痕迹
9、。 这两年急诊科获得了很多的荣誉 20X年获得医院三基知识及急救技能比赛总冠军,女子篮球赛第一名，男子篮球赛第五名，护理部举办的“不良事件分析比赛”二等奖。“关爱生命、救在身边”义工项目获得了桂城街道优秀义工项目。202X年获得医院元宵烹饪比赛一等奖,月我科被佛山市总工会评为“工人先锋号”。此项奖项是本年度平洲唯一获得此项荣誉的集体。在10月份我科成功在南海区突围而出，成为代表南海区创建佛山市青年文明号的两个集体之一。本人也被共青团南海区团委评为“青年岗位能手”。 在此我感谢我们急诊的同事们,我们一起笑过,我们一起哭过,我们困难过,但是我们还是手牵着手走了过来。感谢帮助过我们的所有人。也感谢我
10、是急诊人，让我学习，让我思考，也让我不断的成长、成熟。以上就是本年度个人述职报告，不当之处还请领导批评指正。谢谢！ 护士述职报告篇3 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1次，并有记录； (2)护理操作时要求三查七对； (3）坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操
11、作处置盘。 、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验，开展工作。、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观
12、,吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后,向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、1月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评）满意度调查结果均在95以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。 5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育
13、及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。2、与医务科合作,聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。 3、各科室每周晨间提问1次，内容为基础理论知识和骨科知识。 4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作）,并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍）、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。 、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。、加强了危重病人的护理,坚持了床
14、头交接班制度和晨间护理。 、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。 、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。 9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。 五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。、科室坚持了每月对治疗室、换药室
15、进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录，每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡,集中处理,并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(：400消毒灵）拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:40消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用 消毒液擦拭)。 6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。 、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。 六、护理人员较出色的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。 3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术230例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片，做超、心电图,陪病人办
