治治“选择性作为”

上传人:壹****1 文档编号:496204676 上传时间:2024-03-11 格式:DOCX 页数:1 大小:11.06KB
返回 下载 相关 举报
治治“选择性作为”_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《治治“选择性作为”》由会员分享,可在线阅读,更多相关《治治“选择性作为”(1页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

治治“选择性作为在医学上,有一种疾病叫选择性失聪;,患了这种病的人,在日积月累中形成了一种心理惯性,听得到顺耳顺心的话,却听不到逆耳烦心的话。现实中,有些领导干部也会患一种与此相似的疾病选择性失力。患了这种病,遇到对自己有利的事情就英勇无畏、只手遮天,面对与自身利益关系不大的事时,却又怕这怕那、四肢无力,存在着选择性作为;的现象。领导干部选择性作为;,带来的后果是灾难性的:一方面,一些领导干部面对私利而漠视党纪国法频频越轨,手握重权乱作为;,是以损害公共权益为代价的,不仅会污染政治生态,还会损害党的形象,降低政府的公信力,动摇党的执政根底;另一方面,一些领导干部面对民生疾苦无动于衷,面对国家与民族的长远利益心不在焉,身居要职不作为;,遇到矛盾绕道走,碰到困难就缩头,没有人趟深水、涉险滩;,党和国家的事业就无法取得实质性进展。选择性失力;不是真无力,而是缺乏担当的领导干部日积月累形成的一种行动惯性。治疗选择性失力;,首先是组织部门要严把入口关;,把那些一事当前先为自己打算、缺乏担当的人拦在队伍之外,此为治标;之策。其次,还得从制度标准入手治本;,既要对权力的责任和义务做出清晰的界定,又要明确对履行责任与义务的情况做出评价的标准,把权力彻底放到阳光;下,确保领导干部恰当发力;。如此标本兼治,权力才不会肆意妄为或不作为;。云南省凤庆县委组织部

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号