《2022年小学一年级班主任年度工作总结报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年小学一年级班主任年度工作总结报告（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年小学一年级班主任年度工作总结报告20_年小学一年级班主任年度工作总结报告时光飞逝，不知不觉一学期就过去了，我担任的是一年级的班主任，在这一学期中，我和学生们都努力踏实地做好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收获的喜悦，也有不足与遗憾.下面我就介绍这学期我所做的主要工作.培养学生的良好习惯.一年级学生由于年龄小，表现为活泼好动，自觉性很差，凡事总得有老师在旁看着.所以我把工作重点就放在我培养学生良好习惯上，首先是利用晨会课、思品课学习小学生日常行为规范，提醒学生做好上课准备工作.在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成上课专心听讲、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯.其次是让学生养
2、成一些作业、读书的习惯.比如：每天在校生给老师检查，走读生给家长检查，并做好记号，然后才可以出去玩.另外我利用学生手边的课本，让他们做完作业一起看看课外书，这样既保持教室安静，也可以使学生增加课外识字量，对读书产生兴趣.还有就是让他们养成晨读的习惯，我要求学生到了教室以后就拿出语文课本读书，不可以离开自己的位子，由课代表监督完成.培养良好的班集体班集体是培养学生个性的沃土，有了这块沃土，学生的个性才能百花争艳.我带领学生积极参加学校的各项活动，这个学期学校开展的活动比较多，我帮助学生收集故事参加“知荣辱?树新风”讲故事比赛；选拔学生参加“迎六一?奥运梦想”现场绘画比赛，我班祝皖同学在比赛中获得
3、区级一等奖；在庆六一活动中，我带领学生排练的两个节目都获得成功.通过这些活动使学生形成热爱班级的感情，而且时刻想为自己的班集体争光.逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体.培养有管理能力的小干部班干部是老师的得力助手，选拔一个有能力的班干部至关重要.一年级学生年龄小，能力强的也不多，所以我着重培养了3类班干部：班长、劳动委员和各科课代表.并从班干中每天选出一个值日组长，他负责管理当天的卫生打扫以及眼保健操的检查，这样就培养了小干部的能力.平时加强与家长的联系本学期我把学生的联系电话存进自己的手机，以便随身携带，家长打来电话也一时，我总是耐心地和他们讲解、沟通，把孩子时时刻刻的情况告之家长.在平
4、时一旦发现学生在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况，我总是及时、主动地和家长联系，向他们了解情况，取得家长的理解和配合，共同教育孩子.家长们也都非常信任、理解、支持我的工作，我感到很欣慰.这点也是我这学期自己觉得做得比较成功的地方.一学期很快就过去了，班里的孩子基本上都适应了学校生活，对学校的各项规章制度也已十分了解，大部分也能够做到，应该说学生还是比较听话的.但是我还有很多做得不足的地方，比如工作还不够细致，对待孩子还不够细心.所以下学期我和孩子们要不断努力，把班级的方方面面建设得更好.2 / 62022年小学一年级班主任年度工作总结报告220_年小学二年级班主任年度工作总结小学二年级班主
5、任工作总结，在一学期中，班级管理各有优缺点，在今后的工作中，将继续取他人之长，补自己之短，努力将班级管理工作做的更好.在过去的一学年里，我班在学校领导的统一组织、任课老师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，学习、工作方面都圆满结束，现将我做的一些工作向大家汇报：班级管理.在开学之初，我们就确立了“行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定_”班级管理理念，我的班主任工作重点也就是培养学生良好的学习习惯、卫生习惯，行为习惯，礼仪习惯，让每一个孩子成为能主宰自己_的人.所以在开学之初，我首先和学生一起制定班级的各项规章制度，比如预习过关制度、值日过关制度、早读制度.还公布了班级的纪律考评细则和卫生的评
6、价标准和要求.比如：杨志平和杨杰城带队的值日小组早晨值日不彻底、不到位，在卫生委员张敏涵的监督下，多次重新做了值日，提醒他们应该把值日做好.通过这种方法的使用，全班同学在卫生的行为习惯上都有了一定的进步.早上到校后，都能很自觉的拿起卫生工具，打扫卫生，教室收拾的非常干净，明亮，并且很少需要班主任老师的督导.有几个小朋友早读课一到学校就喜欢往小卖部跑，而且早读课不认真的人也很多，在学习委员的监督下，记下了那些没有认真早读学生的_及他们所浪费的时间，在下课的时候拿起书本补回早上的时间.通过这种措施，班上小朋友一到学校都能很自觉的呆在教室里，听从学习委员的提醒好好早读.积极抓好后进生的转化工作.后进
7、生的教育和管理历来是班主任工作的难点，却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环.每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利，关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现.我首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，及时对后进生加强心理疏导，同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，及时赞扬他们，及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦.对于屡教不改的学生，一方面，是班主任对其进行耐心的教育.冰冻三尺非一日之寒，要想后进生的心解冻不是不可能的事，也不是一天两天就能办到的事.班主任坚信这一点，并努力实行，转化后进生才会有成功的转机.另一方面，就是结合班上学生的力量
8、，每一个后进生都坐在优等生旁边，以及两名中等生前面，并组成一小队.这样后进生就有很多人的关注，而且只要稍稍努力就不一定是队里最后的一名.而且自己的成败也事关小队的成败，使后进生更有了要转好的动力.我们班上有个小朋友经欺负同学，而且动不动就出口成脏.我多次和他谈话，了解他其实很想要跟小朋友一起玩.教育完这个小朋友之后我也找来他们队的小队长，一起讨论了怎么帮助他的办法，小队长也非常愿意帮助这位小朋友.之后，同桌的小队长会提醒他应该怎么做了.到后来，就慢慢地很少听到有小朋友说他在欺负人了，而且他跟同学相处得也更加融洽了，而且成绩一下上去很多.还有位同学，我注意到上课经常打瞌睡，注意力不集中.最后也是
9、最主要靠他们队的小队长，想出了好办法，就是给他列统计表，才使他晚上要早睡，白天不打磕睡.总之，在一学期中，班级管理各有优缺点，在今后的工作中，将继续取他人之长，补自己之短，努力将班级管理工作做的更好.4 / 62022年小学一年级班主任年度工作总结报告3在学校整体思想的指导下，取得了一定的成绩.现将本学期总结如下：热爱学生、尊重学生、相信学生.我相信学生在我的主导作用下能管好自己，所以，首先，我充分发挥班干部的主体作用.在一定意义上说，创建和谐的班集体，班干部是决定性的因素于是，我着手对管理体制进行“放权”：通过几次班干部例会，要求班干部敢想，敢做，不仅要做实干家，更要做决策者，只要能发动同学
10、们自觉参与班级管理，有利于同学们的学习和各种爱好的发展，什么想法和活动都可以讨论.这样一来发挥了班干部的主体性，调动了班干部的积极性，工作起来轻松许多，而且效果也较好，除了学校组织的活动外，在班内还开展各种活动，鼓励同学们积极参加，这些活动大都由学生们自己策划、组织、总结、收到较好的效果.以强化常规训练带动教育教学工作.良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益.因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练. 训练的内容包括小学生守则和小学生日常行为规范要求的常规
11、、课堂常规、集会常规、卫生常规、劳动常规等等诸多方面.训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行（根据具体情况选择），务必使每个学生具有“服从集体，服从命令”的思想，具有自我约束力，形成习惯.激发学生竞争意识.使孩子形成比学赶帮超的良好学习氛围，一一对应的帮助差生活动，互相促进，共同提高.重视对后进生的教育工作 ，针对每一个学生的基础和特点，进行正确的指导和必要的帮助，使每个学生都能得到良好的充分的发展.由于本班男生较多，差不多占全班的三分之二，一部分男生不但难于管理，而且学习不刻苦，成绩也较差，所以利用课间、课后找他们谈心，深入细致地做他们的思想工作，让他们树立学习的信心和勇
12、气，帮助他们制定学习计划，和划分学习小组，提高他们的学习成绩.重视与家长的联系班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度，并时常同他们交换意见. 家长会是学校与家长联系的重要途径，应高度重视，确保会议质量，尽量与家长取得共识.会上可以请个别优秀家长介绍成功教育孩子的经验，可以谈教改的方向，谈本期教学内容及要求，谈本期整体情况，进行作业展览或者谈学校对家庭教育的建议均可.充分调动家长的积极性，配合学校教育好孩子，这样班主任工作才能更加顺利轻松.当然我做的还很不够，有时是缺少了会发现的眼睛，因此才让班级管理出现了很多不尽人意的地方，可以说班主任工作是任重道远.有人曾说，能发现问题，并解决问题，就是一个成长进步的过程.通过这半年的学习锻炼，相信在以后的工作中，我_from 本文来自学优网 end_将会以更大的信心和热情投入到其中.6 / 6
