大学教务处工作计划

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1、大学教务处工作计划下面是聘才网小编为大家整理的大学教务处工作计划， 欢迎大家阅读。更多大学教务处工作计划请关注聘才网。一、指导思想 按照省示范性中等职业学校的创建标准和要求，结合我 校发展规划和现实情况，遵循“教书育人” “以人为本”的 办学原则，坚持“以就业为导向，以能力为重点”的办学方 针，完善教学常规管理制度， 狠抓教学质量， 优化教学资源， 强化教学过程管理，深化教学改革，增强品牌意识，构建和 谐教学氛围，努力培养高素质的实用技术人才。二、工作目标1、科学制订并完善教学常规管理制度，认真执行教科 所的考核落实与兑现，确保教学工作有条不紊地进行。2、严格检查、督促、执行有关教学管理制度，

2、确保教 学质量的不断提高。3、积极开展师资培养和教学经验交流活动，不断提升 师资水平。4、严抓各班专业教学和专业技能知识的掌握，专业学 习以各级技能竞赛为主线，狠抓专业教学的优生比例。5、科学建立各专业考试题库， 逐步规范学校考试制度， 科学考评教学工作质量。6、积极开展学生知识技能、文体等活动，不断增强学生学习兴趣，丰富学生学习生活。7、做好教学工作、学生档案、教师相关资料的收集、 整理、归档分析等工作，确保各项资料的完善和有效利用。8、深化校企合作办学，加强专业建设，突出专业实践 教学与职业岗位深度链接。9、大力发展对外技能培训、职业培训、素质培训。10、加强教学改革，不断深化“带着项目教

3、、项目做中 学，教学做合一”新教学模式。11、抓实早读的读书节活动，开展拉读比赛。三、教学要求1、德育课：让学生了解国情、国际国内形势，培养学 生养成正确的荣辱观，价值观，团队精神和爱校意识，培强 法制观念， 提高观察问题和分析问题的能力， 规范学生行为， 让学生自觉的传承振华文化，自觉履行振华人义务，树立正 确的职业理想、择业观、创业观以及成才观，形成职业生涯 规划的能力，增强提高职业素质和职业能力的自觉性。2 、服务类与管理类专业课程： 按照校企深度合作的 “五 共四合”模式培养学生道德、技能、体能、尚美、心理等方 面综合发展，让学生随时注重自己的形像塑造和礼仪规范， 重点掌握现代旅游与酒

4、店服务与管理等方面的专业理论知 识和基本操作技能，具有较强创新能力。3、广告设计专业课程：本专业为培养掌握计算机美术 设计的基础知识，并具有熟练使用计算机美术设计软件的能 力; 具备美术造型的基本技能，绘制设计图和效果图的基本 技能; 通过项目任务驱动教学和案例制作使学生能独立从事 各种平面设计 （ 主要包括海报设计、报刊杂志编排设计、标 志设计、包装设计 ） 、户外广告制作、 MD 广告制作、动画制 作、影视编辑等。5、数控模具专业课程：主要通过项目 （任务 ）实践教学 及对应的总结和理论上的提炼，培养学生的专业素养和职业 修养，尤其是操作工序的规范流程、安全事项、质检评估、 实验报告制作、

5、下课整理要形成程序化工作。6、汽修专业发展方向及开设的课程： 本专业为培养 “懂 制造、会维修、能驾驶”的汽车专业人才。掌握汽车维修所 必备的钳工、电工基本技能，熟悉各类汽车的构造及电路原 理，并具备故障的检修技能，熟悉汽车空调的构造及检修， 掌握汽车的装潢及养护技术，并学会汽车驾驶。开设课程有 汽车技术基础 、汽车维护与故障排除 、汽车发动机构 造与维修、汽驾、机械制图 、钳工等课程。7、办公自动化专业发展方向及开设的课程：本专业为 培养能熟练掌握一整套最新办公自动化技能，熟悉计算机的 组装和维护，具有收集和处理信息的能力。并能将所学知识 运用于实践，具有一定的分析和解决实际问题的能力的实用

6、 型人才。开设课程有计算机应用、PS、网页设计与制作、电脑案例制作 、网络管理员 、管理心理学 、公 共关系、文书与档案等课程。8、幼师专业发展方向及开设的课程：培养德智体全面 发展，热爱幼教事业，有从事幼教工作必备的文化专业知识 和技能的幼儿教师。具体要求如下：具有马克思主义的基本常识，良好的职业道德，热爱儿 童，全心全意为人民服务的精神 ; 具有较强的文字与口头表 达能力，掌握优势必备的文化知识，并能运用于幼儿园的实 际工作中，其中语文、数学水平大致接近于普通高中 ; 掌握 专业理论知识和技能，具有指导幼儿园各项活动、完成教育 幼儿教学任务的能力 ; 具有一定的 * 、舞蹈、绘画、弹琴等

7、基本技能，具有一定的文学修养和审美能力。开设有：电脑基础 、幼儿心理学 、幼儿教师专业 化成长、舞蹈、古筝、音乐等课程。9、公共课程： 语文课：每册课本安排一期。培养学生的文字应用、情 感表达和书法能力。 以学生实用、 实效为目的， 推广普通话。 重点讲授文章脉络的提炼，通过记叙文、说明文、议论文的 学习对学生进行严格的语言基础训练，让学生掌握一定的语 言知识，文学常识、文体知识，熟记一些精美篇章，名言警 句，通过对应用文的学习让学生熟练运用日常应用文( 主要 是新闻稿、方案、主持词、会议记录、启示、条据、信函等 ) 解决日常事务。计算机应用 ; 培养学生的计算机文字处理、数据处理、 信息获取

8、三种操作能力，学生顺利考证。主要掌握的内容包 括： Windows xP 操作系统、 Word XX 文字处理、 Excel XX 电 子表格、 PowerPoint XX 电子演示文稿、数据库应用基础、 计算机网络基础 ; 设备的性能、使用及维护方法。考证必须 的理论知识英语：每册课本安排一期。培养学生的英语口语实际能 力，丰富学生的语言素材，提高其对英语的正确知识，引导 二年级学生参加英语过级考试。主要学习内容，以本学期下 发的相关英语教材为蓝本组织教学，重点讲授日常口语，交 际用语， 情景对话练习， 英语故事和英语歌曲的欣赏或解读， 加强英语过级考试的模拟练习与讲评，掌握考证所必经的词

9、汇和语法，提高学生的听、说、读、对话的能力。音乐：培养学生对音乐的兴趣和欣赏能力，提高学生的 音乐素养和欣赏品位，让学生快乐的唱起来。主要学习的内 容：唱熟系列校歌、 部分校园歌曲及健康有益的流行歌曲等， 一般的音乐基础知识和名曲的赏析，个人舞台形象设计，学 生生日祝歌活动的培养。体育课：加强对体育教师的管理，保证两操、体育课的 质量。培养学生“生命在于运动”的健康意识，整齐统一的 团队精神和科学自觉锻炼身体的习惯，培养学生勇于克服困 难的顽强意志，达到国家体育锻炼标准的要求。主要学 习的内容有：集合解散、出场入场、卫生健康常识、田径、 篮球、健美操、 体育游戏、 足球、羽毛球、 乒乓球、 棋

10、类等。 组建各类体育兴趣小组，并保证正常训练，在各级各类比赛 中力创佳绩。四、教学管理措施1、严格遵守备课、上课、听课、作业制度，重点确保 课堂满意率，完成一课一得 ;2、创新备课，集体备课。创新备课，分教研组实施集 体备课，每周一次以上的集体备课，每月 27 号前定好下月 教学目标及对应的施教方式。重点实施目标教学、项目教学 等多种教学模式，向 45 分钟要效益，因地制宜调整教学内 容，创新教学手段，变革教学手法，培养学生自主学习的能 力，有效提高教学质量。3、严格实行教师课堂礼仪， 实践课要求提前组织教学， 任课教师提前 2 分钟组织学生排队有序进入实践教学场所， 维护好教学设备设施，承担

11、学生无序操作造成的部分损失， 保持公用教学场所的卫生 , 按要求填写好相应的教学日记表 册。4、实施教案签字审批制度，所有教师备课应主动交给 教研所， 每周星期一早上 8：00-9:00 为常规教案检查时间， 所有教师主动送检本人教案。5、重点抓好学生作业 （ 含实践作业 ） 及实践作品的质量与数量，作业形式按培养目标的需求而定，要求每堂必有， 每次必改 （ 核、查 ） ，以班为单位，以月教学目标为主一月一 次考核，严格执行学校关于课任教师月教学目标考核绩效管 理办法 （ 试行 ） 。6、狠抓考风，注重专业技能的结果考核。段、期要求 所有学生参考，对周课时数4 节以上的课程考试不合格学生组织补

12、课辅导、补考。五：教研工作深入进行课改实践与探索，加强新课题研究，搞好专业 学习挑战赛。以成功体验为课题。本期开设语言、电脑组、 机电组、服务组、综全组五个教研组即。各教研组必须将本 组教师培训的特长学生的学习成果对比展示，扩大振华学子 的社会影响力。20xx 年是我院 三 五工作计划的第一年，也是我院迎 接人才培养水平评估工作的一年。因此， 20xx 年我院教学 工作面临着前所未有的机遇和挑战。教务处作为学校从事教 学管理的职能部门，将积极应对挑战，主动抓住机遇，认真 贯彻学院文件和会议精神，全面落实学院20xx年是我院“三五”工作计划的第一年，也是我院迎接人才培养水平评估工作的一年。 因此

13、， 20xx 年我院教学 工作面临着前所未有的机遇和挑战。教务处作为学校从事教狠抓学管理的职能部门，将积极应对挑战，主动抓住机遇，认真 贯彻学院文件和会议精神，全面落实学院工作会议所提出的 各项工作任务，努力将我院的教学水平推上一个新的台阶， 为迎接 20xx 年的人才培养水平评估工作打下坚实的基础。 20xx 年，教务处将紧紧结合学院院务会的相关精神及学院 20xx 年工作计划总体部署和工作要求， 围绕一个中心， 两个关键，实现三个突破，落实四个重点，主要工作如下：一、围绕一个中心，全力以赴启动人才培养水平评估工 作紧紧围绕人才培养水平评估这一全院教学中心工作，认 真制订学院专业建设规划，根

14、据学院定位和人才培养目标， 做好做优专业及专业群建设目标和建设规划，并在此基础上 制定课程、教材、基地建设规划。二、狠抓两个关键，全面提升学院办学水平1. 狠抓人才培养模式的改革和与之相应的教学基本建 设与教学改革，积极探索、推进校企合作、工学结合的人才 培养模式 ; 开展教学基本建设与教学改革项目立项工作。2. 狠抓质量工程。以学生发展为目标，建设具有我院特 质育人理念的人才培养目标与课程体系，认真修订人才培养 方案 ; 尽可能创造一切条件，鼓励各系学生参加各种各类技 能大赛和专业竞赛，不断提升我院社会影响力和社会认同度。三、着力实现三个突破，实现学院新的跨越1. 在专业建设上，坚持导向，强

15、化定位，择优建设，强 化成效，做好院级首批品牌特色专业建设，实现省级特色专 业质的突破。2. 在精品课程上，科学布局，强化建设，突出重点，强 化创新，建设 35 门院级精品课程争取级省精品课程量的突 破。3. 认真做好校外实训基地建设，力争省级教学示范基地 零的突破。四、扎实做好四项重点，深入教学内涵建设1. 重点改进教师考核办法，形成全面衡量教师的师德、 教学质量、科研服务、教学基本建设与改革能力与水平的考 评体系；开展教学标兵、教学名师评选活动。建设23个以教学名师、专业带头人、骨干教师、优秀青年教师梯队有序 的优秀教学团队，形成教学标兵、模范教师、优秀教师为导 向的素质良好、 结构合理、

16、 特色鲜明、 相对稳定的师资队伍 ； 积极引进行企业技术骨干，加大兼职教师人才库的建设。力 争全院教师人数达到 320 人。2. 重点开展优质示范公开课、说课比赛、课件比赛，不 断提高教师的业务技能和教学基本功 ； 开展公共课统考，专 业课抽考，不断提高教师的课堂教学质量。3. 以院级品牌特色专业、精品课程、优质课程建设为抓 手，努力提升教学内涵，加快教学管理现代化，全面推进教学资源库建设， 做好优质资源集成平台， 实现资源平台共享4. 以高职高专 21 世纪规划教材为契机，整合校内外资 源，提升校本教材质量，开展院优秀校本教材评比活动。遴 选优秀教材和权威出版社，更多的冲刺国家级规划教材和推 荐省精品教材。