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1、管理会计师及其职业道德探讨摘 要首先，本文对管理会计师及其职业道德的现状进行了研究和介绍，我国独立的管理会计师还不存在，而且管理层的重视程度以及管理会计的应用也不够，法制和监督体系不完善导致会计行业整体素质不高；之后，分析了西方的管理会计师及其职业道德建设，并且将西方的管理会计师及其职业道德与中国管理会计师及其职业道德相互比较，得出我国需要提高融合管理会计师的权威的启示；最后，着重探讨了如何去建设我国的管理会计师及其职业道德，健全培训机制，企业管理体制，法律和监督体系，加强企业领导层管理应用意识和会计人员自身素质提高的意识，促进管理会计师职业化发展及其职业道德更好的发展。关键词：管理会计师 职
2、业道德Discussion on management accounting and occupation moralAbstract Firstly, this paper has conducted the research and the present situation of the management accountant and occupation moral, our country independent management accountants do not exist, and the attention of management and the applica
3、tion of management accounting is not enough, the legal system and supervision system is not perfect cause the overall quality of accounting industry is not high. Then, analysis of the western management accounting and occupation moral construction, and the management accountant occupation morals and
4、 its western and China management accountant occupation morals and compared with each other, that our country needs to improve the integration of management accounting authority enlightenment. At last, discusses the management accountant occupation morals and to the construction of our country, perf
5、ecting the training system, management system, law and supervision system, enhancing enterprise leadership management application consciousness and accounting personnel own quality consciousness, promote the development of management accountant occupation development and occupation moral better.Key
6、Words: Management Accountants；Occupation moral目 录摘要1ABSTRACT2第一章 引言51.1 研究背景和主题51.1.1 研究背景51.1.2 研究主题51.2研究内容、意义和方法51.2.1 研究内容51.2.2 研究意义51.2.3 研究方法61.3可能的创新与不足61.3.1 可能的创新61.3.2 研究的不足6第二章 中国管理会计师及其职业道德的现状82.1 我国还没有独立的管理会计师组织82.2 管理会计理论在我国的实际应用情况并不理想82.3 企业高层管理人员缺乏对管理会计知识的了解92.4 会计人员素质较低，知识老化，道德水平偏低
7、92.5 监督机制和法规的不全面影响着会计人员的职业道德10第三章 与西方管理会计师职业道德的比较与启示113.1 由民间会计职业团体来制定和公布会计规范113.2 强化注册管理会计师职业道德行为标准的威信11第四章 我国管理会计师及其职业道德建设的建议134.1 健全会计人员的培育机制,加强会计人员的职业素质教育134.2 规范理论体系，创新理论,建立管理会计师机构和组织164.3 加强企业管理层的管理会计意识，将管理会计师职业化164.4 建立完备的道德和法律保障体系，加大对违反会计职业道德行为的打击184.5 健全监督体系，加强政府监督和社会监督21结语24参考文献25致谢26第一章 引
8、言1.1 研究背景和主题1.1.1 研究背景进入21世纪以来，不仅世界经济朝着多元化的发展，而且我国的经济也进入一个很高速的发展时代，在各行各业的企业迅速的发展，除了企业的规模在不断扩大，同样的，业务的规模不断地复杂化，生存和发展是每个企业都想要达到的目的，而且这个目的的达成离不开管理会计师的参与，管理会计师会根据分析报告以及数据上得出的一些结论，并且告知领导者，这样的结论往往会直接影响领导者的决策，在这个时候管理会计师德的职业道德就发挥了重要的作用了。1.1.2 研究主题本文主要研究我国管理会计及其职业道德的发展现状以及存在的弊端，并将其与西方管理会计师及其职业道德建设相互比较，得出我国管理
9、会计师及其职业道德的建设的一些意见和建议。1.2 研究内容、意义和方法1.2.1 研究内容首先研究了我国管理会计师及其职业道德现阶段发展的现状，然后分析了西方管理会计师及其职业道德发展中成功的经验，最后着重探讨了我国的管理会计师及其职业道德应该如何去建设和发展，并总结提出了一些建设意见。1.2.2 研究意义通过对于管理会计师及其职业道德在我国的发展现状分析，总结西方在管理会计师及其职业道德建设的经验，从中吸收采纳并且发展创新，提出对于改善我国管理会计师及其职业道德现状的建议，让管理会计师及其职业道德得到更好的发展，让其更好的为企业服务，良性循环，企业和管理会计师行业都会得到更好更有效的发展。1
10、.2.3 研究方法本文综合运用定性分析法，逻辑推理分析，对比分析法，文献研究法，观察法，总结经验法。定性分析法，收集，整理归纳相关资料，分析与综合、抽象与概括对资料加工，联系实际，推断出结论。逻辑推理分析，在阅读相关文献基础上，全面准确的掌握所要研究的课题，推断出结论。咨询老师，学者，参考其的观点看法。对比分析法，对案例进行对比，提出值得参考的意见。文献研究法，在阅读相关文献基础上，全面准确的掌握所要研究的课题，为进一步的课题研究打下基础。观察法，观察所要研究的对象，一切从实际出发，在观察中了解实情，总结出其现状和存在的问题。总结经验法，通过对实践活动中的具体情况归纳与分析，使之系统化、理论化
11、，并且吸收其中的经验记忆实践，转化为自身的优势。1.3 可能的创新与不足1.3.1 可能的创新本文的创新主要是在首先结合之前的一些学者对于我国管理会计师及其职业道德的研究分析了解了我国管理会计师及其职业道德的发展现状，为下文改善现状多做的建设意见提出了依据，再根据西方对于发展管理会计师及其职业道德的一些成功经验提炼得出一些关于管理会计师及其职业道德建设启示，然后根据我国的实际情况，将这些成功经验和启示进行继承、发展和创新为现阶段我国的管理会计师及其职业道德的发展提出改革发展的方向。1.3.2 研究的不足客观条件加上专业知识的限制和研究不够，所以在研究中还存在很多的不足。在本文中，研究中使用资料
12、上的数据可能缺乏时效性和准确性。由于自身的知识和经验缺乏，可能有些观点不够成熟。由于管理会计师在我国还没有引起足够的重视，所以说管理会计师及其职业道德的发展上的很多研究都是理论上的，只有管理会计师真正的职业化发展了，并且将其理论得到了实践才能证明实践的意义。第二章 中国管理会计师及其职业道德的现状2.1 我国还没有独立的管理会计师组织总的来说，我国还没有具有代表性和专业性的管理会计师组织和和队伍。国内，各部门、省市自治区等地区性、行业性或专业性的会计学会是吸收纳入会计人员的主要组织，在这些组织内，除了会吸收会计人员来从事理论上的研究之外，同时，会计实务工作者也同样会被纳入组织内。虽然说这样做有
13、利有弊，但是总体来说，这样组织起来的模式将学会与协会这两种性质不同的组织混在了一起，使这两者的作用都没有办法真正发挥出来，更何况是整体的作用，除此之外，这种混淆不仅不利于研究会计理论，而且也不利于扩展管理会计的应用领域，以及对于会计实务水平的提高。2.2 管理会计的理论在我国现实情况中的使用其实不理想对管理会计的应用内容进行了解后发现，诠释和介绍西方管理会计理论依旧是我国现阶段的主要方面，形成一套管理会计应用体系在现在阶段来说还是有一定距离的。由于管理会计引进我国时间不长，而且没有收到社会各界的重视，所以在实践方面的经验还很缺乏，希望在各界的关注以及管理会计师界内的各方努力推动管理会计师在我国
14、的发展。引入管理会计到如今将近三十年了，可是管理会计在实务方面还需要更进一步的推广和发展应用。从管理会计引入至今，相较于西方国家对于管理会计的建设发现：西方国家相较于对于体系的研究不重视，更看重对于理论的研究，但是在我国，对于西方理论的介绍仍旧是我国现阶段主要关注的方面，除此之外，企业的管理实践与管理会计的理论研究相互脱离。从管理会计在我国的应用来看，从引入管理会计开始，我国一直未能建立一套属于管理会计的规范化，棵草的信息处理系统像，也因此导致了管理会计师对于企业的建议没有发挥效用，没有真正帮助企业领导者解决急需解决的一些问题，也没有改善企业的管理，也因为这样的局限，管理会计在我国没有得到真正
15、的发展。2.3 企业高层管理人员缺乏对管理会计知识的了解现如今，位于企业高层中，有不少的管理人员，压根就不了解什么是管理会计，对于这些传统的企业领导或财务负责人，在他们的观念里，管理会计就是财务会计的一种，没什么特别的应用价值。在他们的观念中，市场观念、价值观念、风险观念、决策观念可以说几乎不存在，他们想也不会想管理会计对于企业的经营管理有那些财务会计无法比拟的重要作用，管理会计人员专业的预测、决策、控制和业绩评价与考核的资料他们也不会要求他们的管理会计师去做，即使做了也不会去认认真真去看，这样一种对于管理会计师的不了解，让管理会计师在企业中的实践与发展受到了很大的限制。在会计工作方面，企业会计的重点依旧是财务会计，对于企业的管理层而言，他们所关心的是只要会计的实务达到国家对于财务方面的要求就行，管理会计在他们的脑海中的存在感几乎为零，所以更别说应用了。但是也不能说管理会计从引入至今在我国一点都没有得到发展，至少在某些方面还是得到了一定的运用，例如：短期经营决策、量本利分析以及责任会计等管理会计的方法还是得到了一些发展和实践上的运用。从管理会计的应用方面以及没有应用到的地方我们会发现，管理会计在我国的发展和实践很有限。2.4 会计人员素质较低，知识老化，道德水平偏低会计人员素质不高主要体现在会计知识的结构不合理，还有就是对于会计理论研究和
