2022年度第二学期幼儿园工作计划

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1、高品质文档2022年度第二学期幼儿园工作计划一、指导思想上学期,我园赶时间、抢效率,围绕明确的目标,创省示范幼儿园,用较少的时间取得了很大的业绩,用不凡的成果在市幼教界迈出了引人注目的一步。本学期 我园以学纲要用纲要为核心,运用先进的训练理念,大力推动幼儿素养的全面进展,狠抓师资队伍建设,提高每一位老师的训练教学水平,培育有影响的教改之星,促进师幼共同成长。优化幼儿一日活动,不断提高幼儿园的保教质量,加强教科研力度。二、工作目标1、 加强内部管理,提高办园质量,注意师德建设,造就一支高素养的师资队伍。2、 加强训练教学管理,加大教科研力度,全方位地开展教研活动,促进保教质量提高和保证幼儿来园的

2、活动质量,使幼儿健康活泼地成长。3、 亲密家园联系,做好家长工作,广泛听取家长建议,了解并满意家长的合理需求,不断实践训练即服务的理念,使家长放心,社会满足4、创设良好的特色训练环境,开展丰富多样的活动,对幼儿的智力进展、艺术品质、文学爱好培育训练等加强管理和讨论,以形成有本园特色的课程。胜利举办第二届国际象棋节。5、抓好保育后勤管理,加强平安工作管理,杜绝重大责任事故的发生,确保幼儿的生命平安。三、主要工作:(一)加强内部管理,提高办园质量1、树立全心全意为幼儿服务的思想,培育和树立“品牌老师”和“品牌教法”,制造“品牌训练”。乐观围绕训练教学、教科研、培训及控亏创收等方面绽开工作。在工作中

3、树立大局意识,明确职责,统一思想,相互协作。在进行量化管理和刚性管理的同时进行人性化管理,要充分敬重、关怀、爱护教职工,全心全意为教职工着想,为教职工办实事,努力营造一个布满信任、合作、民主、宽松和谐的工作环境。2、完善幼儿园的量化考核评估细则在上学期工作考核基础上再细化,将量化评估细则调整得更加便于操作,通过量化评估,真正达到提高 老师工作乐观性为目的。此项工作在学期初期完成。3 班级工作的管理力度。本学期各个班级对常规管理常抓不懈。两位老师以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念,精彩完成各项工作任务。4、 力办出特色,推动办园创新。幼儿园将组织家委会和伙委会议,听取家长的建议,努

4、力改进工作,扩大幼儿园各方面的影响力。5发挥省示范园的辐射带动作用。本学期,与合作伙伴连续开展手拉手活动。6加强平安管理,完善防范措施。本着为幼儿的平安和身心进展负责的态度,幼儿园结合平安月加强平安防范措施,从园舍设备的使用与修理角度动身消退担心全隐患,完善平安制度。重点是全园卫生平安要求和食堂管理,其次,各班 老师把平安工作纳入日事议程,利用有利时机加强幼儿自我爱护力量的培育。(二)强师德建设,提高老师进展一流的师资队伍必需以德为先,以高尚的师德、精良的业务锻造新时代的老师群体,要确立敬业爱岗,乐于奉献,廉洁从教的良好师表形象,以“公诚勤朴、博学睿思、与时俱进”的公众形象立足于社会。1、 幼

5、儿园要求各班 老师利用宣扬栏向家长、幼儿服务承诺,使 老师的工作受到家长严格的监督,以良好的师德形象服务于家长、幼儿,以良好的榜样做出表率,办出家长满足的放心园。2、 加强理论学习,购买和订阅幼教杂志刊物,学会收集信息资料,了解幼儿训练的现状和进展趋势,在“与时俱进”的思想指引下,用专业理论指导详细工作。3、重视在训练实践中促进老师专业化成长的方式与策略的讨论,连续借助一课三研形式,以老带新,在教研活动中开展探讨、观摩、对话等多种形式的培训学习,结合自身实践进行反思总结,开展讨论性、探讨性、常规性训练实践活动,促使不同力量的老师都有所提高。4、有方案地培育青年老师,给她们压担子,熬炼力量,挖掘

6、潜力,使她们尽快成长起来,成为园内的骨干老师。(1)、开展“一帮一”师徒结对帮教、“教改之星”、师德之星、勤奋之星评比活动。(2)、针对教学难题,观摩优秀老师的示范课。(3)、多听青年老师的随堂课,多详细指导。(4)、自学纲要等理论和优秀教案,养成作读书笔记和收集资料的习惯,定时检查和沟通共享。(5)、供应外出学习的机会,要求在别人的研讨中乐观发言和熬炼自己,回来后进行总结归纳,向大家作书面和口头的汇报,或者再现活动现场。5、结合党支部活动,充分运用党、政、工会的合力,分散人心,塑造精良老师群体,构筑二幼团体精神。以“诚意、热心、关怀、细心、急躁、专心”来暖和关怀每一位幼儿,使他们感受到大家庭

7、的暖和。、(三)抓好教学管理,提高保教质量1、 建立园本教研制度,努力营造扎实的教研氛围,对课堂教学中存在的问题进行深化的争论和讨论,形成系列化、主题化的模式。活动形式可采纳轮番主讲、集体争论、观摩评价等多种方式进行。连续要求加强集体备课的力度与效益,完善电子备课的管理方法。班级组内连续每月上好一次教研课,进一步提高教研质量。2、提高教研活动的实效性。教研活动要紧紧围绕问题的产生如何解决问题反思教研活动过程。在内容上要形成专题化、系列化;在形式上要推动全员参加和骨干老师轮番主讲制。争取机会组织老师到先进幼儿园听课、学习和研讨的机会,取其精华,逐步提高老师的教科研水平,扩大老师的视野。增加老师的

8、讨论意识,鼓舞老师以讨论者的眼光端详分析和解决自己在教研过程中遇到的问题,强调老师之间专业切磋、沟通合作,相互学习,共同共享阅历,共同成长。3、进一步提高老师对新课程的理解,在新课程思想的指导下,不断依据幼儿进展水平及爱好点开展课程内容,并能较好的把握课程内涵,在实践中更好的体现“以幼儿进展”为本的思想。4、 老师连续开展生成活动和预成活动相结合的教学模式结合实际有机的开展主题活动,结合主题活动与幼儿一同布置环境,使环境真正的活起来。真正了解环境已不再是一种背景,而是一种或的课程,它已经成为课程设计与实施的重要组成部分。5、 绽开“教改之星”评优活动,努力挖掘她们的潜能,发觉并扶持有进展潜力的

9、老师,使她们尽快成长,更好地发挥先锋带头作用6、 坚持在幼儿一日生活管理中体现健康训练,提高幼儿自我爱护意识。全园做到无责任事故,杜绝重大意外事故的发生7、 通过开展丰富多采的各种训练活动,把素养训练推向深化。利用多功能厅,装扮舞台,开展“每月小舞台”活动,让每一位幼儿都有上台展现风采的机会;利用“妇女节”、“植树节”“六一”等节日开展活动,培育幼儿丰富的情感;利用社会资源,丰富大班幼儿社会阅历,开展完善的“幼小连接”工作以及带幼儿赴“八十亩”边防部队参观联欢。(四)努力办出特色,推动办园创新。面对私立幼儿园众多的严峻形势下,我园必需有居安思危的思想,本着可持续进展的原则,运用进展的眼光,挖掘

10、自身潜力,形成自己独特的办园特色,才能赢得家长,赢得市场,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此,本学期我园将在创特色训练、树自身品牌上下功夫。针对我园早些年以有国际象棋特色的基础,重点突出国际象棋特色训练,开展以国际象棋为重点的棋类项目作为幼儿园的特色品牌项目,重点要做好以下几项工作: 1、全园师生人人参加棋类活动,不为搞特色而搞特色,不搞小部队,坚持全员参加,启迪才智,陶冶情操。2、发动老师以国际象棋为内容让每一位老师去编写国际象棋教案,创编有二幼特色的园本教材,开展棋类活动,坚持进课堂,定教材,每班每周支配1节课时,作为国际象棋辅导课,做到国际象棋普及化, 营造深厚的棋类活动氛围。3、

11、开展第二届国际象棋节,活动连续一星期,建立相应的竞赛机制,充分体现人人参加。并制造性地寻求训练教学工作的新的增长点。各班级或班级设立适合本班孩子需求以及老师依据自身特长自主选择进展方向,打造特色教学。如:大班段科学、早期阅读、中班段口语等等,抓好我园特色训练,向更高起点迈进。(五)重视平安保健,加强后勤管理1、幼儿园的平安卫生保健工作至关重要,是一切活动的前提和保证。我们 “把爱护幼儿的生命和促进幼儿健康放在一切工作的首位”,各班制订平安方案,每位老师责任到人,对幼儿所发生的平安事故,严格根据平安制度,每月与老师的奖金挂钩。保健医生要严把晨检关,严把预防关,加强值日老师的巡察检查工作,发觉状况

12、准时上报,准时修理,准时整改,并准时做好记录。连续重申带班老师清堂后离开活动室,值日老师清园后离开活动室,值早班老师面带微笑等候幼儿,值晚班老师务必站立大门,严格规范接送制度,谢绝家长顺带孩子,每位家长在幼儿来圆和离园需在晨检智能机上打卡后方才进园和接幼儿离园。春季是气管咳嗽的传染病流行季节,各班老师要与食堂后勤人员紧密协作,各自履行好自己的职责,严防病从口入和交叉感染,碗筷要每天清洗消毒,茶杯、毛巾要每周消毒两次,勤晒勤洗被褥,勤开窗通风,训练孩子不去或少去人口密集的场所,彻底杜绝事故的发生。2、 幼儿园的后勤也是幼儿园的重头工作。面广、事杂,涉及到方方面面,是一项全面性服务工作,是整个幼儿

13、园工作正常进行的保障,本学期,我们建立和完善了各项后勤管理制度,对保育员和老师之间进行完善了协调,并在每月对保育员的工作进行具体考核。财务部每月要做好幼儿伙食费预算,做到不侵占幼儿伙食费,并定期召开伙委会会议,讨论幼儿伙食,在伙食经费开支上,做到帐目了清,准时公开。3、 节省是中华民族的美德,幼儿园是一个大家庭,勤俭持家要靠大家抓,我们要让幼儿园的财产不铺张。本学期,我们将在期末结束,评出勤俭奖。如:电源、水的铺张;纸张的铺张等等。(六)亲密家园联系,发挥训练合力。本着服务社会、服务家长的原则,本学期我园家长工作的重点将围绕切实了解家长需要,全方位为家长供应服务开展工作。我们全方位建立沟通渠道

14、,除传统的沟通方式外还可以增加其它渠道,如电话联络、家庭走访,让家长通过幼儿园创设的多种渠道,充分了解幼儿园的工作,使幼儿园更多更全面的猎取反馈信息,适时地调整工作中心,使工作更贴近实际。1、发挥家长的参加作用,参加幼儿园的管理与监督,在家长中开展“师德”、“师风”评议活动,以增加对老师工作的监督,便于形成良好的师德风尚。2、依据季节和节假日状况,向家长做好防病及平安问题的宣扬训练。3、老师应准时与家长沟通孩子的进展状况,必需向家长宣扬科研任务的意义和目的,以便争取家长的支持和关心。4、连续办好“家长学校”。详细支配(1)开好期初家长会和期末两次家长会。(2)举办一次幼儿训练专题讲座。(3)办

15、好几次家长参加的亲子活动。(4)举办家长开放日。(五)发挥家长委员会的作用,幼儿园有重大活动时,充分信任家长,挖掘家长训练资源,共同出谋划策。5、 对家长工作做的好,家长满足率高的班级,学期结束时将赐予嘉奖。 6、 第八期连心桥展望XX年,我们深感任重道远,我们肯定要以坚忍不拔的精神,以脚踏实地的优良作风,乐观进取,真抓实干,雾求实效,努力推动品牌幼儿园的进展。附工作行事历:第1周(2月26日3月4日):1、制定各线方案2、 学老师集中进行园本培训。3、 制定教学方案,环境布置 4、 收费注册5、 开学初家访,连续环境布置。6、 全园卫生大检查 第2周(3月5日、3月11日)1、 学校平安检查。2、期初家长会。3、庆“三八”学区女教职工跳绳竞赛。4、“我爱妈妈”亲子活动。(大班超市购物送妈妈)5、中班我为妈妈做好事第3周:(3月12日3月18日)1、“3。12”亲子植树活动。2、区角创设及体操训练。3、教研课开头4、着手预备国际象棋节5、中、大班幼儿身高、体重测量第4周(3月19日3月25)1、 第十届市老师多媒体训练软件评比。2、 “每月小舞台”活动开头。3、 “教改之星”评比4、 中班幼儿诗歌朗诵竞赛第5周(3月264月1)1、 平安训练周。2、 票据核销(学区)3、 做好春季传染病防治工作第6周(4月2日4月8日)1、 学区老师才艺(技能)竞赛既选拔赛。2、 市训练信息论

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