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1、职 位 说 明 书 审 批 表 基本信息息职位名称称成品交付付员部门市场销售售部直线汇报报职位市场销售售部经理理、市场场销售客客户经理理职位编号号（HR填填写）描述审核批准/发发布（HR填填写）生效日期期（HR填填写）版本（HR填填写）工作概要要按照主机机厂定单单，完成成交付。主要职责责与衡量量标准1.跟踪主机机物流部部最新定定单。2.及时准确确完成交交付。（准时交付付率）345工作关系系对内上游销售经理理、销售售客户经经理下游其它各部部门对应应客户窗窗口对外上游客户（汽汽车主机机厂物流流部） 下游公司物流流部（库库房）权限费用审批批无。合同签定定无。对本部门门员工有有管理权权无。保密要求求1
2、.对公司业业务数据据保密。2.3.工作环境境涉及有毒毒有害因因素HR确认认翻班其他根据客户户需求，可以随时加班最低任职职要求学历本职位最最低学历历要求：高中专业背景景汽车驾驶驶、物流流相关专专业。语言要求求普通话 熟熟练工作经验验2年以上上汽车驾驾驶 资质要求求人力资源源部汇总总确认基本能力力较强的协协调和沟沟通能力力，强烈烈的责任任心和时时间观念念其他要求求计算机：OFFFICEE20000熟练练应用，Word, Excel等知识与技技能要求求1.岗位位知识与与技能 质量：QQS90000, ISSO/TTS1669499 环保: 安全: 其他2.YFFVE相相关流程程（必须须包括与与质量、
3、环环保、安安全有关关的流程程）3.个人人管理技技能: 协调、沟沟通技能能； 时时间管理理4.辅助助技能部门确认认调整类别别： 新新增 变变更 注注销调整理由由： 组织织机构调调整 职能职职责调整整 原职职位描述述超过二二年，更更新 其他他_描述人签签名：_日期：_审核人签签名：_日期：_人力资源源部意见见同意发布布。部经理签签名：_日期：_上岗资质质要求确确定人力资源源部属于重要要安全岗岗位 不不属于重重要安全全岗位属于重要要环境岗岗位 不不属于重重要环境境岗位需要特种种作业操操作证 不需需要特种种作业操操作证签名：_日期：_质量部属于质量量验证岗岗位 不不属于质质量验证证岗位属于外观观要求岗岗位 不不属于外外观要求求岗位属于存档档责任岗岗位 不不属于存存档责任任岗位属于特殊殊工序岗岗位 不不属于特特殊工序序岗位签名：_日期：_人力资源源部确定定岗位编号号：_ 版版本：_签名：_日期：_岗位级别别：_签名：_日期：_1
