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1、文化市场安全生产标准化评定标准（省标）考 评 说 明1.本评定标准适用于经营性文化娱乐场所及文化经营单位。2.本评定标准共13项考评类目、45项考评项目和98条考评内容，没有涉及的考评项目，按空项处理，在“空项”栏中打“”。3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中，企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。4.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现负分。5.本评定标准共计1000分。评定得分换算公式：评定
2、得分实际得分/(1000-空项分之和）X1000，最后得分采用四舍五入取整数。6.标准化等级分为一级，二级和三级。一级为最高。评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。评定等级评审评分安全绩效一级900考核年度内未发生轻伤以上的生产安全事故。二级800考核年度内未发生重伤以上的生产安全事故。三级700考核年度内未发生人员死亡的生产安全事故。 1 文化市场安全生产标准化评定标准自评/评审单位： 自评/评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日 自评/评审组组长： 自评/评审组主要成员： 自评/评定总计得分： 考评类目考评项目考评内容标准分值考评办法
3、自评/评审描述空项实际得分一、安全生产目标（15）1.1目标按照安全生产目标管理制度的规定，制定年度安全生产目标与指标。5无年度安全生产目标与指标的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，不得分。1.2监测与考核按照制度规定，对安全生产目标和指标的实施情况进行监测，并保存有关监测记录资料。10无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣1分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。二、组织机构和职责 （40） 2.1 组织 机构 和人 员按规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。5未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；设置或配备
4、不符合规定的，每处扣1分；直至扣满5分。根据有关规定和企业实际，设立安全生产领导机构。5未设立的，不得分；未以文件形式任命的，扣2分；成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，扣2分。2.2职责安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。10未定期召开安全专题会的，不得分；无会议纪要的，不得分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣2分。考评类目考评项目考评内容标准分值考评办法自评/评审描述空项实际得分二、组织机构和职责 （40）2.2职责建立、健全安全生产责任制，并对落实
5、情况进行考核。10未建立安全生产责任制的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；每缺一个部门、岗位的责任制的，扣3分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，每处扣1分；没有对安全生产责任制落实情况进行考核的，扣5分。各级人员应掌握本岗位的安全生产职责。5未掌握岗位安全生产职责的，每人次扣1分。企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。5主要负责人的安全生产职责不明确的，不得分；未按规定履行职责的，不得分。三、安全投入 （60）3.1安全生产费用制定并实施包含以下方面的安全生产费用的使用计划：1.完善、改造和维护安全设施设备。2.安全生产教育培训和配
6、备个体防护装备。3.应急救援器材、装备的配备及应急救援演 练，4.安全警示标识。5.其他与安全生产直接相关的物品或者活动。30无该使用计划的，不得分；计划内容缺失的，每缺一个方面扣2分；未按计划实施的，每一项扣2分；有超范围使用的，每次扣5分。保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。10未保证安全生产费用投入的，不得分；财务报表中无安全生产费用归类统计管理的，扣5分；无安全费用使用台账的，不得分；台账不完整齐全的，扣5分。考评类目考评项目考评内容标准分值考评办法自评/评审描述空项实际得分三、安全投入 （60）3.2相关保险缴纳足额的保险费（工伤保险、安全生产责任险）。10未
7、缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。保障受伤害员工享受工伤保险待遇。10有关保险评估、年费、赔偿等资料不全的，每一项扣1分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；赔偿不到位的，本项目不得分。四、法律法规与安全管理制度（205）4.1法律 法规标准规范建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范与其他要求的管理制度。10无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的，每缺少一项扣1分；未以文件形式发布生效的，扣2分。及时将适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核。15未传达的，不得分；未培训考核的，不得分；无培训考
8、核记录的，不得分；缺少培训和考核的，每人次扣3分。4.2规章制度按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度，至少包含下列内容：安全生产目标管理、安全生产责任制、法律法规标准规范管理、岗位安全操作规程、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、生产设备设施验收、施工和检修维修安全管理、安全警示标识、个体防护装备管理、安全检查及隐患排查治理、应急、事故管理、安全生产考核及奖惩制度、消防管理、女职工劳动保护管理、安全值班检查巡查管理等。40未以文件形式发布的，不得分；每缺一项制度，扣3分（其他考评内容中已有的不重复扣分）；制度内容不符合规定或与实际不
9、符的，每项制度扣5分；无制度执行记录的，每项制度扣5分。考评类目考评项目考评内容标准分值考评办法自评/评审描述空项实际得分四、法律法规与安全管理制度（205）4.2规章制度将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，员工应掌握相关内容。15制度未发放的，不得分；发放不到位的，每处扣3分；员工未掌握相关内容的，每人次扣2分。4.3操作规程基于岗位风险辨识，编制完善、适用的岗位安全操作规程。10无岗位安全操作规程的，不得分；岗位操作规程不完善、不适用的，每缺一个扣2分；内容缺少没有风险分析、评估和控制的，每个扣2分。向员工下发岗位安全操作规程，员工应掌握相关内容。15未发放至岗位的，不得分；发放不到位的
10、，每处扣5分；员工未掌握相关内容的，每人次扣2分。员工操作要严格按照操作规程执行。20现场发现违反操作规程的，每人次扣5分。4.4评估每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、其他要求规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。20未进行检查、评估的，不得分；无评估报告的，不得分；评估报告每缺少一个方面内容的，扣3分；评估结果与实际不符的，扣5分。4.5修订根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用。20应组织修订而未组织进行的，不得分；该修订而未修订的，每项扣5分；无记录资料的，扣10分。4.6文件和档案管理建立
11、文件和档案的管理制度，明确职责、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等事项。10无该项制度的，不得分；未以文件形式发布的，不得分；未明确安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订等责任部门或人员、流程、形式、权限等的，每处扣1分；未明确具体档案资料、保存周期、保存形式等的，每处扣1分。确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。5未按文件管理制度执行的，不得分；缺少环节记录资料的，每处扣1分。考评类目考评项目考评内容标准分值考评办法自评/评审描述空项实际得分四、法律法规与安全管理制度（205）4.6文件和档案管理对下列主要安全生产管理相关资料实行档案管理：主要安全生产文件
12、、安全生产会议记录、隐患管理信息、培训记录、资格资质证书、检查和整改记录、安全活动记录、法定检测记录、关键设备设施档案、相关方信息、应急演练信息、事故管理记录、维护和校验记录、技术图纸等。25未实行档案管理的，不得分；档案管理不规范的，扣5分；每缺少一类档案，扣5分。五、教育培训（90）5.1 培训管理按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评估和改进。做好培训记录，并建立档案。10未按计划进行培训的，每次扣2分；记录不完整的，每缺一项扣1分；未进行效果评估的，每次扣1分；未根据评估作出改进的，每次扣1分；未实行档案管理的，扣1分；档案资料不完整的，每个扣1分。企业每名员工掌握安全消防的基本
13、知识和技能，遇到突发事件可以快速、安全地救援和逃生。15掌握基本知识和技能不熟练的，每人次扣3分。5.2安全生产管理人员教育培训主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，须经考核合格后方可任职，并应按规定进行再培训。5主要负责人未经考核合格上岗的，不得分；主要负责人未按有关规定进行再培训的，扣2分；安全管理人员未经培训考核合格或未按有关规定进行再培训的，每人次扣2分。 5.3操作岗位人员教育培训对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训和考核，考核不合格的人员，不得上岗。 对新上岗人员进行岗前安全教育培训。在新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。30操作岗位人员 全教育培训人员未经培训考核合格就上岗的，每人次扣2分；未进行岗前安全教育培训的，每人次扣2分；未达到规定的学时数的，每人次扣2分；在新设备设施投入使用前，未对岗位操作人员进行专门的安全教育培训的，每人次扣2分。考评类目考评项目考评内容标准分值考评办法自评/评审描述空项
