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1、2023年康复管理制度8篇 书目 第1篇康复中心管理制度 第2篇康复科平安管理制度 第3篇职业病病人体检、康复管理制度 第4篇职业病病人体检康复管理制度 第5篇七一医院康复科管理制度 第6篇某医院康复科管理制度 第7篇康复科平安管理制度范例 第8篇八一医院康复科医院感染管理制度 康复科平安管理制度 一、执行谁主管，谁负责的原则。科室主任、专科主任是本科室平安的第一责任人，科室的治安防火平安员是本科室平安的其次责任人，负责详细组织开展本科室的平安保卫工作。其他员工有义务和责任支持和协作开展全部平安工作，实行群防群治。 二、加强法制教化和平安宣扬，组织开展对本科室的职工、临工、病人进行防火防盗和防
2、灾难事故的教化，提高法制观念和防火防盗意识。 三、严密本科室的平安管理，建立和健全本科室的平安管理制度，落实各项平安措施，整改存在的平安隐患。执行班前班后平安检查制度，严格实行平安日巡查制度，并仔细填写科室平安工作记录本。 四、康复科设备平安管理制度。确保机房环境条件（温度、湿度）达标，符合机器要求，清洁防尘措施落实；实行专机专人负责制和机修岗位及机房岗位责任制，责任者负有维护保养机器之责任；严格遵守机器操作规程，运用中遇有异样应马上切断电源，切忌带病工作，并马上向机修人员申报；机修人员遇有机器故障申报应马上进行抢修，待确认故障解除后，方可交付运用，并对抢修状况作书面记录；机修人员全面负责本科
3、机器设备的管理，定期检查机器接地的牢靠性，以防电击；凡新安装或经大修后的机器设备应按确定的技术参数标准进行验收，合格后方可运用。在运用中的机器应定时作性能的状态检测。 五、严格遵守财务管理制度。严禁在办公室、更衣柜存放大量现金、有价证券或珍贵物品。各科室要管好本科室的小保险柜，要教化病人管好自己的财物，防止被偷、被抢、被骗。 六、严格执行中华人民共和国国消防法。严禁占用防火通道和防火楼梯，保持走火通道畅通。爱惜科室的消防设施，定期对科室内的消防设施和器材进行修理保养，保持防火器材的良好状态，一切消防设施，未经许可不得随意动用和移位。 七、严格按平安操作规程进行工作，严禁违章作业。对违反操作规程
4、而引发平安事故的，将按有关规定追究操作人员责任。 八、禁止在病区和治疗室内吸烟及生明火。科室因工作须要运用电炉、酒精炉、煤气炉时，需专人看管，火种要远离易燃易爆物品。科室运用易燃易爆气体时，要做好防护措施。 九、科室和个人不得乱拉乱接电线，不得违章运用电气设备。对因违章而造成平安事故的，将按情节轻重赐予经济的、行政的或刑事的处理。 十、记住抢险报警电话：医院保安部 火警 119 警 110 交通122 八一医院康复科医院感染管理制度 第一医院康复科医院感染管理制度 1.针灸针运用后用含氯消毒剂溶液浸泡,清洗、晾干、包袱高压灭菌。 2.一次性针灸针在有效期内运用。-次性针灸针用后,医院统一回收焚
5、烧处理。重复运用的双灭菌。 3.火罐用后用含氯消毒剂溶液浸泡,清洗、晾干、备用。 4.无菌持物钳干式保存,每4小时更换1次,并注明起用日期和时间。 5.医务人员每次针灸治疗后仔细洗手,接触特别传染病患者用75%酒精消毒双手。 6、常常采纳湿式清扫,如湿式拖布、湿毛巾、湿扫帚套,以保持空气清洁。 7、诊室、治疗室每日开窗通风,上、下午各一次,每次30分钟。 8、诊室、治疗室每日用紫外线灯或空气消毒机消毒。 康复科平安管理制度范例 一、执行“谁主管,谁负责”的原则。科室主任、专科主任是本科室平安的第一责任人,科室的治安防火平安员是本科室平安的其次责任人,负责详细组织开展本科室的平安保卫工作。其他员
6、工有义务和责任支持和协作开展全部平安工作,实行群防群治。 二、加强法制教化和平安宣扬,组织开展对本科室的职工、临工、病人进行防火防盗和防灾难事故的教化,提高法制观念和防火防盗意识。 三、严密本科室的平安管理,建立和健全本科室的平安管理制度,落实各项平安措施,整改存在的平安隐患。执行班前班后平安检查制度,严格实行平安日巡查制度,并仔细填写科室平安工作记录本。 四、康复科设备平安管理制度。确保机房环境条件(温度、湿度)达标,符合机器要求,清洁防尘措施落实;实行专机专人负责制和机修岗位及机房岗位责任制,责任者负有维护保养机器之责任;严格遵守机器操作规程,运用中遇有异样应马上切断电源,切忌“带病工作”
7、,并马上向机修人员申报;机修人员遇有机器故障申报应马上进行抢修,待确认故障解除后,方可交付运用,并对抢修状况作书面记录;机修人员全面负责本科机器设备的管理,定期检查机器接地的牢靠性,以防电击;凡新安装或经大修后的机器设备应按确定的技术参数标准进行验收,合格后方可运用。在运用中的机器应定时作性能的状态检测。 五、严格遵守财务管理制度。严禁在办公室、更衣柜存放大量现金、有价证券或珍贵物品。各科室要管好本科室的小保险柜,要教化病人管好自己的财物,防止被偷、被抢、被骗。 六、严格执行中华人民共和国国消防法。严禁占用防火通道和防火楼梯,保持走火通道畅通。爱惜科室的消防设施,定期对科室内的消防设施和器材进
8、行修理保养,保持防火器材的良好状态,一切消防设施,未经许可不得随意动用和移位。 七、严格按平安操作规程进行工作,严禁违章作业。对违反操作规程而引发平安事故的,将按有关规定追究操作人员责任。 八、禁止在病区和治疗室内吸烟及生明火。科室因工作须要运用电炉、酒精炉、煤气炉时,需专人看管,火种要远离易燃易爆物品。科室运用易燃易爆气体时,要做好防护措施。 九、科室和个人不得乱拉乱接电线,不得违章运用电气设备。对因违章而造成平安事故的,将按情节轻重赐予经济的、行政的或刑事的处理。 十、记住抢险报警电话:医院保安部 火警 119 警 110 交通122 职业病病人体检、康复管理制度 一、目的 为了搞好职业病
9、预防和康复治疗管理工作，使职业病患者早日康复，特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于柞水县国宝公司全部从事职业病管理的相关人员。 三、引用文件 中华人民共和国国职业病防治法 四、制度内容 1、公司全部职业病患者，由职业病防治办公室负责，每年进行一次职业病病人健康检查。 2、依据职业病诊断结果，公司卫生院负责按其患病名称和病情轻重程度，分类管理，分级治疗。 3、由公司卫生院负责每年对职业病患者按时发放一次职业病防治药品，并正确指导用药方法、服用剂量和留意事项。 4、各生产单位应严格执行职业病防治管理制度和技安规程，督促职工作业时穿戴好防护用品，严禁在作业现场用餐进食。下班后搞好个人卫生，作业
10、场所和四周环境卫生，有利于预防职业病的发生和职业病患者早日康复。 5、对于中毒性职业病患者，在生产车间的权限内，可对 其工作岗位进行调整，特别工种要轮换上岗或缩短作业年限，削减与有毒有害因素的接触使其早日康复。 6、对于重中毒职业病患者，由综合办负责调离其工作岗位，完全脱离与毒害因素的接触，主动协作药物治疗使其尽早复原健康。 7、凡重病职业病患者需住院或手术治疗时，需经卫生院和公司领导同意后方可入院治疗，其住院医疗费和手术费，按工伤对待。 8、对职业病患者在住院或手术治疗期间，其工资待遇和劳保福利等事宜由公司行政负责，按中华人民共和国国职业病防治法中有关规定执行。 9、对职业病患者经住院或手术
11、治疗康复后要求复岗者，须凭职业病健康检查医疗机构的康复证明，经综合办审核，公司领导同意后方可重新上岗。 某医院康复科管理制度 人民医院康复科管理制度 1、严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程,工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。 2、坚持周会制度,贯彻医院工作方针。科室工作,每月有总结、有安排。加强各治疗室之间的协作。同事间的团结,以大局为重,不搞小团体。 3、坚持专业学习制度,每月组织业务沟通,专人主讲,提出新问题,总结新方法,制定新的操作方案,以患者为本,不断提高科室医技人员业务水平。 4、加强平安生产意识,消退火、电隐患,各治疗室明确责任人,出现 意外事故,按医院奖惩条例追究当事人
12、和责任人的责任。 职业病病人体检康复管理制度 一、目的 为了搞好职业病预防和康复治疗管理工作,使职业病患者早日康复,特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于柞水县国宝公司全部从事职业病管理的相关人员。 三、引用文件 中华人民共和国国职业病防治法 四、制度内容 1、公司全部职业病患者,由职业病防治办公室负责,每年进行一次职业病病人健康检查。 2、依据职业病诊断结果,公司卫生院负责按其患病名称和病情轻重程度,分类管理,分级治疗。 3、由公司卫生院负责每年对职业病患者按时发放一次职业病防治药品,并正确指导用药方法、服用剂量和留意事项。 4、各生产单位应严格执行职业病防治管理制度和技安规程,督促职工
13、作业时穿戴好防护用品,严禁在作业现场用餐进食。下班后搞好个人卫生,作业场所和四周环境卫生,有利于预防职业病的发生和职业病患者早日康复。 5、对于中毒性职业病患者,在生产车间的权限内,可对 其工作岗位进行调整,特别工种要轮换上岗或缩短作业年限,削减与有毒有害因素的接触使其早日康复。 6、对于重中毒职业病患者,由综合办负责调离其工作岗位,完全脱离与毒害因素的接触,主动协作药物治疗使其尽早复原健康。 7、凡重病职业病患者需住院或手术治疗时,需经卫生院和公司领导同意后方可入院治疗,其住院医疗费和手术费,按工伤对待。 8、对职业病患者在住院或手术治疗期间,其工资待遇和劳保福利等事宜由公司行政负责,按中华
14、人民共和国国职业病防治法中有关规定执行。 9、对职业病患者经住院或手术治疗康复后要求复岗者,须凭职业病健康检查医疗机构的康复证明,经综合办审核,公司领导同意后方可重新上岗。 康复中心管理制度 1.主动开展康复医疗、教学、科研工作。 2.对病员要仔细检查,精确评估,科学治疗。训练技巧要精益求精,康复处方和康复病历书写要规范完整,康复安排实施要仔细刚好。 3.仔细书写康复训练档案,评价记录全面。 4.组织召开康复评估会议,康复医师负责召集pt、ot、st、按摩、理疗等相关治疗师对病人进行功能评估。一般新入院(或新接诊)病人1周内召开初评会,制定康复治疗安排;每4周召开一次中评会,检查康复治疗安排的实施状况与效果,修正治疗方案;病人出院前召开一次终评会,拟定回来家庭康复训练方案,约定回访指导时间。 5.工作人员要遵守劳动纪律,着装整齐,优质服务,规范操作,并收集反馈信息,总结阅历,相互沟通,团结协作,共同促进康复治疗整体水平的提高。 6.工作间要保持清洁,康复训练器材要摆放有序,工作环境干净舒适。 7.做好康复资料的统计及康复询问和宣扬工作。 8.治疗师在工作时间内不得打电话闲聊、听音乐,不得在治疗过程中同患者嬉闹、喧哗;严格遵守治疗程序。 七一医院康复科管理制度 第七医院
