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1、QB广东省长长潭水电电厂企业业标准Q/1555-33-055-20002人力资源源部工作作标准 20002-03-18发布布 220022-03-18实施施 广东省长长潭水电电厂发布布Q/1555-3-05-20002前 言本标准是是根据广广东省长长潭水电电厂（简简称长潭潭水电厂厂）加强强科学管管理、创创建一流流水电厂厂的总体体规划安安排，为为了进一一步规范范基础管管理工作作而制订订。 本标准准内容包包括人人事分部部工作标标准、人人保主管管工作标标准、教教育培训训专责工工作标准准、保保卫专责责工作标标准、门门岗值班班员工作作标准等等四项管管理标准准。本标准由由广东省省长潭水水电厂标标准化工工作
2、委员员会提出出并归口口。本标准由由人事分分部起草草。本标准的的主要起起草人： 袁袁启坚 审审 定定： 林大洲洲 批批 准准： 林大洲洲本标准由由人事分分部负责责解释。广东省长长潭水电电厂企业业标准Q/1555-33-055.055-20001人事分部部工作标标准1 范范围1.1 本标标准规定定了长潭潭水电厂厂人事分分部的职职责、工工作内容容、要求求与方法法、检查查与考核核。1.2 本标标准适用用于长潭潭水电厂厂人事分分部的工工作，是是检查与与考核该该部门工工作的依依据。2 职职能2.1 人事事分部在在厂长的的直接领领导下，根根据所属属管理权权限及范范围，负负责对员员工的招招聘、调调配、考考核、
3、奖奖惩、专专业技术术职务资资格晋升升、退离休休、工资资福利、社社会保险险、劳动动合同、劳劳动保护护、员工工教育、厂厂内安全全保卫等等实施管管理。2.2 根据据国家有有关劳动动人事教教育管理理政策法法规，拟拟订本厂厂相关劳劳动人事事教育管管理制度度、工作作计划、实实施细则则，经领领导批准准并予以以贯彻执执行。2.3 贯彻彻执行厂厂领导交交办的其其他任务务。3 工工作内容容与要求求3.1 制订订（修订订）和实实施本厂厂劳动、人人事、教教育、综综治管理理规章和和制度。3.2 建立立和完善善本厂劳劳动人事事教育管管理组织织机构，并并制定其其工作职职责和方方法。3.3 搞好好人事管管理：包包括人员员招聘
4、聘用、分分配、考考核、奖奖惩、调调动、辞辞退与辞辞职、劳劳动合同同签订（解解除）的的办理。3.4 做好好专业技技术资格格的申报报、评聘聘等日常常管理工工作。3.6 搞好好工资管管理：包包括工资资、奖金金、津贴贴分配等等。3.7 做好好员工的的考勤管管理：包包括节假假日加班班、休息息、请假假等。3.8 办理理员工社社会养老老保险业业务。3.9 办理理员工退退（离）休休手续。3.9 制定定职工劳劳动保护护用品发发放标准准。3.100 进进行劳动动人事统统计工作作：包括括员工人人数统计计分析，劳劳动时间间统计分分析，劳劳动生产产率统计计分析，工工资总额额与工资资水平统统计分析析，社会会保险与与员工福
5、福利统计计分析。3.111 进进行有关关劳动人人事教育育信息的的收集和和管理。3.133 按按照上级级部署和和厂的要要求，搞搞好厂内内安全保保卫和综综治工作作。3.144 制制定本厂厂劳动人人事教育育管理制制度(标准)，加强强劳动人人事教育育管理方方面的基基础研究究和发展展研究工工作。3.166 坚坚持四项项基本原原则，正正确执行行国家有有关劳动动人事方方面的方方针政策策。3.177 努努力钻研研业务,不断提提高业务务水平和和管理水水平。4 责责任与权权限4.1 人事事分部是是本厂实实施人事事、工资资福利、养养老保险险、职称称管理、职职工教育育培训、企企业内保保工作的的职能部部门。4.2 负责
6、责贯彻执执行国家家有关劳劳动人事事教育政政策法规规及上级级有关规规定。4.3 负责责处理企企业劳动动法律事事务问题题，协助助调解劳劳动争议议。4.4 有权权检查、监监督本厂厂各部门门对上级级以及本本厂有关关劳动人人事教育育的方针针、政策策、制度度的贯彻彻落实情情况，对对存在的的问题及及时提出出处理意意见，报报厂长批批准，保保证有关关方针、政政策、制制度落到到实处。4.5 有权权对各部部门的劳劳动人事事教育信信息、考考勤记录录、奖金金分配等等进行检检查、监监督、指指导。广东省长长潭水电电厂20002-03-18批批准 20002-003-118实施施Q/1555-33-055.05-220022
7、4.6 有权权对各部部门贯彻彻落实厂厂规情况况进行检检查，提提出奖惩惩意见。同同时，有有权参加加厂有关关生产会会议、工工作例会会，了解解有关生生产、管管理情况况，把握握工作重重点，更更好地为为生产服服务。4.7 有权权提出工工资调整整升级、奖奖金分配配、福利利待遇的的方案，报报上级领领导批准准。4.8 有权权对员工工的具体体工作表表现进行行考核评评估，并并提出奖奖惩意见见，报厂厂领导批批准。4.9 有权权根据各各部门用用人需要要以及员员工专业业特长提提出员工工岗位调调整方案案，报厂厂领导批批准。4.100 有有权对员员工例行行专业技技术资格格申报条条件的审审核。4.111 有有权对厂厂属各部部
8、门的“四防”工作进进行检查查。4.122 有有权对存存在不安安全隐患患的部位位提出整整改意见见，并限限期整改改。5 检检查与考考核按厂的有有关规定定和考核核办法由由厂部进进行检查查考核。广东省长长潭水电电厂企业业标准Q/1555-33-055.066-20002人保主管管工作标标准1 范范围1.1 本标标准规定定了长潭潭水电厂厂人保主主管岗位位的职责责、工作作内容、要要求与方方法、检检查与考考核。1.2 本标标准适用用于长潭潭水电厂厂人保主主管岗位位的工作作，是检检查与考考核该岗岗位人员员工作的的依据。2 职职能2.1 坚持持四项基基本原则则，贯彻彻执行党党和国家家有关劳劳动人事事方面的的方针
9、政政策。2.2 在厂厂长的领领导下，负负责组织织、指导导本厂的的劳动、人人事、教教育、企企业内部部保卫的的管理工工作，主主持人事事分部的的日常工工作，当当好厂领领导在劳劳动、人人事、教教育等方方面的参参谋，搞搞好厂内内安全保保卫和综综治工作作。3 工工作内容容与要求求3.1 根据据国家和和上级下下达的有有关劳动动人事教教育方面面的方针针政策，及及时向厂厂长提出出贯彻实实施建议议。3.2 组织织制订（修修改）本本厂有关关劳动人人事教育育制度、实实施细则则。3.3 组织织拟定厂厂“四定”工作方方案，加加强劳动动管理，优优化劳动动组合，提提高劳动动力综合合素质。3.4 负责责组织、协协调本分分部各专
10、专业工作作。3.5 根据据本厂生生产实际际情况，负负责招聘聘新员工工，妥善善安置退退伍转业业军人，并并组织有有关部门门对新员员工进行行安全、技技术、纪纪律教育育。3.6 负责责编制年年、季、月月度劳动动、人事事、教育育等工作作计划，并并认真组组织实施施。3.7 经常常组织本本科有关关人员加加强对厂厂属各部部门的劳劳动纪律律、双文文明建设设的检查查、监督督，对存存在问题题提出考考核意见见，报厂厂领导批批准。3.8 负责责劳动管管理对外外报表的的组织与与审核。3.9 负责责工资管管理，制制订或修修改工资资改革方方案，审审核员工工的转正正、定级级、晋级级等手续续。根据据上级及及厂有关关规定，合合理分
11、配配工资基基金、奖奖金、和和津贴。3.100 负负责专业业技术职职务日常常评聘管管理工作作。3.111 审审核员工工的调动动，离退休休、辞职职手续。3.122 负负责组织织员工开开展业务务、技术术、适应应性等方方面的知知识培训训。3.133 负负责厂内内的安全全保卫和和综治工工作的检检查指导导工作。3.144 正正确领会会和熟练练掌握党党和国家家有关劳劳动、人人事、教教育管理理的政策策法规，当当好厂领领导在劳劳动、人人事、教教育等方方面的参参谋。3.155 完完成领导导交办的的其他任任务。4 权权限4.1 对机机构设置置、定岗岗、定员员、调配配、考核核、奖惩惩、工资资调整升升级、奖奖金分配配有
12、建议议权。4.2 有权权组织本本分部人人员检查查、监督督本厂各各部门劳劳动纪律律、双文文明建设设、厂规规厂纪执执行情况况，对存存在问题题提出处处理意见见。5 检检查与考考核按照厂有有关考核核规定进进行考核核。广东省长长潭水电电厂企业业标准Q/1555-33-055.077-20002教育培训训专责工工作标准准1 范范围1.1 本标标准规定定了长潭潭水电厂厂教育培培训专责责岗位的的职责、工工作内容容、要求求与方法法、检查查与考核核。1.2 本标标准适用用于长潭潭水电厂厂教育培培训专责责岗位的的工作，是是检查和和考核该该岗位人人员工作作的依据据。2 职职能在人保主主管的领领导下，主主要负责责组织开
13、开展员工工教育培培训、专专业技术术人员的的继续教教育及日日常教育育培训管管理工作作。3 工工作内容容与要求求3.1 负责责编制全全厂员工工教育培培训工作作计划及及规划。3.2 负责责汇总年年中、年年度教育育培训工工作总结结及报表表。3.3 负责责起草与与厂有关关职工教教育培训训工作的的文件通通知。3.4 负责责全厂工工人的等等级培训训考核工工作，办办理工人人的考核核发证。3.5负责专专业技术术人员的的继续教教育工作作，严格格继续教教育登记记制度，做做好继续续教育对对象、项项目及学学时的统统计,确保专专业技术术人员年年度培训训学时达达标。3.6负责继继续教育育证书的的常规验验证工作作及专业业技术
14、职职称申报报材料中中有关继继续教育育项目内内容的填填写审核核。3.7负责组组织厂内内培训及及外培人人员培训训管理等等工作。4责任任与权限限4.1对培训训综合管管理工作作负责。4.2对证书书有登记记、验证证权。4.3对继续续教育项项目有意意见签署署权。5检查查与考核核按本厂有有关规定定和考核核办法由由人事分分部进行行检查与与考核。广东省长长潭水电电厂企业业标准Q/1555-33-055.088-20002保卫专责责工作标标准1 范范围1.1 本标标准规定定了长潭潭水电厂厂保卫专专责岗位位的职责责、工作作内容、要要求与方方法、检检查与考考核。1.2 本标标准适用用于长潭潭水电厂厂保卫专专责岗位位的工作作，是检检查和考考核该岗岗位人
