网络教研计划

上传人:M****1 文档编号:496001052 上传时间:2022-12-01 格式:DOC 页数:5 大小:50KB
返回 下载 相关 举报
网络教研计划_第1页
第1页 / 共5页
网络教研计划_第2页
第2页 / 共5页
网络教研计划_第3页
第3页 / 共5页
网络教研计划_第4页
第4页 / 共5页
网络教研计划_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《网络教研计划》由会员分享,可在线阅读,更多相关《网络教研计划(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、师生阅读工作计划林甸县第二小学2017.9网络教研工作计划为进一步深化基础教育课程改革, 推进网络教研工作的持续、 深入开展,结合我校教研实际和教育技术水平,特制定本方案。一、指导思想根据市教育局关于开展“网络教研”的会议精神,积极动员和组织全校教师投入网络教研工作,旨在提高我校教研信息化水平,探索数字化教研新路, 促进教师专业化成长, 同时为全面实施网络教研工作积累经验,总结方法,为新课程改革实验做出更大贡献。二、网络教研的任务与要求1. 网络教研小组要充分认识实施网络教研工作的重要意义, 把此项工作作为开展教师培训的重要途径, 加强教学管理、 促进教师专业发展、提高教学质量、深化课程改革的

2、重要举措,发挥组织、指导和管理作用。要重视网络教研平台的建设,要充分利用网络教研平台,进行教育信息收集和发布, 实现教育教学的网络化管理。 要重视利用网络教研平台,汇集优秀教育教学资源,实现区域交流、共享。2. 要把网络教研作为重要工作内容, 将开展网络教研与推进校本教研制度建设紧密结合。 要充分利用网络教研平台, 开展区域网络教研活动,组织和引导教师参与区域性基于网络的学习与互动交流。 抓好网络教研的骨干队伍建设, 成立网络教研学科工作指导小组, 指导、帮助教师开展网络教研工作。三、工作任务及时间安排(一)组织机构1. 领导小组:组 长:于彦成副组长:李秀英、成 员:全体教师2. 网络技术指

3、导小组:组长:于艳民成员:各教研组长(二)工作安排网络教研,就是教研工作的信息化、网络化、就是利用信息技术和网络搞教研。 网络是教研的工具和手段, 如何利用网络搞教研是教师首先要解决的方法问题和技术问题, 为此,学校网络教研技术指导组将组织相关培训和技术指导。1. 建立并完善第二小学校园网站, 力争使校园网成为我校内部管理的平台,对外宣传的窗口,心灵沟通的桥梁,样本教研的园地,立足教师,服务教师,指导教学。2. 对学校中层领导干部、 教研组长分批进行校园网平台运用、 后台管理和资源建设等技术培训。3. 组织教师积极参加新浪 UC小学教研在线网络教研、小学数学呱呱社区北师大工作室研讨活动、大庆基

4、础教育研培网、一师一优课一课一名师、 林甸在线等教育教研网站进行网上集体备课, 网上专题讨论、网上评课,网上开展课例研究、课堂评价等活动,上传优秀论文、教案、反思、总结、试卷等。任课教师要记录好网络教研记录。4. 建立学校网络教研 QQ群,有计划的进行教研。在开展网络教研过程中, 要坚持点面结合, 以点带面,分层推进。要树立典型,发挥示范教师的引领作用;要鼓励先进,突出一线教师的专业需求;要建立骨干教师群体, 使他们成为网络教研的积极倡导者和坚定的支持者, 最终带动全组教师的专业成长和教学研究水平提高。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识

5、。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015 年度安全生产目标的内容,现与财务部 签订如下安全生产目标:一、目标值:1 、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2 、现金安全保管,不发生盗窃事故。3 、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4 、安全培训合格率为 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1 、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本

6、人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2 、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3 、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4 、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5 、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6 、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7 、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8 、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩:1 、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2 、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 活动策划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号